無業(yè)退休社保工資工齡領(lǐng)取辦法
有些員工因?yàn)槠渌脑颍谕诵葜熬捅黄髽I(yè)給辭退了,但是社會(huì)保險(xiǎn)已經(jīng)交夠了15年,怎么領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn),下面是由學(xué)習(xí)啦小編為你整理的無業(yè)退休社保工資工齡怎么領(lǐng)取,希望你喜歡!
退休工資新規(guī)定
基本工資工人按照工人資格定:
隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng):10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。
工齡工資(含工齡):
隨著工齡的增長(zhǎng),每年30元。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人,有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。
工作工資:
所得補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動(dòng)多生產(chǎn),并得到應(yīng)有的報(bào)酬,不僅是心理的安慰,也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。
績(jī)效工資:
月份及年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金,只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī),每年年獎(jiǎng)金,不終身制。每個(gè)工人積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵(lì)多工作,更要激勵(lì)勞動(dòng)人民。
特優(yōu)津貼:
若全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人,無名額限制,縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定,象領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼,不終身制。主要是對(duì)那些在勞動(dòng)工作在有特殊研究成果,并得到很好的推廣,可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí),或者說是以國(guó)家及,省級(jí),地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn),使那些有才華的工人得到應(yīng)有的報(bào)酬,真正起到激勵(lì)作用。
工人的退休金:
按照工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工,中級(jí)工,還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。
社保的養(yǎng)老金是按月領(lǐng)取的
1)以退休時(shí)本市上年度月平均工資和本人指數(shù)比,月平均繳費(fèi)工資金的平均值為基數(shù)(基數(shù)X繳費(fèi)年限X1%);
2)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金:個(gè)人帳戶積累/規(guī)定的月數(shù);
3)調(diào)節(jié)金為300元;4)過渡性調(diào)節(jié)金,2007年退休的為250元/月,其后每晚一年退休減50%。
自費(fèi)個(gè)體工商戶退休后你的養(yǎng)老金會(huì)很低的,若今年的是2528元,假如僅僅交到規(guī)定最低繳費(fèi)年限15年,自今年到退休年齡,只能領(lǐng)退休金約900元。
無業(yè)人員退休社保工資工齡還是按照退休時(shí)候的截止日期算其工齡。
城鎮(zhèn)無業(yè)人員辦理社保辦法
到當(dāng)?shù)厣绫? 帶上戶口本. 身份證. 及復(fù)印件.2張照片申請(qǐng)個(gè)人參保。
繳費(fèi)最低15年.按本地上年在崗月平0.6-1基數(shù)選擇繳納比例20%其中8%進(jìn)個(gè)人帳戶.
職工退休前死亡帳戶結(jié)存中的個(gè)人繳費(fèi)部分,由法定繼承人和指定受益人一次性領(lǐng)取,養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。
無業(yè)退休社保工資工齡領(lǐng)取辦法
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