理論上是員工的工齡越高，工資對(duì)應(yīng)的就會(huì)越多，下面是學(xué)習(xí)啦小編為你介紹西藏工齡怎樣折算工資的內(nèi)容，希望對(duì)大家有幫助!

　　西藏工齡折算成工資辦法

　　退休時(shí)的在藏工齡折算可參考以下文件：國(guó)務(wù)院(1978)104號(hào)，勞動(dòng)人事部(82)32號(hào)，藏勞險(xiǎn)字(89)047號(hào)。 從事井下、高溫、低溫等特殊工種的，每工作一年，按一年3個(gè)月計(jì)算工齡，折算率為四分之五;從事有毒有害特殊工種的，每工作一年，按一年6個(gè)月計(jì)算工齡，折算率為二分之三;常年在海拔3500米以上的高山高原地區(qū)工作的，可以參照從事井下、高溫作業(yè)的規(guī)定折算工齡;常年在海拔4500米以上高山高原地區(qū)工作的，可以參照從事有毒有害工作的規(guī)定折算工齡。退休時(shí)單位應(yīng)該會(huì)在檔案中放入工齡折算證明。

　　工齡計(jì)算方法

　　1、連續(xù)計(jì)算法，也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯(cuò)誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)間和平反后的工作時(shí)間，連續(xù)計(jì)算為連續(xù)工齡。

　　2、合并計(jì)算法，也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。如精簡(jiǎn)退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時(shí)間可合并計(jì)算。

　　3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場(chǎng)所或在華氏100度以上的高溫工作場(chǎng)所工作的職工，計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí)，每在此種場(chǎng)所工作一年，可作一年零三個(gè)月計(jì)算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學(xué)、兵工等工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí)，每從事此種工作一年，作一年零六個(gè)月計(jì)算。

　　在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)不應(yīng)包括一般工齡(一般來(lái)說(shuō)，因個(gè)人原因間斷工作的，其間斷前的工作時(shí)間只能計(jì)算為一般工齡)?，F(xiàn)在確定職工保險(xiǎn)福利待遇和是否具備退休條件時(shí)，一般只用連續(xù)工齡。所以一般工齡現(xiàn)在已經(jīng)失去意義。實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度以后，以實(shí)際繳費(fèi)年限作為退休和計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的依據(jù)，之前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。工作年限或連續(xù)工齡計(jì)算應(yīng)按國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件的規(guī)定計(jì)算，即“滿”一個(gè)周年才能算一年。