公休假的申請(qǐng)書應(yīng)該怎么寫
公休假就是我國(guó)明文規(guī)定的大家都要休息的假期,那休假的申請(qǐng)書是怎么寫呢?公休假是怎么規(guī)定?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的公休假的申請(qǐng)書應(yīng)該怎么寫相關(guān)資料,希望大家喜歡!
公休假的申請(qǐng)書范文
根據(jù)有關(guān)年假申報(bào)規(guī)定,我擬于20XX年9月2日至20XX年9月6日休年假,共5天,計(jì)劃回家探親(8月30日出發(fā),9月8日回京),其間我的工作將做好相應(yīng)安排,請(qǐng)給予批準(zhǔn)為感!
特此申請(qǐng)。
申請(qǐng)人:某某
20XX年10月16日
公休假規(guī)定的享受條件
1、依據(jù)《職工帶薪年休假條例》第2條的規(guī)定,員工只要符合連續(xù)工作1年以上的,就可享受帶薪年休假。包括機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶的職工。
2、 “職工連續(xù)工作1年以上”的規(guī)定,按照人力資源和社會(huì)保障部的復(fù)函,“職工連續(xù)工作1年以上”,既包括在同一用人單位連續(xù)工作滿1年以上的情形,也包括在不同用人單位連續(xù)工作1年以上的情形。所以,有些員工一入職當(dāng)年度雖不足一年,但可折算享受當(dāng)年度年休假。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員按工作年限計(jì)算。
3、勞務(wù)派遣單位的職工符合此條規(guī)定條件的,享受年休假。
4、船員的年休假按照《船員條例》執(zhí)行,不適用《職工帶薪年休假條例》。
5、實(shí)行不定時(shí)工作制的職工,不適用未休年休假需支付3倍工資的規(guī)定。
6、非全日制用工不享受職工帶薪年休假待遇。
職工公休假出游推薦
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