国产成人v爽在线免播放观看,日韩欧美色,久久99国产精品久久99软件,亚洲综合色网站,国产欧美日韩中文久久,色99在线,亚洲伦理一区二区

學(xué)習(xí)啦 > 范文 > 行政公文 > 辦法 > 工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法

工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法

時間: 麗燕945 分享

工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法

  工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法該如何制定最為合理呢?下文是小編收集的工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法,歡迎閱讀!

  工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法一

  各省、自治區(qū)、直轄市總工會‚各全國產(chǎn)業(yè)工會‚中共中央直屬機(jī)關(guān)工會聯(lián)合會、中央國家機(jī)關(guān)工會聯(lián)合會‚全總各部門、各直屬單位:

  為貫徹落實(shí)中央《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》‚以及全國總工會《關(guān)于貫徹中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的實(shí)施辦法》[總工發(fā)〔2012〕80號]《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)財務(wù)管理和審計監(jiān)督切實(shí)管好用好工會經(jīng)費(fèi)的通知》[總工發(fā)〔2013〕51號]等文件精神‚使工會經(jīng)費(fèi)更好地為基層工會工作服務(wù)、為職工群眾服務(wù)‚現(xiàn)就加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)事項‚通知如下:

  一、基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理原則

  基層工會組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于勤儉節(jié)約的有關(guān)規(guī)定和全國總工會《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)財務(wù)管理和審計監(jiān)督切實(shí)管好用好工會經(jīng)費(fèi)的通知》精神‚發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)‚切實(shí)加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收支管理‚堅決制止奢侈浪費(fèi)‚合理有效地使用資金。要堅持工會經(jīng)費(fèi)為工會工作和職工群眾服務(wù)的方向‚確保工會經(jīng)費(fèi)取之于職工用之于職工‚把更多工會經(jīng)費(fèi)用在職工身上‚為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事‚讓工會經(jīng)費(fèi)真正惠及職工群眾和工會會員。

  基層工會的經(jīng)費(fèi)收支管理‚要貫徹以下原則:

  [一]遵紀(jì)守法原則。各項經(jīng)費(fèi)收支‚必須嚴(yán)格執(zhí)行中央規(guī)定、國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會的有關(guān)規(guī)定‚認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)會計制度‚遵守財務(wù)紀(jì)律。

  [二]依法獲取原則?;鶎庸母黜検杖胍鶕?jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定‚依法獲取。

  [三]經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則?;鶎庸婪ㄈ〉蒙鐣F(tuán)體法人資格‚單獨(dú)開設(shè)銀行賬戶‚實(shí)行工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。

  [四]預(yù)算管理原則。基層工會經(jīng)費(fèi)各項支出應(yīng)當(dāng)全部納入預(yù)算管理‚按照全國總工會《工會預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。

  [五]服務(wù)職工原則?;鶎庸?jīng)費(fèi)使用要突出重點(diǎn)‚優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)‚集中財力保證維護(hù)職工的合法權(quán)益、開展職工服務(wù)和工會活動。

  [六]勤儉節(jié)約原則。基層工會要貫徹中央?yún)栃泄?jié)約‚反對浪費(fèi)的要求‚經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算‚少花錢多辦事‚節(jié)約開支‚提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

  [七]民主管理原則。要依靠職工和工會會員管好、用好經(jīng)費(fèi)‚定期公布賬目‚實(shí)行民主管理‚接受職工和工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會審查。

  二、工會經(jīng)費(fèi)收入范圍

  基層工會的各項經(jīng)費(fèi)收入‚要嚴(yán)格按照《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》的規(guī)定‚依法獲得。包括:

  [一]工會會員繳納的會費(fèi)。

  [二]建立工會組織的單位按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費(fèi)‚或上級工會委托稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會經(jīng)費(fèi)后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會的經(jīng)費(fèi)。

  [三]上級工會補(bǔ)助的款項。

  [四]單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定給予工會組織的補(bǔ)助款項。

  [五]工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。

  [六]基層工會對外投資取得的收益。

  [七]其他收入。

  三、工會經(jīng)費(fèi)支出范圍

  工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)全部用于為職工服務(wù)和開展工會活動?;鶎庸凑账谑〖壒_定的經(jīng)費(fèi)分成比例‚及時足額上解經(jīng)費(fèi)。工會經(jīng)費(fèi)支出包括:

  [一]工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動產(chǎn)生的支出?;鶎庸?yīng)當(dāng)將會員繳納的會費(fèi)全部用于會員活動支出。

  1.職工教育方面。用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學(xué)員[包括自學(xué)]獎勵;工會為職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。

  2.文體活動方面。用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動;文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置與維修費(fèi);文藝匯演、體育比賽及獎勵費(fèi);各類活動中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)等;用會費(fèi)組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。

  3.宣傳活動方面。用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動;工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品;工會組織的重大節(jié)日宣傳費(fèi);工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報刊以及資料費(fèi)等。

  4.其他活動方面。除上述支出以外‚用于工會開展的技能競賽費(fèi)用及其他活動的各項支出。

  [二]工會直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。包括工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議、開展職工勞動保護(hù)、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權(quán)支出。

  [三]工會培訓(xùn)工會干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項支出。包括開展工會干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等;評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵;組織勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動;召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議;開展外事活動、工會組織建設(shè)、建家活動、大型專題調(diào)研;經(jīng)審經(jīng)費(fèi)、基層工會辦公、差旅等其他專項業(yè)務(wù)的支出。

  [四]工會從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出。包括房屋建筑物購建、辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購建等資本性支出。

  《中華人民共和國工會法》規(guī)定‚各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會辦公和開展活動‚提供必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件。

  在行政方面承擔(dān)資本性支出的經(jīng)費(fèi)不足‚并且基層工會有經(jīng)費(fèi)結(jié)余的情況下‚工會經(jīng)費(fèi)可以用于必要的資本性支出。

  [五]對工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等獨(dú)立核算的事業(yè)單位的補(bǔ)助和非獨(dú)立核算的事業(yè)單位的各項支出。

  [六]由工會組織的職工集體福利等方面的支出。主要用于工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品‚會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助‚以及會員本人過生日的慰問等。

  [七]以上支出項目以外的必要開支。

  四、嚴(yán)格控制工會經(jīng)費(fèi)開支

  [一]基層工會要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》‚以及全國總工會《工會預(yù)算管理辦法》《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)財務(wù)管理和審計監(jiān)督切實(shí)管好用好工會經(jīng)費(fèi)的通知》精神‚嚴(yán)格控制工會經(jīng)費(fèi)開支‚各項開支實(shí)行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制‚重大開支集體研究決定。

  [二]不準(zhǔn)將工會經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展工會活動以外的開支。

  1.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)購買購物卡、代金券等‚搞請客送禮等活動。

  2.不準(zhǔn)違反工會經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定‚濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金。

  3.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂健身活動。

  4.不準(zhǔn)單位行政利用工會賬戶‚違規(guī)設(shè)立“小金庫”。

  5.不準(zhǔn)將工會賬戶并入單位行政賬戶‚使工會經(jīng)費(fèi)開支失去控制。

  6.不準(zhǔn)截留、挪用工會經(jīng)費(fèi)。

  7.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動‚或?yàn)榉欠Y活動提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

  8.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)報銷與工會活動無關(guān)的費(fèi)用。

  五、本通知下發(fā)后‚全總2009年10月28日印發(fā)的《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》[總工發(fā)〔2009〕47號]同時廢止。

  工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法二

  為管好、用好工會經(jīng)費(fèi),做到“用得合理,群眾滿意”,更好地為職工群眾服務(wù),為發(fā)展工運(yùn)事業(yè)服務(wù),按照工會預(yù)算管理辦法和工會會計制度改革的要求,根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》及其他有關(guān)規(guī)定制定本辦法。

  一、工會經(jīng)費(fèi)使用管理原則

  1、堅持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。要獨(dú)立建立銀行帳戶。實(shí)行單位核算。根據(jù)審定的預(yù)算,工會經(jīng)費(fèi)開支,由工會主管財務(wù)主席"一支筆"審批。

  2、堅持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度,遵守財務(wù)紀(jì)律。

  3、堅持"統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則。基層工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動方面。

  4、堅持預(yù)算和管理原則。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算,并按上級工會要求,認(rèn)真編報和執(zhí)行。

  5、堅持勤儉節(jié)約原則。要少花錢,多辦事,辦好事,節(jié)約開支,依靠職工用好經(jīng)費(fèi),提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

  6、堅持民主管理原則。要定期公布帳目,接受會員監(jiān)督和經(jīng)審會審查。

  7、堅持為職工服務(wù)原則。工會經(jīng)費(fèi)不得用于非工會活動的開支;不得支付社會攤派或變相攤派的費(fèi)用;不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

