廣東普法考試試題及答案都有哪些
在廣東，作為一個法治城市，普法是非常重要的。那么，廣東的普法考試的題目都有哪些呢？下面是學習啦小編為你整理的廣東普法考試試題，希望對你有用!
廣東普法考試試題不定項選擇題
1.十八大報告提出，堅持( )原則，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來。
A.兼容并包 B.中國特色社會主義 C.黨管人才 D.嚴格考核
2.十八大報告提出，實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享，必須深化收入分配制度改革，努力實現(xiàn) “兩個”同步，提高“兩個”比重，這“兩個”比重是指( )。
A.居民收入在國民收入分配中的比重 B.居民收入在經濟發(fā)展中的比重
C.勞動報酬在勞動生產率中的比重 D.勞動報酬在初次分配中的比重
3.十八大報告指出，我國規(guī)范收入分配秩序的內容包括( )。
A.保護合法收入 B.增加低收入者收入 C.調節(jié)過高收入 D.取締非法收入
4.根據(jù)十八大精神，有關統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設的表述正確的是( )。
A.堅持“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的方針
B.以增強公平性、適應流動性、保證可持續(xù)性為重點
C.改革和完善企業(yè)和機關事業(yè)單位社會保險制度
D.整合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險制度
5.根據(jù)十八大精神，推動實現(xiàn)更高質量的就業(yè),要貫徹的方針包括( )。
A.勞動者自主就業(yè) B.市場調節(jié)就業(yè) C.政府促進就業(yè) D.鼓勵創(chuàng)業(yè)
6.十八大強調，當代中國，關系我國發(fā)展全局的戰(zhàn)略抉擇是( )。
A. 以科技創(chuàng)新發(fā)展為支撐 B.以加快發(fā)展方式轉變?yōu)橹骶€
C.以科學發(fā)展觀為主題 D.以教育發(fā)展為基礎
7.十八大報告強調，黨領導人民制定憲法和法律，黨必須在憲法和法律范圍內活動。任何組織和個人都不得有超越憲法和法律的特權，絕對不允許( )。
A.以言代法 B.以權壓法 C.徇私枉法 D.以情代法
8.根據(jù)十八大精神，深化干部人事制度改革，使各方面優(yōu)秀干部充分涌現(xiàn)、各盡其能、才盡其用，要堅持的原則包括( )。
A.黨管干部 B. 五湖四海、任人唯賢
C.德才兼?zhèn)?、以才為?D. 注重實績、群眾公認
9.企業(yè)招用大中專畢業(yè)生就業(yè)，按照自治區(qū)現(xiàn)行有關規(guī)定可以享受哪些就業(yè)扶持政策?( )
A.對吸納大中專畢業(yè)生就業(yè)并與其簽訂不少于1年期限勞動合同的企業(yè)，按勞動合同實際履行期限給予不超過3年的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險補貼
B.對招聘的大中專畢業(yè)生通過各級各類職業(yè)院校按專業(yè)對口開展崗前培訓的給予培訓補貼
C.新招用南疆三地州、少數(shù)民族大中專畢業(yè)生或女大中專畢業(yè)生，簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，還可享受每人每年5萬元貸款額度的貼息
D.對吸納大中專畢業(yè)生就業(yè)并與其簽訂不少于1年期限勞動合同的企業(yè)，按勞動合同實際履行期限給予不超過3年的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險補貼
10.按照《社會保險法》規(guī)定，個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險關系隨本人轉移，繳費年限( )。
A.中止計算 B.分段計算 C.累計計算 D.重新計算
11.《社會保險法》規(guī)定失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費10年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為( )。
A.12個月 B.18個月 C.24個月 D.36個月 12.2012年7月，趙先生已經到了退休年齡，可是他的養(yǎng)老保險費只交了12年，沒有達到養(yǎng)老保險累計繳費至15年的要求，根據(jù)《社會保險法》，不正確的說法是( )。
