每個(gè)人很關(guān)注職場(chǎng)動(dòng)態(tài)，快退休的人員特別注意一些有關(guān)的法規(guī)變動(dòng)，今天學(xué)習(xí)啦小編為你們介紹關(guān)于退休工人工資廣東地區(qū)新規(guī)定，希望對(duì)大家有用!

　　退休工人工資廣東地區(qū)的新規(guī)定

　　廣東地區(qū)企業(yè)退休工人工資調(diào)整通知

　　經(jīng)廣東省政府同意、人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，9月22日，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省財(cái)政廳印發(fā)了《關(guān)于廣東省2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(粵人社發(fā)[2016]172號(hào))，從2016年1月1日起調(diào)整增加我省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。

　　本次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍為2015年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，以及2016年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。全省納入調(diào)整范圍的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員有530多萬人。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整增加的養(yǎng)老金分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支出。

　　廣東省2017年退休工人工資計(jì)算公式

　　調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)算公式：個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動(dòng)退休金+個(gè)人儲(chǔ)老金

　　月老年養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×[年齡補(bǔ)貼率×(個(gè)人年齡-65)+勞動(dòng)補(bǔ)貼率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限]

　　月勞動(dòng)退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動(dòng)退休金百分率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限

　　月個(gè)人儲(chǔ)老金=個(gè)人退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的110%÷(76-個(gè)人實(shí)際退休年齡)÷12

　　退休工人工資

　　退休工人工資也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

　　養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

　　調(diào)整退休工人工資廣東地區(qū)的辦法

　　按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則，采取定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的辦法，并按國(guó)家文件要求確定傾斜人群。具體的調(diào)整辦法如下：

　　(一)普遍調(diào)整。

　　1.每人每月按照113元定額計(jì)發(fā)。

　　2.2014年12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計(jì)算調(diào)整額;2015年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計(jì)算調(diào)整額。

　　(二)傾斜調(diào)整。

　　1.對(duì)2015年6月30日前(含當(dāng)日)年滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元，單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。

　　2.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后未達(dá)到所在市調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。

　　(三)離休人員調(diào)整。

　　企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老金參照普遍調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整。所在市已經(jīng)采取加發(fā)生活補(bǔ)貼方式將企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休費(fèi)拉平的，基本養(yǎng)老金年度調(diào)整后，按相關(guān)規(guī)定沖減生活補(bǔ)貼。所在市已經(jīng)建立企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機(jī)關(guān)離休費(fèi)同步增長(zhǎng)機(jī)制，不再執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整的企業(yè)離休人員，不參加本次調(diào)整，按機(jī)關(guān)離休費(fèi)調(diào)整辦法執(zhí)行。

　　調(diào)整退休工人工資廣東地區(qū)的工作要求

　　(一)執(zhí)行方式。各地市(除廣州市)直接按照本通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。

　　廣州市應(yīng)按照《關(guān)于廣州市解決企業(yè)部分退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有關(guān)問題的復(fù)函》(粵人社函〔2014〕2168號(hào))有關(guān)要求做好待遇銜接，制訂實(shí)施方案報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳和財(cái)政廳批復(fù)后實(shí)施。

　　(二)確保發(fā)放。各地要通過擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、提高繳費(fèi)基數(shù)、加強(qiáng)基金征繳、調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)增加對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助力度、完善和規(guī)范省級(jí)統(tǒng)籌等措施，提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力，并于2015年4月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位(廣州市應(yīng)在省批復(fù)后的一個(gè)月內(nèi)發(fā)放到位)，確保基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。

　　(三)加強(qiáng)督導(dǎo)。各市應(yīng)加強(qiáng)本次調(diào)整養(yǎng)老金調(diào)度督導(dǎo)工作，定期上報(bào)調(diào)整養(yǎng)老金工作進(jìn)展情況。從2015年4月30日至全部調(diào)整養(yǎng)老金發(fā)放到位期間的每周四中午前，向省人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳上報(bào)本地區(qū)工作進(jìn)展情況，內(nèi)容包括：資金籌集情況(應(yīng)籌集資金和已到位資金)、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)際發(fā)放情況等。各市社保機(jī)構(gòu)聯(lián)系人和聯(lián)系電話請(qǐng)于2015年4月30日前上報(bào)省社保局。

　　(四)總結(jié)報(bào)告。具體落實(shí)情況，2015年4月底前按附表要求填報(bào)，并將轉(zhuǎn)發(fā)本通知的正式文件和書面總結(jié)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳備案。