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師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動總結(jié)(2)

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師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動總結(jié)


  師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動總結(jié)四

  百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關(guān)系到學(xué)校德育工作狀況和億萬青少年的健康成長,關(guān)系到國家的前途命運和民族的未來。在新的歷史時期,加強和改進師德建設(shè)是一項刻不容緩的緊迫任務(wù)。

  我校領(lǐng)導(dǎo)十分重視黨員和全體教師的政治思想工作,始終把師德師風(fēng)工作放在各項工作的首位。因為只有加強了這項工作,教師的職業(yè)道德水平才會提高,學(xué)校的素質(zhì)教育才會深化。一年來,按照晉江市教育局中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法的要求,為進一步樹立新形式下教師隊伍的良好形象,建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍,我校在教職員政治思想工作、師德師風(fēng)建設(shè)方面做了一些探索,積累了一些經(jīng)驗和教訓(xùn)。

  我校師德工作的思路,從宏觀可以概括為:以營造講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、求上進的教師人文環(huán)境氛圍為目標(biāo);以法制學(xué)習(xí)教育和組織教職工開展活動為依托;以制度管理、科學(xué)評估、重在激勵為手段,形成良好的教師隊伍,樹立教師的職業(yè)道德形象。具體工作有以下幾個方面:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,制度保障

  學(xué)校成立由校長擔(dān)任組長、副校長擔(dān)任副組長的師德工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。根據(jù)上級要求和學(xué)校實際情況,我們制定了《嵩山中學(xué)20**年師德師風(fēng)建設(shè)工作實施方案》,將師德考核與教師職稱評聘、評優(yōu)評先掛鉤。建立了師德專門檔案。在學(xué)年末由師德考核小組對全體教師進行考評,給學(xué)生發(fā)放問卷表進行調(diào)查。

  二、活動開展

  1、加強師德理論學(xué)習(xí),提升教師的師德素養(yǎng)。有了思想才有行動,教師只有具備了較高的師德理論素養(yǎng),才能在日常的教育教學(xué)工作中嚴格要求自己,才能在學(xué)生、家長和社會上樹立高尚的教師形象。為了提升我校教師的師德理論素養(yǎng),本學(xué)年以集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)兩種方式,對相關(guān)的師德理論和法律法規(guī)進行了學(xué)習(xí)。一是組織全校教師對《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》進行了認真學(xué)習(xí)和解讀;二是以學(xué)校倡議、教師自學(xué)的方式學(xué)習(xí)了《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、“晉江市教師‘十不準(zhǔn)’”等法律法規(guī),增強了教師法制意識和法律觀念;三是開展拒絕有償家教倡議活動。學(xué)校有倡議,教師有表態(tài),學(xué)生家長有評價。

  2、結(jié)合新的形勢,針對本校實際,對學(xué)校師德建設(shè)現(xiàn)狀進行了分析,并提出了切實可行的整改措施。開學(xué)初,我校開展了師德承諾活動,每位教師都在承諾書上莊重地簽上自己的名字,這既是自己對承諾內(nèi)容的認可,同時也是對自己從教行為的約束。

  3、為把教師對《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的學(xué)習(xí)和落實全程體現(xiàn)在教師的教育教學(xué)中,學(xué)校要求全體教師結(jié)合自身的教育教學(xué)實際,按照《規(guī)范》內(nèi)容開展師德自查活動,一查是否貫徹黨的教育方針,依法執(zhí)教。二查是否愛崗敬業(yè),為校爭光。三查是否關(guān)愛學(xué)生,為學(xué)生服務(wù)。四查是否苦鉆業(yè)務(wù),創(chuàng)新教法。五查是否謙虛謹慎、平等待人,為人師表。六查是否利用職責(zé)之便,謀取私利。自查活動的內(nèi)容涵蓋了教師從教的方方面面。每位教師都能認真對待,都能本著實事求是的態(tài)度,查找自身存在這樣或那樣的不足,形成自查結(jié)果并制定相應(yīng)的整改措施。該活動的開展,切合教師實際,富于針對性,教師的師德素養(yǎng)有了很大提高。

  4、根據(jù)上級師德建設(shè)工作要點和學(xué)校師德建設(shè)計劃,學(xué)校組織開展了一次以踐行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為主題的師德征文活動,對優(yōu)秀作品予以匯編?;顒拥拈_展目的是展示教師高尚師德,彰顯新時期教師風(fēng)采,發(fā)揮榜樣作用,推進學(xué)校師德建設(shè)工作有序開展。

  5、新的形勢和要求為師德賦于新的內(nèi)涵。在教師的從教生涯中,引起教師困惑的教育問題不斷呈現(xiàn)。為了讓全體教師能深入理解師德修養(yǎng)的新內(nèi)涵,本學(xué)期,學(xué)校還以學(xué)年組為單位,開展以如何提高師德修養(yǎng),如何解決教育教學(xué)過程中的教育困惑的師德反思提高座談會。學(xué)校各負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)參與座談,在座談中,教師都能從自身的教育教學(xué)實際出發(fā),談自己對師德內(nèi)涵的看法,并就自己在教育教學(xué)過程中特別是對學(xué)