A.趙先生再繼續(xù)繳費3年，就可以辦理退休手續(xù)，按月領取養(yǎng)老金
B.趙先生不可以繼續(xù)繳費，只能一次性領取個人帳戶儲存金額
C.趙先生可以轉入新型農村養(yǎng)老保險，按規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇
D.趙先生可轉入城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇
13.職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按
( )將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
A.月 B.季度 C.半年 D.年
14.用人單位按規(guī)定繳納工傷保險后，職工因工傷發(fā)生的費用，下列費用按照國家規(guī)定由用人單位支付的是( )。
A.勞動能力鑒定費用
B.因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金
C.五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼
D.一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼
15.用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院( )其價值相當于應當繳納社會保險費的財產。
A.扣押 B.查封 C.凍結 D.拍賣
16.依據(jù)《社會保險法》規(guī)定，用人單位應該履行的社會保險義務有( )。
A.繳費義務 B.登記義務 C.代扣代繳義務 D.申報義務
17.按照《社會保險法》規(guī)定，以下哪些醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍。( )
A.在境外就醫(yī)的 B.應當從工傷保險基金中支付的
C.應當由第三人負擔的 D.應當由公共衛(wèi)生負擔的
18.2011年，小李高中畢業(yè)后到一家工廠工作。一天，小李在工作中不慎受傷，由于單位未給他繳納工傷保險費，小李的住院期間的醫(yī)藥費都是由單位墊付。幾個月后，小李等來卻是工廠老板已抽逃資金不知去向的消息。以下說法正確的是( )。
A.這家工廠未給小李繳納工傷保險費，由該廠支付小李工傷保險待遇
B.小李可向社保經辦機構提出由工傷保險基金先行支付其工傷保險待遇
C.由工傷保險基金先行向小李支付工傷保險待遇的，社會保險經辦機構可以向其單位追償
D.小李的工傷保險待遇由工傷保險基金支付
19.職工有( )情形的，可以依照國家規(guī)定享受生育津貼。
A.女職工晚婚假 B.女職工生育享受產假
C.享受計劃生育手術休假 D.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形
20.根據(jù)《社會保險法》，下列哪些部門或機關應當向社會保險經辦機構通
報用人單位的成立、終止情況，或通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況?( )
A.工商行政管理部門 B.民政部門
C.機構編制管理機關 D.公安機關
21.下列哪些情形，不能從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金。( )
A.小王解除了與單位的勞動合同
B.小張繳納失業(yè)保險費11個月，單位解除了與其的勞動合同
C.小黃繳納失業(yè)保險費15個月，單位解除了與其的勞動合同
D.小田繳納了失業(yè)保險費28個月，單位終止了與其的勞動合同
22.根據(jù)《工傷保險條例》，下列哪些情形導致職工在工作中傷亡的，不應認定為工傷?( )
A.故意犯罪 B.醉酒或者吸毒
C.自殘或者自殺 D.違章作業(yè)
23.老張在新疆一家單位工作滿5年以后失業(yè)了，在這5年就業(yè)期間，用人單位和他本人均按照規(guī)定履行了繳費義務。老張按自治區(qū)規(guī)定領取了6個月失業(yè)保險金后，再次在新疆就業(yè)，又工作了5年后失業(yè)，這5年中用人單位和他本人均按照規(guī)定履行了繳費義務，那么老張第二次失業(yè)時可以領取失業(yè)保險金的期限是( )。
A.14個月 B. 18個月 C. 22個月 D.24個月
24.《行政強制法》所稱行政強制，包括( )。
A.行政強制行為 B.行政強制措施 C.行政強制執(zhí)行 D.行政強制程序
25.下列選項不屬于法定行政強制措施的種類是( )。
A.限制公民人身自由 B.查封場所、設施或者財物
C.扣押財物 D.責令停產停業(yè)
