六五普法總結(jié)
在“六五”普法決議中應(yīng)該增加“領(lǐng)導(dǎo)干部在普法教育中要以身作則，建立領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)法制度”下面由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的六五普法總結(jié)，希望大家喜歡。
六五普法總結(jié)篇1
2015年，區(qū)執(zhí)法局普法依法治理工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以精神和十八屆四中全會精神為指針，以服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局、爭創(chuàng)人民滿意城管為目標(biāo)，按照年初制定的目標(biāo)，堅持思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務(wù)等各項職能作用，抓班子、帶隊伍、促工作、保穩(wěn)定，與時俱進，圓滿完成了普法依法治理工作目標(biāo)任務(wù)，為“法治吳興”建設(shè)作出了積極貢獻。
一、主要工作
(一)健全組織領(lǐng)導(dǎo)，落實普法責(zé)任
當(dāng)前，依法治國方略深入人心。根據(jù)我局實際情況，在廣泛征求意見的前提下，制定出切實可行的實施方案，做到年初有計劃，年終有總結(jié)，年中有檢查，切實把普法和依法治理工作作為一項重要工作擺上重要議事日程。
1.統(tǒng)籌部署年度普法工作。制訂年度普法依法治理工作意見，把普法和依法治理工作納入全局的工作，統(tǒng)籌部署，明確年度普法工作重點，推進措施。
2.落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。局黨組中心理論組堅持學(xué)法、用法，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)憲法和《全面推進依法行政實施綱要》、《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《城鎮(zhèn)排水與污水處理條例》等法律法規(guī)，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄和學(xué)習(xí)筆記。
3.建立目標(biāo)責(zé)任考評機制。把普法依法治理作為局屬各單位工作考核的重要指標(biāo)，明確要求局屬各執(zhí)法單位必須依法執(zhí)法、依法履責(zé)，并加強對局屬執(zhí)法單位的檢查督察，定期通報督察結(jié)果，有力促進了依法行政工作水平的提升。
(二)加強法制教育，提高法制意識
普法先要懂法。身為執(zhí)法人員，更要精通法律，為此，我局高度重視隊伍的法律、法規(guī)知識水平的提高，創(chuàng)造條件，精心組織，長抓不懈，在隊伍內(nèi)部營造濃厚的學(xué)法氛圍。
1.重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合、全面培訓(xùn)與重點培訓(xùn)相結(jié)合、“走出去學(xué)”和“請進來教”相結(jié)合的方式，圍繞工作實際，定期舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論培訓(xùn)。邀請銀湖律師事務(wù)所的律師來本單位舉辦法律講座，邀請黨校教授來單位作輔導(dǎo)報告，今年開展群眾路線教育實踐活動“大講堂”授課3次。每年均選派人員參加各級、各相關(guān)部門舉辦的培訓(xùn)，安排2名隊員上掛市局法規(guī)處學(xué)習(xí)辦案，派出16名隊員到織里分局、治水治違辦、駐企服務(wù)等崗位鍛煉。經(jīng)常性地組織隊員結(jié)合城建、土地違法案件典型進行案例分析，由業(yè)務(wù)骨干輪流介紹執(zhí)法經(jīng)驗，增強全體人員應(yīng)用法律法規(guī)的能力。
2.優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。健全完善“中層干部能上能下，執(zhí)法隊員互動交流”的用人機制，深入實施“中層干部競爭上崗”、“隊員崗位雙向選擇”舉措，并在“三改一拆”、“四邊三化”、“無違創(chuàng)建”、“五水共治”等中心工作中開展專項考察，積極打造“思想過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬、素質(zhì)過硬”的“四過硬”城管隊伍。
