2017年法治文化建設(shè)工作總結(jié)
法治是人類歷史文明進(jìn)步的重要標(biāo)志，法治文化是法治建設(shè)的靈魂，是社會主義先進(jìn)文化的重要組成部分。下面由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的2017年法治文化建設(shè)工作總結(jié)，希望大家喜歡。
2017年法治文化建設(shè)工作總結(jié)篇一
一、主要工作措施
㈠領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)健全。為了有效地開展好創(chuàng)建活動，醫(yī)院高度重視，召開專題會議研究，部署創(chuàng)建工作。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，院長擔(dān)任組長，和副院長任副組長，支委組成成員，制訂了《醫(yī)院創(chuàng)建“法治醫(yī)院”實施方案》，做到人員到位、職責(zé)明確、經(jīng)費(fèi)落實。為法治醫(yī)院工作提供了條件和保障。
?、鎻V泛開展法制宣傳教育。結(jié)合醫(yī)院實際，大力開展了3月x日、6月x日等法制宣傳活動，營造法治醫(yī)院氛圍。采取各種宣傳手段，利用法制專欄、橫幅、電子顯示屏等載
體，大力開展宣傳活動。開展宣傳教育，開設(shè)“創(chuàng)建法治醫(yī)院，營造和諧環(huán)境”宣傳專欄，各樓層護(hù)士服務(wù)站放置“依法守法、誠信服務(wù)”服務(wù)牌，開展相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范知識培訓(xùn)，形成人人自覺學(xué)法、知法、守法、依法行醫(yī)的良好氛圍和風(fēng)氣。加強(qiáng)職工法制教育，組織全院職工深入學(xué)習(xí)與醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)的各項法法規(guī)，切實提高職工的法律素質(zhì)和依法辦事、依法行醫(yī)能力，營造“研究問題先學(xué)法，制定決策遵循法，解決問題依照法，言論行動符合法”的法治氛圍。
?、缤晟乒ぷ髦贫取８鶕?jù)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和醫(yī)院工作的新要求，我院不斷健全各項醫(yī)療工作規(guī)章制度。完善了《醫(yī)院醫(yī)療操作常規(guī)》、《護(hù)理工作規(guī)范》等工作制度，新制訂了《醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)制度匯編》，內(nèi)容包括藥品陽光采購、處方用藥管理、治理“紅包”、“回扣”制度等20多項。
?、杓訌?qiáng)醫(yī)患溝通。進(jìn)一步加強(qiáng)對來院病患及其家屬的法制宣傳教育工作，我院把醫(yī)患糾紛、投訴的處理納入法制化、規(guī)范化軌道，開設(shè)了“和諧醫(yī)患溝通室”，由客戶服務(wù)中心專人負(fù)責(zé)，制訂有工作制度、處理流程，切實做到依法、公平、公正，維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，保障醫(yī)療秩序的正常運(yùn)行和醫(yī)療環(huán)境的安全穩(wěn)定。
二、法治工作特色及成效
?、遽t(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)得到大大加強(qiáng)。制訂了《烏市眼耳鼻喉
?？圃横t(yī)德醫(yī)風(fēng)考核實施方案》，堅持實事求是、客觀公正的原則，分個人自評、科室評價、單位評價三個步驟，每月進(jìn)行《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德風(fēng)考評表》，考評的內(nèi)容有是否救死扶傷、是否尊重患者、是否文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù);是否遵紀(jì)守法、廉潔行醫(yī);是否因病施治、團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力提高自身技術(shù)水平等。醫(yī)德考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資掛鉤。
