一年是規(guī)定有多少天年休假
我們都知道，滿足法律規(guī)定的年休假勞動者，是一年都能休一次帶薪年休假的，那年休假是有多少天的?以下是學習啦小編為你整理的一年的年休假天數(shù)相關資料，希望大家喜歡!
一年的年休假天數(shù)
根據(jù)我國《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。同時，法律經(jīng)驗編輯在此提醒各位，國家法定休假日、休息日是不計入年休假的假期;職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。
注意：年休假天數(shù)根據(jù)職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國務院規(guī)定視同工作期間，應當計為累計工作時間。
職工新進用人單位且符合本辦法第三條規(guī)定的，當年度年休假天數(shù)，按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款規(guī)定的折算方法為：(當年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)。
用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的，應征得職工本人同意。
年休假天數(shù)的折算規(guī)則
1、符合休假資格的新入職員工當年度年休假=(當年度剩余日歷天數(shù)÷365)×全年應享受天數(shù)
【法條規(guī)定】《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第五條 職工新進用人單位且符合本辦法第三條規(guī)定的，當年度年休假天數(shù)，按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款規(guī)定的折算公式和折算方法為：(當年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)。
2、離職時年休假=(當年度已過日歷天數(shù)÷365)×全年應享受天數(shù)-當年度已休天數(shù)
【法條規(guī)定】《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第十二條 用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，當年度未安排職工休滿應休年休假的，應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。
前款規(guī)定的折算公式和方法為：(當年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)-當年度已安排年休假天數(shù)。
年休假出游好去處
鼓浪嶼：
鼓浪嶼位于廈門島西南面，原名“圓沙洲”，別名“圓洲仔”，明朝改稱“鼓浪嶼”。乃因島西南方有一礁石，每當漲潮水涌，浪擊礁石，聲似擂鼓，人們稱“鼓浪石”，鼓浪嶼因此而得名。鼓浪嶼有許多幽谷和峭崖，沙灘、礁石、峭壁、巖峰，外形奇麗俊秀，其街道縱橫交錯，清潔幽靜，空氣新鮮，島上樹木蒼翠，繁花似錦，小樓紅瓦與綠樹相映，格外漂亮。鼓浪嶼有許多濃烈的歐陸風格的建筑，被稱為是建筑的博覽館.鼓浪嶼被稱為是“音樂家搖籃”，“鋼琴之島”，漫步海灘上經(jīng)常會聽到鋼琴的美妙的音符傳來，鋼琴聲與海浪聲相互應答，音樂，已成為鼓浪嶼一道絢麗的風景線。另外這里還是明末英雄鄭成功屯兵的地方。
長城：
萬里長城是中國古代的偉大建筑，是中華民族的象征。修筑長城的歷史可以追溯到公元前9世紀，其主要目的在于防御北方民族的侵襲。公元前221年，秦始皇統(tǒng)一中國后，將統(tǒng)一前北方互相爭斗的諸侯小國各自建造的長城銜接起來，形成穿山越嶺的北方邊界的屏障，長達5,000多公里，是抵御來自北方蒙古大草原上游牧民族騎兵襲擊的壁壘，也是秦始皇自身權力和榮耀的一個有利證明。漢武帝也曾多次修筑長城，用以保護河套、隴西等地，加強東西方交流，其長度達到了10,000余公里。到明代，為防止前朝(元)殘留勢力南下，也不斷修筑北方長城，全長達7,300多公里，整個工程延續(xù)了200多年。在中國歷史的其它時期，統(tǒng)治者也不同程度地修筑長城，長度相加超過50,000公里。因此，長城是“上下兩千年，縱橫十萬里”的偉大工程奇跡。2007年7月7日，長城成為世界新七大奇跡之一。
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