3.強化正風(fēng)肅紀(jì)。通過定期局中心理論組學(xué)習(xí)、制定“五事陽光”制度、一把手廉政黨課、“勤廉?dāng)y行.陽光吳興”集中宣教活動、不定期召開中層干部會、參觀警示教育基地等舉措，把黨風(fēng)廉政建設(shè)滲透到執(zhí)法工作的每個環(huán)節(jié)。一年來，開展談心談話活動56人次，誡勉談話5人次，辭退編外隊員1人，清退保潔員4人，取消季度考核2人次。局正風(fēng)肅紀(jì)組加大對日常管理、工作紀(jì)律、公車使用等方面的暗訪檢查力度。局機關(guān)用車和一線皮卡執(zhí)法車、特種車共16輛車全部安裝了GPS定位系統(tǒng)，實現(xiàn)對車輛實時定位監(jiān)督和區(qū)域調(diào)度。
(三)加強法律宣傳，建設(shè)普法陣地
普法工作是一項長期堅持的工作，今年來，我局開辟渠道，多種形式地開展了普法工作，執(zhí)法隊員及廣大群眾在城市管理行政功能執(zhí)法方面的法律、法規(guī)意識有了明顯增強。
1.運用多媒體手段開展普法宣傳。充分借勢借力，利用與吳興時訊、湖州在線、吳興廣播電臺等媒體的合作，加強《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《浙江省城市管理相對集中行政處罰權(quán)條例》等法律法規(guī)的宣傳。
2.以法律法規(guī)紀(jì)念活動為載體。今年我局在“6·25”全國土地日、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《土地法》及《城建監(jiān)察條例》頒布紀(jì)念日，以及“法律法規(guī)宣傳月”、“文明執(zhí)法形象月”活動中采取各種形式，掀起法規(guī)宣傳高潮。
3.工作人員發(fā)揮宣傳員的作用。利用“局長駐點工作室”走村入戶，在辦案過程中，執(zhí)法人員能結(jié)合現(xiàn)場，向當(dāng)事人和現(xiàn)場群眾解釋法律法規(guī)，幫助他們認(rèn)識違法違章的性質(zhì)，避免重犯;內(nèi)勤人員在接待來隊辦事群眾時也能認(rèn)真細致地提供咨詢服務(wù)，釋疑解惑。
(四)重抓依法行政，綜合執(zhí)法不斷得到強化
區(qū)執(zhí)法局緊緊抓住執(zhí)法辦案主業(yè)，通過抓制度建立規(guī)范執(zhí)法行為、抓程序規(guī)范提升執(zhí)法水平、抓機制健全提高辦案成效，推動執(zhí)法辦案工作的全面推進。
1.健全制度，落實執(zhí)法責(zé)任制。制定并完善了責(zé)任分解、公開辦事、錯案追究、案件備案、重大案件集體討論、暫扣物資管理等一系列制度。進一步明確不作為追究，錯案追究和免于追究的責(zé)任范圍，并將行政執(zhí)法責(zé)任制與干部隊員崗位考核評議結(jié)合起來。
2.依法行政，提高辦案水平。將執(zhí)法辦案與日常巡查、專項整治等工作實現(xiàn)有效銜接。落實專人做好《詢問通知書》、《責(zé)令改正違法行為通知書》等執(zhí)法文書的登記備份工作;并跟蹤有關(guān)執(zhí)法文書制發(fā)后的處理情況，及時采取立案查處等進一步措施。如今年對原浙江勁野科技有限公司產(chǎn)區(qū)廢舊塑料制品焚燒違法行為進行立案查處，辦理了全市首個大氣污染處罰案件。
3.暢通渠道，接受各方監(jiān)督。通過區(qū)執(zhí)法局網(wǎng)站投訴咨詢、指揮中心受理、12345政府陽光熱線全面提高信訪工作效能，截止目前，共辦理行政案件9件，12345政府陽光熱線97件，辦結(jié)人大政協(xié)建議提案6件，達到了回復(fù)率100%，滿意率95%以上的目標(biāo)，執(zhí)法辦案工作成效明顯。
4.多方協(xié)作，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法。規(guī)范了各級領(lǐng)導(dǎo)和承辦人員的辦案范圍、辦案權(quán)限;挑選了一批業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、辦案經(jīng)驗豐富的同志，組建內(nèi)部辦案審核隊伍，對案件進行層層把關(guān);與區(qū)法制辦、區(qū)法院等加強溝通協(xié)調(diào)，與建設(shè)規(guī)劃、公安、環(huán)保等多個部門就業(yè)務(wù)咨詢、雙方協(xié)作、案件執(zhí)行等方面積極尋求配合，共同推進相關(guān)法律的遵守和執(zhí)行。
二、存在問題
我局普法依法治理工作雖然取得一些成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如法制宣傳方式、手段有待于進一步創(chuàng)新，依法治理的深度廣度有待延伸。
(一)隨著城市建設(shè)的進程和日益復(fù)雜的社會環(huán)境，城市管理任務(wù)重、管理力量相對不足的矛盾更加突出，隊伍管理機制有待完善，城市管理監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)體系有待健全。
(二)積極爭取上級相關(guān)部門的支持，進一步解決隊伍的體制、經(jīng)費、裝備、執(zhí)法保證措施等問題。
(三)結(jié)合普法工作的要求應(yīng)盡快完善法規(guī)科，專職處理日常執(zhí)法工作中的依法行政問題，并作為今后普法的專職辦事機構(gòu)，推動普法工作再上一個新臺階。
