學(xué)校工會主席屆中考核述職報告
學(xué)校工會主席屆中考核述職報告
學(xué)校工會代表教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,具有 維護(hù)、建設(shè)、參與、教育 四項基本職能。下面是學(xué)習(xí)啦為大家準(zhǔn)備的學(xué)校工會主席屆中考核述職報告，希望大家喜歡!
學(xué)校工會主席屆中考核述職報告范文1
時光飛逝，今年是我任職第五屆工會委員會工會主席的最后一年?；叵胍荒陙淼墓ぷ?，平淡而有意義。我們始終圍繞教育工會工作要點(diǎn)及幼兒園黨政中心工作開展工會工作。積極開展黨工共建活動，繼續(xù)發(fā)揮工會在推進(jìn)“和諧校園”建設(shè)，實現(xiàn)教育內(nèi)涵發(fā)展中的積極作用;維護(hù)每位教職工的合法權(quán)益，積極普及先進(jìn)文化與理念，以項目組的形式，不斷豐富教職工精神生活，促進(jìn)教職工身心健康發(fā)展;提高工會組織的自身管理水平和工作效率，為推動我園教育新一輪發(fā)展，為13年申報區(qū)級示范園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)教工隊伍建設(shè)，提升教職員工的整體素質(zhì)
1、協(xié)同黨支部共同開展主題學(xué)習(xí)等形式多樣的教育活動，通過“誠信教育、文化尋根” 、“學(xué)習(xí)榜樣、 踐行師德”等一系列主題活動，幫助廣大教師全面了解新時期教師職業(yè)道德基本要求，通過活動大家都將以塑造教師良好形象為方向，以關(guān)注孩子生命為己任，以關(guān)心孩子成長為目標(biāo)，在不斷充實、完善自我?guī)煹滦摒B(yǎng)的同時，為幼兒營造良好的學(xué)習(xí)生活氛圍，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
2、開展多種形式的學(xué)習(xí)活動，以各園部工會小組為單位認(rèn)真開展政治學(xué)習(xí)活動，有針對性的學(xué)習(xí)《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《培養(yǎng)教師專業(yè)精神》等相關(guān)準(zhǔn)則和文章，更新教育理念，不斷提升教職工的業(yè)務(wù)水平。配合幼兒園各部門，為教師的成長搭建平臺，促進(jìn)青年教師崗位成才，組織教師深入學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和學(xué)術(shù)動向，引導(dǎo)教師參與教育科學(xué)研究，積極探索新型的教育教學(xué)方法，全面提高教師的整體素質(zhì)。
3、利用網(wǎng)絡(luò)、版報等形式進(jìn)一步發(fā)揮工會的思想宣傳作用，創(chuàng)設(shè)和諧的育人環(huán)境。大力開展精神文明創(chuàng)建活動，把思想政治工作、主題教育活動與教職工的文體活動等結(jié)合起來。繼續(xù)營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，帶領(lǐng)全體教職工積極投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會的凝聚力，在構(gòu)建社會主義和諧社會中發(fā)揮工會的積極作用。
二、進(jìn)一步完善校務(wù)公開和教代會制度，更好的推進(jìn)民主管理建設(shè)
1、注重教代會成員培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)《上海市中小學(xué)教職工代表大會工作意見》和《閔行區(qū)教代會實施辦法》等。認(rèn)真履行《閔行區(qū)教職工代表大會代表履職手冊》及《閔行區(qū)教代會提案規(guī)范意見和操作流程》，加強(qiáng)對代表履職能力的監(jiān)督。
2、定期開展“合理化建議”征集活動，開展優(yōu)秀教代會代表、優(yōu)秀教代會提案評選活動，充分發(fā)揮教職工、家長的智慧，積極聽取、采納合理化建議。本年度王萍華老師的提案被評為區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀教代會提案。
