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國(guó)家法定休假日規(guī)定包括哪些

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  國(guó)家法定休假日包括哪些

  法律依據(jù):《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》

  第二條全體公民放假的節(jié)日:

  (一)新年,放假1天(1月1日)

  (二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)

  (三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)

  (四)勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日)

  (五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)

  (六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)

  (七)國(guó)慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)

  第三條部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日:

  (一)婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天

  (二)青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天

  (三)兒童節(jié)(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天

  (四)中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日),現(xiàn)役軍人放假半天

  第四條少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日:

  由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習(xí)慣,規(guī)定放假日期。 第五條二七紀(jì)念日、五卅紀(jì)念日、七七抗戰(zhàn)紀(jì)念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日、九一八紀(jì)念日、教師節(jié)、護(hù)士節(jié)、記者節(jié)、植樹(shù)節(jié)等其他節(jié)日、紀(jì)念日,均不放假。

  國(guó)家法定休假日加班規(guī)定

  《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:

  (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

  (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

  (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

  因此,對(duì)于實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的勞動(dòng)者,如果在“五一”等法定節(jié)假日加班,加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資,而在5月2日、3日加班應(yīng)當(dāng)以公休日加班的標(biāo)準(zhǔn)給予雙倍支付工資。

  日工資基數(shù)的計(jì)算方法為:月工資除以一個(gè)月計(jì)薪的天數(shù),今年中國(guó)節(jié)假日調(diào)整后的月計(jì)薪天數(shù)為21.75天。

  以一個(gè)約定月薪為1500元的職工為例,他的日加班基數(shù)就是1500元除以21.75天即69元;如果企業(yè)安排他在5月1日加班,則應(yīng)支付其不低于69元的3倍即207元的加班工資。

  5月2日加班,單位首先應(yīng)安排補(bǔ)休,否則須支付兩倍的日工資基數(shù)。

  此外,對(duì)于經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn),可以在明確工作量的前提下自主安排工作、休息時(shí)間的“不定時(shí)工作制”崗位,用人單位可以不支付加班工資。

  法定休假日出游好去處

  維多利亞瀑布

  親臨贊比亞著名的瀑布,當(dāng)每分鐘1928000萬(wàn)平方英尺的水流從100米的高空落下,水花會(huì)濺到你的臉上。在八月和十二月或一月,取決于水的高度,瀑布邊上的魔鬼游泳池很平靜可以游泳。

  最佳游覽時(shí)間:八月和十二月或一月

  日本北海道

  如果可以坐著滑雪板從火山上滑下去,為什么還要去排隊(duì)坐纜車呢?膽大的日本人在經(jīng)歷了一次雪崩的教訓(xùn)后開(kāi)啟了這項(xiàng)活動(dòng):你可以爬到垂直800米的海拔高度,在每小時(shí)45英里(72公里)的風(fēng)速下滑下去,這種經(jīng)歷一定會(huì)讓你尖叫的。

  最佳探險(xiǎn)時(shí)間:十一月到次年六月,但二月是最佳時(shí)間


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