懷孕生子是每一位女性都會經歷的事情,然而人生在世總有許多的不如意,在生活當中可能因為沒有懷孕的經驗或者意外導致流產,這時就有流產假了，以下是學習啦小編為你整理的2017年國家規(guī)定流產休假制度，希望大家喜歡!

　　2017年國家規(guī)定流產休假制度

　　根據《女職工勞動保護條例》

　　第八條　女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

　　女職工生育或者流產的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。

　　符合計劃生育多次流產的，根據醫(yī)生假條，按病假處理：

　　假期期間的工資按照本人正常出勤應得的工資發(fā)給

　　實行計劃生育手術的公民有以下情形之一且經醫(yī)生同意需要休息的，其假期按照病假處理：

　　(一)第一次人工流產后及因放置宮內節(jié)育器、絕育、皮下埋植術后失敗而再次人工流產后，已休滿規(guī)定假期。

　　(二)未采取絕育、放置宮內節(jié)育器或皮下埋植術而再次人工流產。

　　(三)發(fā)生節(jié)育手術并發(fā)癥。

　　根據國務院2012年4月28日剛剛公布實施的最新《女職工勞動保護特別規(guī)定》：

　　女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

　　女職工生育或者流產的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。

　　流產休假期間工資的計算方法

　　五)第一次人工流產及因放置宮內節(jié)育器、絕育、皮下埋植術后失敗的再次人工流產，孕期小于13周且行吸宮術及藥物流產的，休息14天;孕期小于13周且行鉗刮術的，休息21天;孕期大于13周的，休息30天。(休息天數(shù)已被新法規(guī)替代，見下文)

　　假期期間的工資按照本人正常出勤應得的工資發(fā)給。

　　二、符合計劃生育多次流產的，根據醫(yī)生假條，按病假處理：

　　實行計劃生育手術的公民有以下情形之一且經醫(yī)生同意需要休息的，其假期按照病假處理：

　　(一)第一次人工流產后及因放置宮內節(jié)育器、絕育、皮下埋植術后失敗而再次人工流產后，已休滿規(guī)定假期。

　　(二)未采取絕育、放置宮內節(jié)育器或皮下埋植術而再次人工流產。

　　(三)發(fā)生節(jié)育手術并發(fā)癥。

　　女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

　　女職工生育或者流產的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。

　　上海市流產醫(yī)療費用，即生育醫(yī)療費補貼，三個月以下補貼300元，三個月至七個月補貼500元。