為確保選舉工作依法有序的進行，需采取有效的工作措施，以下是學習啦小編為你整理的換屆選舉工作措施，希望大家喜歡!

換屆選舉工作措施(一)

落實工作責任，全程督促指導，加強人員儲備，注重輿論引導，嚴肅換屆紀律，嚴格責任追究，扎實抓好換屆選舉各項工作。

落實工作責任。縣鄉(xiāng)兩級均成立了換屆選舉工作領導機構和工作機構，明確工作職責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記認真履行第一責任人職責，親自分析研判，親自研究部署，親自督促檢查換屆選舉工作。黨委副書記、組織委員履行好具體責任人職責，加強換屆政策、業(yè)務學習，全程跟蹤、指導、服務換屆選舉工作。紀檢、組織、政法、共青團、婦聯、財政、農業(yè)、民政、信訪等部門充分發(fā)揮職能作用，積極參與、主動配合，抓細抓實鄉(xiāng)村兩級換屆選舉工作。

全程督促指導。成立5個巡回指導組負責巡回指導15鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，縣鄉(xiāng)兩級緊緊圍繞鄉(xiāng)村兩級換屆工作多角度、全方位開展業(yè)務培訓，印發(fā)換屆選舉工作手冊260本，讓每名縣級責任領導、鄉(xiāng)村干部和參與換屆選舉工作人員對換屆政策法規(guī)、規(guī)范規(guī)程、操作流程、重點、難點、熱點等熟記于心，內化于行，成為換屆工作行家里手，推動全縣鄉(xiāng)村換屆工作穩(wěn)步推進。

加強人員儲備。永善縣試行公開招考村級后備干部模式，吸引優(yōu)秀人才進入村級干部隊伍，著力解除村級換屆人選不足難題，為村級換屆儲備了一批政治素質高、業(yè)務能力強、群眾公認度高、熱愛農村工作的新鮮血液。截至目前，在職村干部以外人員登記報名達157人，在報考人員中，學歷基本為高中(中專)以上，其中，有本科生9名，占總數的5.6%，大專以下148人，占94.4%;中共黨員16人，占總數10%，年齡25歲至35歲占68%;有工作經歷的社會人員達到80%以上，部分報名人員還有法學、工程學、醫(yī)學、農業(yè)學等方面的工作(學習)經歷。

注重輿論引導。縣換屆辦通過永善黨建網、QQ、永善黨建微信平臺、《永善黨建》雙月刊、手機報等縣內媒體，對換屆有關政策、紀律要求等進行大張旗鼓地宣傳，宣傳工作覆蓋到每個村(社區(qū))，讓基層黨員干部群眾廣泛知曉，積極引導廣大黨員、選民正確行使權利，依法參選，確保換屆選舉工作有序有效完成。

嚴肅換屆紀律。堅持教育在先、警示在先、預防在先，運用典型案例開展警示教育，采取黨委中心組學習會、集中培訓、干部職工大會、村干部例會等形式，引導候選人和選舉工作人員繃緊嚴肅換屆紀律這根弦，把紀律和規(guī)矩挺在前面。開展換屆紀律承諾，全縣所有科級以上干部和鄉(xiāng)村兩級干部1661人簽定了嚴守“九個嚴禁”的換屆紀律承諾書。成立由紀檢、政法部門牽頭的處置鄉(xiāng)村換屆選舉工作違紀違法行為領導小組，從嚴從重打擊拉票賄選、干擾破壞選舉等違紀違法行為，形成正風肅紀高壓態(tài)勢。

嚴格責任追究。建立健全換屆選舉工作責任追究制，對換屆工作重視不夠、組織不力、處理問題不及時的，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織委員進行約談。對舉報信訪多、拉票賄選嚴重、換屆風氣不正、監(jiān)督查處不力、發(fā)生群體性事件的，對有關人員誡勉談話、組織調整，造成惡劣影響的，嚴肅追究黨委和有關部門主要領導責任。

換屆選舉工作措施(二)

一是營造宣傳氛圍。工作隊充分利用廣播、宣傳標語、條幅、微信公眾號、QQ群等形式，廣泛宣傳換屆的重要性、原則程序和方式方法，同時走訪宣傳《憲法》、《村民委員會組織法》、《治安管理處罰法》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《關于做好中國共產黨老沙灣鎮(zhèn)第五屆黨員代表大會代表選舉工作的通知》等法律法規(guī)。

二是推薦選拔優(yōu)秀人才。工作隊發(fā)揚民主權利，采用民主測評、走訪村民、召開座談會等方式掌握群眾推選出候選人，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，把真正能力強、素質高、有魄力的人選加入到候選人之中，確保選出組織放心、群眾滿意的領導班子。

三是強化業(yè)務培訓。工作隊組織黨政領導班子成員、換屆領導小組成員、村換屆選舉委員會成員就村“兩委”換屆選舉工作的指導思想、目標要求、時間安排和方法步驟進行集中培訓，并進行閉卷考試，為圓滿完成換屆工作奠定知識基礎。

四是加強督察紀律。針對村“兩委”班子職數設定、選舉準備、選民登記、推薦候選人、投票選舉等各個環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督，張榜登示候選結果，對候選人進行談話，征求意見，嚴格換屆紀律，堅決杜絕拉票、賄選行為，保證換屆風清氣正。