2017年貴州省退休人員養(yǎng)老金上調(diào)
機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革向前推進,部分地區(qū)滾存資金池枯竭,貴州省將退休人員養(yǎng)老金調(diào)整,下面是學習啦小編為你介紹2017年貴州省退休人員養(yǎng)老金上調(diào)的內(nèi)容,希望對大家有幫助!
2017年貴州省退休人員養(yǎng)老金上調(diào)
一、從2015年1月1日起,對2013年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。
(一)退休人員(不含建國前參加革命工作的老工人)按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金:
1、2013年12月31日及以前辦理退休手續(xù)的,每人每月增加基本養(yǎng)老金100元。
2、2013年12月31日及以前辦理退休手續(xù)的,按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)每滿1年增加3元基本養(yǎng)老金,繳費年限不足1年按1年計算。每月最低增加30元。
(二) 建國前參加革命工作的老工人,按照參加革命工作時間增加基本養(yǎng)老金。
1、1937年7月6日以前參加革命工作的,每人每月增加基本養(yǎng)老金500元;
2、1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加基本養(yǎng)老金480元;
3、1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加基本養(yǎng)老金460元。
(三)按本條第(一)、(二)款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,符合下列條件的企業(yè)退休人員再適當增加基本養(yǎng)老金,符合多個條件的予以累加。
1、截止2013年12月31日,年滿70周歲及以上的高齡人員,超過70周歲每滿1歲增加6元,不足1歲的按1歲計算。
退休人員的年齡認定以辦理退休手續(xù)時認定的出生年月為準。
2、1953年12月31日前參加工作的(不含建國前參加革命工作的老工人),每人每月增加基本養(yǎng)老金40元。
3、原工商業(yè)者,每人每月增加基本養(yǎng)老金30元。
二、企業(yè)退職人員比照上述辦法相應增加退職生活費。
三、企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,按中辦發(fā)[2003]29號文件精神,2015年按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,達不到2015年度全省企業(yè)離退休人員月平均基本養(yǎng)老金水平的,從2015年1月1日起補足到平均水平。
四、從2015年1月1日起,我省月最低基本養(yǎng)老金標準(不含領取《獨生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分)調(diào)整為550元,退職人員月最低退職生活費標準(不含領取《獨生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分)調(diào)整為490元。
五、本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金承擔;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的按原渠道解決。
退休的條件
1999年,勞動保障部發(fā)出《關于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發(fā)[1999]8號),規(guī)定從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年,從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年,從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。該《通知》還規(guī)定,原勞動部和有關行業(yè)主管部門批準的特殊工種,隨著科技進步和勞動條件的改善,需要進行清理和調(diào)整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定后予以公布,公布之前暫按原特殊工種名錄執(zhí)行。
工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年),或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員,本人自愿申請,經(jīng)批準可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標準核定養(yǎng)老金。 男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自愿,經(jīng)組織批準,可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi),領取離崗時的基本工資,檔案工資享受在職人員的增資待遇,到法定退休年齡,一并計算工齡,計發(fā)退休費,在原單位辦理退休手續(xù)。醫(yī)療保險享受原單位待遇,住房公積金以離崗時的標準工資為基數(shù)進行交納。