開展了醫(yī)藥“回扣”專項治理工作，開展了廉政教育、崗位風(fēng)險防范、完善監(jiān)督制度、自查自糾等工作，醫(yī)院的藥品陽光采購、耗材和設(shè)備的招標(biāo)采購都嚴(yán)格按照政府規(guī)定。嚴(yán)格醫(yī)療服務(wù)行為，對收受“紅包”零容忍。設(shè)立了意見箱、舉報信箱，張貼了投訴電話，對病人反饋的意見或問題第一時間處理。服務(wù)對象對醫(yī)院績效評價滿意度達(dá)到98%。
㈡醫(yī)療執(zhí)業(yè)做到嚴(yán)格守法。依據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，嚴(yán)格了醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。聘請了社會監(jiān)督員，強(qiáng)化醫(yī)院的日常監(jiān)管。認(rèn)真執(zhí)行了醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)，依法執(zhí)業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行診療護(hù)理規(guī)范，因病施治，合理檢查、合理治療、合理用藥。健全會診管理制度，醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為及會診行為進(jìn)一步規(guī)范。
?、缑裰鞴芾頇C(jī)制進(jìn)一步健全。為建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制，我院嚴(yán)格實行院務(wù)公開，制訂了《院務(wù)公開制度》，醫(yī)療服務(wù)坐診信息、服務(wù)價
格信息、行風(fēng)建設(shè)信息主動向患者公開，接受社會的監(jiān)督;醫(yī)院的人事任免、崗位聘用、基建項目、藥品和設(shè)備的招標(biāo)采購、績效薪酬、廉政建設(shè)等信息主動向全院職工公開，并意見征詢，接收內(nèi)部監(jiān)督。民主管理方面，堅持發(fā)揮院職工工會和職工代會的作用，代表大會活動正常，重大事項和決策召開職代會通過，強(qiáng)化職工主人翁地位，充分享有知情權(quán)、參與權(quán)，權(quán)益得到了保障，發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見，通過良性互動，調(diào)動了職工參與管理的積極性，有力地促進(jìn)了醫(yī)院的各項工作順利進(jìn)行。
㈣醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量更為優(yōu)良。我院醫(yī)務(wù)人員上班準(zhǔn)時到崗到位，做到著裝規(guī)范、掛牌上崗、熱情服務(wù)。普通病房透光通風(fēng)良好，溫馨舒適，等候區(qū)域環(huán)境整潔、舒適，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，等候時間一般不超過15分鐘。關(guān)愛病人，提供貼心周到的人性化服務(wù)。護(hù)士站和導(dǎo)診臺擺放有健康宣教資料，供免費(fèi)取閱。掛號、藥劑、收費(fèi)等窗口服務(wù)方便快捷，配置有自助掛號系統(tǒng)、驗單打印系統(tǒng)、收費(fèi)項目查詢系統(tǒng)、發(fā)票查詢系統(tǒng)，大大提高了服務(wù)效率。
