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科級干部個人學習總結

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  作為一名科級干部應該不斷地加強學習,對此個人有哪些學習心得體會呢?下面是由學習啦小編整理的科級干部個人學習總結,希望對您有用。

  科級干部個人學習總結篇一

  這次新任科級干部培訓學習,我受益非淺,感觸頗多。此次培訓雖然課程不多,但是針對性很強,讓我進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎,黨性修養(yǎng)、突發(fā)事件應對、提高干部執(zhí)行力、關于學習“十二五”規(guī)劃等政策等有了一定程度的提高。

  第一,通過這次學習使我深深感受到了組織部對年輕干部的成長與

  發(fā)展給予了巨大的支持與關懷。這次培訓是專門為新提任科級干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)新進班子舉辦的,眾所周知,鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子是基層工作的管理者,是黨委政府各項方針政策的落實者、執(zhí)行者。我們這些科級干部大部分是比較年輕的同志,而且剛走上領導崗位,大部分缺乏領導協(xié)調(diào)能力,在管理綜合素質(zhì)方面亟待提高,正是在這樣的背景下,XX縣及時組織了這樣的培訓班,給了我們一個學習和交流的機會,所以說感到非常的興奮。

  在培訓的開班式上,縣委組織部林部長蒞臨現(xiàn)場,重點闡述了對年輕干部培訓的重要性和迫切性,向我們這些新提任的年輕干部傳達了校黨委的關懷與期望,讓我倍受鼓舞,也讓我對接下來的培訓充滿的期待。面對這樣的培訓機會,我認認真真的參加了整個培訓過程,對每一次課程進行認真的學習。通過上課發(fā)現(xiàn),每一節(jié)課的主講老師都是在某個專業(yè)優(yōu)秀的黨校老師或是最專業(yè)的干部。

  第二,通過這次培訓,切實提高了自己的理論水平,完善了自己的知識結構。此次培訓雖然只有十五天課程,但是每一節(jié)課的針對性都非常強,特別適合我們這些新提任的年輕干部,讓我充分認識到只有拓寬知識面,完善知識結構,才能使我們建立創(chuàng)新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統(tǒng)的一些思維習慣,第一節(jié)課學習的是市縣黨代會精神,通過學習使我對XX的定位,XX的發(fā)展和以及黃礤今后的發(fā)展方向和目標有了更深刻、更全面地認識。但是通過這一次的學習,使我這個分管招商引資的副鎮(zhèn)長對黃礤招商引資的主攻方向,努力目標有了更深一層次的認識,也為今后的工作指明了正確的方向,可以說受益匪淺。

  通過對提升干部執(zhí)行力專題講座,我認識到管理是一個基層部門乃至牽動全局、貫穿始終的大事,它可以把具有某種聯(lián)系的因素構成一個有機的整體,將它們組織起來為實現(xiàn)一個共同的發(fā)展目標而協(xié)調(diào)的運動。而這種協(xié)調(diào)和運動往往是隨著一系列指令、規(guī)章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規(guī)范,制度健全,效能發(fā)揮,則環(huán)境整潔,秩序井然,舉止文明,效率大增。沒有嚴格的管理,就不會有工作上的高效率和高效能,也不會有人員的高素質(zhì)。所以我想,作為一名剛走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位的副職,首先要遵循鎮(zhèn)的項規(guī)章制度,堅決擁護黨委政府的堅強領導,做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者。另一方面,在自己的實際工作中要充分發(fā)揮管理學的理論,對于有效的管理,沒有一種固定的模式,對于不同的情況,不同的目的,都會有很多個管理的選擇,我們要從中間選擇一種最有效,最節(jié)約,又或是最易實現(xiàn)的辦法。

  通過對轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式實現(xiàn)XX跨越式發(fā)展學習,對今后各項工作有著非常重要的指導意義。學習使我對明白了我們縣的主要工作是大力實施“江源文明、特色產(chǎn)業(yè)、教育科技”三大戰(zhàn)略,著力創(chuàng)建“特色工業(yè)、綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工、生態(tài)休閑旅游”三大基地,全力打造“南方稀土之都、粵北宜居山城、珠三角休閑勝地”三大名片,努力建設經(jīng)濟發(fā)展快、生態(tài)環(huán)境好、幸福指數(shù)高的文明和諧XX的工作總目標。

  作為一名年輕的干部,開展廉潔從政基本規(guī)范的教育是必不可少的,這有助于年輕干部向著正確的方向發(fā)展。在培訓中,副校長鄧標志親自授課,為我們講述了黨員干部應該遵守的基本規(guī)范,并結合實際工作,講述了工作中應該注意的細節(jié),還舉出了大量例子,效果很好。面對一個個鮮活的例子,使我的內(nèi)心受到了深深的觸動,我認識到廉潔自律是一名黨員干部開展各項工作的基本前提,如果連廉潔自律都做不到的話,必然會出現(xiàn)思想松動,做出一些違背原則的事情,容易犯錯誤。我也清醒認識到今后的工作中要進一步加強黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識;進一步自覺接受監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色;進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。

  科級干部個人學習總結篇二

  根據(jù)市局黨委安排,參加了為期五天的科級干部培訓學習,通過學習確實收獲不小。不僅學到了一些理論知識,同時也學到了一些管理經(jīng)驗和從政準則,進一步提高了自身的理論水平、綜合素質(zhì)、管理水平和拒腐防變能力,強化了廉法從政、為民修路的思想意識。短短五天的學習,內(nèi)容豐富、針對性強、老師水平高。當然取得好的效果,與自己認真學習也分不開。