(四)隨著城市管理工作的推進，特別是今年依法有效推進“三改一拆”、“無違建創(chuàng)建”、“五水共治”工作，一定程度上提升了隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力。但隊伍的整體素質(zhì)還有待提高，尤其是在編人員少、編外人員多，有執(zhí)法證人員少、無執(zhí)法證人員多的現(xiàn)狀，專業(yè)知識人才的缺乏對管理帶來了壓力。此外，仍有個別執(zhí)法隊員的思想作風(fēng)、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)與當(dāng)前形勢發(fā)展的要求不適應(yīng)，隊伍的歸屬感、成就感有待進一步加強。
三、下一步工作思路
我局普法依法治理工作將認(rèn)真貫徹四中全會精神，在省、市普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，牢固樹立以人為本的城管工作理念，深化城市管理體制改革，創(chuàng)新長效管理機制，扎實開展城市管理相對集中行政處罰權(quán)工作，努力構(gòu)建法治城管、和諧城管。
一是健全長效化的法制宣傳機制。發(fā)展執(zhí)法局法律宣講團，充實宣講能力強、法律素質(zhì)高的普法骨干，編寫執(zhí)法普法小冊子，重點抓好法律進社區(qū)下基層工作，充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體開展形式多樣、內(nèi)容豐富的城管法律進社區(qū)之家、進市民之家活動，送法上門與廣大群眾零距離溝通、普及法律常識。
二是健全長效化的學(xué)法用法制度。建立健全執(zhí)法隊員學(xué)法培訓(xùn)考核制度、用法檢查制度、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭說法制度、黨組理論中心組學(xué)法制度、學(xué)法考試檔案管理制度，真正形成濃厚的學(xué)法用法氛圍鞏固提高全體執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)。
三是健全長效化的城市管理機制。扎實開展建筑渣土、沙石運輸污染、非規(guī)范戶外廣告整治、堅持違法建設(shè)、流動攤點、出店經(jīng)營等市容違章長效治理，為實現(xiàn)吳興區(qū)“兩美”目標(biāo)提供整治有序的市容環(huán)境。
四是健全長效化的隊伍建設(shè)機制。加強執(zhí)法隊伍思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、形象建設(shè)，全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制和依法行政評議考核制，扎實開展城市管理相對集中行政處罰權(quán)常規(guī)性辦案工作，創(chuàng)新辦案手段、規(guī)范辦案程序，增強隊伍“四會”能力，錘煉辦鐵案的工作作風(fēng)，保持無敗訴、無賠償?shù)挠涗?，整體提升執(zhí)法隊伍依法行政的能力和水平。
六五普法總結(jié)篇2
開展普法教育活動，歸根結(jié)底是通過法制宣傳教育，達到領(lǐng)導(dǎo)班子及成員依法行政，員工法律素質(zhì)提高，從而推動公司經(jīng)營、改革和發(fā)展的目的。為了實現(xiàn)由提高全民法律意識向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，黨委按照總公司“六五”普法規(guī)劃的要求，結(jié)合實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎(chǔ)。
一是抓好宣傳發(fā)動。我公司在普法教育工作上有著較好的基礎(chǔ)，從“一五”到“六五”普法，公司黨委始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務(wù)，堅持常抓不懈。“六五”普法工作開始之初，公司黨委就把“六五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎(chǔ)，以提高員工法律素質(zhì)、依法治理為重點，進一步加大公司依法治理力度”這樣一個較高的起點上。把啟動“六五”普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造“六五”普法工作的氛圍。成都公司黨政通過召開各級領(lǐng)導(dǎo)干部會、黨員大會、職工代表大會等各種會議，將“六五”普法教育工作的目標(biāo)、任務(wù)、步驟及要求貫徹到所屬各單位。通過張貼各種宣傳標(biāo)語、懸掛宣傳橫幅等有效形式的宣傳發(fā)動，大造“六五”普法聲勢，讓員工入耳入腦,在理念上接觸、認(rèn)識、理解“六五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，從而對“六五”普法和依法治理工作有一個總體、概括的了解和認(rèn)識，做到人人知道，個個明白。同時各所屬單位在結(jié)合實際，制定本單位的措文秘114版權(quán)所有施和目標(biāo)的基礎(chǔ)上，將普法教育目標(biāo)分解到班組、崗位、個人，讓員工知道自己該學(xué)什么，怎么做，使“六五”普法有了非常扎實的群眾基礎(chǔ)。
