帶薪休假天數(shù)是要怎么計(jì)算
帶薪休假是每個在職的員工都能享受的，而休假的天數(shù)就是和員工在企業(yè)的工作時間有關(guān)，并且休假天數(shù)還有計(jì)算的方法，以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的帶薪休假天數(shù)的計(jì)算相關(guān)資料，希望大家喜歡!
帶薪休假天數(shù)的計(jì)算
一、對于老員工的規(guī)定：
根據(jù)國務(wù)院帶薪年休假條例：所有與用人單位建立勞動關(guān)系的職工，連續(xù)工作滿12個月以上，都能享受到帶薪年休假(下稱年休假)。其中，累計(jì)工作滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
《辦法》第四條進(jìn)一步明確，年休假天數(shù)根據(jù)職工“累計(jì)工作”時間確定。職工在同一或不同用人單位工作期間，以及依法、行政法規(guī)或國務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應(yīng)合并為“累計(jì)工作”時間。
《辦法》此項(xiàng)規(guī)定明確了年休假是勞動者的福利，保障的是全體勞動者的休息權(quán)，不是根據(jù)對某個企業(yè)的貢獻(xiàn)來確定的。
二、對于新入職的規(guī)定：
《辦法》還規(guī)定：勞動者新進(jìn)用人單位，且連續(xù)工作不滿12個月的，當(dāng)年的年休假的天數(shù)，按在本單位剩余“日歷天數(shù)”折算后確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
假如劉先生工作了7年，在今年8月1日跳到乙單位工作的，那么他今年在乙單位剩余的“日歷天數(shù)”為153天。按累計(jì)工作時間算，他不足10年，年休假天數(shù)應(yīng)為5天。那么今年他的年休假天數(shù)應(yīng)為(153÷365)×5天=2.1天。由于0.1天不足1整天，不能享受年休假，因此他今年的年休假天數(shù)是2天。
帶薪休假的申請規(guī)定
根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第三條 職工連續(xù)工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。享受年休假的前提條件是連續(xù)工作滿12個月以上，既包括職工在同一用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形。職工在不同企業(yè)之間流動的就業(yè)的，連續(xù)時間原則上要求不能間斷，也就是說在適用同時需強(qiáng)調(diào)“連續(xù)工作”必須是無縫對接，即勞動者在進(jìn)入新單位時工作日不能間斷，否則不適用該款規(guī)定。
職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
職工不享受當(dāng)年年休假的情形：
1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
2、職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
3、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個月以上的;
4、累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計(jì)3個月以上的;
5、累計(jì)工作滿20年以上的職工，請病假累計(jì)4個月以上的。
帶薪休假出游好去處
張家界
俗話說“九寨溝看水，張家界看山”，可見張家界在人們心目中的地位之高，人氣之旺，再加上《阿凡達(dá)》也在張家界取過景，這使得它更廣為人知。
武陵源和天門山是張家界最出名的兩大景區(qū)，四季風(fēng)景各具特色，唯獨(dú)在冬季才是天下之絕境，有童話仙界之稱。當(dāng)被大雪覆蓋，如同天上世界，如夢如幻。
Tips：冬季的張家界是溫泉天堂，周圍有數(shù)個天然溫泉，在享受自然風(fēng)光的同時感受溫泉是一大幸事。
門票：武陵源核心景區(qū) 136元/人(淡季)、天門山國家森林公園 228元/人(淡季)
地址：湖南省張家界市
交通：武陵源可從張家界市區(qū)乘車前往，天門山索道起始點(diǎn)就在市區(qū)的城市花園，可徒步或公交前往。
甘南拉卜楞寺
拉卜楞寺位于甘南夏河縣西郊，周圍被神奇俊秀的山川所包圍，還彌漫著濃郁的藏族風(fēng)情，使得它顯得特別的神秘。近處的草原，遠(yuǎn)處的神山，到處白茫茫一片，別有一番景致。
拉卜楞寺是世界最大的藏學(xué)學(xué)府，寺院建筑風(fēng)格粗獷大方，古樸典雅;寺內(nèi)佛像、古籍、壁畫種類繁多、琳瑯滿目。
Tips：每年正月十五，拉卜楞寺前將有一排排一簇簇的酥油燈整列，整個寺院將熱鬧非凡。
地址：甘肅省甘南藏族自治州夏河縣城西1公里
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