公務(wù)員也是有年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金，以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年成都公務(wù)員能發(fā)多少年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金，希望大家喜歡!

　　2017年成都公務(wù)員能發(fā)多少年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金

　　春節(jié)臨近，很多企事業(yè)單位紛紛下發(fā)年終獎(jiǎng)。最近朋友圈吐槽最多的，非年終獎(jiǎng)莫屬。君不見，#年終獎(jiǎng)#也成了微博上的熱門話題。

　　我們單位的年終獎(jiǎng)也打到了工資卡上：5位數(shù)。一時(shí)間，樓道走廊議論開來。我順手將發(fā)的年終獎(jiǎng)發(fā)到朋友圈，沒想到分分鐘引來無數(shù)圍觀，評(píng)論中居然有幾條是大學(xué)朋友的調(diào)侃：公務(wù)員每天喝茶看報(bào)，還5位數(shù)年終獎(jiǎng)，你真幸福吶。

　　面對(duì)這些，我笑而不語?，F(xiàn)在公務(wù)員基本沒啥隱形福利，當(dāng)然還算是穩(wěn)定。周圍在國(guó)企、銀行工作的朋友，從來不正眼瞧你的。很多人總覺得公務(wù)員整天就喝茶看報(bào)紙，清閑得很。我不排除有些公務(wù)員是這樣一種狀態(tài)，但至少我們周邊的小伙伴沒有這種“福氣”!上面說明天報(bào)材料，你必須明天準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)報(bào)材料，哪管你沒有時(shí)間吃飯睡覺。節(jié)假日，在單位值班也是家常便飯。唉，要知道，現(xiàn)在很多群眾不理解政府，常常跑來政府鬧事，對(duì)于這種我們也只能是打不還手罵不還口，有時(shí)候被罵得狗血淋頭也不能吭聲。有時(shí)候常常一個(gè)人去廁所哭他個(gè)昏天黑地，出來后擦擦眼淚繼續(xù)工作。90后的小姑娘一枚，在家父母都沒這么罵過，哪里受得了這些氣?可是真沒辦法，你是公務(wù)員，受氣都是應(yīng)該的。

　　公務(wù)員年終獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

　　被評(píng)為優(yōu)秀等次的公務(wù)員，可發(fā)給高于稱職等次20%的績(jī)效獎(jiǎng)金;評(píng)為基本稱職等次的公務(wù)員，不發(fā)給年度考核獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金按低于稱職等次20%的比例發(fā)放;評(píng)為不稱職等次的公務(wù)員，不發(fā)給年度考核獎(jiǎng)金和績(jī)效獎(jiǎng)金。另據(jù)騰訊網(wǎng)2015年刊發(fā)的新聞，接受調(diào)查的北京基層公務(wù)員介紹稱，他們年底會(huì)多發(fā)一個(gè)月的工資作為年終獎(jiǎng)。應(yīng)該說，全國(guó)不同地區(qū)不同單位，公務(wù)員年終獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)都可能是不一樣的。那么新一年里，公務(wù)員年終獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)各地區(qū)分別會(huì)是怎樣的呢，我們不妨拭目以待。

　　對(duì)于公務(wù)員年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)間的問題，首先我們要了解的是，必須先對(duì)公務(wù)員進(jìn)行年度考核，完成公務(wù)員年度考核評(píng)定后，才會(huì)決定是否對(duì)其發(fā)放年終獎(jiǎng)。根據(jù)我國(guó)公務(wù)員法的規(guī)定，公務(wù)員考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次，只有被評(píng)為優(yōu)秀和稱職的公務(wù)員，才能享受公務(wù)員年終獎(jiǎng)金。一般來說，在春節(jié)過年前公務(wù)員年終獎(jiǎng)是會(huì)發(fā)放的。

　　公務(wù)員的年終福利有哪些

　　第一，現(xiàn)在的“福利”比以前要高，為什么呢?之前每年只發(fā)2000元左右的文明獎(jiǎng)和800元左右的績(jī)效獎(jiǎng)?，F(xiàn)在，公款支出少了，可以按規(guī)定發(fā)放7200元(每月600元)的精神文明獎(jiǎng)，外加一個(gè)月基本工資(1100元)，共計(jì)約8300元。

　　第二，在河南，精神文明獎(jiǎng)是全省透明的，即只要是精神文明單位，都可以發(fā)。因此，只能算是打引號(hào)的福利，基本工資全縣財(cái)政統(tǒng)一支付，也算不上什么福利吧!

　　第三，精神文明獎(jiǎng)要根據(jù)單位效益而定。如2015年的文明獎(jiǎng)，我們領(lǐng)導(dǎo)多次到財(cái)政局協(xié)調(diào)，求爺爺告奶奶地要求撥付款項(xiàng)。最后共分3次發(fā)放，最后一筆1100元于2016年2月6日到賬。

　　第四，只要與他人對(duì)比就會(huì)有落差，本地公務(wù)員工資并不高，與電力、煙草、信用社等國(guó)企相差甚遠(yuǎn)，如煙草部門普通員工年入十萬，信用社普通員工年入近6萬，均不含福利。而本人及與本人年齡、工齡相當(dāng)者，年入不足3萬(月工資不足2400元，還未扣各種保險(xiǎn))。

　　第五，車改以后，自2016年1月份，行政編制人員每月可發(fā)600元車補(bǔ)，很多人歡欣鼓舞，不過至今未發(fā)放到位。一個(gè)悲觀的消息是，由于其他事業(yè)編、工人身份人員意見太大，為平衡利益，暫時(shí)只發(fā)放300元。