3、進(jìn)一步細(xì)化校務(wù)公開的評估指標(biāo)， 推進(jìn)學(xué)校民主管理建設(shè)繼續(xù)做好不同層面的校務(wù)公開，完善公開攔目，開設(shè)校務(wù)公開網(wǎng)上行，讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，對幼兒園的各項工作做到心中有數(shù)，對于上級的會議精神能及時召開工會委員、工會組長會議，將會議精神在第一時間傳達(dá)到每一位教職工員工。如生育假的調(diào)整，體檢費(fèi)的增加等等。也能進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的健康穩(wěn)定發(fā)展做好協(xié)調(diào)工作。
三、黨工團(tuán)攜手，扎實推進(jìn)教職工精神文化建設(shè)，維護(hù)教職工身心健康。
1、積極參加教育工會組織的排舞比賽。為了促進(jìn)教工女性的職業(yè)道德、職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)的提升，豐富廣大教工的業(yè)余文化生活，加強(qiáng)教工間的文化交流，倡導(dǎo)科學(xué)、健康的生活方式，我園教工積極的參加了這次排舞大賽。比賽前，仔細(xì)研究規(guī)定曲目，認(rèn)真選拔排舞隊員，選手們一遍又一遍的練習(xí)。比賽中，選手們踩著動感的節(jié)奏，個個朝氣蓬勃、活力四射。最后，經(jīng)過激烈的角逐，我園喜獲20xx年閔行區(qū)教工排舞展示比賽活動(中東分會)“最佳風(fēng)采獎”。
2、積極參與教育工會發(fā)起的“校訓(xùn)指引我成長”主題的展示、征文與演講系列活動，激勵廣大教職工積極參與到活動中來，以教研組為單位開展“校訓(xùn)指引我成長”演講活動，麗華保健吳瑩老師在活動中表現(xiàn)出色，代表本園參加了中東片的演講活動，并榮獲“三等獎。
3、成立“美麗心情”項目組，開設(shè)以心理健康教育為主的“心語小屋”系列活動以及以增強(qiáng)體質(zhì)為主的四個興趣班，分別為“肚皮舞”、“瑜伽”、“排舞”、“搏擊”。希望通過一系列的培訓(xùn)、講座、游戲等形式，能讓廣大教職工減緩壓力、放松心情、增強(qiáng)體質(zhì)。
4、繼續(xù)開展“好書伴我行”活動，通過“研討反思”、 “書面感悟”、“讀書論壇”、“表彰先進(jìn)”等形式，營造讀書氛圍，讓廣大教職工從優(yōu)秀作品中汲取營養(yǎng)，開闊視野，豐富知識，從而提高教師的文化底蘊(yùn)和文化修養(yǎng)，使教師成為“有思想的教育者”。
5、繼續(xù)以工會小組為單位開展各類小組特色活動，調(diào)節(jié)教職工的生活，減輕緊張工作帶來的壓力，確保教職工群眾健康、快樂地工作著。不斷豐富教師的業(yè)余生活，促進(jìn)教師間的相互交流，增強(qiáng)教師隊伍的凝聚力。
四、構(gòu)筑教職工溫馨港灣，讓教職工得到盡可能優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
1、關(guān)心教職工的家庭生活，為教職工排憂解難。如：有教工生病住院，我們的黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會委員們都會從工作之余抽時間探望，送去一份心靈上的安慰;教職工婚喪喜事工會都會組織人員前去慰問，把幼兒園的關(guān)心送到每一位教職工的心坎上，本年度共探望慰問教職工16人次，真摯的關(guān)心使廣大教職工解除了后顧之憂，積極的以主人翁的精神投入到幼兒園管理和建設(shè)中，為幼兒園發(fā)展作貢獻(xiàn)。
2、繼續(xù)做好幫困援助工作，緩解教職員工的后顧之憂。我們將繼續(xù)本著真心實意為廣大教職工辦實事、做好事的原則，本年度將繼續(xù)完善結(jié)構(gòu)醫(yī)療保障計劃，明晰權(quán)利和義務(wù)，鞏固參保率，提高保障的服務(wù)質(zhì)量，為每一位教職工建構(gòu)一張健康安全網(wǎng)絡(luò)，及時為教職工辦理投保和理賠等手續(xù)。我們還要熱心真心為廣大教職工排憂解難，繼續(xù)開展幫困送溫暖工作，做到隨時關(guān)心教職工的生活，對生病或有困難的教職工做好及時探望及慰問工作。
