國企單位請年假的事由要怎么寫
國企單位的職工工作滿一年以上的就享受年假,這是國家規(guī)定給所有職工的合法權(quán)利,那要怎么請年假呢?事由應(yīng)該怎么寫?以下是學習啦小編為你整理的國企單位請年假的事由要怎么寫相關(guān)資料,希望大家喜歡!
國企單位請年假的事由
申請年假不需要理由。年假是國家法定勞動者應(yīng)該享有的休息權(quán)的體現(xiàn)。
《職工帶薪年休假條例》第二條 機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期
年假的休息時間是根據(jù)您的工作工齡來計算的,您的工齡越長,所休得年假時間就越長,在您休假期間的工資應(yīng)該是給您正常發(fā)放的,如果您本年內(nèi)沒有休假,未休假的天數(shù)應(yīng)按您工資的300%來發(fā)放。休年假是國家賦予我們在職職工的權(quán)利,年假申請理由不需要刻意去找,只要年假的休假時間符合相關(guān)單位規(guī)定就可以了。
國企年假規(guī)定有多少天
按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。
國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受當年度的年休假:
1、職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
2、職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
3、累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;
4、累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;
5、累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。
用人單位應(yīng)當根據(jù)生產(chǎn)、工作具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假,可以集中安排,也可以分段安排,但一般應(yīng)在1個年度內(nèi)安排。
職工休年假出游好去處
臺北
臺北市是臺灣北部的游覽中心,名勝古跡頗多,其中臺北城門、龍山寺、保安宮、孔廟、指南宮、圓山文化遺址等處,均為風景優(yōu)美,適宜游覽的好地方,在101大樓看夕陽超贊,在西門町享受夜市的熱鬧,時尚與懷舊,現(xiàn)代與傳統(tǒng),激情與慢熱,在這座城市自由釋放。
揚州
揚州旅游資源豐富,名勝古跡眾多。清代揚州曾有“園林甲天下”之譽,至今還保留著許多優(yōu)秀的古典園林,如瘦西湖、大明寺、個園、何園等為揚州最著名的旅游景點,印象最深的是吃了一晚陽春面,精致的城市安靜的城市,而且園林還好吧。美味的揚州美食,東關(guān)街的小吃很誘人。
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