二是抓普法機構(gòu)的健全。為了加強“六五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司黨公文寫作政將它提到重要的議事日程。建立了由黨委副書記、紀(jì)委書記為組長，政策法規(guī)為副組長，公司辦公室(黨辦)、人力資源部主要負(fù)責(zé)人為成員的普法領(lǐng)導(dǎo)小組;建立健全了內(nèi)保、消防、安全、計生、環(huán)保等工作制度和組織網(wǎng)絡(luò)。成立了“六五”普法依法治理工作辦公室，負(fù)責(zé)日常工作;所屬各單位也相繼建立了以黨政一把手為組長的基層普法組織。領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室職責(zé)明確、工作制度健全。公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，經(jīng)費落實，使我公司的“六五”普法工作得以順利的開展。
三是抓規(guī)劃和責(zé)任落實。公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)總公司《關(guān)于在系統(tǒng)內(nèi)開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署，結(jié)合本單位實際，針對員工多、崗位分散、經(jīng)營任務(wù)重和員工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責(zé)任到位，分層施教，嚴(yán)格考核的思路，制定了公司第五個五年法制宣傳教育規(guī)劃和各年度工作計劃，從指導(dǎo)思想、對象內(nèi)容、步驟方法、進度安排、工作職責(zé)等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標(biāo)通過目標(biāo)責(zé)任書的形式，分解落實到各個單位的“一把手”身上，納入目標(biāo)責(zé)任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。黨群工作部(含宣傳、工會、組織、紀(jì)檢監(jiān)察、法律事務(wù))、辦公室(含保衛(wèi)、綜治、安全)、人力資源部等部門積極配合，各有側(cè)重，共同做好普法宣傳教育工作。同時，在普法教育工作上，堅持做到年初有部署，年內(nèi)有檢查，年度有總結(jié)。
四是抓普法宣傳員的培訓(xùn)。根據(jù)我公司在“一五”至“四五”普法工作中的成功經(jīng)驗，在“六五”普法中我們高度重視普法宣傳員隊伍建設(shè)，并以此帶動全公司普法工作的進行。在普法宣傳員的基礎(chǔ)上，成立了以黨群工作部負(fù)責(zé)人、黨(總)支書記等組成的普法宣講隊，深入到各基層進行普法宣傳，加大了普法工作的力度。為了更好地發(fā)揮普法宣傳員骨干作用，提高他們的水平，公司在購置一些法律書籍、宣傳學(xué)習(xí)材料和音像材料的基礎(chǔ)上，還邀請有關(guān)專家來公司進行專題輔導(dǎo)、培訓(xùn)、以案說法，提高了廣大員工的整體素質(zhì)，使普法工作上了一個新的臺階。
二、大力宣傳，努力建設(shè)一支知法、懂法、守法的員工隊伍。
經(jīng)過今年的普法宣傳教育，成都公司廣大員工的法律意識明顯增強，大家在學(xué)法的同時，也學(xué)會了用法律的武器維護
自身的合法權(quán)益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。一年來，許多員工自覺地用所學(xué)到的法律知識分析社會現(xiàn)象，解決現(xiàn)實問題。如房屋產(chǎn)權(quán)問題等都能通過法律公證、訴訟、判決來解決糾紛問題，把學(xué)法和用法很好地結(jié)合起來，對社會文明和進步起到了良好的促進作用。
