上海市職工年休假實(shí)施細(xì)則是什么
目前,為了更好的貫徹《職工帶薪年休假條例》,相關(guān)部門制定了帶薪年休假條例實(shí)施細(xì)則,那上海的休假實(shí)施細(xì)則是什么?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的上海市職工年休假實(shí)施細(xì)則相關(guān)資料,希望大家喜歡!
上海職工年休假實(shí)施細(xì)則
第一條 為了更好地維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作積極性。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》(國(guó)務(wù)院第514號(hào)令),結(jié)合中冶建工有限公司實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條 本實(shí)施細(xì)則適用于中冶建工有限公司所屬各單位。
第三條 職工帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)是指企業(yè)按照國(guó)家《職工帶薪年休假條例》每年安排在崗職工暫時(shí)休息不工作的時(shí)間。
第四條 職工連續(xù)工作1年以上享受帶薪年休假。企業(yè)應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假,職工在年休假期間享受正常工作期間的工資待遇。
日工資的計(jì)算方式按各類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)除以21.75天。
第五條 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年以上的,年休假15天。
累計(jì)工作年限的計(jì)算辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
第六條 職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:
(一)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月及以上的;
(二)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月及以上的;
(三)累計(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月及以上的;
(四)國(guó)家規(guī)定的其他不享受年休假的。
第七條 累計(jì)一年內(nèi)待崗3個(gè)月及以上職工,不再安排年休假。在待崗3個(gè)月時(shí)限內(nèi)確定享受規(guī)定年休假天數(shù)的崗位工資。
第八條 年休假的審查條件以上年度為基準(zhǔn)。職工內(nèi)部流動(dòng)時(shí),調(diào)出單位須提供該職工上年度的考勤證明;對(duì)外調(diào)人員,用人單位應(yīng)向原單位索取該員工上年度的考勤證明。
第九條 年休假在1個(gè)年度內(nèi)集中安排,休假10天以上的也可以分2次安排,不跨年度安排。
確因工作需要,對(duì)職工應(yīng)休而未休的年休假天數(shù),應(yīng)當(dāng)按照該職工崗位日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬。
第十條 年休假應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,同時(shí)考慮職工本人意愿?采取本人申請(qǐng)和組織安排相結(jié)合,并以組織安排為主的原則統(tǒng)籌安排實(shí)施。職工提出申請(qǐng)休年休假的時(shí)間與單位生產(chǎn)、工作的具體情況發(fā)生矛盾時(shí),由單位另行安排職工休假時(shí)間。
第十一條 各單位(部門)應(yīng)在每年三月份以前擬訂年休假方案,按管理權(quán)限報(bào)批后送交兩級(jí)公司人力資源部門備案實(shí)施。二級(jí)單位班子成員休假須由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)安排,報(bào)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)備案;公司班子成員休假須報(bào)董事長(zhǎng)審批。
第十二條 年休假一般由職工本人提前15天提出書面申請(qǐng),并填寫年休假審批表(見附件1),按管理權(quán)限報(bào)批,經(jīng)批準(zhǔn)后方能休假;單位安排休假的,一般應(yīng)提前15天書面通知職工本人(見附件2),職工接到書面通知后按安排時(shí)間休假。
第十三條 職工有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,不享受未休年休假的工資報(bào)酬。
(一)職工本人提出書面申請(qǐng)并獲準(zhǔn)休假而未休的;
(二)職工本人提出了書面申請(qǐng),單位因生產(chǎn)、工作的需要另行安排休假時(shí)間而未休的;
(三)職工本人未提出書面申請(qǐng),單位根據(jù)統(tǒng)籌安排原則已安排休假而未休的。
第十四條 職工在休假期間,確因生產(chǎn)、工作的實(shí)際需要中途回單位工作的,職工須服從組織安排。工作任務(wù)完成后,原則上續(xù)休剩余假期或在當(dāng)年另作安排。確實(shí)不能安排的,職工的剩余假期天數(shù)應(yīng)享受未休年休假的工資報(bào)酬。直系親屬居住地的往返路費(fèi)(限境內(nèi))。