3、深化女工工作，維護(hù)女職工特殊權(quán)益。本年度，我們將繼續(xù)發(fā)揮女工組織的教育職能，維護(hù)女性教職工的特殊權(quán)益，活躍女教職工工作與生活，盡力為女性教職工建立好特殊的保護(hù)屏障，本年度除了常規(guī)體檢外，在征求大家意見的基礎(chǔ)上，選擇了“國婦嬰”為女職工做好婦科體檢的項目。
3、關(guān)心退休教職工，除了經(jīng)常了解退休教職工疾病痛苦和生活困難以外，對于一些新政策也能及時進(jìn)行傳達(dá)。如本年度老年人都非常關(guān)心的“退休人員補(bǔ)貼”事項，我們及時組織退休交工召開座談會，由人事干部傳達(dá)了文件的具體精神，并將每位退休工人規(guī)范補(bǔ)貼后共有多少經(jīng)費(fèi)及每人的增資額進(jìn)行了告知，對大家的疑惑進(jìn)行了一一解答與說明。老人們紛紛表示這樣的座談會讓大家及時掌握了新政策，起到了很好的傳達(dá)溝通的效果。平時也能組織退休教工開展好“九九重陽節(jié)”等敬老活動，讓他們幸福地安度晚年生活。
今年正值“換屆改選”年，我們將根據(jù)區(qū)教育工會的要求，嚴(yán)格執(zhí)行“換屆選舉”的要求和步驟，認(rèn)真完成新一屆換屆選舉工作。
五、取得的成績。
1、獲閔行區(qū)優(yōu)秀教工之家稱號。
2、獲“元化杯”教工之家DV作品展評三等獎。
3、獲中東片排舞展示比賽活動“最佳風(fēng)采獎”。
4、王萍華老師的提案被評為區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀教代會提案，本人被評為教育系統(tǒng)優(yōu)秀教職工代表“稱號。
5、吳瑩老師參加中東片“校訓(xùn)指引我成長“演講比賽獲三等獎。
六、努力的方向。
1、集思廣益，豐富工會活動的形式，多組織一些受大家歡迎的活動。
2、繼續(xù)發(fā)揮教代會代表的作用，能多征集一些對學(xué)校發(fā)展有意義的提案。
工會工作是一項為廣大教職工服務(wù)的工作，一項促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的工作，一項凝聚人心的工作。我們將時刻牢記全心全意為廣大教職工服務(wù)的宗旨，積極與各條線合作，與老師們合作，學(xué)會換位思考，善于自覺學(xué)習(xí)，努力把工作做到更好，使廣大教職工滿意，繼續(xù)為營造和諧、奮發(fā)向上的校園氛圍努力!
學(xué)校工會主席屆中考核述職報告范文2
踏著十八屆三中全會的東風(fēng)，迎來了又一年的述職考評。一年來，在學(xué)校支部正確領(lǐng)導(dǎo)下、在學(xué)校行政的大力支持下、在全體工會委員的共同努力下，我們的工會工作始終以教師為中心，在加強(qiáng)教師的師德修養(yǎng)，維護(hù)學(xué)校的和諧團(tuán)結(jié)，維護(hù)教師的合法權(quán)益，活躍教師的文體活動，豐富教師的業(yè)余生活，做教師的貼心人，為教師排憂解難等方面做了一些應(yīng)該做的事?，F(xiàn)簡單總結(jié)如下：
一、開展師德建設(shè)，提升教職工的素質(zhì)
1、根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的實施意見》(浙政發(fā)〔20xx〕26號)、《浙江省教育廳關(guān)于建立中小學(xué)和幼兒園教師師德師風(fēng)檢查制度的通知》(浙教人〔20xx〕150號)等精神，結(jié)合我校實際，開展了主題確定為“踐行為人師表，爭做人民滿意好教師”的暑期師德專題培訓(xùn)。7月5日，閑林小學(xué)教育集團(tuán)開展師德師風(fēng)主題教育實踐活動動員大會暨“校長第一課”講座。會議上，姚江萍校長作了《向於杏文老師學(xué)習(xí)，樹立良好師德形象》的專題講座。姚校長指出：師德師風(fēng)是教育的永恒主題，要充分認(rèn)識深化師德師風(fēng)教育活動的重要性。它是提高教師隊伍素質(zhì)，促進(jìn)教師自我發(fā)展的需要，也是提升教育質(zhì)量的需要。作為一名教師，就應(yīng)該精師業(yè)，鑄師魂，立足三尺講臺，塑造無悔人生。要在全校各校區(qū)形成“比師德、比責(zé)任、比奉獻(xiàn)”的良好氛圍，振奮精神，凝聚合力，提升形象，為推進(jìn)閑林小學(xué)教育現(xiàn)代化建設(shè)，共創(chuàng)和諧幸福新余杭做出新的更大的貢獻(xiàn)。