1、公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅持學(xué)好法、用好法。黨委中心組在制訂06年的學(xué)習(xí)計劃時，安排了不少于10學(xué)時(其中集中輔導(dǎo)不少于6學(xué)時)的法律知識學(xué)習(xí)和討論。并認(rèn)真做好記錄。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上結(jié)合工作實際，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論學(xué)習(xí)穿插學(xué)習(xí)，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。如在學(xué)習(xí)《公司法》、《合同法》的過程中，黨委一班人深刻感到《公司法》、《合同法》為我們辦好公司提供了很好的法律依據(jù)和保障，曾多次分專題學(xué)習(xí)，并就公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門的職能、職工的權(quán)利和義務(wù)、工作的任務(wù)等方面的問題進行討論，把辦好企業(yè)的思想統(tǒng)一到法的精神上來。為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，中心組在分專題進行討論時，多次吸收有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，共同提高認(rèn)識、明確任務(wù)。通過“兩個條例”等的學(xué)習(xí)和討論，領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、拒腐防變的能力不斷增強，一年來，未出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。
2、在抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的同時，注重對中層管理人員、特別是中層經(jīng)營管理人員、經(jīng)營業(yè)務(wù)人員的普法教育工作。通過發(fā)放學(xué)習(xí)資料、看錄像片、公司局域網(wǎng)等形式進行宣傳教育。先后組織員工學(xué)習(xí)了《勞動法》、《工會法》、《安全法》、《消防法》、《合同法》、《計劃生育條例》、《公司員工行為規(guī)范》等法律法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度，通過學(xué)習(xí)教育，公司員工遵紀(jì)守法的觀念和依法經(jīng)營、依法管理的水平以及依法維權(quán)的能力明顯提高，保證了所屬單位“三項制度”改革的順利進行，年內(nèi)沒有發(fā)生任何勞動糾紛和各類安全事故。同時，公司還加強青年職工守法教育，積極參加轄區(qū)“嚴(yán)打”、“掃黃”、“除黑”、“禁毒”等專項整治斗爭法制宣傳教育活動，保證了公司一年來員工犯罪率為零。
3、在法制宣傳教育上，除了進行必要的集中學(xué)習(xí)外，更多地采取員工喜聞樂見的各種宣傳方式來普及法律知識，使法制宣傳方式方法由單一化向多樣化轉(zhuǎn)變。搞好四個結(jié)合。首先是普法集中學(xué)習(xí)與分散教育相結(jié)合。在普法教育中既有集中學(xué)習(xí)，又有分散個人自學(xué)。其次是普法教育與春節(jié)文藝表演相結(jié)合以更好地增強教育效果，寓教與樂。同時根據(jù)員工特點，進行形象化教育。如組織觀看法制錄像片《天職》、法制電影《東京審判》、春游時進行消防演練等以擴大了教育面。三是普法教育與開展各種有益活動相結(jié)合。如組織員工參加“百家網(wǎng)站法律知識競賽活動”、“紀(jì)念中華全國總工會成立80周年全國職工知識競賽活動”、“企業(yè)文化建設(shè)知識競賽活動”等員工喜歡的法制宣傳活動，寓普法教育于知識競賽之中，強化員工接受教育的自覺性。四是普法教育與創(chuàng)建安全合格班組相結(jié)合。
三、提高認(rèn)識，正確處理“六五”普法依法治理同其它工作的關(guān)系
在日常工作中，我們首先明確了“六五”普法依法治理必須緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展主題;其次，明確了“六五”普法依法治理同思想政治工作的關(guān)政治工作要為“六五”普法依法治理提供正確的導(dǎo)向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發(fā)展;第三，明確了“六五”普法依法治理同經(jīng)濟工作的關(guān)系，要求開展“六五”普法依法治理要緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作這個中心，著力于深入推進公司經(jīng)營管理人員學(xué)法用法和公司法律風(fēng)險防范機制建設(shè)，增強依法辦事的自覺性，突出“六五”普法依法治理的促進和保障作用。四是明確了“六五”普法依法治理同精神文明建設(shè)的關(guān)系。公司黨委把法制教育與精神文明建設(shè)相結(jié)合，進一步推動了公司的企業(yè)文化建設(shè)。
四、強化管理，把提升核心競爭力作為加強依法治理的根本。
在普法工作中注重學(xué)用結(jié)合，逐步推進依法治理，為公司的改革發(fā)展創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。
