新員工參加培訓(xùn)的收獲和心得

　　一年一度的新員工培訓(xùn)正式開始。在這半個(gè)月內(nèi)，新員工們通過(guò)培訓(xùn)對(duì)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和工作態(tài)度有了更加深刻的理解。下面，就讓小編帶大家看看他們的培訓(xùn)心得吧。

　　一個(gè)新員工的培訓(xùn)心得

　　一、加強(qiáng)同事間的交流溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神

　　培訓(xùn)期間的素質(zhì)拓展和團(tuán)學(xué)活動(dòng)無(wú)一不在提醒我們團(tuán)隊(duì)力量的重要性。無(wú)論我們今后從事哪個(gè)行業(yè)、崗位，都離不開同事之間的配合協(xié)作，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍芨玫纳?。只有我們團(tuán)隊(duì)之間，同事之間相互溝通配合，團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。

　　二、積極調(diào)整心態(tài)，從身邊小事做起

　　剛從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)，所接觸到的事物都是新的，而這些也都需要我去努力適應(yīng)，要仰望星空，但同時(shí)更應(yīng)腳踏實(shí)地，擺正自己的位置，認(rèn)真做好每一件事。

　　三、適應(yīng)新環(huán)境，注重個(gè)人修養(yǎng)

　　作為新員工，我們?cè)谌肼毜谝惶炀蛻?yīng)努力錘煉自我，做一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜?。從學(xué)做人、會(huì)做人開始，也只有把人做好了才能夠做好事，才能成為一個(gè)有價(jià)值的人。

　　努力工作，從今天開始

　　嶄新的開始，寄予新希望!告訴自己要扎實(shí)、淡定、虔誠(chéng)做好工作中每一件大事，每一件小事!

　　兩天的入職培訓(xùn)，使我對(duì)新單位有了框架式了解，通過(guò)這個(gè)框架自己應(yīng)盡快主動(dòng)的、詳細(xì)的、全面的，了解東方控股集團(tuán)，為在新崗位上展開工作鋪墊。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程讓我了解到新單位的企業(yè)文化，也接觸到這里的老員工，通過(guò)文化及人的接觸我體會(huì)到這里的工作氛圍充滿著責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)、人情味兒。也感覺(jué)到來(lái)東方控股集團(tuán)工作是快樂(lè)的，每一個(gè)人都有一種強(qiáng)烈的企業(yè)歸屬感。這樣的工作氛圍一直是自己向往和追求的，更是自己能適應(yīng)的，覺(jué)得自己真是來(lái)對(duì)了。

　　正正工作心態(tài)

　　以前的企業(yè)文化，工作成績(jī)，工作思路、方法……到這里都要舍得忘記，因?yàn)橐郧暗墓ぷ鲀?nèi)容和認(rèn)知未必適合現(xiàn)在的工作內(nèi)容。清理清理大腦，正一正心態(tài)，全部歸零，以一個(gè)空杯心態(tài)去接觸新工作，在工作中重新思考適合現(xiàn)在工作的思路。

　　多交流溝通

　　接受工作任務(wù)時(shí)，開展具體工作時(shí)，完成工作任務(wù)時(shí)都要向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，這樣不僅可以讓領(lǐng)導(dǎo)了解工作進(jìn)展情況，也能及時(shí)發(fā)現(xiàn)與工作要求出現(xiàn)偏差的地方及時(shí)糾正，使工作任務(wù)的完成情況與領(lǐng)導(dǎo)要求相吻合。此外，與同崗位同事及其他部門同事多交流，這樣不僅能夠多了解同事間的工作內(nèi)容，也對(duì)今后的工作配合有較大的幫助。

　　多多讀書學(xué)習(xí)

　　學(xué)習(xí)是一個(gè)自我提高，自我重塑的過(guò)程。繼續(xù)學(xué)習(xí)企業(yè)文化，真心融入到無(wú)形的文化中去，以企業(yè)文化為自己工作中的指導(dǎo)線。也要向領(lǐng)導(dǎo)和前輩虛心請(qǐng)教，汲取他們工作的優(yōu)點(diǎn)，做人做事的長(zhǎng)處。

　　勇敢闖一闖

　　來(lái)到這里一切還都是未知，新的選擇新的起點(diǎn)，也許自己的最大潛力就在這里被挖掘，發(fā)揮的淋漓盡致，所以把工作中的干勁提一提，樹立信心，再闖一闖。

　　送所有新來(lái)的小伙伴-------不念過(guò)去，不畏將來(lái)!加油!