国产成人v爽在线免播放观看,日韩欧美色,久久99国产精品久久99软件,亚洲综合色网站,国产欧美日韩中文久久,色99在线,亚洲伦理一区二区

學(xué)習(xí)啦——法律網(wǎng)>勞動(dòng)法>勞動(dòng)假期>年假>

上海年假工齡是要怎么確定

時(shí)間: 俏霞20 分享

  我國(guó)的在職工作一年以上是可以申請(qǐng)休年假的,那上海的年假是怎么規(guī)定的?休假的工齡應(yīng)該怎么確定?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的上海年假工齡的確定 相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  上海年假工齡的確定

  所有與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工,連續(xù)工作滿12個(gè)月以上,都能享受到帶薪年休假,其中,累計(jì)工作滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

  注:累計(jì)工作時(shí)間根據(jù)檔案、社保、勞動(dòng)合同等確定。

  《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第四條規(guī)定:“年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院規(guī)定視同工作期間,應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時(shí)間。”

  這里的“累計(jì)工作時(shí)間”,包括職工在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位從事全日制工作期間,以及依法服兵役和其他按照國(guó)家法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院規(guī)定可以計(jì)算為工齡的期間。

  職工的累計(jì)工作時(shí)間可以根據(jù)檔案記載、單位繳納社保費(fèi)記錄、勞動(dòng)合同、離職證明或者其他具有法律效力的證明材料確定。

  另外,如果單位因某原因不能安排員工休年假的情況下,在員工同意的基礎(chǔ)上,需要按照該職工日工資的收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

  如果遇到員工離職解除或終止勞動(dòng)合同的情況,企業(yè)也需要根據(jù)職工當(dāng)年已工作時(shí)間折算應(yīng)休未休的年假天數(shù)來(lái)支付年假工資報(bào)酬。

  年假折算計(jì)算方法:(當(dāng)年度在本單位已過(guò)日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)-當(dāng)年度已安排年休假天數(shù)(不足1整天的部分不支付未休年休假工資)。

  上海年假的規(guī)定

  《職工帶薪年休假條例》第五條 單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。

  年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個(gè)年度安排。

  單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

  1、單位統(tǒng)籌安排職工年休假;

  2、年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,可以跨1個(gè)年度安排;

  3、經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假,日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

  休年假出游好去處

  壩上草原

  如果你以為楓葉就是秋天美景的唯一,那就錯(cuò)了,草原的秋天同樣也是美不勝收。位于河北省豐寧滿族自治縣的壩上草原有著皇家獵苑、木蘭圍場(chǎng)的美稱。如果說(shuō)春的壩上大氣綺麗使人流連忘返、夏的壩上勃發(fā)生機(jī)孕育美麗萬(wàn)千、冬的壩上蕭殺肅穆倍感落陌荒涼,秋天的壩上,就成了最美的季節(jié)。

  秋天的草原是彩色的,紅黃綠褐相間,別有一番韻味。它的豐富、高貴和成熟,宛如一幅意韻深刻的寫(xiě)意畫(huà)。藍(lán)色的天幕上,云悠悠的飄著,彩色的地毯上,一群云錦般的羊群緩緩移動(dòng)著,為這如畫(huà)的景色增添了一抹流動(dòng)的色彩,一切都是天然渾成。

  此時(shí),你會(huì)完全陶醉于這濃濃秋意中,甚至于忘記按下相機(jī)的快門。浮燥的心會(huì)漸漸平和,盡情地去享受都市里少有的寧?kù)o和愜意,一切煩惱都會(huì)了無(wú)蹤影,心中充滿了掙脫了憂傷羈絆后的快感。

  喀納斯

  有人說(shuō),去了喀納斯,才知道了什么是真正的秋色。白樺樹(shù)葉、青楊樹(shù)葉在秋風(fēng)的輕撫中由綠變黃,再由黃變紅,遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去,層林盡染。哈薩克人木屋中的炊煙裊裊升起,環(huán)繞在樹(shù)梢,彌漫在田野,悠遠(yuǎn)而寧?kù)o……

  秋天的喀納斯河,好像是一條蜿蜒的翠綠色玉帶,或曲折地纏繞在山嶺間,或隨意地舒展在草地上??{斯河兩岸的白樺樹(shù),紛紛揮揚(yáng)著自己生命的旗幟,使那種明亮的金黃色枝葉,與河流相依相伴地一起綿延不絕,就像一條色彩醒目的綬帶,披掛在阿爾泰山的秋天里。

  秋天的喀納斯山林,在碧藍(lán)的天空下洋溢著無(wú)限溫情,也營(yíng)造著家園般的溫馨,默默地迎接那些從遠(yuǎn)處趕著牛羊歸來(lái)的牧人。


猜你喜歡:

1.帶薪年假工齡計(jì)算方法

2.勞動(dòng)法帶薪年假的工齡怎么算

3.第幾年的工齡有10天年假可以休

4.工齡年休假規(guī)定怎么計(jì)算2017年

5.工齡年假最新規(guī)定是休多少天

上海年假工齡是要怎么確定

我國(guó)的在職工作一年以上是可以申請(qǐng)休年假的,那上海的年假是怎么規(guī)定的?休假的工齡應(yīng)該怎么確定?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的上海年假工齡的確定 相關(guān)資料,希望大家喜歡! 上海年假工齡的確定 所有與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工,連續(xù)工作滿12個(gè)月以上,都能
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 上海規(guī)定沒(méi)休年假補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么
    上海規(guī)定沒(méi)休年假補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么

    年假是屬于職工的法定假期,因此職工因工作需要不能休年假的,規(guī)定是需要給予補(bǔ)償,那上海的年假補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的上海

  • 上海關(guān)于年假的規(guī)定是怎么樣
    上海關(guān)于年假的規(guī)定是怎么樣

    對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),帶薪年假是一個(gè)很重要的假期,那上海年假是怎么規(guī)定的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的上海關(guān)于年假的規(guī)定相關(guān)資料,希望大家喜歡

  • 上海工作十年年假規(guī)定是有幾天
    上海工作十年年假規(guī)定是有幾天

    上海市的職工年假是根據(jù)工作年限的長(zhǎng)短不同,申請(qǐng)的天數(shù)就不同的,那職工工作十年年假是怎么休?規(guī)定是有多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的上海工

  • 上海產(chǎn)假與年假規(guī)定會(huì)不會(huì)沖突
    上海產(chǎn)假與年假規(guī)定會(huì)不會(huì)沖突

    上海市的最新產(chǎn)假時(shí)間是規(guī)定有128天的,那上海年假是怎么規(guī)定的?和產(chǎn)假遇上會(huì)不會(huì)是沖突的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的上海產(chǎn)假與年假是否沖突相

24918