  二、工會經(jīng)費(fèi)開支范圍

  1、會員活動費(fèi)。用會費(fèi)組織會員開展集體活動及會員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。如會員活動日、郊游活動、聯(lián)歡會、參觀、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費(fèi)用等。

  2、職工活動費(fèi)。用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。

  職工教育方面。用于工會舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀教師、學(xué)員(包括自學(xué))獎勵;工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。

  文體活動方面。用于工會舉辦職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽;文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置費(fèi)與維修;文體匯演、比賽獎勵;以及按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐費(fèi)、夜餐費(fèi)等。

  宣傳活動方面。用于工會組織政治、時事、政策、科技講座、報告會的酬金;工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動以及舉辦展覽、黑板報等所消耗的用品;重大節(jié)日工會組織活動的宣傳費(fèi);工會舉辦圖書館、閱覽室、讀報組所需圖書、報刊以及工會廣播站的消耗用品費(fèi)等。

  其他活動方面。除上述支出以外,用于工會開展的其他活動的費(fèi)用。如:職工集體福利事業(yè)補(bǔ)助等。

  3、工會業(yè)務(wù)費(fèi)。用于履行工會職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。如:工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用;如:工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用;培訓(xùn)工會干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金;評選、表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵;工會會員(代表)大會的費(fèi)用;建家活動費(fèi)用;工會維護(hù)職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動爭議協(xié)調(diào)等各項工作活動的費(fèi)用;慰問困難職工的費(fèi)用;基層工會辦公、差旅、維修等方面的費(fèi)用。

  4.事業(yè)支出。用于工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費(fèi)用以及對所屬事業(yè)單位必要的補(bǔ)助支出。

  5.其他支出。用于以上支出以外的,由工會組織的活動費(fèi)用。

  6.上解經(jīng)費(fèi)支出。按規(guī)定比例上解上級工會的經(jīng)費(fèi)。

  基層工會在保證正常工作活動且經(jīng)費(fèi)有結(jié)余的前提下,可用部分結(jié)余經(jīng)費(fèi)或?qū)嵨镩_辦為職工服務(wù)的"三產(chǎn)"或作投資經(jīng)營。但必須進(jìn)行可行性經(jīng)濟(jì)分析論證。經(jīng)經(jīng)費(fèi)審查委員會審查同意,工會委員會討論決定后編列預(yù)算,并嚴(yán)格按照規(guī)定的程序,履行必要的法律手續(xù),確保投資項目的保值增值。

  基層工會應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要和經(jīng)費(fèi)可能以及本規(guī)定的開支原則、范圍。編列預(yù)算,掌握使用。基層工會如果經(jīng)費(fèi)確有不足,影響工會工作正常開展時,可按《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定,商請行政給予補(bǔ)助。

  三、國家規(guī)定由行政承擔(dān)的費(fèi)用開支根據(jù)《工會法》、全總、財政部及國家的有關(guān)規(guī)定,下列費(fèi)用應(yīng)由行政列支:

  1、基層工會辦公用房、文藝、體育、教育和服務(wù)等活動場地設(shè)施、設(shè)備及其維修取暖等費(fèi)用。

  2、基層工會專職人員的工資、獎金、醫(yī)療、補(bǔ)貼、勞動保護(hù)費(fèi)用及其他福利待遇。

  3、基層工會專職人員的離退休費(fèi)及退職生活費(fèi)。

  4、基層工會兼職干部短期學(xué)習(xí)工資及差旅費(fèi)。

  5、工會組織的勞動競賽、技術(shù)交流、技術(shù)革新活動所需的獎勵費(fèi)用。

  6、企業(yè)光榮榜制作的設(shè)備材料費(fèi)。

  7、企業(yè)車間、科室、班組訂閱的報刊費(fèi)。

  8、企業(yè)行政主辦由工會進(jìn)行管理的廣播站;人員、設(shè)備等費(fèi)用。

  9、由行政方面或委托工會布置的慶祝"五一"節(jié)、“國慶”節(jié)及其他重大節(jié)日所需的宣傳活動費(fèi)。

  10、行政方面委托工會舉辦的勞模、積極分子及先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者等方面的會議費(fèi)和獎勵費(fèi)。