  生的教育過程中出現(xiàn)的一些困惑提出來與大家探討。經(jīng)過教師們的討論,達成一致意見,既提高了教師的師德素養(yǎng),又解決了實際的困惑,收到了預(yù)期的效果。

  三、長遠計劃

  1、繼續(xù)學(xué)習(xí)

  今后,我們將一如既往的加強學(xué)習(xí),集中學(xué)習(xí)各種師德文件材料,并繼續(xù)完善學(xué)習(xí)筆記,組織全體教師把學(xué)歷理論和指導(dǎo)實踐結(jié)合起來,促進教師樹立正確的職業(yè)思想、職業(yè)道德、職業(yè)行為,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,提高教師的道德修養(yǎng),提升為學(xué)生、為家長、為社會的服務(wù)意識。

  2、榜樣引領(lǐng)

  榜樣的力量是無窮的,它起著紅旗的方向性的作用。今后我們將、結(jié)合觀看師德光盤、請師德優(yōu)秀教師座談以及利用身邊的師德先進事跡和先進人物等手段來鼓勵、激發(fā)、引導(dǎo)全體教師,重視師德修養(yǎng),提高人格魅力。

  3、點滴做起

  我們將繼續(xù)注重平時工作中的一言一行,注重小事,管理亦如此,從點滴抓起,細致工作,注重平時的積累。

  4、制度保障

  進一步完善考核制度,努力使師德工作向規(guī)范化、制度化發(fā)展,使師德工作有法可依,并執(zhí)法必嚴。

  總之,本學(xué)年的我校的師德師風(fēng)建設(shè)工作突出了實效性的特點,開展的活動切合教師教育教學(xué)實際,貼近教師學(xué)習(xí)生活。我們通過狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作,深深體會到:只有制度完善、加強過程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,才能保證師德建設(shè)有成效。我們將在今后的工作中,不斷總結(jié)經(jīng)驗,進一步提高師資隊伍的師德水平,為教育的改革與發(fā)展保駕護航。

  師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動總結(jié)五

  為了貫徹縣教育部門的通知精神,結(jié)合我校實際,在全體教職工中開展了一次師德師風(fēng)教育活動?,F(xiàn)總結(jié)匯報如下:以學(xué)習(xí)教育法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范和省、市、縣關(guān)于教師職業(yè)道德的有關(guān)規(guī)定為內(nèi)容,通過開展自查自糾,師德表現(xiàn)評議考核,整改提高等形式的教育活動,提高教職工職業(yè)道德水平和個人素質(zhì),增強遵紀守法意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。為使學(xué)校的師德師風(fēng)教育活動開展順利,富有成效,學(xué)校成立師德師風(fēng)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:XXX

  副組長:XXX

  成員:XXX 各班班主任

  領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全面教育活動工作,部署安排各階段的具體事項及督導(dǎo)檢查。

  第一階段:動員學(xué)習(xí)階段(20**年9月)

  主要學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和教育行政部門頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定。組

  織廣大教職工認真學(xué)習(xí)《教育學(xué)》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上提高認識。

  1.召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會。要求班子成員公正廉潔,勤政務(wù)實,繼續(xù)堅持公開辦事制度,社會承諾服務(wù)制度,依法治教,依法從教,規(guī)范辦學(xué)秩序。

  2. 召開了教職工會。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率,收費及訂教輔材料、學(xué)生用品,體罰或變相體罰學(xué)生等情況進行自查自糾。

  第二階段:對照檢查階段(20**年10月)

  組織全體教職工在前一階段學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,對照教育法

  規(guī)和教育行政部門的有關(guān)規(guī)定及教師職業(yè)道德要求,認真自查個人師德表現(xiàn)情況,教職工個人寫出書面?zhèn)€人剖析材料。對通過自查自糾存在的問題,要認清危害性和產(chǎn)生的不良影響,真正從思想上予以重視。把自查自糾活動看作是自我教育的有效途徑和方式。

  第三階段: 整章建制階段(20**年11月)

  制定了相關(guān)切實可行的措施進行整改,對自查的問題、評議中反映的突出問題進行分析、制定措施、積極整改,對問題較突出的人和事,學(xué)校拿出幫教方案和措施,并落實幫教領(lǐng)導(dǎo)和幫教責(zé)任。在整改的基礎(chǔ)上,建立健全學(xué)校師德建設(shè)和教師職業(yè)道德考核制度,使師德師風(fēng)建設(shè)工作常態(tài)化。

  第四階段: 評估總結(jié)階段(20**年12月)

  收集整理資料。收集相關(guān)資料,包括活動實施方案、學(xué)習(xí)筆記、個人剖析材料、整改方案等。


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