每個(gè)人很關(guān)注職場(chǎng)動(dòng)態(tài)，快退休的人員特別注意一些有關(guān)的法規(guī)變動(dòng)，今天學(xué)習(xí)啦小編為你們介紹關(guān)于退休職工工資浙江地區(qū)上調(diào)規(guī)定，希望對(duì)大家有用!

　　退休職工工資浙江地區(qū)會(huì)上調(diào)，上調(diào)幅度大

　　退休職工工資浙江地區(qū)上調(diào)幅度，每月增加125至133元

　　近日來(lái)，浙江省社會(huì)保險(xiǎn)新政策陸續(xù)出臺(tái)。

　　企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金連漲12年

　　浙江省人社廳發(fā)布消息，從2016年1月1日起，對(duì)企業(yè)退休人員增發(fā)基本養(yǎng)老金，這是我省自2004年以來(lái)連續(xù)第12年調(diào)整提高。

　　此次增發(fā)基本養(yǎng)老金的對(duì)象為2016年12月31日前辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，全省439萬(wàn)人可享受此政策。退休人員每人每月增加125-133元。調(diào)整與本人繳費(fèi)年限相掛鉤，繳費(fèi)年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加5元。同時(shí)，對(duì)高齡退休人員再適當(dāng)提高調(diào)整水平。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)上漲20元

　　省人社廳此前還宣布，從2016年1月1日起，全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月100元調(diào)整為120元。截至2016年底，全省當(dāng)年新增參保人數(shù)49萬(wàn)人，參保人員總數(shù)達(dá)到1342萬(wàn)人，參保率保持在95%以上，其中60周歲及以上領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)580萬(wàn)人。

　　這是我省自2010年實(shí)施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以來(lái)，第四次提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后，我省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金水平仍將位居全國(guó)各省前列。

　　率先全國(guó)開(kāi)展全民參保登記工作

　　今年，浙江省還將在全國(guó)率先開(kāi)展全民參保登記工作。

　　截至2016年底，全省戶(hù)籍人員的參保登記率已達(dá)58%。接下來(lái)是對(duì)省內(nèi)戶(hù)籍的未參保人員進(jìn)行入戶(hù)調(diào)查，登記個(gè)人信息，了解參?，F(xiàn)狀及未參保原因。目前，全省各地正積極準(zhǔn)備春節(jié)期間的入戶(hù)調(diào)查工作，將利用春節(jié)回家團(tuán)聚、人員相對(duì)集中的有利時(shí)機(jī)，開(kāi)展入戶(hù)調(diào)查。根據(jù)計(jì)劃，全省將于2016年底前完成調(diào)查登記工作，2016年底前建立集中統(tǒng)一的全民參保登記動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)符合參保條件的本省戶(hù)籍人員應(yīng)保盡保。

　　退休職工工資浙江地區(qū)上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)

　　一、調(diào)整范圍和對(duì)象

　　全省企業(yè)(包括行業(yè)單位)中，凡于2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休的人員和按國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)、浙勞險(xiǎn)[1993]185號(hào)、浙政[1997]15號(hào)、浙政發(fā)[2006]48號(hào)等文件規(guī)定辦理退職的人員，可按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　二、調(diào)整水平和調(diào)整辦法

　　2016年企業(yè)退休(退職)人員基本養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，在普遍調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)高齡退休人員適當(dāng)提高調(diào)整水平。具體調(diào)整辦法如下：

　　(一)普遍調(diào)整退休(退職)人員基本養(yǎng)老金。

　　普遍調(diào)整基本養(yǎng)老金，實(shí)行“雙掛鉤”辦法。具體由兩部分組成：

　　第一部分，退休人員按月人均120元的額度，根據(jù)2012年各市在崗職工平均工資水平、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和平均養(yǎng)老金水平確定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)如下：杭州市123元，寧波市123元，溫州市119元，湖州市119元，嘉興市119元，紹興市119元，金華市119元，衢州市115元，舟山市119元，臺(tái)州市119元，麗水市115元。

　　在省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心參保的企業(yè)退休人員按123元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　退職人員全省統(tǒng)一按每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

　　第二部分，退休(退職)人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)長(zhǎng)短確定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：繳費(fèi)年限每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算)，月基本養(yǎng)老金增加5元。

　　(二)適當(dāng)提高部分退休(退職)人員基本養(yǎng)老金

　　在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)下列退休(退職)人員再適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金：

　　1.1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員，繳費(fèi)年限滿30年及以上的，每人每月增發(fā)70元;繳費(fèi)年限滿20年不足30年的，每人每月增發(fā)60元;繳費(fèi)年限不滿20年的，每人每月增發(fā)50元。

　　1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員，是指1953年12月31日前參加革命工作或按國(guó)家和省規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的起點(diǎn)時(shí)間在1953年12月31日前的退休(退職)人員。