2017年國(guó)家是怎么規(guī)定年休假時(shí)間的
用人單位如果確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個(gè)年度安排年休假的，應(yīng)征得職工本人同意，并支付工資補(bǔ)償。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年國(guó)家是怎么規(guī)定年休假時(shí)間的相關(guān)資料，希望大家喜歡!
國(guó)家怎么規(guī)定年休假時(shí)間
按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天;已滿10年不滿20年的，年休假為10天;已滿20年的，年休假為15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受當(dāng)年度的年休假：
1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
2、職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
3、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;
4、累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;
5、累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)、工作具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般應(yīng)在1個(gè)年度內(nèi)安排。
年休假的工齡如何計(jì)算
所有與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工，連續(xù)工作滿12個(gè)月以上，都能享受到帶薪年休假，其中，累計(jì)工作滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
注：累計(jì)工作時(shí)間根據(jù)檔案、社保、勞動(dòng)合同等確定。
《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第四條規(guī)定：“年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時(shí)間。”
這里的“累計(jì)工作時(shí)間”，包括職工在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位從事全日制工作期間，以及依法服兵役和其他按照國(guó)家法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院規(guī)定可以計(jì)算為工齡的期間。
職工的累計(jì)工作時(shí)間可以根據(jù)檔案記載、單位繳納社保費(fèi)記錄、勞動(dòng)合同、離職證明或者其他具有法律效力的證明材料確定。
另外，如果單位因某原因不能安排員工休年假的情況下，在員工同意的基礎(chǔ)上，需要按照該職工日工資的收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
如果遇到員工離職解除或終止勞動(dòng)合同的情況，企業(yè)也需要根據(jù)職工當(dāng)年已工作時(shí)間折算應(yīng)休未休的年假天數(shù)來支付年假工資報(bào)酬。
年假折算計(jì)算方法：(當(dāng)年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)-當(dāng)年度已安排年休假天數(shù)(不足1整天的部分不支付未休年休假工資)。
提醒，勞動(dòng)法規(guī)定中， 職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
(二)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
(三)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;
(四)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;
(五)累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
最后關(guān)于年假計(jì)算方法中，有不少企業(yè)并不落實(shí)帶薪休假政策，讓《勞動(dòng)法》很受傷，其中以下情形就是常見的在年假計(jì)算方法中，侵害勞動(dòng)者權(quán)益的行為：
1、只計(jì)算職工在本單位的工齡
2、待崗時(shí)間不算進(jìn)工作年限
3、用虛假考勤偽造休假記錄
4、簽訂“無年假”條約
5、以旅游福利混淆休假事實(shí)
如果你在計(jì)劃休年假的時(shí)候，遭遇以上情況，能夠慧眼識(shí)辨出企業(yè)的“小伎倆”，維護(hù)自身帶薪休假的權(quán)利待遇。
員工未休年假工資補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》
第九條 用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個(gè)年度安排年休假的，應(yīng)征得職工本人同意。
第十條 用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)，應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。
用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的，用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。
第十一條 計(jì)算未休年休假工資報(bào)酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)進(jìn)行折算。
前款所稱月工資是指職工在用人單位支付其未休年休假工資報(bào)酬前12個(gè)月剔除加班工資后的月平均工資。在本用人單位工作時(shí)間不滿12個(gè)月的，按實(shí)際月份計(jì)算月平均工資。
職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。實(shí)行計(jì)件工資、提成工資或者其他績(jī)效工資制的職工，日工資收入的計(jì)發(fā)辦法按照本條第一款、第二款的規(guī)定執(zhí)行。
年休假期間出游推薦
青島，都說青島的蝦是天價(jià)，但是這邊的海鮮確確實(shí)實(shí)是非常的好吃美味的，而且這邊的海景也是非常的美的!
三亞的亞龍灣，這個(gè)地方可以說每年能夠吸引很多很多的人前往游玩，因?yàn)檫@個(gè)地方的景色真的是太極致了!
