員工提前離職能不能申請年假
年假是每個員工一年能申請一次的帶薪假期，但有的職工提前離職才發(fā)現(xiàn)自己的年假是未休，他就會想要休完再辭職，以下是學習啦小編為你整理的員工提前離職能否休年假相關資料，希望大家喜歡!
員工提前離職能否休年假
員工離職前有權利休自己已工作月份對應的年休假時間，即可以在離職前休假。
中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位和與其建立勞動關系的職工，連續(xù)工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。
這是職工的合法權益，是受到保護的，不容侵犯。
人力資源和社會保障部頒發(fā)的《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第十二條規(guī)定：“用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，當年度未安排職工休滿應休年休假的，應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。”
“前款規(guī)定的折算方法為：(當年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)-當年度已安排年休假天數(shù)。”
“用人單位當年已安排職工年休假的，多于折算應休年休假的天數(shù)不再扣回。”
第十條規(guī)定：“用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應休年休假天數(shù)，應當在本年度內(nèi)對職工應休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。”
“用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的，用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。”
第十一條規(guī)定：“計算未休年休假工資報酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計薪天數(shù)(21.75天)進行折算。
前款所稱月工資是指職工在用人單位支付其未休年休假工資報酬前12個月剔除加班工資后的月平均工資。在本用人單位工作時間不滿12個月的，按實際月份計算月平均工資。
職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。實行計件工資、提成工資或者其他績效工資制的職工，日工資收入的計發(fā)辦法按照本條第一款、第二款的規(guī)定執(zhí)行。”
應休未休年休假工資報酬主要分為兩大部分，一部分為日常工作期間的日工資(即日平均工資的100%)，該部分收入隨日常工資支付。另一部分為日平均工資的200%未休年休假實際工資，該部分報酬用人單位應在解除(終止)勞動合同時或者在職職工最遲在當年度12月31日前支付。
員工年假天數(shù)的規(guī)定
一、什么是年休假
年假，指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工，凡連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工帶薪年休假條例》正式實施，《條例》還指出帶薪年假不包括國家法定節(jié)日等相關規(guī)定。
二、哪些人可以享受年休假
休息權是我國憲法規(guī)定的公民權利，勞動者應當平等享有。為了平等保護各類職工的休息休假權利，充分調(diào)動廣大職工的工作積極性，條例對各類用人單位實行廣覆蓋，規(guī)定：機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。
三、年休假的天數(shù)
在征求意見過程中，一些地方、部門和網(wǎng)民希望將年休假天數(shù)由最多15天增加為20天或者25天。我們會同有關部門反復研究后認為，要求增加休假天數(shù)的心情完全可以理解，但是年休假天數(shù)應當與我國現(xiàn)階段的經(jīng)濟社會發(fā)展水平和企業(yè)等單位的承受能力相適應。因此，條例規(guī)定：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。同時，條例還規(guī)定：國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。
四、不能休年休假的補償
當前確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益，條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應的補償。對于補償?shù)臉藴?，在征求意見過程中，有不少意見認為，應當符合勞動法關于“法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬”的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定：單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數(shù)，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
休年假出游好去處
臺灣六十石山 |開在舌尖上的金銀花
遠處歌聲在回響，金色的陽光灑遍山間。六十石山就那樣在晨曦與霞光間安靜地坐落在太陽的故鄉(xiāng)花蓮縣中。那個美麗的小山谷，被青山白云環(huán)繞，滿山遍野的忘憂草在風中搖曳，仿佛情人間的呢喃;也許還有茶香，從那遠處的幽徑中襲來，歲月靜好。倘若在冬季，金針花已經(jīng)凋謝，六十石山仍不會叫人失望，不如爬上山去，看一次震撼心靈的耶穌光，在小瑞士觀景臺拍一次日落，縱觀整個花東縱谷，然后享受一次金針花大餐，傾聽臺式的山間故事。
PS：耶穌光在晴朗的天氣中三點至五點左右出現(xiàn)的幾率較大。
地址：臺灣花蓮縣富里鄉(xiāng)竹田村。
交通：搭火車或者客車至富里后，再轉搭客車或者出租車。
吉林魔界 |穿越夢境中的皚皚雪嶺
吉林最美的冬日在長白山，而長白山的美景在魔界。聽到魔界這個詞，大多數(shù)電影迷們也許會聯(lián)想到電影《魔戒》中陰森的場景，其實不然，長白山腳下這塊被攝影師們稱作魔界的地方，是一塊很有吸引力的美麗地方。魔界一帶多枯樹，又常年不凍。當氣溫低于零下20度時就會升騰出霧凇來妝點河中的枯樹?；饦溷y花，一切的一切都籠于薄霧中若隱若現(xiàn)，讓人恍若置身于遠古的魔幻世界中。
PS：魔界景美，拍攝時要注意相機保暖。
地址：吉林省安圖縣二道白河鎮(zhèn)紅豐村。
交通：先乘車到二道白河鎮(zhèn)，再乘當?shù)氐钠嚽巴L白山景區(qū)。
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