國家公務(wù)員法律知識考試的試題都有哪些
對于國家公務(wù)員來說，基本的法律知識是必須掌握和了解的，那么，公務(wù)員法律知識考試的題目是什么呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的國家公務(wù)員法律知識試卷，希望對你有用!
國家公務(wù)員法律知識試卷選擇題
1、上下級公務(wù)員主管部門之間在公務(wù)員管理工作中是什么關(guān)系?()
A、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系 B、合作關(guān)系
C、指導(dǎo)關(guān)系 D、決策與服從關(guān)系
2、哪個(gè)職位屬于國家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍?()
A、副縣長B、副主任科員 C、處級調(diào)研員 D、副處長
3、濟(jì)南海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員，請問下面哪個(gè)部門是這次錄用工作的組織部門?()
A、濟(jì)南市委組織部 B、濟(jì)南市公務(wù)員局
C、山東省公務(wù)員局 D、國家公務(wù)員局
4、下列幾種形式中，不屬于國家公務(wù)員懲處種類的是()。
A、降級 B、降職 C、撤職 D、開除
5、對公務(wù)員受開除以外處分的解除以下說法不正確的是()。
A、解除公務(wù)員處分的機(jī)關(guān)只能是作出該處分決定的機(jī)關(guān)
B、解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受原處分影響
C、在公務(wù)員受處分期間，沒有發(fā)生違紀(jì)行為的，處分機(jī)關(guān)可以提前解除處分
D、解除處分應(yīng)當(dāng)以書面形式作出
6、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，掛職鍛煉的表述正確的是()。
A、僅限于上級機(jī)關(guān)公務(wù)員到下級機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉
B、是同一地區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員之間進(jìn)行交流的方式
C、掛職鍛煉期間暫時(shí)與原單位人事關(guān)系脫鉤
D、選派公務(wù)員到下級機(jī)關(guān)或者上級機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉
7、小王參加公務(wù)員考試被錄用，在試用期內(nèi)因違反公務(wù)員紀(jì)律被取消錄用，小王不服，他可采取的正確做法是()。
A、向監(jiān)察機(jī)關(guān)申請復(fù)議
B、向人民法院提起行政訴訟
C、向公務(wù)員主管部門提出申訴
D、向人事爭議仲裁委員會申請仲裁
8、以下哪種情況不能錄用為公務(wù)員：()
A、曾被行政撤職處分的 B、受過行政拘留的
C、曾被開除公職的 D、大專學(xué)歷
9、對公務(wù)員的考核，要全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核公務(wù)員的()。
A、學(xué)習(xí)能力 B、工作實(shí)績 C、思想政治 D、廉潔情況
10、下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員的特征?()
A、必須在行政機(jī)關(guān)工作
B、納入國家行政編制
C、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利
D、依法履行公職
11、下列哪類人員屬于公務(wù)員?()
A、工會職工 B、消協(xié)工作人員
C、事業(yè)單位工勤人員D、山東民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員
12、下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員主管部門職能范圍?()
A、組織公務(wù)員法律法規(guī)的實(shí)施工作
B、省級公務(wù)員主管部門可以起草擬定地方公務(wù)員管理的法規(guī)、規(guī)章
C、對違反公務(wù)員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進(jìn)行糾正和處理
D、制定公務(wù)員管理法律
13、關(guān)于下列公務(wù)員任職回避的說法正確的是：()
A、公務(wù)員在原籍和一地長期擔(dān)任縣級機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)需要進(jìn)行地域回避
B、公務(wù)員在原籍擔(dān)任中級人民法院領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不需要回避
C、公務(wù)員在成長地紀(jì)檢、監(jiān)察部門工作一律需要回避
D、鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)屬于基層機(jī)關(guān)，一般不需要地域回避
14、下列不屬于應(yīng)予辭退公務(wù)員的條件：()
A、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的
B、在年度考核中，當(dāng)年被確定為不稱職等次
C、不履行公務(wù)員義務(wù)、不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的
D、無故曠工連續(xù)超過15天，或一年內(nèi)累計(jì)超過30天的
15、公務(wù)員受哪種處分不影響晉升工資檔次:()
A、警告 B、記過 C、記大過 D、降級
16、《公務(wù)員法》中明確，縣級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由()負(fù)責(zé)組織。
A、省級公務(wù)員主管部門 B、市級機(jī)關(guān)公務(wù)員主管部門
C、縣級機(jī)關(guān)公務(wù)員主管部門 D、招考機(jī)關(guān)
17、公務(wù)員之間是夫妻關(guān)系的，可以在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事()工作。
A、審計(jì) B、人事 C、財(cái)務(wù) D、文書
國家公務(wù)員法律知識試卷多選題
1、《公務(wù)員法》所稱公務(wù)員，是指()的工作人員。()
A、依法履行公職 B、納入國家行政編制
C、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利 D、國家機(jī)關(guān)從事工勤
2、以下不屬于《公務(wù)員法》管理范圍的是：()
A、中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)的工作人員B、民主黨派機(jī)關(guān)的工作人員
C、政府機(jī)關(guān)里的工勤人員D、事業(yè)單位中的工作人員
3、關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級別的關(guān)系正確表述是?()
A、公務(wù)員又有級別又有職務(wù)，二者不能彼此取代
B、一職數(shù)級，上下交叉C、職務(wù)與級別互相對應(yīng)
D、公務(wù)員在同一職務(wù)上可以晉升級別
4、根據(jù)法律規(guī)定，擔(dān)任以下哪些職務(wù)的公務(wù)員實(shí)行選任制?()
A、基層人民法院院長 B、自治州副州長
C、基層人民檢察院檢察長 D、民革中央主席
5、下列說法正確的有?()
