2017年幼兒園自查報告
組織創(chuàng)建的自查報告所包含的內(nèi)容應該是:執(zhí)行情況、實施效果、宣傳途徑、陣地平臺、不足與展望等。下文是2017年幼兒園自查報告,歡迎閱讀!
2017年幼兒園自查報告一
濰坊市奎文區(qū)陽光幼兒園,座落在鳶飛路北段、十中街1號,占地面積20XX平方米,建筑面積1600平方米,戶外活動面積1000平方米,綠化面積500平方米,交通便利,環(huán)境幽美,童趣盎然。該園于20XX年9月,[蓮山課~件]開辦的一所高配置、高標準、高質(zhì)量的全日制精品幼兒園。在濰坊市和奎文區(qū)兩級教育主管部門的大力幫助指導下,幼兒園呈現(xiàn)出一派蒸蒸日上、欣欣向榮的良好勢態(tài)。
第一部分幼兒園概況
幼兒園目前擁有5個教學班,90名幼兒,教職工22人,正、副園長各一名,班內(nèi)實行“三教三保”,廚師、保健醫(yī)、保安等人員配備齊全。教職工專業(yè)達標率為100%,大專學歷達90%。[蓮山課~件]其中山東省教學能手一名、濰坊市教學能手一名、奎文區(qū)優(yōu)秀教師三名,師資力量雄厚,教學經(jīng)驗豐富,教師口碑極佳。幼兒園各班均配備電腦、空調(diào)、鋼琴、電視機、VCD、桌椅床櫥、各種玩教具等現(xiàn)代化設備;在此基礎上還配有舞蹈室、衛(wèi)生保健室、圖書室、科學實驗室、多功能室等專用功能室。廚房結(jié)構(gòu)合理,窗明幾凈,和面機、冰箱、消毒柜、蒸車、電飯煲等廚房設施配備齊全高檔。室外有優(yōu)美的園林綠化環(huán)境、種植園地,戲水池、玩沙池、塑膠地面各種大型組合式玩具等一應俱全。典雅的社區(qū)環(huán)境、濃厚的人文氣息與齊備的現(xiàn)代化設施相得益彰,展示出幼兒園良好的育人環(huán)境和人文環(huán)境,是孩子們成長的真正樂園。
幼兒園本著“全心全意為孩子服務”的辦園宗旨,以蒙氏教育為主、陽光體能和創(chuàng)新智慧游戲、小班化教學為特色,以培養(yǎng)“健康活潑、快樂自信、好奇探究、文明樂群”的學齡前兒童為最終目標,大力倡導“賞識教育”、“適才教育”的理念,針對每一名幼兒的實際情況,在取得家長理解和支持的基礎上,家園共育,共同進行適時、適當?shù)囊龑Ш徒逃?,保證在園的每一名幼兒都能得到最大程度的提高和發(fā)展。
以上是我們陽光幼兒園概況的一個總體介紹,接下來就幼兒園辦園的主要成績和做法作如下匯報——
第二部分幼兒園辦園的主要成績和做法
一、不斷完善配套設施,創(chuàng)造一流育人環(huán)境。
為了進一步完善幼兒園的配套設備設施,為了進一步達到教學信息資源的需求,以滿足幼兒園不斷發(fā)展壯大的教學規(guī)模,一年多以來,我園先后投入大量資金,陸續(xù)增設了兩個班組的活動室、寢室、衛(wèi)生間及配套設施的建設,[蓮山課~件]增添了大批電腦、空調(diào)、電視機、玩具柜、兒童床、桌椅等;購置了平衡木、體操墊、滾筒球、搖椅等戶外活動設施;冬季來臨,加裝了不銹鋼雙層玻璃,購置了棉簾、塑料薄膜、電暖氣等多種取暖設備;不斷充實了教具資料室的資源,購買了與教育教學配套的電教教材,教師參考圖書人均10冊以上,征訂了報刊雜志10多種,幼兒圖書人均5冊以上,教學用具、掛圖、實驗用具等,總計投資達3萬多元。
二、始終堅持以人為本,構(gòu)建和諧工作氛圍。
1、以人為本,做好教職工的思想學習工作。急職工所急,想職工所想,幫助教職工克服生活和工作上的各種困難。管理中注意多鼓勵、多表揚,多形式、多渠道地培養(yǎng)職工自信,確立自我服務意識,發(fā)揚無私奉獻精神,讓職工在付出努力的同時享受成功與榮耀,形成與幼兒園同呼吸、共命運的堅強信念,使幼兒園的不斷發(fā)展壯大成為每位職工自豪的資本。
2、完善園務公開,做到讓職工心中有數(shù)。陽光幼兒園非常重視園務工作的公開、貫徹和落實,并通過班主任會或全園教職工會的方式,將幼兒園發(fā)展中的各項工作和內(nèi)容定期或不定期的向不同層面的教職工給予公開。此項工作的開展,有力的推進了我園民主化建設的進程。