26.不能設定行政強制措施的法律規(guī)范是( )。
A.法律 B.行政法規(guī) C.地方性法規(guī) D.行政規(guī)章
27.沒有行政強制執(zhí)行權的行政機關申請人民法院強制執(zhí)行的期限是以自當事人法定履行期限屆滿之日起( )個月內。
A.一 B.二 C. 三 D.六
28.某市人社局以某職業(yè)介紹所介紹未滿16周歲的未成年人為由，依有關規(guī)定，決定吊銷該職業(yè)介紹所的職業(yè)介紹許可證。這一行為屬于( )。
A.行政強制執(zhí)行 B.行政監(jiān)督檢查 C.行政處罰 D.行政強制措施
29.某公司欠繳社會保險費，經責令限期補繳，逾期仍未補繳，社會保險行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行劃撥社會保險費。社會保險行政部門的行為屬于( )。
A.行政強制執(zhí)行 B.行政監(jiān)督檢查 C.行政處罰 D.行政強制措施
30.《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》提出，當前和今后一個時期，我國人才發(fā)展的指導方針包括：( )
A.民生為本、科學發(fā)展 B.服務發(fā)展、人才優(yōu)先
C.以用為本、創(chuàng)新機制 D.高端引領、整體開發(fā)
31.加強職業(yè)培訓，統(tǒng)籌職業(yè)教育發(fā)展，整合利用現(xiàn)有各類職業(yè)教育培訓資源，依托( )，建設一批示范性國家級高技能人才培養(yǎng)基地和公共實訓基地。
A.大型骨干企業(yè)(集團) B.重點職業(yè)院校 C.培訓機構 D.黨政機關
32.實施黨政人才素質能力提升工程，構建“四位一體”的干部培養(yǎng)教育體系，“四位一體”不包括( )
A.法制教育 B.廉政教育 C.黨性教育 D.實踐鍛煉
33.《自治區(qū)實施〈突發(fā)事件應對法〉辦法》適用于自治區(qū)行政區(qū)域內突發(fā)事件的( )等應對活動。
A.預防與應急準備 B.監(jiān)測與預警
C.應急處臵與救援 D.事后恢復與重建
34.《自治區(qū)實施〈突發(fā)事件應對法〉辦法》所稱突發(fā)事件，是指突然發(fā)生，造成或者可能造成嚴重社會危害，需要采取應急處臵措施予以應對的( )。
A.自然災害 B.事故災難 C.公共衛(wèi)生事件 D.社會安全事件
35.縣級以上人民政府應當將( )、學校、醫(yī)院、影劇院、公共人防工程等場所，確定為應急避難場所，向社會公布應急避難場所的地點、方位等信息。
A.廣場 B.綠地 C.體育場 D.公園
36.村(居)民委員會、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應當通過各種形式，開展相關( )等應急知識的宣傳普及活動。
A.法律 B.安全防范 C.法規(guī) D.自救互救
37.《自治區(qū)實施〈就業(yè)促進法〉辦法》規(guī)定，公共就業(yè)服務機構應當在( )內為零就業(yè)家庭中至少一人提供適合的就業(yè)崗位。
A.24小時 B.3個工作日 C.一周 D.48小時
38.就業(yè)專項資金不能用于( )。
A.職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、公益性崗位、職業(yè)技能鑒定、特定就業(yè)政策和社會保險等補貼
B.小額貸款擔?；鸷臀⒗椖康男☆~擔保貸款貼息
C.扶持公共就業(yè)服務
D.平衡預算、基本建設、租賃、交通工具購臵和部門或單位人員經費、公用經費、差旅費、會議費等支出
39.縣級以上人民政府應當發(fā)揮( )在促進就業(yè)中的主導作用。
A.國家機關 B.事業(yè)單位 C.企業(yè) D.社會團體
40.為了積極創(chuàng)造就業(yè)崗位，縣級以上人民政府應當著力發(fā)揮哪些企業(yè)和產業(yè)吸納就業(yè)的作用?( )
A.就業(yè)容量大的勞動密集型企業(yè) B.中小企業(yè)、民營企業(yè)
C.民族特色手工業(yè)及第三產業(yè) D.高科技企業(yè)
41.下列有關公平就業(yè)的說法符合《自治區(qū)實施〈就業(yè)促進法〉辦法》規(guī)定的有( )。
A.勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同或者殘疾而受到歧視
B.用人單位招用人員，應當向勞動者提供平等、公平的就業(yè)機會
C.各類企業(yè)應當吸納當?shù)貏趧诱呔蜆I(yè)，并優(yōu)先招用少數(shù)民族勞動者
D.黨政機關及事業(yè)單位應當優(yōu)先招錄少數(shù)民族報考者。
