提高客戶滿意度的方法
如何在服務過程中向顧客傳遞積極有效的信息?如何達到超出顧客期望值的服務效果，從而獲得顧客的滿意、留住顧客、贏得顧客的忠誠?今天小編為大家推薦提高客戶滿意度的方法。
提高客戶滿意度的方法是什么
首先是高層的努力。親自到現(xiàn)場去體會顧客的感受，閱讀顧客的來信，接聽并處理顧客的抱怨電話。與顧客交談或通過電子郵件交換意見，這些都是經(jīng)營管理者最重要的工作之一。
其次，員工對企業(yè)經(jīng)營活動的參與程度和積極性，在很大程度上影響著企業(yè)的顧客滿意度。美國西爾斯公司對零售行業(yè)的顧客滿意度分析和多年的經(jīng)營實踐證明：高素質的、充滿活力和競爭力的員工隊伍，比再好的硬件設施，更能創(chuàng)造顧客滿意，進而創(chuàng)造優(yōu)異的業(yè)績。為員工提供培訓，提供服務技術，授權員工做出利于客戶滿意度的權責，并將此做為員工績效評價的重要部分。
國內的空中小姐會對顧客微笑。但如果你仔細觀察，她們并沒有在看著你。但國外的空中小姐就不一樣。她們認為顧客的滿意是自己工作的價值所在。因此，兩者就有質的區(qū)別。
其三，是努力提供優(yōu)質的產(chǎn)品和服務。這方面不允許有任何貶值，企業(yè)為此需要建設質量保障體系。今年7月25日報道，我國第二季度消費品質量抽查近半數(shù)不合格。類似的事實很難保障顧客滿意度。
其四，持續(xù)改進。你的顧客會百分之百滿意嗎?這就好象是問天氣會永遠是晴天嗎一樣。即使今天滿意的顧客也不意味著永遠滿意。提高顧客滿意度是一個永恒的主題。
應該指出的是，網(wǎng)絡的出現(xiàn)為中小企業(yè)提升顧客滿意度提供了機遇。過去，他們需要大量的難以承受的投入，現(xiàn)在則容易得多了。
提高客戶滿意度的小妙招
一、問候顧客就像問候自己的客人
沃迪·阿倫曾說，顧客光臨生意就有80%的成功。在對客服務方面，80%的成功就是對光臨的顧客像對待自己的客人一樣?？腿藖砑易隹蜁r，我們會即時向他們問候，對嗎?雖然只是小事一件，但是在酒店服務中，向顧客提供及時友好的問候含義會更深。一個顧客等了30秒鐘或40秒鐘，但常常會覺得已經(jīng)等了3分鐘或4分鐘。當被忽視時，就會覺得時間很慢，即時問候會減少顧客因等待而帶來的壓力。友好的問候更能讓顧客在陌生的環(huán)境中放松心理壓力，從而使服務工作順利開展。所以，我們要求服務人員在顧客一進入酒店就要提供即時的問候、交談，并且要求聲音響亮，讓客人感覺到自己是被歡迎的。
二、 真誠地贊揚
人人都喜歡聽到別人真誠的贊美，花幾秒鐘對顧客說一些稱贊的話，能有效地增加與顧客間相互的友好情誼。讓自己養(yǎng)成贊美的習慣，會很快改變你的人緣關系。與顧客之間建立起一個和諧、愉快的服務與被服務的氛圍。
三、 用名字或姓氏稱呼
一個人的名字是他或她最喜歡聽的聲音。當別人在寫出信給我們時，沒法找到并使用我們的名字，我們都非常感到親切，在適當?shù)臅r候，向顧客作自我介紹，并詢問他們名字。假如不便，可從信用卡、預訂單或其他證件上獲得顧客的名字，你會發(fā)現(xiàn)在你的工作中起到意想不 到的效果。不過，也不要過快得親密起來，通常稱“×先生、×小姐”比較保險，如果人們喜歡被直呼其名，便會告知。
四、 學會用眼神與顧客交談
在無法大聲說話的情況下，你可以用眼神來交流，告訴顧客有關你愿意為他服務的信息。但時間的合理安排非常重要。我們建議采用10秒鐘規(guī)則。即使你在忙于招待另外一個人，也要在10秒鐘內用眼神與顧客交流。如用口頭問候一樣，你不必打斷與顧客正在進行的服務。只是暫停一下和瞥一眼就能抓住新顧客，而大大減少顧客被冷落而引起的投訴與不滿。
五、 說“請”和“謝謝”
這看起來似乎過時。而且你會說一些顧客對你也不那禮貌，因那不是他們的工作。要建立與顧客的密切關系和獲取顧客的忠誠，“請”和“謝謝”是重要的詞語，容易說并且值得我們重復。
六、 多聽顧客的意見并經(jīng)常問“我該怎么做”
很少有人能真正聽得進別人的批評。聽批評這種技巧提供了最好的超越期望值的機會。聽取他人的意見很重要，因為一些最好的想法源于他人對你的批評，要成為好的聽眾，首先要培養(yǎng)易于接受批評的態(tài)度及聽取意見的方法。首先要判斷人們所講的內容，而不是計較他們說 話的方式;要沉住氣，在顧客沒有講完之前，不要馬上作出判斷;學會保持目光接觸，學會聽取別人談話;防止干擾，始終將顧客作為你注意的中心;讓顧客闡明情況，這樣就能完全明白他們的需求。不要表現(xiàn)出敵意的口吻，而是用真誠的、謾談的方式來問問題?？傊匾氖谦@取顧客的信息反饋，從而更好的評估他們的期望值。