3、制度逐步完善,日常管理日趨規(guī)范。幼兒園認真貫徹執(zhí)行國家和省的有關學前教育法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定,為了讓幼兒園盡快壯大、規(guī)范起來,不斷探索實踐,形成了《陽光幼兒園制度匯編》一書,并在此基礎上,結(jié)合實際,靈活應用,不斷完善制度建設,進一步規(guī)范了我園的各項辦學行為和管理行為,使教職工在工作中有章可循,有法可依,幼兒園日常管理逐步趨于規(guī)范化、制度化和科學化。
4、加強班主任隊伍的培訓和鍛煉,協(xié)助搞好班級管理。每周一次班主任會議,對上周工作進行小結(jié),幫助解決班級工作中的疑難雜癥,安排下周工作,做到了上傳下達及時,形成了步調(diào)一致、全園一盤棋的良好局面。
三、大力加強特色教學全面提高教學質(zhì)量。
1、狠抓蒙氏教學,突出蒙氏特色。為滿足家長對蒙氏教育的需求,我園開設了二個蒙氏班,不斷擴充班額,吸引了更多的家長及幼兒進入蒙氏班學習生活。暑期,我園還邀請了北師大實驗幼兒園資深蒙臺梭利教育培訓師劉利老師,
[蓮山課~件]來園進行了為期四天的蒙臺梭利教育培訓指導活動;平時定期組織蒙氏教研觀摩活動,互相切磋技藝;同時全園開設蒙氏數(shù)學課程,將蒙氏的經(jīng)典內(nèi)容融入日常教學中,提高教學質(zhì)量。
2、開展體育運動項目,強化幼兒體能訓練?!毒V要》指出:“幼兒園要開展豐富多彩的戶外游戲和體育活動,培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣和習慣,增強體質(zhì),提高對環(huán)境的適應能力。”我們?nèi)ω瀼亍毒V要》精神,大力開展陽光體能活動,向家長發(fā)出“健康我最紅”體育運動活動倡議書,家園共同制作了“拳擊袋”、“拖拉瓶”、“沙包”、“報紙投擲球”等多種自制體育器械,并先后組織了“花樣拍球訓練”、“毛巾操”、“親子體育游戲大比拼”、“花樣跳繩”、“彩虹姐姐真好玩”等體能訓練活動,同時對幼兒系統(tǒng)地開展了鉆、爬、跑、跳、投擲等項目的訓練,效果顯著,讓孩子們得到了充分的鍛煉,擁有了健康的體魄。老師們利用課余時間,圍繞體育器械的“操作性、創(chuàng)新性、安全性、科學性”制作了《連環(huán)陣》和《多功能健身器》,參加奎文區(qū)自制體育器械的評比活動,分別獲得二、三等獎。
3、豐富幼兒教育內(nèi)容,組織開展各種活動。教學計劃中,增加了“升國旗教育”、“愛園教育”、“節(jié)日教育”、“親情教育”、“文明禮儀教育”等,并將常規(guī)評比、早操比賽、圣誕慶典、愛心捐書活動、元旦活動、三八活動、清明活動等各種活動納入教育內(nèi)容,組織開展了“流動小書包”、“親子閱讀”“親子游戲大比拼”、“超市購物”、“快樂秋游”、“我是環(huán)保小衛(wèi)士”、“經(jīng)典誦讀”、“體驗懷孕的媽媽”等各種豐富多彩的主題擴展活動,讓幼兒在活動中學習,在活動中成長。
四、繼續(xù)夯實教育科研,切實提高保教質(zhì)量。
1、以規(guī)范常規(guī)工作為基礎,保證教學質(zhì)量。嚴格幼兒一日活動規(guī)定時間,分年齡段授課,保證教學質(zhì)量,讓混齡班的每一位幼兒在各方面得到最大程度的提高。
2、成立兩個教研組:蒙氏班教研組、普通班教研組。集體研究制定學期教學計劃,每月小組活動兩次,解決教學中的難點,交流教育心得。
