?？谑锌萍枷冗M(jìn)單位和先進(jìn)個人評定辦法
獎勵在科學(xué)技術(shù)進(jìn)步活動中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人,調(diào)動廣大科技工作者的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)科技事業(yè)的發(fā)展。下文是?？谑锌萍枷冗M(jìn)單位和先進(jìn)個人評定辦法，歡迎閱讀!
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第一條 為了獎勵在科學(xué)技術(shù)進(jìn)步活動中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人,調(diào)動廣大科技工作者的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)科技事業(yè)的發(fā)展,制定本辦法。
第二條 科技獎勵貫徹尊重知識、尊重人才的方針,堅持公開、公正、擇優(yōu)、準(zhǔn)確的原則,注重質(zhì)量,講求實(shí)效?？萍枷冗M(jìn)單位和先進(jìn)個人,由市政府發(fā)給榮譽(yù)證書和獎金。
第三條 科技先進(jìn)單位和先進(jìn)個人評選條件
一、先進(jìn)單位評選條件
(一)科學(xué)管理
1.領(lǐng)導(dǎo)班子：認(rèn)真開展“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”教育,具有較高的科技意識和科技素質(zhì)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)抓第一生產(chǎn)力,注重增加科技投入,把提高科技進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率和提高勞動者科技素質(zhì)放在重要位置,并具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、較高的市場開拓能力和經(jīng)營管理水平。
2.決策管理：重大決策能廣泛聽取有關(guān)專家和職工代表的意見,實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化、民主化。
3.管理制度：有明確的并為企業(yè)職工所熟悉的生產(chǎn)經(jīng)營管理、人事、分配、獎懲、監(jiān)督等規(guī)章制度,有健全的科技進(jìn)步考核指標(biāo)體系。
4.生產(chǎn)管理：實(shí)行全面質(zhì)量管理,產(chǎn)品嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)核檢,不合格產(chǎn)品不準(zhǔn)出廠。產(chǎn)品、質(zhì)量、技術(shù)性能和經(jīng)濟(jì)效益逐年提高,而消耗的能源、原材料和成本應(yīng)逐年降低。
(二)科技進(jìn)步
1.科技進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率明顯高于當(dāng)年全市平均水平的10個百分點(diǎn)以上。
2.高新技術(shù)產(chǎn)品或名優(yōu)產(chǎn)品的產(chǎn)值占當(dāng)年總產(chǎn)值5%以上。
3.高新技術(shù)產(chǎn)品或名優(yōu)產(chǎn)品出口創(chuàng)匯額占當(dāng)年出口總額的50%以上。
4.產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)含量、技術(shù)性能和一檢合格率達(dá)國內(nèi)先進(jìn)水平。
5.生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、主要生產(chǎn)設(shè)備、管理技術(shù)達(dá)國內(nèi)先進(jìn)水平。
(三)經(jīng)濟(jì)效益
1.年銷售額2000萬元以上,并按國家規(guī)定納稅。
2.職工人平均年銷售額10萬元以上,職工人年平均收入1萬元以上。
3.每萬元稅利的能耗、物耗和成本等低于國內(nèi)同類產(chǎn)品水平,且逐年有所降低。
4.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益年增長率不低于15%。
(四)社會效益
1.對環(huán)境無污染。
2.對資源沒有造成破壞或浪費(fèi)。
3.對生態(tài)沒有造成損害或失調(diào)。
4.對社會安定團(tuán)結(jié)和“兩個文明”建設(shè)沒有造成負(fù)面影響。
(五)發(fā)展后勁
1.有健全的開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制及較強(qiáng)的自主開發(fā)能力。
2.有完善的吸納先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、管理技術(shù)的機(jī)制和較強(qiáng)的自主引進(jìn)、消化、吸收、創(chuàng)新、擴(kuò)散能力。
