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安徽省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金

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  多地退休人員的養(yǎng)老金今年或?qū)⒂瓉?lái)再次上漲。但是安徽地區(qū)尚無(wú)養(yǎng)老金上調(diào)的最新消息,下面是學(xué)習(xí)啦小編為你介紹安徽省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的內(nèi)容,希望對(duì)大家有幫助!

  安徽省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金

  各市、縣人民政府:

  根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)﹝2015﹞6號(hào))規(guī)定,經(jīng)省政府同意,人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),現(xiàn)就我省2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、老金調(diào)調(diào)整人員范圍和執(zhí)行時(shí)間

  凡2014年12月31日前已辦理退休(含退職,下同)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員,列入本次調(diào)整基本養(yǎng)老金范圍。參照機(jī)關(guān)同類(lèi)人員辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的企業(yè)離休人員和新中國(guó)成立前參加革命工作的退休老工人,依據(jù)有關(guān)規(guī)定按事業(yè)單位政策調(diào)整基本養(yǎng)老金的事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制前退休人員、原國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師不列入調(diào)整范圍。

  調(diào)整基本養(yǎng)老金從2015年1月1日起執(zhí)行。

  二、老金調(diào)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

  1.定額調(diào)整部分:每人每月增加125元。

  2.與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整部分:按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算工齡,下同)每滿1年每月另增加2元,累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足1年的按1年計(jì)發(fā)。

  3.高齡另增加養(yǎng)老金部分: 2014年年齡在70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上的退休人員,每人每月分別另增加至140元、180元、260元和 330元(以前年度已經(jīng)享受過(guò)高齡另增加基本養(yǎng)老金但達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)的,分別補(bǔ)齊到此標(biāo)準(zhǔn))。

  4.對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。

  三、資金列支

  本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從各地養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年結(jié)余基金中支付,結(jié)余不足的按省級(jí)統(tǒng)籌基金管理暫行辦法統(tǒng)籌考慮。未參保企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金由原渠道解決。

  四、工作要求

  調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷。各地要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo);有關(guān)部門(mén)要密切配合,及時(shí)調(diào)度落實(shí)資金,暢通發(fā)放渠道,于4月底前將增加的基本養(yǎng)老金兌現(xiàn)到位,并確保調(diào)整后的基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。要準(zhǔn)確把握政策,正確引導(dǎo)輿論,耐心細(xì)致做好政策咨詢解釋工作。工作中遇有重大問(wèn)題,要及時(shí)向省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳報(bào)告。

  安徽省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的解讀

  第一部分為定額調(diào)整部分,每人每月增加125元,體現(xiàn)公平。據(jù)了解,相比2013年的普調(diào)90元,2014年的普調(diào)95元,今年的普調(diào)幅度為近年來(lái)最大。

  第二部分為與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整部分,按退休人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿1年增加2元,繳費(fèi)年限尾數(shù)不滿1年的按1年增加,體現(xiàn)激勵(lì),鼓勵(lì)多繳多得;

  第三部分為高齡傾斜部分,對(duì)2014年年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上的退休人員,每人每月分別另增加至 140元、180元、260元和330元(自2006年以來(lái)因年滿70周歲及以上(含2006年、2007年調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)女性退休人員年滿60周歲) 已享受另增加基本養(yǎng)老金,但達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)的,分別補(bǔ)齊到此標(biāo)準(zhǔn))。

  對(duì)高齡的退休人員適當(dāng)傾斜,體現(xiàn)了對(duì)退休早、基本養(yǎng)老金水平偏低的各類(lèi)群體的統(tǒng)籌照顧。

  對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。

  據(jù)悉,各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)和財(cái)政部門(mén),正在抓緊核對(duì)信息,調(diào)度落實(shí)資金,暢通發(fā)放渠道,確保4月底前將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。

安徽省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金

多地退休人員的養(yǎng)老金今年或?qū)⒂瓉?lái)再次上漲。但是安徽地區(qū)尚無(wú)養(yǎng)老金上調(diào)的最新消息,下面是學(xué)習(xí)啦小編為你介紹安徽省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的內(nèi)容,希望對(duì)大家有幫助! 安徽省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金 各市、縣人民政府: 根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《
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