国产成人v爽在线免播放观看,日韩欧美色,久久99国产精品久久99软件,亚洲综合色网站,国产欧美日韩中文久久,色99在线,亚洲伦理一区二区

學習啦——法律網(wǎng)>勞動法>勞動假期>年假>

工作十五年多少天年假2017年

時間: 俏霞20 分享

  2017年已經(jīng)是下半年了,很多的職工都開始休年假了,那年假是休多少天的?工作十五年是怎么休?以下是學習啦小編為你整理的2017年工作十五年多少天年假相關資料,希望大家喜歡!

  2017年工作十五年年假幾天

  根據(jù)國務院《職工帶薪年休假條例》:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15 天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3 個月以上的;累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

  按照國家有關職工年休假制度的規(guī)定,職工連續(xù)工作滿12個月以上即可享受帶薪年休假。對于從其他單位新進入現(xiàn)用人單位的職工,“連續(xù)工作滿12個月以上”指該職工在原單位與現(xiàn)單位連續(xù)工作的時間合并計算。

  對此,人力資源和社會保障部辦公廳《關于〈企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法〉有關問題的復函》(人社廳函[2009]149號)規(guī)定:“職工連續(xù)工作滿12 個月以上”,既包括職工在同一用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形,也包括職工在不同用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形。

  關于累計工作時間的確定,《復函》也特別作了明確說明:包括職工在機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位從事全日制工作期間,以及依法服兵役和其他按照國家法律、行政法規(guī)和國務院規(guī)定可以計算為工齡的期間(視同工作期間)。職工的累計工作時間可以根據(jù)檔案記載、單位繳納社保費記錄、勞動合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。

  2017年假天數(shù)的計算方法

  1、累計算

  根據(jù)國務院《職工帶薪年休假條例》,連續(xù)工作滿12個月以上,都能享受到帶薪年休假。其中,累計工作滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

  《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第四條進一步明確, 年休假天數(shù)根據(jù)職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規(guī)或者國務院規(guī)定視同工作期間,應當計為累計工作時間。

  比如北京李先生在甲單位工作了8年,跳到乙單位工作了3年,那么他的累計工作時間就是11年,他在乙單位的年休假天數(shù),就按11年計算。”

  2、打折算

  (1)對于剛跳槽到新單位的勞動者第一年的年休假天數(shù),《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》規(guī)定,勞動者新進用人單位,且連續(xù)工作滿12個月以上的,當年的年休假的天數(shù),按在本單位剩余“日歷天數(shù)”折算后確定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。

  這一規(guī)定,在保障了勞動者權益的前提下,也兼顧了用人單位的利益。這里的日歷天數(shù),從每年的1月1日至12月31日計算。折算方法為:當年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天×職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)。

  比如前面提到的李先生在甲單位干滿了8年,是今年8月1日跳到乙單位工作的,那么他今年在乙單位剩余的“日歷天數(shù)”為153天。按累計工作時間算,工作已滿10年,年休假天數(shù)應為10天。那么今年他的年休假天數(shù)應為153÷365×10天=4.2天。由于0.2天不足1整天,不能享受年休假,因此他今年的年休假天數(shù)是4天。從在新單位工作的第二年起,李先生在乙單位的休假天數(shù)就按第一種累計算了。

  (2)單位跟員工解除勞動合同了,但是當年的年休假還沒享受到,年休假怎么算?

  對此,《辦法》規(guī)定,用人單位與職工解除或終止勞動合同時,當年未安排職工休滿應休年休假的,應按職工當年已工作時間,折算應休未休的年休假天數(shù),并支付“未休年休假工資報酬”,但折算后不足1整天的部分,不支付未休年休假工資報酬。單位當年已安排年休假的,多于折算應休年休假的天數(shù)不扣回。

  這里確定的折算方法為:當年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天×職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)-當年度已安排年休假天數(shù)。

  2017年休年假出游地方推薦

  紹興,逃離喧囂:旅游,想避開擁擠的人群,逃離滿是高樓大廈的城市,那就來紹興吧!這里有江南的婉約古樸,又不似杭州那般人山人海,是旅游的好去處。紹興滿地是風流,魯迅故里訴說著從百草園到三味書屋的故事,東湖有社戲和看不盡的湖光山色,再去蘭亭尋訪曲水流觴,潑墨揮毫的心境,或者去安昌古鎮(zhèn)悠享那份靜謐……

  臺州,覓一份清靜怡然:旅游去哪比較好?如果你想覓得一方凈土,來一次真正的悠閑旅途,那么小編首推浙江臺州!期間,臺州冷熱適宜,又不會出現(xiàn)人山人海的情況,你可以盡情的感受山水之樂。臺州位于浙江省中部沿海,景色宜人,環(huán)境非常好。神仙居引人入勝,那里的一山一水、一崖一洞、一石一峰都自成一格,不類他山,出人意料;潮夕洞有獨一無二的巖洞音樂會,洞穴是天然的音樂廳,音樂在洞穴中碰撞,隨著潺潺的流水聲蕩漾,不失為一種聽覺的享受;在仙居皤灘古鎮(zhèn),望著遠山,披著陽光,感受千年的風云滄桑......


猜你喜歡:

1.2017休假國家規(guī)定

2.2017年勞動法假期規(guī)定

3.2017法定年假規(guī)定

4.2017年國家是怎么規(guī)定年休假時間的

5.2017年年假國家規(guī)定

工作十五年多少天年假2017年

2017年已經(jīng)是下半年了,很多的職工都開始休年假了,那年假是休多少天的?工作十五年是怎么休?以下是學習啦小編為你整理的2017年工作十五年多少天年假相關資料,希望大家喜歡! 2017年工作十五年年假幾天 根據(jù)國務院《職工帶薪年休假條例》:職工累計工作已滿1
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 工作十年以上年假規(guī)定有幾天
    工作十年以上年假規(guī)定有幾天

    職工在企業(yè)工作,是可以享有年假的,那年假是有多少天呢?工作十年以上能不能休呢?以下是學習啦小編為你整理的工作十年以上年假規(guī)定有幾天相關資料

  • 工作十年以上年假天數(shù)的計算公式
    工作十年以上年假天數(shù)的計算公式

    單位職工要是工作十年以上年假可以申請10天的呢,并且年假是有天數(shù)計算的,那計算年假的公式是什么呢?以下是學習啦小編為你整理的工作十年以上年假

  • 工作十年以上年假應該怎么休
    工作十年以上年假應該怎么休

    每個職工工作一定時間以后就是有休年假的權利,但年假是怎么休呢?工作十年以上休多少天?以下是學習啦小編為你整理的工作十年以上年假應該怎么休相

  • 工作十年的年假多少天2017年
    工作十年的年假多少天2017年

    職工工作一年以上就享有年假,那工作十年的年假怎么規(guī)定?2017年能休多少天?以下是學習啦小編為你整理的工作十年的年假多少天2017年相關資料,希望大家

20454