法律事務(wù)部訴訟崗位職責(zé)
關(guān)于道德與法律是否存在本質(zhì)聯(lián)系,很多人認(rèn)為,道德與法律有本質(zhì)的聯(lián)系。下面由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的法律事務(wù)部訴訟崗位職責(zé),希望大家喜歡。
法律事務(wù)部訴訟崗位職責(zé)
公司法律顧問
(一) 日常法律事務(wù)
1、公司常見法律問題的咨詢和建議;
2、參與合同談判,制定談判策略與方案,起草和審定商務(wù)合同;
3、參與起草、修訂公司人事管理、財(cái)務(wù)管理、勞動(dòng)用工、合同管理等規(guī)章制度、條例或法律性文書。
4、對(duì)公司員工、管理層進(jìn)行法律培訓(xùn),提高員工的法制意識(shí),和增強(qiáng)管理人員的法律意識(shí);
5、對(duì)新注冊(cè)公司工商登記資料、公司章程等法律文件進(jìn)行起草、審核;
6、對(duì)公司的商標(biāo)注冊(cè)、專利申請(qǐng)等與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律文件進(jìn)行審核,為相關(guān)法律事務(wù)提供律師建議;
7、對(duì)涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo);
8、對(duì)公司重大經(jīng)營決策提出法律意見,重大項(xiàng)目進(jìn)行法律分析論證;
9、列席公司董事會(huì),對(duì)董事會(huì)議議題涉及的法律問題進(jìn)行分析論證;
場(chǎng)10、對(duì)公司的法人治理結(jié)構(gòu)(包括董事會(huì)結(jié)構(gòu)、股東會(huì)結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會(huì)結(jié)構(gòu))的合法性提供律師建議。
(二)重大經(jīng)營活動(dòng)法律事務(wù)
1、參與公司的合并與分立活動(dòng),對(duì)其法律可行性和操作性進(jìn)行論證,具體的法律文件的起草、審訂,參與整個(gè)活動(dòng)的談判和監(jiān)督執(zhí)行;
2 、參與公司招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng),參加項(xiàng)目談判,對(duì)招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)出具法律意見書以及制作項(xiàng)目標(biāo)書;
3、參與公司的股份制改造或資產(chǎn)重組,出具法律意見書和起草、審核相關(guān)法律文件;
4、參與公司收購與反收購,配合公司進(jìn)行法律論證分析,起草審核相關(guān)法律文件并處理相關(guān)法律事務(wù);
5、參與投資項(xiàng)目的選擇、談判,設(shè)計(jì)投資方案,協(xié)助尋找投資機(jī)會(huì)和投資伙伴;
6、參與融資租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等其他重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),處理相關(guān)法律事務(wù)。
(三)其他法律事務(wù)
1、業(yè)務(wù)公司的資信調(diào)查;
2、作為公司的代理人參與訴訟和仲裁;
3、其他代理法律事務(wù)。
法律事務(wù)部工作職責(zé)
一、研究相關(guān)法律、法規(guī)和政策,參與制定公司的重大規(guī)章制度及工作規(guī)范;
二、聯(lián)系行政機(jī)關(guān)及相關(guān)組織機(jī)構(gòu),代表公司向政府監(jiān)管及相關(guān)職能部門匯報(bào)工作,及時(shí)傳達(dá)監(jiān)管及相關(guān)職能部門的各種文件、指示、要求,結(jié)合公司的實(shí)際情況,向公司提出具體執(zhí)行意見或?qū)嵤┓桨?
三、參與決策調(diào)研,為公司的對(duì)外投資、業(yè)務(wù)拓展、管理決策、設(shè)施購置、技術(shù)合作提供法律上的可行性、合法性分析和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)分析。
四、參與企業(yè)重大商務(wù)活動(dòng)的談判工作,提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見。
五、監(jiān)管公司的合同印章,審查、修改、會(huì)簽經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,協(xié)助和督促公司相關(guān)部門對(duì)重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的履行及檔案管理工作。
六、管理公司的法律顧問及外聘律師工作,自行處理或協(xié)助專業(yè)律師處理各類訴訟、經(jīng)濟(jì)仲裁、行政復(fù)議、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁等案件的訴訟和非訴訟法律事務(wù)。
七、匯同人力資源部及相關(guān)部門,查處公司及各下屬企業(yè)員工的嚴(yán)重違法違紀(jì)行為,對(duì)有涉嫌侵占、挪用、受賄、瀆職、失職等嚴(yán)重違法行為的員工,提出處理意見。
八、負(fù)責(zé)處理企業(yè)重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作。
九、協(xié)助公司職能部門辦理分公司或其他分支機(jī)構(gòu)的開業(yè)注冊(cè)等工商登記事務(wù)。
十、協(xié)助公司職能部門及相關(guān)人員辦理有關(guān)商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、保護(hù)、利用、管理等事務(wù)。
十一、負(fù)責(zé)公司的法律宣傳、教育、培訓(xùn)工作,提高公司全體員工的風(fēng)險(xiǎn)防范及化解能力。
十二、辦理董事會(huì)或總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。
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