浙江的千步沙，這個(gè)地方被稱為是海天佛國(guó)，這里的沙子的顏色就跟金色一樣，非常的純凈，松軟當(dāng)然景色也是非常的好的!
榮成成山頭，這個(gè)地方又被成為天盡頭，來這里最好最好的體驗(yàn)就是在這里看一次日出，而且一直以來都被稱為“中國(guó)好望角”
阿爾山
最佳季節(jié)：6-10月。夏秋為佳。 阿爾山最登峰造極的季節(jié)是就是秋天，這個(gè)時(shí)候阿爾山有調(diào)色板一樣的金色樺木林帶，綠色的林間草甸，紅色的杜鵑灌叢，黑色的火山熔巖和湛藍(lán)色的湖面，大力推薦這個(gè)時(shí)候去游玩。 夏天的阿爾山則氣候宜人，溫度在15-25攝氏度之間，此時(shí)滿眼綠意，堪稱真正的避暑勝地。 春、秋、冬的阿爾山相對(duì)比較冷，尤其是冬天可以達(dá)到零下40攝氏度，所以冬天并不推薦游玩。春秋兩季的時(shí)候大概在0到零下10攝氏度左右。怕冷的游客建議夏天去游玩。
建議游玩：2天
門票：旺季(4月26日~10月15日)：180.00元 淡季(10月16日~4月25日)：150.00元
開放時(shí)間：全天開放
地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)興安盟">興安盟
龍摩爺
"龍摩爺"是云南邊地西盟佤族自治縣的阿佤山深處一處充滿神秘氣氛的原始宗教祭祀圣地。"龍摩爺"是佤語發(fā)音，"龍"是森林，"摩爺"水牛頭，意為掛牛頭的森林圣地。相傳是眾神靈的聚集地。龍摩爺圣地歷經(jīng)風(fēng)雨滄桑，如今已存放了三千多個(gè)牛頭。每逢重大節(jié)慶日，阿佤人都要到龍摩爺圣地舉行祭祀活動(dòng)，以祈求山寨平安、五谷豐登、日子和順。
壩美
云南廣南縣壩美村近年來成了旅游者們的到文山必去的一個(gè)景點(diǎn)。進(jìn)村子要經(jīng)過一個(gè)巨大的溶洞水道。船緩行十余分鐘，臨近洞口，眼前便是河谷、流水、翠竹、水車、農(nóng)田、茅舍……。對(duì)于壩美村的人們來說，陶淵明描寫世外桃源簡(jiǎn)直就是自己的家了。
地址：云南省文山壯族苗族自治州廣南縣
茶卡鹽湖
茶卡鹽湖地處青海柴達(dá)木盆地東部的烏蘭縣茶卡鎮(zhèn)，是古絲綢之路的重要站點(diǎn)，東距西寧298公里，西距州府德令哈200公里，被譽(yù)為柴達(dá)木東大門，歷史上是商賈、游客進(jìn)疆入藏的必經(jīng)之地。 湖光山色風(fēng)光旖旎，景色優(yōu)美。湖面上，時(shí)而碧波蕩漾，時(shí)而有莽莽蒼蒼，一片潔白，容秀麗、壯美于一體，在青藏高原眾多的鹽湖家族中，氣象萬千，獨(dú)具特色。
建議游玩：2-3小時(shí)
門票：35.00元
開放時(shí)間：全年開放 每日07:00~18:30
地址：烏蘭縣茶卡鎮(zhèn)鹽湖路9號(hào)
柴河
柴河景區(qū)火山天池較多。柴河兩岸近千平方公里形成了20多座火山，火山口大多數(shù)在海拔千米之上，柴河源頭一帶300平方公里范圍內(nèi)集中分布著5個(gè)千米之上的火山湖(天池)，基爾果山天池(月亮湖)便是著名的一處火山湖，基爾果山天池是柴河景區(qū)火山地貌的代表之作。
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