2、7月6日全體教師開展了“回眸20xx”系列活動。分別從“為自己驕傲”“為同事感動”“夸夸我們的學(xué)校”“我為學(xué)校提建議”四個板塊展開了充分交流，會場洋溢著積極向上的正能量。
3、為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)家校和諧，密切家校聯(lián)系，贏得更廣泛的社會支持，進(jìn)一步提高學(xué)校教育質(zhì)量和辦學(xué)水平，全面構(gòu)建和諧教育，提升群眾對學(xué)校的滿意度和美譽(yù)度，7月7日至7月9日，全校廣泛開展“走進(jìn)千家萬戶，關(guān)愛萬千心靈”以為主題的教師家訪活動。
4、以群體創(chuàng)優(yōu)為載體，實現(xiàn)師德效能。每年通過組織教師業(yè)務(wù)競賽，既實踐了師德，同時更進(jìn)一步促進(jìn)教師的專業(yè)成長。如5月份小學(xué)舉行的為期一個月的課堂教學(xué)比武、科學(xué)和思品課的優(yōu)質(zhì)課評比;9月份閑林小學(xué)思品課課堂教學(xué)大比武;新教師語數(shù)課堂教學(xué)比武，12月還將開展年輕教師硬筆、軟筆的基本功大比武等，為一大批年青教師搭建了施展才華和技能的舞臺，使他們能快速成長，更好地服務(wù)于教學(xué)。在區(qū)教育工會的創(chuàng)崗競賽中，學(xué)校工會緊緊抓住這一平臺鼓勵教師組團(tuán)參加爭創(chuàng)活動，和睦校區(qū)的五年級組(現(xiàn)六年級)已經(jīng)申報第八批《群體師德創(chuàng)優(yōu)示范崗》競賽，政教處申報第三批“教壇先鋒號”評選活動。
二、參與民主管理，履行維護(hù)職能
1、認(rèn)真做好校務(wù)公開工作。校務(wù)公開能增加行政工作的透明度，取得教職工和社會的理解、信任和支持，從而推動學(xué)校的發(fā)展。工會堅持履行監(jiān)督的職責(zé)，規(guī)范學(xué)校的校務(wù)公開工作，建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，設(shè)立對內(nèi)對外兩個校務(wù)公開欄，小學(xué)還充分利用校門口的電子屏以及學(xué)校網(wǎng)站提升對外的校務(wù)公開力度，充分保證了教職工及社會相關(guān)群體的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。同時，工會還做好校務(wù)公開的臺帳，使校務(wù)公開做到規(guī)范化、制度化、成為學(xué)校發(fā)展的重要助動力。
2、嚴(yán)格教代會制度。教代會作為學(xué)校現(xiàn)代管理的重要組成部分，只要體現(xiàn)在堅持制度，落實職權(quán)、發(fā)揮作用上。我們嚴(yán)格執(zhí)行新的《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，每年都會召開教代會1-2次。今年7月1日舉行的教代會，從籌備開始，無論是選舉教代會代表的程序，教師提案的征集，還是教代會的正式會議，流程之規(guī)范，讓代表們有了一種參加高層次會議的感覺。所以，他們在審議大會提交的《閑林小學(xué)專任教師教學(xué)效果考核評價方案》、《閑林中心小學(xué)學(xué)校自定附加分辦法》特別認(rèn)真，在討論教師提案的時候充分表現(xiàn)出主人翁的精神，讓這次教代會開得圓滿成功。
三、開展教職工凝聚力項目建設(shè)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀
以教師凝聚了建設(shè)項目為契機(jī)，充分利用教工之家推進(jìn)各項活動，全校教職工全部參加了教工之家的活動，不僅通過活動鍛煉了身體增強(qiáng)了體質(zhì)，還利用活動的機(jī)會互相交流生活上的事情、討論教學(xué)上的問題，真可謂一舉兩得。教師社團(tuán)的順利成立最能說明老師們的團(tuán)隊合作精神。在社團(tuán)建設(shè)中，工會起著牽線搭橋的作用，工會每學(xué)期安排一至二次本?；蛐ｋH間的比賽，上半年，兩個校區(qū)社團(tuán)活動共計9次，下半年社團(tuán)活動又在組建醞釀中。除了教師為主導(dǎo)的社團(tuán)活動，工會還組織了慶元旦教工三跳比賽;9月與閑林中學(xué)籃球隊聯(lián)誼活動;11月與瓶窯一小籃球隊的聯(lián)誼活動等等。1月，我校工會推薦的兩位老師的作品入選了區(qū)教育工會的油畫展覽;4月，兩位老師的讀書征文被選送參加杭州市“學(xué)習(xí)實踐五愛價值觀“讀書征文活動;還發(fā)動教師積極參加“最美瞬間”專題攝影比賽;5月，積極發(fā)動教師參加“勞動我最美”職工微博比賽;結(jié)合師德培訓(xùn)，舉行優(yōu)秀《家訪手記》評比活動，并有兩人獲得區(qū)級二等獎和三等獎。接下去，還將由余杭二小工會主辦、我們閑林小學(xué)工會和倉前小學(xué)工會協(xié)辦傳承了好幾年的三校文體聯(lián)誼活動。從這些活動中，我們看到了老師對活動參與的熱情。平時，工會還參與組織教職工外出沙龍式活動，班主任沙龍、年級組沙龍等，活動有聲有色。最近退休教師的海寧烏鎮(zhèn)休閑旅游活動仍是好評連連、其樂融融。我們的全體工會會員積極行動起來了，他們以學(xué)校主人翁的姿態(tài)，以高度的責(zé)任心、飽滿的工作熱情、扎實的工作態(tài)度，團(tuán)結(jié)一心，共同創(chuàng)造著學(xué)校美好的未來。
四、增強(qiáng)維護(hù)意識和服務(wù)質(zhì)量，保障教職工利益
1、關(guān)注老師的身體健康。這是我們工會工作的一項重要任務(wù)。作為“三八節(jié)”禮物，我們?yōu)槊恳晃慌處熧I了安康保險。今年的教師體檢，我們工會在聽取了廣大教師的意見的基礎(chǔ)上，積極當(dāng)好學(xué)校支部的參謀，不僅在體檢項目上進(jìn)行了優(yōu)化，還多次與體檢單位協(xié)調(diào)，最終在體檢項目、體檢經(jīng)費(fèi)上達(dá)成既讓老師滿意，又讓學(xué)校滿意，同時也讓醫(yī)院得益的三贏結(jié)果。
2、關(guān)心青年教師，培養(yǎng)他們的歸屬感。青年教工隊伍近年逐漸擴(kuò)大，他們是學(xué)校的未來和希望，他們渴望得到關(guān)愛和幫助，校工會注意開展與青年教師溝通和交流，爭做他們的知心朋友。青年教師新婚，學(xué)校工會第一時間發(fā)去祝賀短信;青年教師缺少交流平臺，我們通過與青年教師談心、舉辦文體活動，以及“七七鵲橋會”等活動形式，讓青年教師感受到學(xué)校的關(guān)懷，以此來增強(qiáng)青年教師的歸屬感，同時也注意在與青年教師的溝通過程中，做好宣傳教育工作，把學(xué)校的一些工作和意圖向青年教師做好宣傳和解釋工作，消除一些不必要的誤解，進(jìn)一步提高青年群體對學(xué)校的認(rèn)同感。
3、 以人為本，關(guān)心教職工的生活和身心健康。了解教職工在生活福利方面的需要，著重做好對生活困難教職工的幫扶工作。每年學(xué)校都有一些教職工生病住院，親人的不幸去世，家庭生活發(fā)生困難等情況。校工會都能本著人文關(guān)懷的理念給予關(guān)心和幫助，真正落實好“五必訪”制度;每當(dāng)看望慰問生病住院教工，我們送去的不僅僅是一束鮮花、一袋水果，我們送去的更是黨支部的關(guān)愛和工會代表教職工的一片情。 還有就是為體現(xiàn)對知識人才的尊重與關(guān)懷：為每一位教師過生日，校工會都會送上一個蛋糕，一年來從未忘記對他們的關(guān)懷，做到始終堅持如一。20xx學(xué)年起，我們還對所贈的蛋糕檔次進(jìn)行了升級。今年一年，為1名喜添貴子的老師送去祝福;為 5名生病住院的在職和退休的老師送去關(guān)愛，為 1名老師親人的離世送去哀思，還為3名退休老師送上了70和80大壽的生日蛋糕。另外，我們還特別關(guān)注和維護(hù)女教職工的特殊利益，今年繼續(xù)為每一位在職女教師統(tǒng)一加入安康保險。