42.縣級以上人民政府應當完善小額擔保貸款服務體系，對( )給予小額擔保貸款和貼息等政策扶持。
A.創(chuàng)業(yè)人員 B.勞動密集型小企業(yè) C.城鎮(zhèn)失業(yè)人員 D.農業(yè)富余勞動力
43.自治區(qū)規(guī)定對初次創(chuàng)業(yè)從事個體經營的大中專畢業(yè)生給予小額擔保貸款的最高額度是( )。
A.5萬元 B.8萬元 C.10萬元 D.15萬元
44.自治區(qū)規(guī)定對大中專專畢業(yè)生合伙經營和組織起來就業(yè)的，按人均不超過10萬元，給予小額擔保貸款總額不超過( )。
A.50萬元 B.100萬元 C.150萬元 D.200萬元
45.初次創(chuàng)業(yè)人員進入創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)從事生產、經營活動的，可以減免( )。
A.場地租賃費 B.管理費 C.水電費 D.社會保險費
46.企業(yè)招用當?shù)貏趧诱呔蜆I(yè)的，按照自治區(qū)現(xiàn)行有關規(guī)定可以享受的就業(yè)扶持政策是( )。
A.按企業(yè)為招用的新疆籍員工實際繳納的基本養(yǎng)老保險費的50%給予3年的養(yǎng)老保險補貼
B.按企業(yè)為招用的新疆籍員工實際繳納的基本養(yǎng)老保險費的100%給予3年的養(yǎng)老保險補貼
C.按企業(yè)為招用的新疆籍員工實際繳納的各項社會保險費的50%給予3年的補貼
D.按企業(yè)為招用的新疆籍員工實際繳納的各項社會保險費的100%給予3年的養(yǎng)老保險補貼
47.用人單位應當自招用勞動者之日起( )日內，到所在地街道、社區(qū)公共就業(yè)服務機構為勞動者辦理就業(yè)登記。
A.10 B.15 C.30 D.60
48.某公司新招用了5名員工，均未按規(guī)定辦理就業(yè)登記，經人力資源社會保障行政部門責令限期改正，逾期拒不改正，根據(jù)《自治區(qū)實施〈就業(yè)促進法〉辦法》如何處罰?( )
A.對該公司負責人罰款1000元 B.對該公司罰款5000元
C.對該公司罰款10000元 D.對該公司處5000元以下罰款
49.新修訂的《工傷保險條例》適用范圍不包括( )。
A.民辦非企業(yè)單位 B.基金會、律師事務所、會計師事務所
C.公務員 D.參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體及其工作人員
50.下列有關新修訂的《工傷保險條例》的說法正確的是( )。
A.將上下班途中的工傷認定范圍由原來的機動車事故傷害擴大到機動車、非機動車的交通事故和城市軌道交通、客運輪渡和火車事故傷害
B.取消了工傷認定爭議中的行政復議前臵程序
C.將一次性工亡補助金的標準調整為上一年度所在省市區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
D.將原由用人單位支付的工傷職工“住院伙食補助費”、“統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費”以及“終止或解除勞動關系時的一次性醫(yī)療補助金”，改由工傷保險基金統(tǒng)一支付
廣東普法考試試題判斷題
( )1.行政強制執(zhí)行，是指行政機關或者行政機關申請人民法院，對不履行行政決定的公民、法人或者其他組織，依法強制履行義務的行為。 ( )2.假設某單位從2012年開始長期欠繳社會保險費5萬元，社會保險經辦機構責令其限期繳納，并加收滯納金6萬元。
( )3.暫扣許可證和執(zhí)照是行政強制措施的種類。
( )4.人才是指具有一定的專業(yè)知識或專門技能，進行創(chuàng)造性勞動并對社會作出貢獻的人，是人力資源中能力和素質較高的勞動者。
( )5.職工在工作中構成重大責任事故罪，并在事故中受傷，因其屬于過失犯罪，仍可認定為工傷。
( )6.小陳大學畢業(yè)后攜妻子小黃來到烏魯木齊市工作，小黃沒有工作，一直在家當全職太太，小陳所在單位按規(guī)定繳納了生育保險費，但因小黃未就業(yè)，則不能享受生育醫(yī)療費用待遇。
( )7.基本養(yǎng)老保險的參保者錢先生在與家人出游期間受了重傷，導致完全喪失勞動能力無法繼續(xù)工作，錢先生可以從養(yǎng)老保險基金中領取病殘津貼。
( )8.縣級以上人民政府應當組織綜合應急演練和專項應急演練。綜合應急演練每年至少組織兩次。
( )9.十八大報告關于十年成就明確提到的兩個“世界第二位”是國內生產總值GDP世界第二和科技創(chuàng)新水平世界第二。
