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年度所得稅計(jì)算方法

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  轉(zhuǎn)眼就要到年終了,又到了發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候,年終獎(jiǎng)拿到手大家樂開懷,其實(shí)不過年終獎(jiǎng)也會要像發(fā)工資一樣要交稅費(fèi)的。今天,學(xué)習(xí)啦小編為你帶來了年度所得稅計(jì)算方法。

  年度所得稅計(jì)算技巧

  一、員工當(dāng)月的工資薪金超過「3500」元,再發(fā)放的年終獎(jiǎng)單獨(dú)作為一個(gè)月的工資計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

  全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月計(jì)算時(shí),除以12找稅率,但計(jì)算稅額時(shí),速算扣除數(shù)只允許扣除一次。

  例一:趙某2013年1月工資5000,年終獎(jiǎng)24000,無其它收入。

  趙某工資部分應(yīng)繳納個(gè)人所得稅:(5000-3500)*3%=45元

  趙某年終獎(jiǎng)(24000)部分應(yīng)繳納個(gè)人所得稅計(jì)算:

  先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,即:24000/12=2000元,

  再按其商數(shù)確定適用稅率為10%,速算扣除數(shù)為105.

  趙某年終獎(jiǎng)24000應(yīng)繳納個(gè)人所得稅:

  24000*10%-105=2295元。

  趙某2013年1月份應(yīng)繳納個(gè)人所得稅2340元。

  二、員工當(dāng)月的工資薪金不超過3500元,再發(fā)放的年終獎(jiǎng)單獨(dú)作為一個(gè)月的工資計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

  但可以將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額,作為應(yīng)納稅所得額。其中“雇員當(dāng)月工資薪金所得”以收入額扣除規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的免稅所得(如按規(guī)定繳納的社會保險(xiǎn)和住房公積金等)后的數(shù)額。

  例二:錢某2013年1月工資2000,年終獎(jiǎng)24000,無其它收入。

  錢某當(dāng)月工資2000元,未超過費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元,不需要繳納個(gè)人所得稅。

  錢某2013年1月當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額為3500-2000=1500元。

  錢某年終獎(jiǎng)24000元,先減除“當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額(1500元)”,22500元為應(yīng)納稅所得額。

  22500除以12個(gè)月,即:22500/12=1875元,

  再按其商數(shù)確定適用稅率為10%,速算扣除數(shù)為105.

  錢某年終獎(jiǎng)24000應(yīng)繳納個(gè)人所得稅:

  (24000-1500)*10%-105=2145元。

  錢某2013年1月份應(yīng)繳納個(gè)人所得稅2145元。

  三、員工一個(gè)年度在兩個(gè)以上單位工作過,只能按照國稅發(fā)[2005]9號文件規(guī)定,在一個(gè)納稅年度內(nèi),對每一個(gè)納稅人年終獎(jiǎng)計(jì)稅辦法只允許采用一次,納稅人可以自由選擇采用該計(jì)稅辦法的時(shí)間和發(fā)放單位計(jì)算。

  該條款的要點(diǎn)是:

  1,一個(gè)員工2013年1月發(fā)放的年終獎(jiǎng)適用了除以12找稅率的優(yōu)惠計(jì)算政策,2013年其它月份就不能再適用了。

  2,一個(gè)員工一年一次,在兩處以上取得年終獎(jiǎng),也只能適用一次。

  3,員工即使工作時(shí)間不足12個(gè)月,也可以適用一次。

  例三:孫某2012年1-3月在石油企業(yè)工作,2012年4-8月跳槽到電信企業(yè),2012年9月至今跳槽到房地產(chǎn)企業(yè)工作,

  如果孫某2012年12月在房地產(chǎn)企業(yè)取得工資5000,年終獎(jiǎng)24000,其它無收入,雖然錢某只2012年在房地產(chǎn)企業(yè)工作4個(gè)月,但其應(yīng)繳納個(gè)人所得稅與例一趙某相同,即當(dāng)月工資部分應(yīng)繳納個(gè)人所得稅45,年終獎(jiǎng)部分也是除12找稅率,應(yīng)繳納個(gè)稅2295元。