七、 微笑必不可少
正如格言所說：“沒有面帶微笑，就不能說有完整的工作著裝”，或者如同玩世不恭者所說：“微笑，微笑使人們很想知道你們想做什么”。但更為重要的是，它告訴顧客，他們來對了地方，并且處在友好的環(huán)境里。
八、 欣賞他人、及人與人之間多樣性
在我們日常服務接待工作中，多數(shù)顧客是令人愉快的，也有有一小部分人是明顯難伺候，愛找麻煩的。每個人都有獨特的個性。愛找我們麻煩的人大多數(shù)是不喜歡我們的那類人。我們要學會接受這種差異，但要知道只要我們善待顧客，定會讓他們感到友好.這就需要我們不斷地加強語言交流訓練，戒掉處事消極和武斷的習氣，把你的“自由”(由內心的談話)和對他人的評論著眼于積極的一面。不要妄加判斷，如“這家伙吝嗇得要死”而說“這顧客非常有價格意識”。不要說“你能想像得出那件難看的衣服穿在那位女士身上是什么樣子嗎?”而要說“ 她穿戴很有趣”
客戶滿意度的影響因素
顧客滿意是一個人通過對一個產(chǎn)品的可感知的效果(或結果)與他的期望值相比較后，所形成的愉悅或失望的感覺狀態(tài)。消費者的滿意或不滿意的感覺及其程度受到以下四個方面因素影響：
產(chǎn)品和服務讓渡價值的高低
消費者對產(chǎn)品或服務的滿意會受到產(chǎn)品或服務的讓渡價值高低的重大影響。如果消費者得到的讓渡價值高于他的期望值，他就傾向于滿意，差額越大越滿意;反之，如果消費者得到的讓渡價值低于他的期望值，他就傾向于不滿意，差額越大就越不滿意。
消費者的情感
消費者的情感同樣可以影響其對產(chǎn)品和服務的滿意的感知。這些情感可能是穩(wěn)定的，事先存在的，比如情緒狀態(tài)和對生活的態(tài)度等。非常愉快的時刻、健康的身心和積極的思考方式，都會對所體驗的服務的感覺有正面的影響。反之，當消費者正處在一種惡劣和情緒當中，消沉的情感將被他帶入對服務的反應，并導致他對任何小小的問題都不放過或感覺失望。
消費過程本身引起的一些特定情感也會影響消費者對服務的滿意。例如，中高檔轎車的銷售過程中，消費者在看車、試車和與銷售代表溝通過程中所表現(xiàn)出來對成功事業(yè)、較高的地位或是較好的生活水平的滿足感，是一種正向的情感。這種正向情感是銷售成功的潤滑劑。從讓渡價值的角度來看，這類消費者對形象價值的認定水平比一般消費者要高出許多，才會有這樣的結果。
對服務成功或失敗的歸因
這里的服務包括與有形產(chǎn)品結合的售前、售中和售后服務。歸因是指一個事件感覺上原因。當消費者被一種結果(服務比預期好得太多或壞得太多)而震驚時，他們總是試圖尋找原因，而他們對原因的評定能夠影響其滿意度。例如，一輛車雖然修復，但是沒有能在消費者期望的時間內修好，消費者認為的原因是什么(這有時和實際的原因是不一致的)將會影響到他的滿意度。
如果消費者認為原因是維修站沒有盡力，因為這筆生意賺錢不多，那么他就會不滿意甚至很不滿意;如果消費者認為原因是自己沒有將車況描述清楚，而且新車配件確實緊張的話，他的不滿程度就會輕一些，甚至認為維修站是完全可以原諒的。相反，對于一次超乎想象地好的服務，如果顧客將原因歸為“維修站的分內事”或“現(xiàn)在的服務質量普遍提高了”，那么這項好服務并不會提升這位顧客的滿意度有什么貢獻;如果顧客將原因歸為“他們因為特別重視我才這樣做的”或是“這個品牌是因為特別講究與顧客的感情才這樣做的”，那么這項好服務將大大提升顧客對維修站的滿意度，并進而將這種高度滿意擴張到對品牌的信任。
對平等或公正的感知
消費者的滿意還會受到對平等或公正的感知的影響。消費者會問自己：我與其他的消費者相比是不是被平等對待了?別的消費者得到比我的更好的待遇、更合理的價格、更優(yōu)質的服務了嗎?我為這項服務或產(chǎn)品花的錢合理嗎?以我所花費的金錢和精力，我所得到的比人家多還是少?公正的感覺是消費者對產(chǎn)品和服務滿意感知的中心。(注意同樣的道理適用于內部員工滿意)例如，在1992年，西爾斯汽車中心受到來自44個州的受騙消費者的指控，因為該汽車中心對他們的汽車進行了不必要的維修。由于西爾斯雇員的報酬來自于維修車輛的數(shù)量，這就導致了對消費者收取了實際上并不必要的費用。西爾斯公司為平息控訴而花費的2700萬美元以及其他額外的商業(yè)損失，皆是因為其消費者對所遭受的不公正待遇的強烈不滿。
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