  首先,李市長的重要講話,闡述了學習的重要性和緊迫性,針對性和時效性,要求我們要認真的貫徹十七屆五中全會精神,強化廉潔從政理論學習,進一步增強領導干部理論水平,做到學以致用,以科學發(fā)展觀為指導,改革要有新舉措,工作要有新突破,思想要有新觀念,增強執(zhí)行力和操作力,一切以群眾利益為中心,做廉潔自律的表率,慎重對待權力,耐得住清貧,抗得住誘惑,自覺接受監(jiān)督,要學會算帳,算經(jīng)濟帳、政治帳。“細節(jié)決定成敗”。領導話語,諄諄教導,語重心長,為我們這次學習提高了認識、指明了方向,達到學習效果顯著、取得學習好成績起到了很好促進效果。

  其次,這次學習內(nèi)容豐富,針對性強,有較前沿的中央精神,又有社會主義理論體系和我市當前經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,有理論學習、廉政教育和實踐監(jiān)獄警示教育。十七屆五中全會精神主要是“十二五”發(fā)展規(guī)劃,為我國“十二五”發(fā)展描繪美好藍圖。“十二五”發(fā)展主要是以科學發(fā)展觀為主題,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線。關鍵是轉(zhuǎn)型,動力是改革。社會主義理論體系即中國特色社會主義理論,主要內(nèi)容是鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀三大理論成果,是指導當前建設社會主義現(xiàn)代化的指導思想,是社會主義建設實踐的產(chǎn)物。鄧小平理論解決了什么是社會主義,怎樣建設社會主義;“三個代表”重要思想為建設怎樣的黨找到了支撐點;科學發(fā)展觀為發(fā)展找到了源動力和可持續(xù)性保證。我市當前經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃主要是決戰(zhàn)“兩區(qū)”,以項目建設推進我市城鎮(zhèn)化、工業(yè)化快速發(fā)展,建設吉泰走廊,促進市經(jīng)濟跨越式發(fā)展。廉政建設學習內(nèi)容豐富,主要是學習《中共中央關于黨員干部廉潔從政若干準則》,要求我們嚴把四關:小節(jié)關、初始關、節(jié)日關、親友關;克服四種不良心態(tài):特權心態(tài)、僥幸心態(tài)、攀比心態(tài)、抵觸心態(tài),要在自己崗位上干事干凈、干凈干事。到監(jiān)獄接受警示教育,使我們受益匪淺,更看清了自由的可貴。黨紀國法既保護大眾切身利益,也是懸在黨員領導干部頭頂上的一把利劍。要當官就不能貪錢,要賺錢就不要從政。伸手必被捉,這是反腐倡廉的普遍真理。人生度過的方式方法有多樣,要怎樣渡過呢?干干凈凈的做事,清清白白的做人,當你回首往事沒有遺憾、后悔,覺得以前過得有意思,平平安安,那才是人生最大的幸福。

  總之,通過五天的學習,學到很多東西,我會將這些應用到工作的實踐中去,不斷消化體會總結,進一步加強學習,自覺做一名學習型領導,廉潔型領導。

  科級干部個人學習總結篇三

  3月21到4月17日,本人受組織指派,參加在市委黨校舉辦的全市科級女干部培訓班學習。截至目前,培訓 班歷時五天,省內(nèi)有關教授、專家及市相關部門領導就“全面推進依法治國、推動政治體制改革、男女平等基本國策、中國特色社會主義的科學內(nèi)涵、領導干部要增 強謀略意識、加快旅游發(fā)展、推進文化強國等七個個專題,進行了深入淺出、有理有據(jù)的講解。可謂內(nèi)容豐富、講解透徹,使聽者頗受啟發(fā)和教育。下面談一下自己 的學習體會和心得。

  一、進一步強化了對精神的學習和理解。梁三利教授就后,全面推進依法治國進行了全新的闡釋,建設法治國家 的迫切性,中央將對是否依法守法作為考察干部的前提條件,每一位干部都要對法律敬畏、對人民敬重。陳蔚教授解讀“推進政治體制改革”,使我們更加清楚的認 識到,我國為什么要進行政治體制改革,30年政治體制改革的認識和實踐,進一步明確了中國特色社會主義政治發(fā)展道路和推進政治體質(zhì)改革的新論斷,并 制定了落實人民民主的七項舉措。我們在工作中必須堅持依法行政、公正司法,要堅持以人為本,強化群眾工作的能力。

  二、 學習了領導者的用權和溝通藝術,有助于提高工作藝術

  在培訓中,柴宇球?qū)④姷摹额I導干部要增強謀略意識》一課中,領導者的用權藝術和溝通藝術也非常有用,講的是藝術,更是工作方法和工作策略。

  溝通藝術,講的是在現(xiàn)代社會里,一個人的成功與其溝通技能密切相關,一個組織的績效能否提升與其內(nèi)外部溝通狀態(tài)也息息相關。

  有 效的溝通能更快地解決問題; 更果斷地做出決策; 更融洽地營造交談氣氛; 更密切地建立商務關系; 更專業(yè)地樹立公共形象; 更快地從眾多求職者中脫穎而出要學會溝通,學會處事,與同級會溝通,與下級會溝通,與上級也要會溝通,與媒體與自己也要會溝通,要以誠相待以禮相待,要講 究語言語調(diào)也要肢體和動作。

  另外,還聽取了男女平等、打造旅游城市和文化強國報告,也頗有收獲。總之,五天的學習,內(nèi)容很充實,收獲很大。


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