( )10.十八大對科學發(fā)展觀主要內容的新定位是：第一要義是經濟社會發(fā)展，核心立場是以人為本，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。
( )11.十八大報告提出，科學發(fā)展觀的最為鮮明的精神實質是解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實。
( )12.十八大報告提出，依法治國理政的基本方式，主要包括科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法。
( )13.十八大提出，黨的民族工作主題是各民族共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展。
( )14.十八大在生態(tài)文明建設方面提出的新目標、新概念是實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展。
( )15.自治區(qū)規(guī)定，大中專畢業(yè)生見習生活補助費發(fā)放標準是見習單位平均工資。
( )16.公共就業(yè)服務機構可以從事營利性活動。
( )17.自治區(qū)規(guī)定，大中專院校應當將就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導作為選修課納入教學計劃。
( )18.勞動預備制培訓的對象包括未就業(yè)大中專畢業(yè)生。
( )19.根據(jù)國家規(guī)定，一般企業(yè)按照職工工資總額的2.5%足額提取教育培訓經費。
( )20.根據(jù)自治區(qū)規(guī)定，就業(yè)困難人員包括連續(xù)失業(yè)半年的城鎮(zhèn)居民。
廣東普法考試試題論述題
黨的十八大報告提出，要“提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定能力”。這也是歷次黨代會報告中首次要求干部要用“法治思維”和“法治方式”來執(zhí)政。請結合自身實際，談一談如何提高運用法治思維和法治方式解決問題的能力。
廣東普法考試試題答案
一、不定項選擇題：
B AD ABCD BCD ABCD BC ABC A BCD C C B A ABCD ABD
C ABCD C BCD ABCD AB ABC B BC D D C D C BCD AC AB ABCD ABC D ACD B D C ABC AB AB C B AB A C BD ACD
二、判斷題：
錯 錯 錯 對 對 錯 對 錯 錯 對 對 對 對 錯 錯 錯 錯 對 錯 錯
三、論述題:
一是要培養(yǎng)法治思維理念。首先，要養(yǎng)成運用法治思維的習慣。要通過各種途徑，培養(yǎng)領導干部的法治思維理念，使其認識到什么是法治思維，為什么要運用法治思維，怎樣運用法治思維，使“合不合法，合不合程序”成為領導干部的常用語，使法治思維成為領導干部自發(fā)的一種心理需求，養(yǎng)成依法履職、依規(guī)辦事的習慣。其次，要重視法治思維的實踐運用。在遇到權力與權利沖突、公共利益與個人利益沖突時，要牢固樹立民本意識，主動運用權利本位、正當程序等法治理念和法律原則處理問題，堅持依法辦事，減少官民對抗，樹立領導干部在群眾中的良好形象。再次，要把握多種思維方式的合理運用。正確處理好政治思維、經濟思維、道德思維與法治思維的相互關系，使決策既合法合規(guī)、又合情合理。
二是要提升法治思維能力。領導干部法治思維能力的提升，首先在于法律知識水平的提高。要不斷創(chuàng)新教育培訓方法，完善領導干部學法制度，建立健全學法的長效機制。在學習形式上，要通過黨委常委會、政府常務會議會前學法、法制講座等形式，通過舉辦領導干部依法執(zhí)政、依法行政專題研討班，定期組織領導干部參加專門法律知識輪訓和新法律法規(guī)專題培訓。在學習內容上，既要學習憲法、通用法律知識以及與履行職責相關的法律知識，又要重視法律原則、法治精神等法治思維能力方面的學習培養(yǎng)。
三是要考核依法履職水平。要像考核經濟指標一樣，把依法執(zhí)政、依法行政、依法決策納入對領導干部的考核內容，建立健全考核評價機制;要通過鼓勵、獎勵、晉職、晉級等激勵機制，引導領導干部運用法治思維去思考和解決問題，重視提拔使用法治思維意識強、善于用法治方式解決問題、推動發(fā)展的優(yōu)秀干部;要按照有權就有責、濫權應擔責、侵權要賠償?shù)囊?，強化領導干部的責任意識和擔當意識。對那些不依法辦事的領導干部要嚴肅進行批評教育;對給國家利益、社會公共利益和公民權益帶來重大損失，并造成嚴重社會影響的領導干部，要嚴格追究行政責任;構成犯罪的，要依法追究刑事責任。
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