?、獒t(yī)療質(zhì)量安全不斷強(qiáng)化。我院繼續(xù)開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”和創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動，健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制度，嚴(yán)格執(zhí)行了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，醫(yī)療質(zhì)量評價、傳染病報告、病歷書寫規(guī)范、處方公示點(diǎn)評等工作不斷強(qiáng)化，保證和鞏固了基礎(chǔ)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)
量，為患者提供了優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)。同時強(qiáng)化內(nèi)部安全管理，為患者提供安全的醫(yī)療環(huán)境。
㈥收費(fèi)合理規(guī)范。我院嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理準(zhǔn)確收費(fèi)。20xx年底建立了新的醫(yī)院信息管理系統(tǒng)，不斷完善價格公示制、查詢制、費(fèi)用一日清單制等制度，主動接受社會和患者對醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)督。我院藥品100%按要求全部參加藥品陽光采購，嚴(yán)格控制進(jìn)口、貴重藥品的采購及使用。提倡成本低、效果好的“樸素治療”,糾正濫檢查、開大處方的行為。醫(yī)療費(fèi)用切實得到有效控制，使患者以最低的費(fèi)用享受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
創(chuàng)建法治醫(yī)院工作，需要全院職工密切配合，也需要醫(yī)患雙方的共同努力，是一項長期的系統(tǒng)工程。我院將注意積累好經(jīng)驗、好做法，不斷健全各項制度，保障人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備的落實，強(qiáng)化工作措施，多渠道創(chuàng)新形式，積極推進(jìn)醫(yī)院管理的法制化進(jìn)程。
2017年法治文化建設(shè)工作總結(jié)篇二
法治文化建設(shè)的主要做法
(一)加強(qiáng)對法治文化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
**縣高度重視法治文化建設(shè)，將其列為法制宣傳教育和普法依法治理工作的重要內(nèi)容，納入綜合治理考評范疇，列入各級黨委、政府科學(xué)發(fā)展考核評價體系，落實了目標(biāo)責(zé)任。建立了以依法治縣辦為牽頭單位，宣傳部、縣司法局、縣文廣新局等部門為成員單位的法治文化建設(shè)聯(lián)席會議制度，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，宣傳部、縣司法局牽頭協(xié)調(diào)，相關(guān)職能部門各司職，社會各界共同參與的工作機(jī)制。各單位、各部門“積極參與、優(yōu)勢互補(bǔ)、有序運(yùn)行”，在法治文化建設(shè)方面形成了工作合力。
健全協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，完善考核評估機(jī)制。
加強(qiáng)各相關(guān)部門之間縱橫聯(lián)動，努力解決法治文化建設(shè)基礎(chǔ)弱、周期長、投入大、見效慢等難點(diǎn)問題，加強(qiáng)文工團(tuán)等專業(yè)團(tuán)體之間的內(nèi)外聯(lián)動，形成法治文化建設(shè)合力。完善目標(biāo)管理考核細(xì)則，將法治文化建設(shè)列入全縣綜合治理考評范疇，特別是對陣地拓展、活動開展、載體創(chuàng)新等法治文化建設(shè)內(nèi)容，進(jìn)一步明確了考核要求、量化指標(biāo)，落實責(zé)任和獎懲，推動各部門法治文化建設(shè)深入持續(xù)開展。
加大投入，建立必要的人員和經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。
