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帶薪休假規(guī)定是什么時間執(zhí)行

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  帶薪休假是國際為了調(diào)動勞動者工作的積極性而制定的假期,并且是強制性的休假,單位或企業(yè)都不能剝奪上班族休假的權(quán)利,以下是學習啦小編為你整理的帶薪休假的執(zhí)行時間相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  帶薪休假的執(zhí)行時間

  第一條 為了維護職工休息休假權(quán)利,調(diào)動職工工作積極性,根據(jù)勞動法和公務(wù)員法,制定本條例。

  第二條 機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

  第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

  第四條 職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:

  (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

  (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

  (三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;

  (四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;

  (五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

  第五條 單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。

  年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。

  單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

  第六條 縣級以上地方人民政府人事部門、勞動保障部門應(yīng)當依據(jù)職權(quán)對單位執(zhí)行本條例的情況主動進行監(jiān)督檢查。 工會組織依法維護職工的年休假權(quán)利。

  第七條 單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報酬的,由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責令限期改正;對逾期不改正的,除責令該單位支付年休假工資報酬外,單位還應(yīng)當按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的,屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的,對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分;屬于其他單位的,由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執(zhí)行。

  第八條 職工與單位因年休假發(fā)生的爭議,依照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。

  第九條 國務(wù)院人事部門、國務(wù)院勞動保障部門依據(jù)職權(quán),分別制定本條例的實施辦法。

  第十條 本條例08年起施行。

  帶薪休假的申請條件

  根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定:“機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。”

  根據(jù)該條規(guī)定,帶薪年假的適用范圍包含了機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工。簡單的說,就是每一位當前有工作的人,無論是企業(yè)的正式職工還是受雇于小吃店的服務(wù)員,只要曾連續(xù)工作1年以上,都應(yīng)該享受帶薪年假。

  享受帶薪年假前必須有連續(xù)工作1年以上的工作時間,但是該工作時間不要求必須是在當前單位的工作時間?!镀髽I(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第三條規(guī)定:“職工連續(xù)工作滿12個月以上的,享受帶薪年休假。”第五條第一款規(guī)定:“職工新進用人單位且符合本辦法第三條規(guī)定的,當年度年休假天數(shù),按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定, 折算后不足1整天的部分不享受年休假。”

  根據(jù)這兩個條款的規(guī)定,盡管一個職工可能是剛由其它單位進入當前工作單位,但是只要他連續(xù)工作滿1年以上,就享有享受帶薪年假的資格。

  帶薪休假出游好去處

  一、新疆喀納斯

  圖瓦人的故鄉(xiāng),一個古老而神秘的人間仙境。喀納斯湖的水怪到底有沒有抓住?到底是水怪還是哲羅蛙?一切的一切,成功地困擾和吸引了很多人。這些答案我們雖不得而知,但這不妨礙我們?nèi)ミ@個人間仙境去探尋一番。天空白云如洗,在清晨的薄霧環(huán)繞中,騎上一匹快馬,去看月亮灣的新月倒映著藍天?;蚴窃诘囚~亭上什么都不做,閑看飛鳥雪山。如果可以,再去拜訪一下“云間部落”中的圖瓦人,聆聽淹沒在千年歷史間的古老神話吧。

  PS:前往喀納斯旅行時,需要在白哈巴辦理邊防證。購買手信或者紀念品時要注意新疆的計量單位是公斤,要做好單位換算。

  地址:新疆阿勒泰地區(qū)布爾津縣北部喀納斯。

  交通:冬季可嘗試馬拉雪橇,前往目的地,絕對是一番不同的體驗。從布爾津乘巴車也可到達。

  二、吉林魔界

  吉林最美的冬日在長白山,而長白山的美景在魔界。聽到魔界這個詞,大多數(shù)電影迷們也許會聯(lián)想到電影《魔戒》中陰森的場景,其實不然,長白山腳下這塊被攝影師們稱作魔界的地方,是一塊很有吸引力的美麗地方。魔界一帶多枯樹,又常年不凍。當氣溫低于零下20度時就會升騰出霧凇來妝點河中的枯樹。火樹銀花,一切的一切都籠于薄霧中若隱若現(xiàn),讓人恍若置身于遠古的魔幻世界中。

  PS:魔界景美,拍攝時要注意相機保暖。

  地址:吉林省安圖縣二道白河鎮(zhèn)紅豐村。

  交通:先乘車到二道白河鎮(zhèn),再乘當?shù)氐钠嚽巴L白山景區(qū)。

  三、鳳凰古鎮(zhèn)

  鳳凰古鎮(zhèn)有著“中國最美的小城”之譽和“畫鄉(xiāng)”的美稱。在這里有很多古街遺跡,無論是沱江河邊的吊腳樓,古樸優(yōu)雅的石板街,還是遲暮后燈火闌珊的酒吧一條街,都值得我們?nèi)ヱv足。

  大家因為沈從文而知曉鳳凰,卻不知冰雪中的鳳凰更加美麗動人。冬季里,鳳凰古城的游人相對稀少,沒有平日的喧囂,是享受鳳凰的最好季節(jié),此時的鳳凰純凈潔白,水墨如畫。

  地址:湖南省湘西土家族苗族自治州鳳凰縣

  交通:可先抵達長沙、吉首、懷化后再前往鳳凰古城,一般都需要火車+汽車的方式


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