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國企年終獎5萬應(yīng)該怎么扣稅

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  關(guān)于年終獎扣稅的問題是很多上班族都不了解的,那國企發(fā)5萬的年終獎要怎么扣稅呢?扣稅的計(jì)算公式是什么?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的國企年終獎5萬應(yīng)該怎么扣稅相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  國企年終獎5萬的扣稅標(biāo)準(zhǔn)

  根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于納稅人取得不含稅全年一次性獎金收入計(jì)征個人所得稅問題的批復(fù)》(國稅函〔2005〕715號)規(guī)定,對于年終獎個人所得稅由單位負(fù)擔(dān)的,如果個人當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)規(guī)定費(fèi)用扣除額的,其個人所得稅的計(jì)算公式如下:

  (一)按照不含稅的全年一次性獎金收入除以12的商數(shù),查找相應(yīng)適用稅率A和速算扣除數(shù)A;

  (二)含稅的全年一次性獎金收入=(不含稅的全年一次性獎金收入一速算扣除數(shù)A)÷(1一適用稅率A);

  (三)按含稅的全年一次性獎金收入除以12的商數(shù),重新查找適用稅率B和速算扣除數(shù)B;

  (四)應(yīng)納稅額=含稅的全年一次性獎金收入×適用稅率B一速算扣除數(shù)B.

  (五)假設(shè)某單位為每個員工發(fā)放不含稅全年一次性獎金10825元,單位為每個人支付的個人所得稅為1175元。計(jì)算過程為:

  第一步,按照不含稅的全年一次性獎金收入除以12的商數(shù),查找相應(yīng)適用稅率A和速算扣除數(shù)A;

  10825÷12=902.08元,對應(yīng)適用稅率A為10%,速算扣除數(shù)A為25;

  第二步,按第一步確定的稅率和速算扣除數(shù),將不含稅年終獎?chuàng)Q算成含稅的年終獎,即含稅的年終獎收入=(不含稅的年終獎收入-速算扣除數(shù)A)÷(1-適用稅率A);

  12000=(10825-25)÷(1-10%)

  第三步,按含稅的年終獎收入除以12的商數(shù),重新查找適用稅率B和速算扣除數(shù)B;

  12000÷12=1000元,對應(yīng)適用稅率B為10%,速算扣除數(shù)B為25;

  第四步,按確定的稅率和速算扣除數(shù),計(jì)算應(yīng)納稅額,應(yīng)納稅額=含稅的年終獎收入×適用稅率B-速算扣除數(shù)B.

  應(yīng)納稅額=12000×10%-25=1175元

  如果納稅人取得的當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額2000元,應(yīng)先將不含稅年終獎減去當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定費(fèi)用扣除額的差額部分后,再按照上述方式處理。

  國企年終獎的扣稅規(guī)則

  國稅發(fā)[2005]9號文件基本規(guī)定是:“納稅人取得全年一次性獎金,應(yīng)單獨(dú)作為一個月工資、薪金所得計(jì)算納稅”。

  根據(jù)國稅局2005年發(fā)布的《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計(jì)算征收個人所得稅方法問題的通知》的規(guī)定,年終獎金應(yīng)繳稅計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:全年一次性獎金應(yīng)納稅額=當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù),其中適用稅率為年終獎金除以12所對應(yīng)的稅率及速算扣除數(shù)。

  1,全月應(yīng)納稅額不超過1500元的,稅率為3%,速算扣除數(shù)0;

  2,全月應(yīng)納稅額超過1500元至4500元的部分,稅率為10%。速算扣除數(shù)105元;

  3,全月應(yīng)納稅額超過4500元至9000元的部分,稅率為20%。速算扣除數(shù)555元;

  4,全月應(yīng)納稅額超過9000元至35000元的部分,稅率為25%,速算扣除數(shù)1005元;

  5,全月應(yīng)納稅額超過35000元至55000元的部分,稅率為30%,速算扣除數(shù)2755元;

  6,全月應(yīng)納稅額超過55000元至80000元的部分,稅率為35%。速算扣除數(shù)5505元;

  7,全月應(yīng)納稅額超過80000的部分,稅率為45%。速算扣除數(shù)13505元。

  值得注意的是:國稅發(fā)[2005]9號文件規(guī)定:“在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人,該計(jì)稅辦法只允許采用一次”。如果同一個人同月在兩個企業(yè)都取得了年終一次性獎金,納稅人在自行申報(bào)時(shí),不可以將這兩項(xiàng)獎金合并計(jì)算繳納個人所得稅,享受一次性獎金的政策;對該個人按規(guī)定只能享受一次全年一次性獎金的優(yōu)惠算法。

  國企年終獎發(fā)放怎么合理避稅

  據(jù)報(bào)道,年終獎“盲區(qū)”共有六個區(qū)段,分別是:[18001元,19283.33元];[54001元,60187.50元];[108001元,114600元];[420001元,447500元];[660001元,706538.46元];[960001元,1120000元]。

  如下所示:

  發(fā)18001元比18000元多納稅1154.1元;

  發(fā)54001元比54000元多納稅4950.2元;

  發(fā)108001元比108000元多納稅4950,25元;

  發(fā)420001元比420000元多納稅19250.3元;

  發(fā)660001元比660000元多納稅30250.35元;

  發(fā)960001元比960000元多納稅88000.4元。


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