開展法治文化建設(shè)，經(jīng)費(fèi)投入必不可少，**縣是國家級貧困縣，在財政資金十分緊張的情況下，對普法工作安排專項經(jīng)費(fèi)，并整合社會資源，想方設(shè)法、廣開渠道籌措資金。積極展開“企業(yè)運(yùn)營、市場運(yùn)作、政府購買、百姓受惠”的法治文化建設(shè)新模式的探索，強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識，強(qiáng)化保障機(jī)制，將法治文化建設(shè)作為一項公共服務(wù)納入財政預(yù)算，進(jìn)一步落實政策、資金和人員等各項保障。
創(chuàng)新法治文化工作載體，推動法治文化陣地建設(shè)。
按照因地制宜、注重實效原則，先期建設(shè)好一批法治文化示范項目。通過建設(shè)法治文化示范點(diǎn)，表彰法治文化建設(shè)創(chuàng)新項目，以典型示范為引領(lǐng)，推動各地建立富有地域特色的法治文化示范陣地。2014年9月，縣依法治縣辦、縣司法局率先在**風(fēng)光帶興建“**縣法治文化長廊”示范點(diǎn)。法治文化長廊位于****風(fēng)光帶中心地區(qū)，依托現(xiàn)有的市民廣場，充分利用了其人流量大、群眾休閑聚集地、宣傳效益好等優(yōu)勢，巧妙的將各種法治元素融入廣場的建設(shè)中，使其與廣場原有綠地、小道、走廊有機(jī)結(jié)合、相映成趣。“**縣法治文化長廊”共計有82個宣傳版面，把一些與群眾工作生活息息相關(guān)的法律法規(guī)知識，精心制作成普法公益廣告、宣傳欄、宣傳畫等形式向廣大市民宣傳，長廊以不銹鋼和彩色寫真為建設(shè)材料，總建設(shè)面積300余平方米。其中，分別設(shè)置了法律常識、法律格言、法治標(biāo)語和以案釋法四個宣傳區(qū)。法律常識區(qū)集中展示與群眾生產(chǎn)、生活息息相關(guān)的法律常識，通俗易懂，使人們從法典中知法明是非。法律格言區(qū)主要展示法治經(jīng)典語句和古今中外法律格言，這些格言在法律發(fā)展史上占有重要地位并產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。法治標(biāo)語區(qū)集中宣傳依法治國、和諧**、民以法為本、唯法至尊的法治文化理念。以案釋法區(qū)發(fā)揮典型案例引領(lǐng)作用，引導(dǎo)公眾以法治思維方式維護(hù)自身合法權(quán)益，培養(yǎng)規(guī)則意識。長廊每季度更新一次宣傳內(nèi)容，常換常新。文化長廊項目的建成使用，讓百姓近距離地領(lǐng)略法治文化、感受法治精神，使他們在潛移默化中接受法治文化的熏陶，在娛樂休閑中培養(yǎng)良好的法治意識。法治文化長廊的建成和使用，得到了市、縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，也得到了市民的一致好評，取得了良好的法治宣傳效果。
(五)在豐富法治文化建設(shè)內(nèi)涵上求突破
1、注重把法治文化與機(jī)關(guān)文化建設(shè)結(jié)合。結(jié)合各單位的辦公環(huán)境，采取宣傳欄、政務(wù)公開欄、電子屏等靈活多樣的方式，把法治文化融入到機(jī)關(guān)文化建設(shè)之中，讓廣大干部職工在日常的工作生活中盡享法治文化的熏陶。目前擁有機(jī)關(guān)宣傳欄50處，電子屏5處。
2、注重把法治文化與民俗文化結(jié)合。在新農(nóng)村文化建設(shè)中注入法治元素，運(yùn)用小品、快板、說唱等形式，把法律知識通俗化，把法律規(guī)范直觀化，在春節(jié)或農(nóng)閑季節(jié)組織法治文藝演出，在豐富群眾文化生活的同時，提升農(nóng)民法律素質(zhì)，增強(qiáng)法制觀念，從而使法治理念深入群眾生產(chǎn)生活。近年開展法治文藝演出32場次，參與演出群眾達(dá)700余人。
3、注重把法治文化與社區(qū)群眾文化相結(jié)合。在社區(qū)廣泛建立農(nóng)家書屋的基礎(chǔ)上，在有條件的社區(qū)，打造以墻體漫畫板報、法治宣傳櫥窗相結(jié)合的法治文化陣地，使居民能夠出門見法治、抬頭看法治、茶余飯后議法治，讓群眾在潛移默化中接受法治文化熏陶，有效促進(jìn)家庭和美、鄰里和睦、社區(qū)和諧。