4、組織“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動?！⌒麄饕龑?dǎo)教職工發(fā)揚(yáng)愛心，為慈善奉獻(xiàn)自己一份力量。本次活動共籌得資金20800余元。為一位退休教師爭得1000元的困難補(bǔ)足。
五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，從自我抓起。
1、認(rèn)真加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè)。我們認(rèn)真加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè)，始終注意把職工利益放在首位，把服務(wù)職工、關(guān)心職工、聽取職工呼聲作為工會維護(hù)職工利益的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把平常的工會活動安排、獎品發(fā)放、職工福利、為教職工辦實事等，都注意聽取職工意見，我們把“維護(hù)”作為工作的第一職責(zé)、把教職工的呼聲作為改進(jìn)工作的第一信號、把教職工的滿意度作為工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，使工會形象在職工中進(jìn)一步樹立。
2、按照勤儉節(jié)約的原則，認(rèn)真執(zhí)行工會財產(chǎn)財務(wù)的管理制度。每年進(jìn)行一次工會經(jīng)費(fèi)審核工作，充分發(fā)揮經(jīng)審組的作用，做到工會活動經(jīng)費(fèi)開支公開、透明，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)規(guī)定。
3、以最小開支，收最大效益。工會開支本著以最小的開支，收到最好效益為目的。本屆工會經(jīng)費(fèi)的開支，主要用于教師的慰問、社團(tuán)活動的支出和其他一些維權(quán)的開支。工作中嚴(yán)格執(zhí)行收支手續(xù)，開支明細(xì)，并接受會員的監(jiān)督。
4、工會圍繞學(xué)校教學(xué)中心工作，切實加強(qiáng)基層部門工會全面建設(shè),加強(qiáng)工會組織的日常管理。
回顧過去一年，工作中還存在一定的不足，今后要努力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)工會在共建、共享和諧社會進(jìn)程中角色的定位，從而更好的發(fā)揮工會組織的作用。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員，我很是一個不太善于與人交流的人，這可能就是我工作的弱項，在這里，我真誠的希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)以及對我寄予厚望的各位代表們給予我于鼓勵與支持。我相信，有了你們的支持與鼓勵，我們閑林小學(xué)第一屆工會委員會全體人員會一如既往地全身心地為廣大教師服務(wù)。最后我祝愿各位身體健康，開心生活。謝謝大家。
學(xué)校工會主席屆中考核述職報告范文3
這一年來主要是分管工會和后勤總務(wù)管理工作，在上級教育工會的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在全體教職工的積極配合和支持下，積極參與學(xué)校的管理和改革。能注重自身素質(zhì)的修養(yǎng)和提高，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，教書育人，切實維護(hù)了廣大教職工的合法權(quán)益，努力提高為教工服務(wù)水平，為構(gòu)建和諧校園而積極努力工作。
作為工會主席，學(xué)校工會工作突出了“三個維權(quán)”，加強(qiáng)了“三個工程”，為學(xué)校教育的發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