第十五條 職工休年休假由兩級(jí)公司人力資源部門歸口管理,建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳(見附件3),及時(shí)準(zhǔn)確掌握情況,為督促檢查執(zhí)行年休假制度情況提供依據(jù)。
第十六條 職工與單位因年休假發(fā)生的爭(zhēng)議,依照國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。
第十七條 本實(shí)施細(xì)則經(jīng)公司職工生活福利委員會(huì)審議通過,從2008年4月1日起執(zhí)行。
上海職工年休假的計(jì)算
一、新入職職工年休假計(jì)算
1、符合休假資格的新入職員工當(dāng)年度年休假=(當(dāng)年度剩余日歷天數(shù)÷365)×全年應(yīng)享受天數(shù)
2、法條規(guī)定:企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第五條 職工新進(jìn)用人單位且符合本辦法第三條規(guī)定的,當(dāng)年度年休假天數(shù),按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
3、前款規(guī)定的折算公式和折算方法為:(當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)。
4、假設(shè)您在a公司已連續(xù)工作2年以上,今年8月31日離職,9月1日入職b公司,您在b公司剩余日歷天數(shù)為122天。按照年休假條例的規(guī)定,您年度休假天數(shù)應(yīng)為5天。因其新入職b公司,則您在b公司當(dāng)年度的年休假天數(shù)應(yīng)為(122÷365)×5天≈1.67天。由于0.67天不足1整天,因此張三今年的年休假天數(shù)為1天。
5、特別提示:按照人力資源和社會(huì)保障部的復(fù)函,“職工連續(xù)工作1年以上”,既包括在同一用人單位連續(xù)工作滿1年以上的情形,也包括在不同用人單位連續(xù)工作1年以上的情形。所以,有些員工一入職就可折算享受當(dāng)年度年休假。
二、離職員工年休假計(jì)算
1、離職時(shí)年休假=(當(dāng)年度已過日歷天數(shù)÷365)×全年應(yīng)享受天數(shù)-當(dāng)年度已休天數(shù)
2、法條規(guī)定:《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十二條 用人單位與職工解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),當(dāng)年度未安排職工休滿應(yīng)休年休假的,應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工作時(shí)間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報(bào)酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報(bào)酬。
3、前款規(guī)定的折算公式和方法為:(當(dāng)年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)-當(dāng)年度已安排年休假天數(shù)。
4、假設(shè)您在公司已工作3年,按規(guī)定每年可享受5天的年休假。今年公司和您解除勞動(dòng)合同,解除勞動(dòng)合同時(shí)李四在單位工作了300天,公司當(dāng)年度已安排休2天,那么您離職時(shí)應(yīng)折算的年休假天數(shù)為:(300÷365)×5-2≈2.11天,因0.11天不足1整天,所以您折算后的年休假為2天。
5、特別提示:司法實(shí)踐中,離職員工享受年休假并不局限于用人單位解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的,同樣適用于上述折算方法。
年休假出游好去處
吉林,長(zhǎng)白山
滑雪泡湯度假天堂
長(zhǎng)白山是依鄰在原始森林中的度假區(qū),是世界上同緯度保存最完好的森林生態(tài)系統(tǒng)。這里的雪是潔白的、靜謐的、深厚的,純凈得沒有一絲雜質(zhì)的……“原始山林,純凈呼吸”,可能就是長(zhǎng)白山給在喧囂都市的我們最好的禮物。這里沒有PM2.5,連呼吸都是純凈。
這里已開發(fā)了多個(gè)體驗(yàn)感很強(qiáng)的旅行度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn),除了滑雪之外,你可以在冰天雪地里泡溫泉,感受冰火兩重天的趣感!還可以閑逛大劇院、商業(yè)街、酒吧、物館等場(chǎng)所。南方人休閑度假很是不錯(cuò)~
摩洛哥,舍夫沙萬
錯(cuò)峰出游好時(shí)機(jī)
摩洛哥是非洲國(guó)家,卻純美的不像非洲。尤其是藍(lán)色的舍夫沙萬小鎮(zhèn),呈現(xiàn)出一片靜謐的藍(lán)色,讓人仿佛置身于圣托里尼。對(duì)于這種比較高冷的目的地,錯(cuò)峰出游是省錢的不二選擇~重點(diǎn)是:摩洛哥免簽了啊!
舍夫沙萬是摩洛哥西北部一個(gè)精致美麗的山城,坐落于里夫山寬闊的山谷之中。因?yàn)檫h(yuǎn)離大都市的繁華,讓小鎮(zhèn)充滿了靜謐與夢(mèng)幻。這里處處洋溢著濃郁的阿拉伯風(fēng)情,民風(fēng)樸實(shí),很受歐美游客青睞,是個(gè)異域風(fēng)情十足的地方~
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