4、注重把法治文化與校園德育文化相結(jié)合。充分發(fā)揮法制副校長、校園青少年維權(quán)崗的作用，把法制教育與思想品德教育、“學(xué)生日常行為規(guī)范”教育、安全防護(hù)教育緊密結(jié)合，讓法制教育進(jìn)課堂、法律知識進(jìn)頭腦、遵紀(jì)守法進(jìn)行為，使廣大中小學(xué)生潛移默化地受到法制教育和熏陶。廣泛開展“爭做知法、懂法、守法好學(xué)生”為主題的“送法進(jìn)學(xué)校”活動，近年來，開展校園法制圖片展活動26場次，組織中小學(xué)生開展普法主題班會68次、法治征文比賽2次、法治演講活動8次。
5、注重把法治文化與企業(yè)誠信文化相結(jié)合。積極開展“誠信守法示范企業(yè)”創(chuàng)建活動，實施“六個一工程”，即：建立一個企業(yè)法治辦公室、配備一名法律顧問、設(shè)立一個法制宣傳專欄、發(fā)放一張法律服務(wù)聯(lián)系卡、每個員工有一本普法知識讀本、定期開展一次法律咨詢活動。在車間、廠區(qū)，運(yùn)用法制宣傳標(biāo)語、宣傳圖畫等傳統(tǒng)宣傳手段基礎(chǔ)上，積極拓展新興媒體法治文化陣地，形成以企業(yè)網(wǎng)站、網(wǎng)群、微博、手機(jī)等多種載體齊頭并進(jìn)、共同發(fā)展的“企業(yè)法治文化”宣傳體系，讓員工隨時隨地都能感受到“法”的存在。
(六)擴(kuò)大宣傳輻射面，積極營造法治文化濃厚氛圍
1、縣依法治縣辦、縣司法局深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)采取多渠道、多層次、多元化的方式開展法律服務(wù)、法制宣傳。共計發(fā)放普法書籍35000余冊，印制宣傳單8萬份，制作流動展牌10塊。
2、面對面講授與廣大群眾關(guān)系密切的法律法規(guī)知識，共計舉辦法律明白人等法制培訓(xùn)20場次，培訓(xùn)普法骨干1000余人。
3、開展送法下鄉(xiāng)活動。利用趕場等人員密集的時間，開展法制宣傳活動122場次?，F(xiàn)場發(fā)放普法資料、解答群眾提出的各種法律問題1236個。
4、送法進(jìn)校園20余所，贈送法律書籍2000余冊，針對不同年齡段學(xué)生的特點(diǎn)，分別贈送小學(xué)、初中、高中法律知識讀本。
5、組織律師、公證員、法援人員走進(jìn)工廠企業(yè)，贈送法律書籍，幫助企業(yè)排憂解難，解決實際問題20多個
6、協(xié)調(diào)聯(lián)動，搞好“節(jié)點(diǎn)”專場宣傳。依托特定節(jié)日、紀(jì)念日為平臺，與相關(guān)部門聯(lián)合，共同開展法治文化活動，近年來在“三八”婦女節(jié)聯(lián)合縣婦聯(lián)開展“三八”婦女維權(quán)周活動3場次，每年4月與稅務(wù)部門聯(lián)合開展“稅法宣傳月”活動3場次，在“六一”聯(lián)合縣教育局和學(xué)校開展普法手抄報、詩歌朗誦、演講比賽等活動12場次，在“6.25”全國土地日聯(lián)合縣國土資源局開展圖片展覽2場次，在“6.25”國際禁毒日聯(lián)合縣公安局等單位開展圖片展覽，12.4全國法制宣傳日聯(lián)合各執(zhí)法部門開展普法宣傳活動8場次。
(七)完善公益宣傳機(jī)制，推動法治文化有效傳播
縣依法治縣辦、縣司法局聯(lián)合宣傳、工商等部門推動樓宇廣告、戶外電子顯示屏，公交等新型廣告媒體以一定的時間或版面開展法治宣傳教育，進(jìn)一步拓寬了法治文化傳播渠道。另外，**縣還通過報刊法制專欄、電視法制專題、廣播法制專欄、專業(yè)普法網(wǎng)站進(jìn)行法治宣傳，逐步形成“輿論廣覆蓋、媒體大聯(lián)動”的法治文化傳播態(tài)勢。
(八)組建普法志愿者隊伍，高效開展法治文化活動。
全縣組建了一支2000人的普法志愿者隊伍，廣泛開展法治志愿服務(wù)活動。組織開展法制文藝調(diào)演，推動各地創(chuàng)作編排法制文藝節(jié)目40余個。在推進(jìn)法治文化建設(shè)過程中，注重將法治文化與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有機(jī)融合，進(jìn)一步拓展了法治文化建設(shè)的發(fā)展空間。
二、全縣法治文化建設(shè)下階段的工作建議
