每個(gè)人很關(guān)注職場動(dòng)態(tài)，快退休的人員特別注意一些有關(guān)的法規(guī)變動(dòng)，今天學(xué)習(xí)啦小編為你們介紹關(guān)于退休職工工資福建地區(qū)規(guī)定，希望對大家有用!

　　退休職工工資福建地區(qū)規(guī)定

　　現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、調(diào)整范圍。2014年12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的省級(jí)統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員。

　　二、調(diào)整時(shí)間。從2015年1月1日起。

　　三、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。全省月人均增加基本養(yǎng)老金206元。

　　四、調(diào)整辦法。月增加標(biāo)準(zhǔn)由以下四部分構(gòu)成：

　　(一)定額均等增加部分，每人月均增加62元。

　　(二)與我省物價(jià)指數(shù)上漲掛鉤部分，月增加標(biāo)準(zhǔn)詳見附件1。

　　(三)與個(gè)人養(yǎng)老金掛鉤部分，按本人月發(fā)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的3%調(diào)整增加。

　　(四)與個(gè)人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)掛鉤部分，月增加標(biāo)準(zhǔn)按繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給1.5元。

　　繳費(fèi)年限累計(jì)后剩余月數(shù)為6個(gè)月以內(nèi)的，按半年計(jì)算;7個(gè)月以上、不足1年的，按1年計(jì)算。退休、退職人員的入伍時(shí)間以退休審批時(shí)組織認(rèn)定的為準(zhǔn)。

　　五、已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休、退職人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國家、省規(guī)定的連續(xù)工齡，在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)可以按照每年1.5元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)養(yǎng)老金。本條規(guī)定僅適用本次養(yǎng)老金調(diào)整，不涉及視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定及其他待遇問題。對于1990年底前已經(jīng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限不重復(fù)計(jì)發(fā)。

　　六、省級(jí)統(tǒng)籌企業(yè)離休干部、“5?12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人不納入本次調(diào)整范圍。

　　七、納入省直機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌，執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的退休、退職人員，待遇調(diào)整參照福州市的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;納入各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌，執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的退休、退職人員，待遇調(diào)整參照所在設(shè)區(qū)市的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)參照福州市標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;所需資金由原渠道解決。

　　八、這次調(diào)整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和、省政府對廣大企業(yè)退休人員的關(guān)懷。各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)要按照本《通知》規(guī)定的辦法和要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真做好組織實(shí)施工作，確?；攫B(yǎng)老金調(diào)整政策落實(shí)到位。

　　九、實(shí)施過程中遇到的問題，各級(jí)人社、財(cái)政部門應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)卣埵?，并向上?jí)主管部門報(bào)告。各設(shè)區(qū)市人民政府、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)應(yīng)在基本養(yǎng)老金調(diào)整工作基本完成后，于2015年4月底前將工作總結(jié)上報(bào)省政府，并抄送省人社廳、省財(cái)政廳。

　　退休職工工資=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

　　式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

　　在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。

　　比如：

　　根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

　　累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

　　累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)，

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

　　個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139

　　平均繳費(fèi)指數(shù)就是去年你按1000基數(shù)繳納，而社會(huì)當(dāng)年平均工資2000那你的當(dāng)年指數(shù)就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時(shí)候你自己都可以計(jì)算多少養(yǎng)老退休金的。

　　特別注意 2017年福建省退休職工工資上調(diào)方案

　　今年我省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，主要采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。具體的增加標(biāo)準(zhǔn)是這樣確定的：定額調(diào)整部分，企業(yè)退休人員按省級(jí)統(tǒng)籌范圍內(nèi)2017年12月人均養(yǎng)老金水平的1.66%調(diào)整，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按各地2017年12月人均養(yǎng)老金水平的1.5%調(diào)整。

　　在掛鉤調(diào)整部分中，與基本養(yǎng)老金掛鉤的部分，企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員都是按本人2017年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的4%調(diào)整增加;與繳費(fèi)年限掛鉤的部分，月增加標(biāo)準(zhǔn)按退休人員本人繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給1元。

　　在適當(dāng)傾斜部分中，2017年1月1日至12月31日，達(dá)到70周歲的企業(yè)退休人員，在本次定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，每人每月再增發(fā)40元;2017年12月31日以前達(dá)到或超過70周歲的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，同樣在本次定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，每人每月增發(fā)40元。

　　此外，我省還明確，在2017年12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，如果2017年12月的基本養(yǎng)老金低于2200元，則補(bǔ)齊至2200元，然后再參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。