国产成人v爽在线免播放观看,日韩欧美色,久久99国产精品久久99软件,亚洲综合色网站,国产欧美日韩中文久久,色99在线,亚洲伦理一区二区

學(xué)習(xí)啦——法律網(wǎng)>勞動法>勞動假期>休假>

江蘇省年休假規(guī)定是有多少天

時間: 俏霞20 分享

  年休假,是很多公司的一項(xiàng)福利制度,那江蘇的年休假是怎么規(guī)定的呢?職工年休假能休多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的aa相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  江蘇省年休假規(guī)定的天數(shù)

  按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受當(dāng)年度的年休假:1、職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;2、職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;3、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計(jì)2個月以上的;4、累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計(jì)3個月以上的;5、累計(jì)工作滿20年以上的職工,請病假累計(jì)4個月以上的。

  用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)、工作具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假,可以集中安排,也可以分段安排,但一般應(yīng)在1個年度內(nèi)安排。

  江蘇省的年休假條例

  第一條 為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動職工工作積極性,根據(jù)勞動法和公務(wù)員法,制定本條例。

  第二條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

  第三條 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

  國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

  第四條 職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:

  (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

  (二)職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

  (三)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計(jì)2個月以上的;

  (四)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計(jì)3個月以上的;

  (五)累計(jì)工作滿20年以上的職工,請病假累計(jì)4個月以上的。

  第五條 單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。

  年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。

  單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

  第六條 縣級以上地方人民政府人事部門、勞動保障部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)職權(quán)對單位執(zhí)行本條例的情況主動進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  工會組織依法維護(hù)職工的年休假權(quán)利。

  第七條 單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報酬的,由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正;對逾期不改正的,除責(zé)令該單位支付年休假工資報酬外,單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的,屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員依法給予處分;屬于其他單位的,由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

  第八條 職工與單位因年休假發(fā)生的爭議,依照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。

  第九條 國務(wù)院人事部門、國務(wù)院勞動保障部門依據(jù)職權(quán),分別制定本條例的實(shí)施辦法。

  第十條 本條例自2008年1月1日起施行。

  職工年休假出游好去處

  北京

  京的香山紅葉景觀已在10月底大面積出現(xiàn),因此從11月開始持續(xù)到月底都是漫山的紅葉開得最奪目的時節(jié),滿山遍野的紅楓鮮艷的色彩,充滿了生命的張力。香山上最佳的賞紅葉的地方要數(shù)西山的香爐峰,而香爐峰上的三座古色古香樓閣中,又以紫煙亭的景色為最佳,在這可以看到整座香山被紅楓點(diǎn)綴得亮麗奪目,亭臺樓閣隱藏在紅楓的懷抱里,明媚的秋陽映照下,紅葉閃亮著霞彩一樣的朦朧色彩籠罩著整個香山古樸雅致的神韻。放眼東望色彩斑斕的楓林深處昆明湖波光蕩漾,紫禁城影影綽綽,各式建筑星羅棋布,景致迷人。沿著古老的石板小道步行下山的時候,穿梭在楓樹林間,頭上楓蔭像一片金燦燦的明霞,呼吸著楓葉散發(fā)出來淡淡的清香,看著陽光被楓葉濾過的光斑在古樸的石道上面活潑地跳躍著。

  丹巴

  11、12月的“千碉之國”丹巴籠罩在迷人的秋色之中,在秋風(fēng)的吹拂下一片片金黃、艷紅陳鋪在秋高氣爽的驕陽中,淡淡的云霧在樹頂縹縹渺渺,滿山遍野的彩林美得令人神往。而村寨五顏六色的燦爛顏色毫無預(yù)兆地一擁而上進(jìn)入視野,依山而建的寨房是紅、黑、白色組成,窗戶被藍(lán)湛湛、黃澄澄和紅艷艷的邊框點(diǎn)綴著,齊整地?cái)[放在天臺、屋頂和后院里的玉米金燦燦地展示著秋日的驕傲,就連那吊掛在屋檐下的串串火紅火紅的辣椒都不甘寂寞地跳入你的眼簾。遠(yuǎn)遠(yuǎn)處,是那外型美觀的嘉絨藏寨依山就勢、錯落有致的分布在綠樹掩映之中,在周圍的森林、河流、農(nóng)田、古碉及遠(yuǎn)處的雪山相襯下,構(gòu)成一幅幅田園牧歌式的優(yōu)美的鄉(xiāng)村畫卷。

  就在這樣的秋日里,走在“世上最美麗的村莊”甲居藏寨的街頭,享受一碗濃郁的酥油茶,靜靜地看著街上嘛呢旗幟迎風(fēng)飄揚(yáng)和身旁豪邁的康巴漢子、美麗的嘉容姑娘來來往往。


猜你喜歡:

1.國家年休假新規(guī)定是休多少天

2.法定帶薪年休假是規(guī)定有多少天

3.2017年中國年假規(guī)定放幾天

4.關(guān)于職工年休假規(guī)定的時間是多久

5.國企員工年休假規(guī)定是多少天

江蘇省年休假規(guī)定是有多少天

年休假,是很多公司的一項(xiàng)福利制度,那江蘇的年休假是怎么規(guī)定的呢?職工年休假能休多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的aa相關(guān)資料,希望大家喜歡! 江蘇省年休假規(guī)定的天數(shù) 按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 江蘇省計(jì)劃生育休假是怎么規(guī)定
    江蘇省計(jì)劃生育休假是怎么規(guī)定

    我國是以民為本的,所以保障人民的基本權(quán)益是尤其重要的,因此像生育之后就有規(guī)定法定的假期,那江蘇的計(jì)劃生育休假是多少天的呢?休假是怎么規(guī)定

  • 江蘇年休假和產(chǎn)假能不能一起休
    江蘇年休假和產(chǎn)假能不能一起休

    我國雖然規(guī)定了產(chǎn)假、年假的時間,但這些假期有的時候是會碰上的,那能不能申請一起休呢?江蘇的年休假是怎么規(guī)定的?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的江

  • 江蘇流產(chǎn)休假國家規(guī)定多少天
    江蘇流產(chǎn)休假國家規(guī)定多少天

    根據(jù)國家的《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第8條第1款規(guī)定,女職工懷孕流產(chǎn)的可申請休假,那江蘇的流產(chǎn)假是多少天呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的江蘇流產(chǎn)休

  • 江蘇2.5天休假模式有沒有實(shí)行
    江蘇2.5天休假模式有沒有實(shí)行

    2.5天休假模式一直都是備受人們關(guān)注的,據(jù)悉全國已有10個省份正式出臺意見,那江蘇實(shí)行了嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的江蘇2.5天休假模式是否落實(shí)相

23498