1、從抓制度入手，確立了有效的考評機制。為適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要，我們對公司的原有機構(gòu)進行整合，努力提高辦事效率和工作質(zhì)量。公司各職能部室已基本達到公司提出的“互相配合、綜合文秘114版權(quán)所有利用、協(xié)調(diào)發(fā)展、精干高效”調(diào)整要求。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加入wto的要求，我們制定和完善了經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律等制度，建立和完善了制度體系，全面加強了企業(yè)管理。一年來，公司清理、建立和完善了管理制度項。通過局域網(wǎng)，員工可以了解公司管理的最新動態(tài)。將公司的理念融入公司經(jīng)營、管理的全過程，使公司的經(jīng)營思想、價值觀年潛移默化地為員工接受，繼而轉(zhuǎn)化為每個員工的自覺行動。從企業(yè)文化建設(shè)入手，塑造職工隊伍形象。制定職工職業(yè)道德規(guī)范、職責(zé)范圍、崗位標(biāo)準(zhǔn)，對職工的行為做出明確要求，通過加強宣傳教育和監(jiān)督考核，促進了行為養(yǎng)成。
2、切實依靠員工辦公司。一是充分發(fā)揮職工代表大會的作用，通過職代會討論和審議公司重大決策，開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部等方式，充分發(fā)揮職代會在公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中的監(jiān)督作用。二是推行廠務(wù)公開，強化民主管理。公司制定了廠務(wù)公開實施辦法，把廠務(wù)公開納入依法治廠、民主管理的軌道。以科學(xué)的方法和規(guī)范的制度對公司發(fā)展規(guī)劃、重大改革、工程招標(biāo)、重大投資、經(jīng)濟責(zé)任制方案等重大事項，及時公開發(fā)布，接受民主監(jiān)督。
3、實現(xiàn)管理程序化。為實現(xiàn)管理規(guī)范化、程序化，公司逐步建立了信息反饋制度，健全了重大事項公示制度，全面推行了iso9000質(zhì)量管理體系，在日常工作中，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。由于公司網(wǎng)絡(luò)和調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)健全，治安防范工作落實。一年來未發(fā)生影響公司、社會穩(wěn)定的突發(fā)事件和重大群體性事件，黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。
五、很抓落實，促進公司“三個文明”建設(shè)深入開展。
由于在今年的普法依法治理過程中堅持不斷創(chuàng)新，努力賦予普法依法治理的新內(nèi)容，堅持不斷探索，認(rèn)真研究加強六五普法依法治理的新方式、新方法，使公司的三個文明建設(shè)有了新的起色，員工的素質(zhì)有了很大的提高。同時，六五普法依法治理的自身效果對公司經(jīng)濟工作的促進作用也得到了進一步的體現(xiàn)。主要表現(xiàn)在：1、榮獲2004-2005年度總公司“文明單位”;2、實現(xiàn)銷售收入億元，利潤萬元，各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高;3、經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，管理水平明顯提高，社會形象日趨突出，可持續(xù)發(fā)展根基更加牢固?？梢哉f，依法治理工作的深入開展，開創(chuàng)了公司發(fā)展的新局面，有力地促進了政治文明、精神文明和物質(zhì)文明的建設(shè)與發(fā)展，使“三個文明”建設(shè)步入良性循環(huán)的軌道。
總之，公司今年的普法工作在“四五”普法基礎(chǔ)上，通過總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺，制定切實可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效，但距離總公司的要求仍有很大的差距，2007年，我們將總結(jié)經(jīng)驗，擯棄不足，發(fā)揚成績，爭取將“六五”普法第二個年頭的工作開展得更加富有實效，為推進公司的依法治理進程，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益做出新的更大的貢獻。
六五普法總結(jié)篇3
根據(jù)區(qū)依法治區(qū)辦《關(guān)于報送2016年普法依法治理工作總結(jié)的通知》要求，現(xiàn)將我局2016年普法工作情況匯報如下：