  11、基層工會為搞好勞動保護(hù)工作所需的費(fèi)用以及勞動保護(hù)宣傳教育費(fèi)。

  12、企業(yè)、事業(yè)單位召開職工代表大會所需的各項費(fèi)用。

  13、由工會管理的企業(yè)職工困難補(bǔ)助費(fèi)。

  14、基層單位行政辦學(xué)的職工教育費(fèi)。

  15、工會組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者休養(yǎng)活動的往返差旅費(fèi)、宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助。

  16、工會組織職工療(休)養(yǎng)活動的費(fèi)用。

  工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法三

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)中華全國總工會《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》(總工辦發(fā)〔2014〕23號)以及《關(guān)于<關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知>的補(bǔ)充通知》(工財發(fā)〔2014〕69號)文件精神,使工會經(jīng)費(fèi)更好地服務(wù)于教職工,經(jīng)研究,現(xiàn)提出落實(shí)通知的有關(guān)規(guī)定。

  一、收支管理原則

  落實(shí)全總通知精神,必須認(rèn)真貫徹中央、省、市委有關(guān)文件精神,堅持求真務(wù)實(shí),勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi);必須突出工會經(jīng)費(fèi)為工會工作和教職工服務(wù)方向,多為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事;必須嚴(yán)格執(zhí)行全總《通知》中明確的“八不準(zhǔn)”,嚴(yán)格預(yù)算管理,使工會經(jīng)費(fèi)收支管理更加規(guī)范、有效,真正惠及廣大教職工和工會會員,不斷增強(qiáng)校工會組織的凝聚力。

  (一)遵紀(jì)守法原則。各項經(jīng)費(fèi)收支,必須嚴(yán)格執(zhí)行中央規(guī)定、國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)會計制度,遵守財務(wù)紀(jì)律。

  (二)依法獲取原則。各項收入要根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定,依法獲取。

  (三)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則。工會具有社會團(tuán)體法人資格,單獨(dú)開設(shè)銀行賬戶,實(shí)行工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。

  (四)預(yù)算管理原則。工會經(jīng)費(fèi)各項支出應(yīng)當(dāng)全部納入預(yù)算管理,按照全國總工會《工會預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。

  (五)服務(wù)全體會員原則。工會經(jīng)費(fèi)的使用要突出重點(diǎn),優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),集中財力保證維護(hù)教職工的合法權(quán)益、開展為教職工服務(wù)和工會活動。

  (六)勤儉節(jié)約原則。工會要貫徹中央?yún)栃泄?jié)約,反對浪費(fèi)的要求,經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算,少花錢多辦事,節(jié)約開支,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

  (七)民主管理原則。要依靠工會會員管好、用好經(jīng)費(fèi),定期公布賬目,實(shí)行民主管理,接受工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會審查。

  二、工會經(jīng)費(fèi)收入范圍

  工會的各項經(jīng)費(fèi)收入,要嚴(yán)格按照《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》的規(guī)定,依法獲得。包括:

  (一)工會會員繳納的會費(fèi)。

  (二)按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費(fèi),或上級工會委托稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會經(jīng)費(fèi)后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會的經(jīng)費(fèi)。

  (三)上級工會補(bǔ)助的款項。

  (四)單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定給予工會組織的補(bǔ)助款項。

  (五)其他收入。

  三、開支規(guī)定及支出范圍

  (一)開支規(guī)定:

  1、執(zhí)行蘇教科工〔2015〕10號文件規(guī)定的開支規(guī)定。

  2、執(zhí)行學(xué)校行政委托發(fā)放的福利和組織開展活動的經(jīng)費(fèi)支出。

  (二)支出范圍:

  1、日常業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi):

  主要包括:工會培訓(xùn)工會干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項支出。包括開展工會干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等;評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵;組織勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動;召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議;開展外事活動、工會組織建設(shè)、建家活動、大型專題調(diào)研;經(jīng)審經(jīng)費(fèi)、工會辦公、差旅等其他專項業(yè)務(wù)的支出。

  2、各項活動經(jīng)費(fèi):

  主要包括:

 ?、俾毠そ逃矫?。用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎勵;工會為職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。

 ?、谖捏w活動方面。用于工會開展教職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動;文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置與維修費(fèi);文藝匯演、體育比賽及獎勵費(fèi);各類活動中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)等;組織會員觀看電影,開展春游秋游、元旦迎新活動、校教職工運(yùn)動會及各體育專項活動類集體活動、“三八”、“五四”、“六一”、“各種形式的民間協(xié)會”、分工會申報開展的各項活動等。