一、突出“三個維權(quán)”，積極履行工會基本職責(zé)
1、努力維護(hù)廣大教工的政治民主權(quán)益。教代會是學(xué)校民主管理的基本形式，是實施民主監(jiān)督的重要途徑，堅持和完善了教代會制度。結(jié)合學(xué)校內(nèi)部管理體制改革和校長負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)和發(fā)揮教代會民主監(jiān)督作用。一年中主持召開了教代會，通過了《學(xué)校四年三年發(fā)展規(guī)劃》、《xx學(xué)校教工參加義務(wù)獻(xiàn)血辦法的規(guī)定》等方案，促進(jìn)高素質(zhì)教工隊伍的建設(shè)和穩(wěn)定。并落實教代會提案，做到件件有答復(fù)落實。
2、努力維護(hù)廣大教工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。主要做了四項工作：1)參與改革方案制定，合理分配學(xué)校收益。在學(xué)校條件允許下，不斷改善教工福利待遇。2)參加補(bǔ)充保險，豐富維權(quán)內(nèi)容。參加了一年一度的住院補(bǔ)充保險。幾年來從不間斷，費(fèi)用由校行政和工會支出，既豐富了維權(quán)內(nèi)容，又促進(jìn)了職工養(yǎng)老及醫(yī)保改革進(jìn)程。3)積極爭得黨政支持，合理籌措資金，精心組織教工療休養(yǎng)工作。今年共組織教工家屬分四條線路休養(yǎng)。，安排工作總是精心到位，確保安全。4)主動配合黨政關(guān)心退休教工，共享改革成果。冬送暖、夏送涼，每到春節(jié)、重陽節(jié)登門探望和慰問高齡、困難患病老人，組織好重陽節(jié)活動，春節(jié)邀請到學(xué)校共度新春，切實維護(hù)了退休教工的合法權(quán)益。
3、努力維護(hù)廣大教工的活動參與權(quán)。1)去年組織教工參加鄉(xiāng)二屆教師運(yùn)動會的所有比賽項目，協(xié)助搞好開幕式和裁判工作。我們賽出了水平，賽出了風(fēng)格，展現(xiàn)xx學(xué)校教師勇于拼搏良好的團(tuán)隊精神。獲得體育道德風(fēng)尚獎。2)去年11月組織教工品茶、美食、棋牌交流活動，達(dá)到休閑、娛樂、放松目的。3)開展群眾性文體活動，召開校十一屆趣味運(yùn)動會，以年級組為單位參與4個團(tuán)體項目比賽，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，配合默契，勇于爭先，體現(xiàn)了教工參與強(qiáng)身健體的良好風(fēng)貌。對參與的每個年級組都進(jìn)行獎勵。還組織好教師節(jié)慶?；顒?，春節(jié)團(tuán)拜聯(lián)歡會等。體現(xiàn)快樂共享，共建和諧，今后要多搞這樣的活動。
二、突出“三個工程”，大力推進(jìn)教育教學(xué)改革。
1、努力實施以校務(wù)公開為標(biāo)志的陽光工程。校務(wù)公開工作被譽(yù)為“陽光工程”。校務(wù)公開能做到經(jīng)?；⒅贫然?，將評優(yōu)、評先、財務(wù)收支、教工發(fā)放等通過不同的形式方法進(jìn)行校務(wù)公開。
2、努力實施以師德建設(shè)為核心的素質(zhì)工程。配合黨政，以師德建設(shè)為核心，出臺方案，開展文明組室創(chuàng)建活動，開展校的師德標(biāo)兵評選工作。樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣，激勵大家不斷奮進(jìn)。
3、努力實施以關(guān)愛和保障為主題的“送溫暖工程”。工會建立了“有困難必訪”、“生病住院必訪”制度。送去的不僅是一點(diǎn)慰問金，更是一份關(guān)愛。每年春節(jié)對暫時有困難教工的送溫暖活動，一定有我的身影。一年來共對學(xué)校教工2人次進(jìn)行送溫暖送清涼活動。
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