法治文化建設(shè)是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，非司法行政部門一家唱獨(dú)角戲所能做好的，根據(jù)目前法治文化建設(shè)的現(xiàn)狀，特提出以下幾點(diǎn)建議：
一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛動員。要把法治文化建設(shè)納入文明法制建設(shè)的大局中，寓于政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會等各項事務(wù)，與其他工作同規(guī)劃、同部署、同推進(jìn)、同落實，使法治文化成為文化大繁榮、大發(fā)展的重要品牌。引導(dǎo)媒體積極承擔(dān)起公益性法治文化建設(shè)的社會責(zé)任，拓寬社會參與途徑，建立群眾、企業(yè)參與法治文化建設(shè)的激勵機(jī)制，努力形成各方面踴躍參與的局面，為建設(shè)法治城市提供強(qiáng)有力的文化動力。
二是要加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。應(yīng)該在下一階段的依法治理工作中加大法治文化的含量，通過倡導(dǎo)和組織各種法治文化活動，使人們在參加喜聞樂見的宣傳教育活動中，自覺地接受法律知識的傳播和法治思想的熏陶，全方位的傳播法治精神。
三是要加大投入，廣搭平臺。要加大普法工作資金投入，注重法治文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建設(shè)一批法治主題公園，法治文化廣場、法治文化街區(qū)、法治書畫、圖片展示及各類法治文藝創(chuàng)作演出團(tuán)體，讓法治文化融入主流文化之中。
四是要加強(qiáng)法治文化隊伍建設(shè)，并給予相關(guān)政策扶持。一是建立法制宣傳業(yè)余演出藝術(shù)團(tuán)，吸納熱心法制宣傳公益事業(yè)的藝術(shù)團(tuán)體，引導(dǎo)他們積極參與法治文化宣傳活動;二是建立書法繪畫攝影法制宣傳隊伍，吸納各單位具有書法、繪畫、攝影特長或愛好的在職人員和離退休人員，利用業(yè)余時間創(chuàng)造法制宣傳書法繪畫攝影等藝術(shù)作品進(jìn)行展出;三是建立法制文藝作品創(chuàng)作隊伍，由司法行政機(jī)關(guān)和行政執(zhí)法部門牽頭組成創(chuàng)作小組，結(jié)合典型案例創(chuàng)作文藝演出腳本，通過身邊的事教育身邊的人。
五是要進(jìn)一步創(chuàng)新法治文化建設(shè)的方式、載體、機(jī)制。
回顧我縣近幾年來法治文化建設(shè)的工作歷程，我們有成績，有亮點(diǎn)，有特色，但我們也深深感到工作上的差距、不足和壓力，如在法治文化建設(shè)上的資金缺口問題，在法治文化建設(shè)上的檔次提升問題，在打造精品文化上的人才缺乏問題等等。
今天，**處長和調(diào)研組的各位領(lǐng)導(dǎo)對我縣法治文化建設(shè)工作進(jìn)行視察，是對我縣法治文化建設(shè)工作的有力鞭策，也是對法治文化建設(shè)工作的有力推動。我堅信，在省、市各級司法行政部門的精心指導(dǎo)和大力關(guān)懷下，這些發(fā)展中的矛盾都將迎刃而解，法治文化建設(shè)必將結(jié)出新的碩果，司法行政事業(yè)必將再創(chuàng)新的輝煌!
2017年法治文化建設(shè)工作總結(jié)篇三
一、注重法治實踐，做到學(xué)用結(jié)合，打造依法行政、依法辦事的“陽光政府”。