“六五”普法以來，在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)依法治區(qū)辦的精心指導(dǎo)下，我局按照區(qū)“六五”普法規(guī)劃總體要求和部署，結(jié)合本單位工作實際，精心組織，強化指導(dǎo)、狠抓落實，普法工作取得較好的成效，
一、基本情況
按照《鯉城區(qū)民族與宗教系統(tǒng)法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》的安排，適時召開年度普法工作會議，建立一支普法志愿隊;參加司法局舉辦的普法培訓(xùn)1次;邀請民族、宗教專業(yè)人士授課2場;結(jié)合安全生產(chǎn)培訓(xùn)開展專項依法治理活動宣傳教育1場;舉辦主題宣傳活動、文藝演出各2場;民主法治示范社區(qū)1個;編印發(fā)放民族宗教法律、法規(guī)普法宣傳單等1000份;在市區(qū)顯著位置、宗教活動場所懸掛宣傳橫幅6條;圍繞民族團結(jié)進步的主題，結(jié)合抗戰(zhàn)70周年紀(jì)念活動，聯(lián)合區(qū)委宣傳部、區(qū)文聯(lián)共同開展民族團結(jié)進步征文比賽。從53篇參賽作品中，評出1名一等獎、2名二等獎、3名三等獎及10名優(yōu)秀獎;舉辦免費義診活動，共義診212人次，送出藥品折合人民幣約5000元;利用手機信息平臺共發(fā)送民族、宗教普法信息2萬條;用于普法宣傳專項經(jīng)費約3000元。
二、主要工作
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，扎實推進“六五”普法
為做好年度普法工作，普法領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合單位工作實際，制定年度工作計劃，對年度普法工作進行布置和安排，分解任務(wù)，責(zé)任到人，確保年普法工作落到實處。同時，積極辦理人大、政協(xié)意見建議和提案，今年共辦理政協(xié)提案2件(市級1件，區(qū)級1件)，滿意率100%。
(二)加強學(xué)習(xí)，提升全員普法意識
全體干部職工認(rèn)真、自覺學(xué)法、用法。一是積極參加上級、區(qū)司法局組織的普法學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，努力提高自身綜合素質(zhì);二是自覺開展自學(xué)，利用每周的學(xué)習(xí)時間，結(jié)合工作實際，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)與政治理論，加強對法律知識的理解和運用，增強普法意識。
(三)圍繞中心工作，開展普法宣傳
1、組織開展民族團結(jié)進步宣傳月系列活動。九月份，及時制定下發(fā)宣傳月活動的實施方案，做到宣傳月活動有計劃、有安排、有部署，并下?lián)?萬元活動經(jīng)費給各街道、社區(qū)，保證了宣傳月活動順利開展。一是開展黨的民族理論和民族政策學(xué)習(xí)宣傳活動。利用移動短訊、網(wǎng)絡(luò)媒體、報紙雜志、廣播電視、條幅展板、傳單手冊等載體，發(fā)送宣傳短信1萬條，大力開展民族理論、民族政策、民族法律法規(guī)和民族基本常識的學(xué)習(xí)宣傳活動，使廣大人民群眾充分了解黨的民族政策，為貫徹執(zhí)行民族政策營造良好的社會氛圍。二是開展增進民族團結(jié)宣傳教育活動。以街道辦事處和社區(qū)等基本組織為單位，利用文藝演出、觀看影視、歌舞比賽、少數(shù)民族傳統(tǒng)體育競技等形式多樣、群眾喜聞樂見的活動，宣傳開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動的好做法、好經(jīng)驗、好典型，宣傳為民族團結(jié)進步事業(yè)做出突出貢獻的模范集體和個人，營造愛國家、愛集體、愛民族，講文明、講團結(jié)、講奉獻的濃厚氛圍，使廣大人民群眾在活動中受到民族團結(jié)進步教育。三是按照省市民宗部門的部署和工作要求，結(jié)合我區(qū)具體實際，繼續(xù)做好城市少數(shù)民族流動人口服務(wù)管理體系建設(shè)試點工作，及時完成23個試點社區(qū)的少數(shù)民族流動人口數(shù)據(jù)庫信息更新工作，保證數(shù)據(jù)庫的連續(xù)性、完整性和準(zhǔn)確性，下?lián)茉圏c社區(qū)民族經(jīng)費10.1萬元，發(fā)放宣傳材料500份，發(fā)放城市少數(shù)民族流動人口優(yōu)惠卡2萬張，在為轄區(qū)少數(shù)民族流動人口提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，提高他們的知法守法意識。四是開展民族理論宣講與工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。