3.科技投入：民營科技企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)不低于銷售總額3%,其他企業(yè)不低于銷售額的1%?？萍寂c經(jīng)濟(jì)資源配置合理科學(xué);有設(shè)備較先進(jìn)、人員素質(zhì)較高、開發(fā)能力較強(qiáng)的技術(shù)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)或水平較高的技術(shù)作為技術(shù)研究開發(fā)的依托。
4.運(yùn)行機(jī)制：組織機(jī)構(gòu)、管理制度和實(shí)際行為上重視對科技人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、管理和使用,重視科技人員的繼續(xù)教育和在職工中選撥培養(yǎng)技術(shù)人員,不斷提高科技人員的地位和待遇。
二、先進(jìn)個人評選條件
(一)科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新成績突出,獲國家級四等獎或省部級二等獎以上的前2名完成者,市級一等獎第一完成者。
(二)開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、名優(yōu)產(chǎn)品成績突出。研制新技術(shù)、新產(chǎn)品或名優(yōu)產(chǎn)品達(dá)1項以上,并已轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,年創(chuàng)利稅不少于100萬元。
(三)依靠科技進(jìn)步、為單位實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化、取得顯著社會效益和經(jīng)濟(jì)效益、成績突出的主要人員。
(四)熱愛科學(xué)事業(yè),專門從事科普教育20年以上,被社會公認(rèn)有突出貢獻(xiàn)的人員。
(五)積極支持科技扶貧,在資金、技術(shù)等方面幫助脫貧達(dá)20人以上。
(六)依靠科技幫助企業(yè)扭虧增盈,使虧損企業(yè)實(shí)現(xiàn)年盈利300萬元以上。
(七)積極支持我市科技事業(yè)的發(fā)展,累計捐助資金額20萬元以上。
(八)年科工貿(mào)總收入超3000萬元以上,年上交稅金100萬元的民營科技企業(yè)家。
具備上述條件之一者可推薦評選。
第四條 申報程序和提供的材料
一、申報程序：由單位和個人向市科技局提出書面申請,填寫《?？谑锌萍枷冗M(jìn)單位和先進(jìn)個人申報表》,經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并加蓋公章,報市科技獎勵基金管理辦公室(設(shè)在科技局管理科)匯總,并進(jìn)行資格審查,再由市科技獎勵評審委員會評審,評審結(jié)果報市政府批準(zhǔn)。
二、申報者須提供下列有關(guān)材料
(一)《海口市科技先進(jìn)單位和先進(jìn)個人申報表》;
(二)獲國家級、省部級或市級科技獎勵證明材料;
(三)研究開發(fā)項目的有關(guān)資料、圖片;
(四)有關(guān)部門的檢測報告或鑒定書;
(五)經(jīng)濟(jì)(社會)發(fā)展、效益證明材料;
(六)當(dāng)年及上年度會計財務(wù)報表;
(七)其它有關(guān)證明材料。
申報者必須按照規(guī)定如實(shí)填寫申報表及備齊全部附件。在申報期限內(nèi),有義務(wù)就需要說明的實(shí)質(zhì)性問題作出答復(fù)。
第五條 單位和個人獲獎后被發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),撤銷其獎勵,并視情節(jié)輕重給予教育或處理。
第六條 榮譽(yù)證書由市科技局統(tǒng)一制作,獎勵金額參照《?？谑锌萍吉剟罨鸸芾磙k法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,經(jīng)費(fèi)由市科技獎勵基金專項資金列支。
第七條 本辦法具體應(yīng)用中的問題由市科技局負(fù)責(zé)解釋。
第八條 本辦法自批轉(zhuǎn)之日起施行。
科技先進(jìn)單位和先進(jìn)個人申報材料
申報者須提供下列有關(guān)材料
(一)《?？谑锌萍枷冗M(jìn)單位和先進(jìn)個人申報表》;
(二)獲國家級、省部級或市級科技獎勵證明材料;
(三)研究開發(fā)項目的有關(guān)資料、圖片;
(四)有關(guān)部門的檢測報告或鑒定書;
(五)經(jīng)濟(jì)(社會)發(fā)展、效益證明材料;
(六)當(dāng)年及上年度會計財務(wù)報表;
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(七)其它有關(guān)證明材料。
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