“徒法不足以自行”，街道在法治建設(shè)過程中注重學(xué)用結(jié)合，用依法行政的成效、規(guī)范執(zhí)法的成績、行業(yè)整治的成果來構(gòu)建依法治街新機(jī)制、新格局。一是健全決策機(jī)制，全面推行政務(wù)公開。今年來，街道繼續(xù)健全“五五”普法期間出臺的黨工委議事制度、理論中心組學(xué)習(xí)制度、政務(wù)公開審核制度、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項規(guī)定實施細(xì)則等14項工作制度。在基層推行村支部書記、主任、社區(qū)主任述職述廉制度、村組財務(wù)管理制度、集體資產(chǎn)管理制度、村務(wù)公開和民主管理工作實施方案等6項工作制度，全街道上下形成了自覺運(yùn)用法律、制度來指導(dǎo)和管理經(jīng)濟(jì)、社會事務(wù)的氛圍。二是積極推動權(quán)力陽光運(yùn)行。在街道機(jī)關(guān)中層干部競聘上崗工作中采取個人自薦、群眾推薦和組織考察的方法，確定符合條件的競聘者初步候選人并予以公布，召開機(jī)關(guān)全體工作人員、村、社區(qū)和基層單位負(fù)責(zé)人大會，對競聘者初步人選進(jìn)行民
主推薦，確定正式競聘人員。在競聘演講、民主測評的基礎(chǔ)上，對競聘者按照德、能、勤、績、廉五方面進(jìn)行組織考察，重點(diǎn)突出工作實績，經(jīng)考評委員會集體討論并報黨工委研究決定各職務(wù)擬聘任人選，報區(qū)委組織部備案后，依據(jù)有關(guān)程序進(jìn)行任前公示，公示無異議后正式聘任。
二、創(chuàng)新工作理念、圍繞中心工作，依托“大調(diào)解”開展街道法治建設(shè)。
近年來，隨著“城中村”改造進(jìn)程不斷加快，我街道征地、拆遷任務(wù)面廣量大，涉及人員較多，由此誘發(fā)的各類矛盾糾紛集中凸現(xiàn)。街道黨工委、辦事處對這一情況相當(dāng)重視，一是調(diào)整社會矛盾糾紛調(diào)處中心領(lǐng)導(dǎo)小組。在實行黨工委一把手負(fù)總責(zé)的同時，明確一名副書記和一名街辦副主任專抓法治工作，黨工委、辦事處堅持把法治建設(shè)工作納入經(jīng)濟(jì)發(fā)展、精神文明、政治文明建設(shè)的總體規(guī)劃，列入綜合考核范疇。二是在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，全面推行“拆遷事前風(fēng)險評估”。即街道事前對拆遷地塊內(nèi)所涉及的村(居)民各類意見、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、不穩(wěn)定因素可能誘發(fā)的各類矛盾進(jìn)行排查摸底，進(jìn)行風(fēng)險評估，提出相應(yīng)的對策和措施，并制定預(yù)案，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保拆遷工作的順利進(jìn)行。如14號地塊日報社宿舍、公安分局宿舍拆遷前，工作人員事前上門交流溝通，了解居民實際困難，及時匯報協(xié)調(diào)解決，收到了良好的效果。三是依托各級人民調(diào)解委員會，充分發(fā)揮“大調(diào)解”作用。在街道調(diào)委會被司法部命名為全國模范人民調(diào)委會
的基礎(chǔ)上，今年初街道對各級調(diào)委會人員組成進(jìn)行了調(diào)整充實，目前街道各級調(diào)委會共計22家，專職調(diào)解員225人，形成了“橫向到底，縱向到邊”的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，1-10月份，兩級調(diào)委會共調(diào)處各類矛盾糾紛195起，調(diào)處率100%，調(diào)處成功率97%，勸阻群體性上訪5起113人次。從調(diào)解的矛盾糾紛看，矛盾主要集中在征地拆遷、家庭糾紛、鄰里糾紛三個方面，影響較大的矛盾有沙北社區(qū)居民因房屋產(chǎn)權(quán)糾紛前后共進(jìn)行4年多次訴訟，今年x月，當(dāng)事人向街道提出協(xié)調(diào)申請后，在街道積極與相關(guān)部門多次協(xié)調(diào)下，最終達(dá)成了協(xié)議，使這一時間長、影響較大、較為復(fù)雜的涉訴案件得以解決。四是創(chuàng)新矛盾調(diào)解工作機(jī)制，全面推廣矛調(diào)工作站建設(shè)。在去年文昌花園社區(qū)建立全市首家社區(qū)矛盾調(diào)處工作站的基礎(chǔ)上，今年在各村(居)矛調(diào)工作站全面推廣。同時街道在新打造的平安法治文化市場——大橋集貿(mào)市場內(nèi)設(shè)立了集貿(mào)市場矛盾調(diào)解工作站。
