工資信息管理系統(tǒng)的作用
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)正向著大型化、規(guī)?;l(fā)展,而對(duì)于大中型企業(yè),員工、職稱(chēng)等跟工資管理有關(guān)的信息隨之急劇增加。那么,工資信息管理系統(tǒng)有什么作用呢?下面由學(xué)習(xí)啦小編為你提供的相關(guān)資料,希望能幫到你。
工資信息管理系統(tǒng)的作用
由計(jì)算機(jī)代替人工執(zhí)行一系列諸如增加新員工,刪除舊員工,工資查詢(xún),統(tǒng)計(jì)等操作。這樣就使辦公人員可以輕松快捷地完成工資管理的任務(wù)。
企業(yè)對(duì)工資管理系統(tǒng)的需求
對(duì)于企、事業(yè)單位的工資發(fā)放來(lái)說(shuō),不需要太大型的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)。只需要一個(gè)操作方便,功能實(shí)用,能同時(shí)滿足財(cái)務(wù)部門(mén)、單位其他相關(guān)部門(mén)及代發(fā)單位三方對(duì)數(shù)據(jù)的管理及需求的系統(tǒng)。企業(yè)的目標(biāo)就是在于利用VFP編程軟件開(kāi)發(fā)一個(gè)功能實(shí)用,用戶(hù)操作方便,簡(jiǎn)單明了的工資管理程序。[3]
工資管理內(nèi)
容實(shí)現(xiàn)工資的集中管理??晒┴?cái)務(wù)人員對(duì)本單位的人員以及工資進(jìn)行增加、刪除、修改、查詢(xún),對(duì)人事的管理及工資發(fā)放中的應(yīng)發(fā)工資合計(jì)等項(xiàng)目由系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行計(jì)算;同時(shí)系統(tǒng)還可對(duì)人事及工資管理情況進(jìn)行多角度查詢(xún)。
需要的軟件要求
利用小型軟件對(duì)小型企業(yè)的工資進(jìn)行管理,不僅可以節(jié)省開(kāi)支,而且還可以節(jié)省時(shí)間,充分發(fā)揮了其小卻精的特點(diǎn),通過(guò)對(duì)這個(gè)小軟件的開(kāi)發(fā),也是企業(yè)認(rèn)識(shí)到了自己在很多方面的不足,也掌握了很多應(yīng)用方面的技巧。
工資信息管理系統(tǒng)的原則
1、以通信功能作為界面設(shè)計(jì)的核心
人機(jī)界面設(shè)計(jì)的關(guān)鍵是使人與計(jì)算機(jī)之間能夠準(zhǔn)確地交流信息。一方面,人向計(jì)算機(jī)輸入信息時(shí)應(yīng)當(dāng)盡量采取自然的方式;另一方面,計(jì)算機(jī)向人傳遞的信息必須準(zhǔn)確,不致引起誤解或混亂。另外,不要把內(nèi)部的處理、加工與人機(jī)界面混在一起,以免互相干擾,影響速度。
設(shè)計(jì)MIS時(shí),針對(duì)每一個(gè)功能,都要按照“I-P-O”的模塊化思想,使輸入、處理與輸出“涇渭分明”,充分體現(xiàn)人機(jī)界面的通信功能。這樣設(shè)計(jì)出來(lái)的程序不易出錯(cuò),而且易于維護(hù)。
2、界面必須始終一致
統(tǒng)一的人機(jī)界面不致于會(huì)增加用戶(hù)的負(fù)擔(dān),讓用戶(hù)始終用同一種方式思考與操作。最忌諱的是每換一個(gè)屏幕用戶(hù)就要換一套操作命令與操作方法。
例如在整個(gè)系統(tǒng)可以以問(wèn)號(hào)圖標(biāo)表示幫助,以磁盤(pán)圖標(biāo)表示存盤(pán),以打印機(jī)圖標(biāo)表示打印等。
3、界面必須使用戶(hù)隨時(shí)掌握任務(wù)的進(jìn)展情況
人機(jī)界面應(yīng)該能夠告訴用戶(hù)軟件運(yùn)行的進(jìn)度。特別是在需要較長(zhǎng)時(shí)間的等待時(shí),必須讓用戶(hù)了解工作進(jìn)展情況,如可以設(shè)計(jì)已經(jīng)完成了百分之幾的任務(wù)進(jìn)度條等。當(dāng)前,Windows下的應(yīng)用軟件無(wú)論大小,其安裝程序幾乎均做到了這一點(diǎn)。開(kāi)發(fā)MIS軟件時(shí),這一點(diǎn)很值得借鑒。
4、界面必須能夠提供幫助
一個(gè)優(yōu)秀的MIS軟件應(yīng)該提供在線求助功能,甚至提供使用向?qū)В@將給用戶(hù)帶來(lái)極大的方便。在多媒體環(huán)境下,以語(yǔ)音提示作為操作向?qū)?,不?huì)干擾屏幕信息,是一個(gè)極佳的選擇。