A、公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼任實(shí)職，并適當(dāng)領(lǐng)取兼職報(bào)酬
B、公務(wù)員在企業(yè)兼職，并適當(dāng)領(lǐng)取兼職報(bào)酬
C、因工作需要公務(wù)員可以兼任事業(yè)單位的某些職務(wù)
D、兼任機(jī)關(guān)外職務(wù)須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬
6、《公務(wù)員法》中規(guī)定，機(jī)關(guān)可以聘任公務(wù)員，以下說法正確的是：()
A、可從符合條件的人員中直接選聘
B、按照公務(wù)員錄用程序公開招聘
C、以簽訂聘任合同的方式確定雙方權(quán)利義務(wù)
D、聘任公務(wù)員，經(jīng)市級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)
7、《公務(wù)員法》中規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)成員范圍，以下屬于該范圍的是：()
A、省政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員B、省人大機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員
C、省政府辦公廳內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員
D、省政協(xié)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員
8、某縣審計(jì)局副局長，在職期間業(yè)績突出，踏實(shí)肯干，由此晉升為該縣審計(jì)局局長，應(yīng)按照()程序辦理。
A、民主推薦，確定考察對象
B、組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀;
C、按照管理權(quán)限討論決定 D、按照規(guī)定履行任職手續(xù)。
9、下列屬于我國國家公務(wù)員的有：()。
A、各級政府的組成人員 B、人大機(jī)關(guān)的工作人員
C、政府機(jī)關(guān)中從事黨務(wù)、社團(tuán)組織工作的專職工作人員
D、事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員
10、確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)是：()。
A、公務(wù)員的編制 B、公務(wù)員的身份
C、公務(wù)員的職務(wù) D、公務(wù)員的級別
11、對有下列哪幾種情形之一的公務(wù)員不得辭退。()
A、女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的
B、因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的
C、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形
12、對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的年度定期考核的方式是：()。
A、無須經(jīng)過民主評議階段
B、主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取群眾意見后，提出考核等次建議
C、由本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會確定考核等次
D、先由個(gè)人按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié)
13、公務(wù)員職務(wù)任命必須具備的三個(gè)條件是：()。
A、有相應(yīng)的權(quán)限B、有職數(shù)
C、有編制 D、有相應(yīng)的職位空缺
14、哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的可以越級晉升的情況?()
A、工作經(jīng)驗(yàn)豐富 B、資歷很高
C、表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員 D、工作特殊需要
15、通過面向社會公開選拔，產(chǎn)生任職人選的職務(wù)有哪些?()
A、某省國土資源廳廳長B、某市人事局長
C、某市人事局副主任科員 D、某省科技廳調(diào)研員
國家公務(wù)員法律知識試卷判斷題
1、公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。()
2、錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。()
3、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績確定考察人選，并對其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢。()
4、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。()
5、對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取年度考核的方式。
6、定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。()
7、領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實(shí)行任期制。()
8、選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時(shí)即任當(dāng)選職務(wù);任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止。()
9、公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。()
10、廳局級副職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺，可以面向社會公開選拔，產(chǎn)生任職人選。()
11、公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，視情況實(shí)行任職前公示制度。()
12、公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。()
13、公務(wù)員只能在公務(wù)員隊(duì)伍中進(jìn)行內(nèi)部交流。()
14、根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的，單位可以與其本人協(xié)商后將其辭退。()
15、公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的，應(yīng)予以辭退。()
16、公務(wù)員的錄用范圍是：擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。()
17、公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。()
18、機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤的具體人事處理對公務(wù)員造成名譽(yù)損害的，應(yīng)當(dāng)賠禮道歉、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響;造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法給予賠償。()
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