  房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)提年終獎(jiǎng)時(shí),計(jì)提、發(fā)放會計(jì)處理同例一。

  四、員工同一月份在兩個(gè)以上單位取得年終獎(jiǎng),可以選擇一個(gè)單位的一次性獎(jiǎng)金按照國稅發(fā)[2005]9號文件優(yōu)惠辦法計(jì)算,從另一單位取得的年終獎(jiǎng)合并到當(dāng)月工資薪金項(xiàng)目繳稅。

  國稅發(fā)[2005]9號文件規(guī)定:“在一個(gè)納稅年度內(nèi),對每一個(gè)納稅人,該計(jì)稅辦法只允許采用一次”。如果同一個(gè)人同月在兩個(gè)企業(yè)都取得了年終一次性獎(jiǎng)金,納稅人在自行申報(bào)時(shí),不可以將這兩項(xiàng)獎(jiǎng)金合并計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,享受一次性獎(jiǎng)金的政策;對該個(gè)人按規(guī)定只能享受一次全年一次性獎(jiǎng)金的優(yōu)惠算法。

  例四:李某2013年1月工資5000,取得本企業(yè)發(fā)放的年終獎(jiǎng)24000元,另取得兼職單位發(fā)放的年終獎(jiǎng)6000元,無其它收入。

  李某本企業(yè)年終獎(jiǎng)(24000)部分應(yīng)繳納個(gè)人所得稅計(jì)算:先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,即:24000/12=2000元,

  再按其商數(shù)確定適用稅率為10%,速算扣除數(shù)為105.

  李某本企業(yè)年終獎(jiǎng)24000應(yīng)繳納個(gè)人所得稅:

  24000*10%-105=2295元。

  李某取得的兼職單位發(fā)放6000元年終獎(jiǎng)應(yīng)合并到李某當(dāng)月工資薪金中計(jì)算繳納。如果兼職單位按發(fā)放年終獎(jiǎng)計(jì)算個(gè)人所得稅,代扣代繳了個(gè)人所得稅6000*3%=180元。

  李某在本企業(yè)取得工資5000元,本企業(yè)代扣代繳(5000-3500)*3%-=45元個(gè)人所得稅。

  年終匯算清繳,李某工資部分應(yīng)繳納個(gè)人所得稅:(5000 6000-3500)*20%-555=945元。

  2017年終獎(jiǎng)稅率

  全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。那么年終獎(jiǎng)的扣稅方式是什么呢?

  年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算公式:

  應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。

  年終獎(jiǎng)稅率

  獎(jiǎng)金總額越大稅負(fù)差別越大

  計(jì)算公式:

  (1)如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)

  (2)如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

  案例1:月薪3000元,獎(jiǎng)金總額12000元,年終獎(jiǎng)省稅165元

  張先生扣除三費(fèi)一金后工資為3000元(含三費(fèi)一金約3750元),公司承諾一年獎(jiǎng)金12000元。

  1)季度獎(jiǎng)形式:每個(gè)季度最后一個(gè)月領(lǐng)取季度獎(jiǎng)3000元,最后一個(gè)月領(lǐng)取年終獎(jiǎng)3000元,而全年只有最后一次季度獎(jiǎng)可以用年終獎(jiǎng)方式計(jì)算稅款,其他均要合并當(dāng)月工資納稅。

  無季度獎(jiǎng)當(dāng)月個(gè)稅:0元(低于費(fèi)用扣除額3500元),含季度獎(jiǎng)當(dāng)月個(gè)稅:(3000+3000-3500)×10%-105=145元,含年終獎(jiǎng)當(dāng)月個(gè)稅:(3000-500)×3%=75元

  全年稅額:145×3+75=510元

  (2)年終獎(jiǎng)形式:每月工資3000元(扣除三費(fèi)一金),年終獎(jiǎng)12000元。

  每月工資個(gè)稅:0元,年終獎(jiǎng)個(gè)稅:(12000-500)÷12≈958,對應(yīng)稅率為3%,速算扣除數(shù)為0,(12000-500)×3%=345元

  全年年終獎(jiǎng)稅率額:345元

  年終獎(jiǎng)形式稅負(fù)比季度獎(jiǎng)形式全年少納稅165元。
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