10天年假的安排
10天的年假休息也算是小長假了,那么好不容易休息了,假期要怎么安排呢,以下是學習啦小編為你整理的10天年假的安排,希望大家喜歡!
10天年假的安排
十一月的云南,朗朗晴空,微風徐徐,秋高氣爽,是最適合出游的時節(jié)。在最好的年華,在旅行中刻下愛的誓言,留下最美的倩影,為最心動的彼此。來一趟說走就走的旅行~
關于旅行費用,建議除去往返的交通費,帶上10000元或者9999元,寓意愛你一萬年或愛你到永久~
個人建議去的景點在大理古城南門(郭沫若題字“大理),也就是電影心花路放取景的城門。登上城樓,可看到蒼山,古城全景,以及俯瞰洱海,取景拍婚紗照非常適合。喜州海舌生態(tài)公園大青樹周邊也很適合哦~
若你只想住在洱海邊,可選擇目前最火的雙廊鎮(zhèn)、坐車去離大理古城大約三公里的才村(五湖四海的文青眾多)、湖心小島金梭島美麗的景致也不容錯放,遠離喧囂,美人佳偶宛在水中央,只是去那里交通不太便利。但也正因為此,多了一份心境的放松,和天人合一的舒坦,擁抱淳樸的自然,珍惜真摯的純愛。
喜州(有很多的白族傳統(tǒng)民居,也有海景房)、人少交通不太方便但湖景不錯的蟠溪村
挖色(離雙廊近,2014年心花路放的劇組人員是住在挖色而不是雙廊,就是圖個清凈,離洱海也近,也有海景房,因為交通不夠便利,游客少)。
溫馨提示:
住宿/門票可上網(wǎng)咨詢一下,貨比三家哦~
古城去雙廊只要一個小時。古城去喜州只要30分鐘,古城在洱海的西南面,蒼山在古城外的西面
洱海,分海東和海西(高原湖泊,全長127公里,最美的海景部分長約15公里,分布在雙廊鎮(zhèn)的大建旁村到挖色鎮(zhèn)環(huán)海路
)美麗的景致大都分布在洱海東面(看日落),晚上7點以后,在洱海的東北。雙廊海地生活等客棧拍照、玉幾島、南詔風情島、挖色、小普陀、天鏡閣、金梭島……
海西就是大理古城、崇圣寺三塔、才村碼頭、蒼山地質(zhì)公園、周城、蝴蝶泉、喜州、魚鷹表演、海舌生態(tài)公園等景點……早上七點前,在洱海西面(拍日出)。
自行車30~100元,電瓶車50~150元,不用擔心沒電。路上很多充電的設備。
租小電驢游覽環(huán)海西路的才村和喜州。若早起,去才村可拍日出。往喜州的方向會經(jīng)過銀橋,現(xiàn)在銀橋鎮(zhèn)是一大片花田,玫瑰、薰衣草……爭奇斗艷、五彩繽紛,美不勝收。在喜州可吃到地道的喜洲粑粑---中式披薩,手工制作(有紅糖加花生粉的、帶蔥花帶肉咸的8元、加肉加蛋的15元)鮮奶冰棍(2.5元),參觀喜林苑(美國老外經(jīng)營的古民居,參觀免費)、收費的嚴家大院(品白族三道茶)以及穿街走巷找那些不收費的古民居,海舌生態(tài)公園大青樹下留下美美的倩影,桃源碼頭看魚鷹表演……
如果去瀘沽湖,建議選擇住里格半島,攝影角度最佳,景色最美的所在。穿越前世女兒國的愛戀,讓我們?yōu)閻蹮o怨無悔的在今生緊緊相依到白頭~
建議第一天飛昆明后,在昆明玩一天。可以去翠湖、西山龍門、滇池、石林之一。昆明坐晚上火車臥鋪到大理。
大理火車站和大理古城之間有班車比較密集的8路公交車(2元一位,最早一班6:30,最晚一班20:30)----下車轉(zhuǎn)乘-大理市下關鎮(zhèn)北部汽車客運站(15元)-----雙廊
雙廊離古城遠一些,大約70分鐘~1個小時可以到達(時間是看師傅是否沿途載客而定)
第二天到大理市下關鎮(zhèn),坐8路公交到客運北站坐班車到雙廊。環(huán)洱海。
住一一雙廊。
來大理的人多數(shù)會去雙廊,因為游客多,拼車風氣很盛,很多客棧都有拼車信息欄,也可在淘寶上購買,貨比三家不吃虧,大約60-90元不等。雙廊那邊,雙廊一麗江古城的私家旅游拼車大約2個小時,可省掉坐火車帶行李倒車的煩惱。
第三天到大理古城,登上城樓的三樓可俯瞰古城的全貌。游崇圣寺三塔、才村碼頭、蒼山地質(zhì)公園…
第四天包車或拼車去麗江。麗江古城、束河、白沙古鎮(zhèn)逛逛,晚上泡吧。
第五天去香格里拉,單程要4個小時。住香格里拉。
第六天在香格里拉普達措國家森林公園游玩一天。
第七天坐車去瀘沽湖,去程要7-9小時,所以往返要三天。當天住瀘沽湖。
第八天在瀘沽湖玩。坐豬槽船,晚上參加篝火晚會。
第九天自由安排在滬沽湖玩一天
第十天去玉龍雪山、藍月谷一日游。逛逛黑龍?zhí)逗湍靖?。返?/p>
10天年假的規(guī)定
一、你已經(jīng)實實在在滿十年,可以享受每年10天帶薪休假了;
二、《職工帶薪年休假條例》的相關規(guī)定:
1、第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
2、第四條 職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:
(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
(三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;
(四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;
(五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。
3、第五條 單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。
年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數(shù),單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
10天年假的安排
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