邀請省民宗廳郭耕調(diào)研員對全區(qū)各街道辦事處分管民族宗教工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，各試點社區(qū)民宗工作者進行民族工作業(yè)務(wù)知識專題輔導(dǎo)，全面提高了參訓(xùn)學(xué)員的理論水平和政策運用能力;與晉江市民族工作部門開展了工作交流，共同探討研究新時期做好城市民族工作的方法，并實地考察了晉江陳埭民族中學(xué)、岸兜丁氏回族史館等，學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)刈龊妹褡骞ぷ鞯南冗M經(jīng)驗。同時，參訓(xùn)學(xué)員還就如何推進民族團結(jié)進步創(chuàng)建、著力培育特色亮點工作方面開展了討論，進一步理清了思路、明確了目標(biāo)、突出了重點，增強了做好新形勢下民族工作的責(zé)任感和緊迫感。
2、開展“宗教政策法規(guī)學(xué)習(xí)月”活動，做好宗教普法工作。按照省、市民宗部門的有關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)宗教工作實際，以“國法與教規(guī)的關(guān)系”為主題，繼續(xù)在全區(qū)宗教界開展“宗教政策法規(guī)學(xué)習(xí)月”活動，學(xué)習(xí)月活動與“六五”普法工作有機結(jié)合起來，大力宣傳學(xué)習(xí)民族宗教法律法規(guī)、消防安全法規(guī)等。一是制定下發(fā)《鯉城區(qū)民宗局關(guān)于2016年開展以“國法與教規(guī)的關(guān)系”為主題的宗教政策法規(guī)學(xué)習(xí)月活動的通知》，同時在宗教界第二季度座談會上進行統(tǒng)一布置，要求各宗教、民間信仰活動場所與“教風(fēng)年”創(chuàng)建、防范打擊非法傳教及本場所實際相結(jié)合，突出本場所特點，創(chuàng)造性的開展“學(xué)習(xí)月”活動;同時，邀請市局業(yè)務(wù)科為教職人員講授宗教政策法規(guī);二是在我局官方網(wǎng)站上發(fā)布學(xué)習(xí)月活動相關(guān)文件、各項宗教政策法規(guī)，利用移動短信平臺宣傳宗教法律法規(guī)，發(fā)送宣傳短信1萬條，營造濃厚宣傳氛圍。
3、結(jié)合“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建、場所安全檢查、防范打擊非法傳教等專項活動，提高場所法律意識。主要在轄區(qū)宗教活動場所顯著位置拉掛宣傳標(biāo)語，同時，場所利用講經(jīng)、布道等時機，教職人員向廣大信教群眾傳播黨的宗教政策法規(guī)，引導(dǎo)他們自覺用法律規(guī)范自己的行為。同時，高度重視打擊非法宗教活動。6月3日，我局接泉州宿燕寺舉報，有人將四箱不明印刷品私自搬放在該寺的天王殿。接到舉報后，我局立即組織執(zhí)法人員前往察看，經(jīng)查，印刷品為非法印刷的宗教宣傳品。我局將印刷品進行查封，并聯(lián)系泉州慕西寺對印刷書籍進行處理，晚上8時許，慕西寺教職人員將四箱印刷品進行焚燒處理。此次共焚燒處理非法印刷書籍400余冊。6月4日，我局執(zhí)法人員聯(lián)合市佛協(xié)、區(qū)衛(wèi)計局執(zhí)法人員、海濱街道金山社區(qū)協(xié)警對金山小區(qū)菜市場一冒充佛教教職人員進行非法行醫(yī)的行為進行取締，并暫扣該人員非法行醫(yī)的工具和錦旗。
三、普法工作取得較好的成效
(一)守法意識進一步增強。通過學(xué)習(xí)和宣傳，進一步增強了全局干部職工懂法、守法的自覺性，養(yǎng)成自覺遵紀(jì)守法的行為，為服務(wù)對象樹立了良好的榜樣。
(二)執(zhí)法水平進一步提高。通過學(xué)習(xí)，全體執(zhí)法人員都能嚴(yán)格按照法定程序執(zhí)法，真正做到懂得用法、正確用法，執(zhí)法水平和執(zhí)法能力進一步提高。
(三)依法行政水平取得效果。一是根據(jù)泉鯉審改辦[2016]41號文的要求，行政審批服務(wù)事項中未存在應(yīng)批而不批、應(yīng)簡化而未進一步簡化壓縮時限的事項，相互間銜接脫節(jié)或不主動銜接的問題，經(jīng)過認(rèn)真梳理，現(xiàn)保留9項行政審批服務(wù)項目，其中，行政許可1項，公共服務(wù)8項。公共服務(wù)事項中有3項屬于審核轉(zhuǎn)報類，由省、市級民族宗教部門審批;其余6項審批服務(wù)事項，審批時限均已壓縮至最短，未存在可提速提效的審批服務(wù)事項。二是始終以“依法行政、熱情服務(wù)”為宗旨，積極為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從未發(fā)生投訴案件。三是堅持以人為本，做好來信來訪工作，堅持依法依政策辦理信訪件，今年，無信訪件，無重大涉法上訪和重大群體性事件。
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