国产成人v爽在线免播放观看,日韩欧美色,久久99国产精品久久99软件,亚洲综合色网站,国产欧美日韩中文久久,色99在线,亚洲伦理一区二区

學(xué)習(xí)啦——法律網(wǎng)>勞動(dòng)法>勞動(dòng)關(guān)系>退休>

退休返聘人員有試用期嗎

時(shí)間: 丹鳳23 分享

  大家都知道許多退休的人在退休以后,因?yàn)闊釔?ài)自己的工作崗位,選擇繼續(xù)回到自己的工作崗位。那么這時(shí)候退休返聘人員有試用期嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你介紹退休返聘人員有試用期嗎,希望對(duì)大家有用!

  退休返聘人員沒(méi)有試用期的規(guī)定,雙方可按返聘協(xié)議的約定處理。

  已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí),用人單位應(yīng)與其簽定書面協(xié)議,明確聘用的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。因此,在簽訂協(xié)議時(shí),對(duì)于國(guó)家未規(guī)定或者規(guī)定不明確的如醫(yī)療保險(xiǎn)等內(nèi)容,應(yīng)作明確的約定。發(fā)生糾紛時(shí),方可以合同約定作為依據(jù)來(lái)處理。退休人員在受聘期間發(fā)生工傷,其保險(xiǎn)待遇由聘用單位負(fù)擔(dān)。根據(jù)目前的法律和政策規(guī)定,退休返聘人員不適用勞動(dòng)合同法的規(guī)定,他和用人單位之間形成的是勞務(wù)關(guān)系,而不是勞動(dòng)關(guān)系。

  退休后返聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)

  雇傭關(guān)系是指受雇人向雇用人提供勞務(wù),雇用人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。 雇傭關(guān)系是雇主和受雇人達(dá)成契約的基礎(chǔ)上成立的,雇傭合同可以是口頭也可以是書面的。雇傭合同在我國(guó)法律沒(méi)有明確規(guī)定,但大陸法系各國(guó)一般都對(duì)雇傭合同設(shè)有規(guī)定,例如《法國(guó)民法典》、《德國(guó)民法典》。 廣義上的雇傭關(guān)系包含“勞動(dòng)關(guān)系”,對(duì)二者的區(qū)別,臺(tái)灣著名學(xué)者史尚寬先生認(rèn)為主要有兩個(gè)方面:一是勞動(dòng)契約的受雇人與雇傭人間存在“特殊的從屬關(guān)系”,受雇人的勞動(dòng)須“在于高度服從雇方之情形下行之”;二是勞動(dòng)者系提供其職業(yè)上之勞動(dòng)力。

  退休返聘人員和單位之間只能認(rèn)定是雇傭關(guān)系,而不是勞動(dòng)關(guān)系,也不受勞動(dòng)法的調(diào)整和保護(hù),所以工資數(shù)額不受最低工資標(biāo)準(zhǔn)的限制。北京市最低工資1560元,是職工實(shí)際拿到手的數(shù)額不得低于1560。但退休返聘人員不受這個(gè)限制,工資哪怕是1元也是不違法的。

  退休后返聘人員的相關(guān)法律知識(shí)

  雇傭關(guān)系中發(fā)生的糾紛應(yīng)當(dāng)按照民事?tīng)?zhēng)議處理,而勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決則應(yīng)該按照勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。

  按照現(xiàn)行的勞動(dòng)法律規(guī)范,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議必須先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,如果不服仲裁才能向法院起訴。而雇傭關(guān)系中發(fā)生糾紛,可以直接向人民法院起訴,不需要經(jīng)過(guò)仲裁程序。

  如:《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條第一款規(guī)定:依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因工傷事故遭受人身?yè)p害,勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。

退休返聘人員有試用期嗎

大家都知道許多退休的人在退休以后,因?yàn)闊釔?ài)自己的工作崗位,選擇繼續(xù)回到自己的工作崗位。那么這時(shí)候退休返聘人員有試用期嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你介紹退休返聘人員有試用期嗎,希望對(duì)大家有用! 退休返聘人員沒(méi)有試用期的規(guī)定,雙方可按返聘協(xié)議的約定處理
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 在職職工是否包括退休返聘人員
    在職職工是否包括退休返聘人員

    有些單位為了節(jié)省勞動(dòng)成本、給單位提供經(jīng)驗(yàn)豐富的人才等,會(huì)聘請(qǐng)一些退休人員工作。這些退休返聘人員在單位里面,也算是單位的一份子。那么,在職

  • 單位與退休返聘員工不簽勞務(wù)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)
    單位與退休返聘員工不簽勞務(wù)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)

    員工到了退休的年齡,如還在單位工作,那么就屬于退休返聘的范疇,單位需要與這類型的員工簽訂相關(guān)的勞務(wù)合同,保障彼此權(quán)益。那么,單位與退休返

  • 法律對(duì)退休干部返聘工資有何規(guī)定
    法律對(duì)退休干部返聘工資有何規(guī)定

    有很多單位需要一些有經(jīng)驗(yàn)的退休員工,所以會(huì)選擇返聘他們,對(duì)于退休返聘人員的工資是怎么規(guī)定的呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你介紹退休返聘人員的工資是

  • 返聘退休老員工需要辦理哪些手續(xù)
    返聘退休老員工需要辦理哪些手續(xù)

    退休返聘也要按照程序來(lái)進(jìn)行,下面是學(xué)習(xí)啦小編為你介紹公司返聘退休老員工需要辦理哪些手續(xù),希望對(duì)大家有幫助! 返聘老員工需要辦理以下手續(xù) 1、保

5259