  ③宣傳活動方面。用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動;工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品;重大節(jié)日宣傳費(fèi);工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報刊以及資料費(fèi)等其他方面。

 ?、芙M織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者短期休養(yǎng)活動。

 ?、莩鲜鲋С鲆酝?其他活動的各項支出。

  3、會員福利經(jīng)費(fèi)。

  主要包括:

  ①工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品,全年人均1000元的節(jié)日慰問品,分春節(jié)、端午、中秋三節(jié)分別發(fā)放。

 ?、跁T本人的生日慰問,每位每年發(fā)放300元/人的生日蛋糕券。

 ?、蹠T本人因病住院慰問金300元/人(女會員分娩及會員住院手術(shù)500元/人/次)。

  ④每年為全體女會員發(fā)放衛(wèi)生保健費(fèi)。

  ⑤職工體檢:45歲(含45歲)以上會員每年全面體檢一次,45歲以下女會員每年婦科專項體檢一次,全體工會會員每二年體檢一次。

  ⑥家屬喪葬補(bǔ)助:會員本人父母或配偶父母或配偶或子女去世,喪葬補(bǔ)助500元/次。

 ?、?ldquo;六一”為會員未滿14周歲的獨(dú)生子女發(fā)放100元/人的節(jié)日慰問費(fèi)。

 ?、喑鲜鲋С鲆酝?用于全體工會會員的其他福利。

  四、管理要求

  (一)嚴(yán)格遵守《工會預(yù)算管理辦法》有關(guān)規(guī)定,年初要編制年度工會經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算,經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)嚴(yán)格控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)。

  (二)工會應(yīng)依法及時足額撥繳工會經(jīng)費(fèi),工會會員要辦理入會手續(xù)及繳納會費(fèi);

  (三)發(fā)放各類獎勵、補(bǔ)助、慰問等,要制定相關(guān)規(guī)定和辦法,明確發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格執(zhí)行。制定的規(guī)定和辦法,要經(jīng)工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會討論通過。發(fā)放時,應(yīng)附詳細(xì)清單,審批手續(xù)齊全、簽收到位。

  (四)工會舉辦活動項目要有具體方案和通知,購物發(fā)票要寫明具體品名、數(shù)量、單價及購物清單,用餐要有用餐人員名單,原始票據(jù)要有經(jīng)辦人、證明人、審批人簽字,方可報銷。

  (五)工會是獨(dú)立法人單位,獨(dú)立設(shè)有工會經(jīng)費(fèi)核算賬戶,工會經(jīng)費(fèi)實(shí)行獨(dú)立核算。各項開支實(shí)行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制,重大開支集體研究決定。

  (六)工會在收到行政給予的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助款項時,應(yīng)納入工會收支預(yù)算,在“行政補(bǔ)助收入”科目和相關(guān)支出科目按規(guī)定核算、列支。 行政對工會的補(bǔ)助款項列支渠道應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定,不可將應(yīng)在行政列支的費(fèi)用轉(zhuǎn)到工會賬戶支出。

  (七)嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”;不準(zhǔn)將工會經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展工會活動以外的開支。

  1、不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)購買購物卡、代金券等,搞請客送禮等活動。

  2、不準(zhǔn)違反工會經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定, 濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金。

  3、不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂健身活動。

  4、不準(zhǔn)單位行政利用工會賬戶,違規(guī)設(shè)立“小金庫”。

  5、不準(zhǔn)將工會賬戶并入單位行政賬戶,使工會經(jīng)費(fèi)開支失去控制。

  6、不準(zhǔn)截留、挪用工會經(jīng)費(fèi)。

  7、不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動,或?yàn)榉欠Y活動提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

  8、不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)報銷與工會活動無關(guān)的費(fèi)用。

  五、附則

  本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行,與本辦法相抵觸的有關(guān)規(guī)定同時廢止,以本辦法為準(zhǔn)。本辦法解釋權(quán)在工會委員會。

  南京城市職業(yè)學(xué)院工會委員會

  2015年6月16日

猜您感興趣:

1.2017年關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)管理辦法最新版

2.基層工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法規(guī)定2017版

3.北京市基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法

4.廣東省基層工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法

5.工會財務(wù)管理制度

6.西南科技大學(xué)工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法最新版

7.2017年最新四川省工會經(jīng)費(fèi)管理辦法

3318818