三、注重法制實踐，拓寬民主渠道，實現(xiàn)由為民做主向由民做主的重大轉(zhuǎn)變。
街道圍繞“法治街道”創(chuàng)建目標(biāo)，在多次被命名為“法治揚(yáng)州建設(shè)示范單位”的基礎(chǔ)上積極轉(zhuǎn)變工作思路，探索工作機(jī)制，加大創(chuàng)新力度，有效推動“法治街道”創(chuàng)建不斷深入。一是廣開言路，決策上廣泛聽取群眾意見。村、社區(qū)通過定期接待村(居)民和村、組信息員意見反饋等多種方式，集中處理群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。如在施井路段改造整頓建設(shè)中，由于道路兩邊商販
較多，交通擁擠，嚴(yán)重影響村民正常交通出行和居住環(huán)境。村干部積極問事、深入群眾、了解民情，并聽取村民的建議，讓村民自己做主，經(jīng)過村民的研究討論，確定出一套方案，村里積極向上級部門反應(yīng)，順利解決了村民的交通和居住環(huán)境這方面的問題。二是深入開展“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建工作。街道在組織基層開展民主法治村(社區(qū))創(chuàng)建工作中，始終堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格各項考核，突出“四民主、兩公開”建設(shè)。截止目前，街道19個村(社區(qū))有16個村(社區(qū))創(chuàng)成市級“民主法治示范村(社區(qū))”，3個村(社區(qū))創(chuàng)成省級“民主法治示范村(社區(qū))”，目前施井村、新民村、沙北社區(qū)正在積極創(chuàng)建省級“民主法治示范村(社區(qū))”，等待上級部門考核驗收。三是全力推進(jìn)屬地單位法治建設(shè)。街道在組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建工作中，突出依法生產(chǎn)經(jīng)營，積極營造公平、誠信守法的市場秩序，通過加強(qiáng)企業(yè)法治文化建設(shè)，不斷提升企業(yè)市場形象。目前街道已有三家企業(yè)被評為區(qū)級“誠信守法企業(yè)”，其中XXX商品城正在創(chuàng)建省級“誠信守法企業(yè)”。
四、加強(qiáng)陣地建設(shè)，優(yōu)化平臺載體，全力打造“法治XXX”新品牌。
一是注重轄區(qū)內(nèi)法治文化市場的建設(shè)。我街道充分利用328國道運(yùn)河西路市場帶的資源，重點(diǎn)加強(qiáng)法治文化市場的建設(shè)，今年我們成功將揚(yáng)州大橋農(nóng)貿(mào)市場打造成為精致的法治農(nóng)貿(mào)市場，這一措施得到了上級主管部門的充分肯定。二是進(jìn)一步弘揚(yáng)校園
法治文化。我街道轄區(qū)內(nèi)共有8所各級各類學(xué)校，在校生達(dá)3.2萬人。多年來，我們通過組織校園法治文藝節(jié)目匯演、為每所學(xué)校配備法制副校長、開展校園法治文化節(jié)等各類活動，營造濃厚的“學(xué)法、知法、守法”校園法治氛圍。近期我們積極協(xié)助區(qū)關(guān)工委在揚(yáng)大附中東部校區(qū)開展法制教育交流觀摩會并打算在12.4全國法制宣傳日協(xié)辦廣陵區(qū)第二屆校園法治文化節(jié)，目前各項籌備工作正在緊張籌備中。三是突出整治校園周邊環(huán)境。由居民志愿者和退休老干部組成的監(jiān)督小組，不定期對學(xué)校周邊的網(wǎng)吧、游戲機(jī)室進(jìn)行巡查監(jiān)督，針對一段時期內(nèi)學(xué)校放學(xué)后部分社會不良青年對中小學(xué)生攔截勒索的狀況，街道、社區(qū)聯(lián)合公安、城管部門進(jìn)行整治，凈化了校園周邊治安環(huán)境。
依法行政、法治建設(shè)工作是一項任重道遠(yuǎn)的工作。我街道將進(jìn)一步加大法治創(chuàng)建工作的力度，嚴(yán)格按上級要求，扎實開展好各項基層基礎(chǔ)工作。
看過“2017年法治文化建設(shè)工作總結(jié)”的人還看了：
2017年法治文化建設(shè)工作總結(jié)