3、讓課堂教學成為實施課程改革的主渠道。在教學技能集體教研活動中,幼兒園通過多種渠道,如“園級觀摩研討”、“教學開放日”等形式,開展課堂教學創(chuàng)新集體教研活動,展示、交流課堂教學創(chuàng)新的經(jīng)驗成果。[蓮山課~件]我園教研組組織全體老師進行聽課、評課,在觀摩研討中,教師的行為得到了碰撞,而在評課時,教師們踴躍發(fā)言,業(yè)務骨干的總結(jié)又使教師的觀念得到了提升,有效促進了教師業(yè)務能力的發(fā)展。積極的教研氛圍使幼兒園的教學水平得到了全面發(fā)展,取得了一些榮譽。20XX年10月濰坊市優(yōu)秀兒歌評選中《賽龍舟》獲得二等獎;20XX年11月參加奎文區(qū)體育活動拓展優(yōu)質(zhì)課評選中我園王艷麗執(zhí)教的體育創(chuàng)新課《趣味連連連》獲三等獎;20XX年10月濰坊市優(yōu)秀教案評選活動中劉愛玲閆少會設計的優(yōu)秀教案《樹真好》獲得一等獎;20XX年9月奎文區(qū)優(yōu)質(zhì)課評選中我園劉愛玲老師執(zhí)教的《小烏龜爬呀爬》獲得三等獎的好成績。
五、不斷加強崗位練兵,穩(wěn)步提高隊伍素質(zhì)。
1、優(yōu)化師德師風,全面提高教師責任心。為提高教師師德修養(yǎng),在學期初進行了師德演講比賽。如今,我園的這支教師隊伍師德高、奉獻精神強,為幼兒創(chuàng)設了寬松、安全、融洽、和諧、沒有壓力的精神環(huán)境,使幼兒在快樂中健康成長。大家做到事事以園為重,克服小我,成全大我,樹立了主人翁意識,并對各項工作積極提出合理化建議,我們以實際行動贏得了廣大家長的信賴和尊重。
2、開展年輕教師大練兵活動,提高業(yè)務水平。幼兒園結(jié)合教學實際,創(chuàng)新年輕教師大練兵形式,豐富大練兵內(nèi)容,變以前的“檢查”為現(xiàn)在的“研究”,及時發(fā)現(xiàn)教學工作和教師專業(yè)化成長中的實踐問題,及時提供專業(yè)咨詢和技術幫助,注重教學反思,提高了教師發(fā)現(xiàn)、分析、研究、解決問題的能力。這一年多以來,我園從實際出發(fā),認真制定了年輕教師培訓計劃,同時開展專業(yè)技能階段比賽活動,有效促進教師業(yè)務素質(zhì)的提高。不斷組織年輕教師上研討課,參加各種觀摩活動和業(yè)務理論學習活動,寫教育筆記、觀察筆記,最后通過每年一次的“技能大比武”綜合展示活動,來提高和展示教師們的業(yè)務水平。
3、充分發(fā)揮教師的主觀能動性,繼續(xù)認真學習《幼兒園指導綱要》,深入領會《綱要》精神。我們在園內(nèi)積極營造良好的學習氛圍,定時定點開展業(yè)務學習和教科研活動,遵循互動式原則,鼓勵教師主動參與,由原來的旁聽式學習變?yōu)榛邮浇涣?,鼓勵老師結(jié)合自己的實際工作,就討論的主題充分發(fā)表自己的見解,交流看法,最后形成共識。除此之外,我們積極為每一位教師創(chuàng)造各種培訓的機會,雖然外出參觀學習的名額有限,但只要外出學習的教師必須及時反饋所學經(jīng)驗,利用介紹、照片、錄像等方法,讓其他教師們從中受到啟發(fā),獲得感性和理性的認識,并及時的將所學經(jīng)驗運用到日常工作當中。
六、認真搞好家長工作,全面提高服務質(zhì)量。
1、為了加強家園溝通,幼兒園出臺了:“學期三個一”,即:學期內(nèi)至少搞一次家長開放日活動、一次家長會、一次家長問卷調(diào)查;“三個必須”即:新生家訪工作必須百分之百、缺勤幼兒教師必須馬上電話詢問、幼兒在園發(fā)生的情況必須當天向家長反饋。通過這些方法,家長更加了解幼兒園的教育形式與方法,孩子在幼兒園的成長過程及先進的育兒經(jīng)驗。例如家長開放日,每次活動均受到了家長們的好評,并希望以后多舉辦類似活動。而且,每次活動均留有家長意見反饋,這也使教師的教學行為更加規(guī)范,取得了家長的幫助和支持。
2、在家園保持聯(lián)系的基礎上,我園組織了各種家園互動的活動。首先讓家長切實感受到幼兒得到了全方面的鍛煉,增強了自信。例如:新年卡拉ok比賽,我們采取每一位幼兒影像參與,親朋好友網(wǎng)上投票的方式,[蓮山課~件]不但給孩子們創(chuàng)造了表現(xiàn)、鍛煉的機會,而且讓更多的幼兒家長點擊博客、了解了幼兒園動向。其次還通過升旗和各種節(jié)日活動這一載體進行感統(tǒng)親子操的訓練,利用親子游戲時間不僅可以增進親子感情、系統(tǒng)的引導家長重視體智和諧發(fā)展,還讓更多的家長了解了我園的教育理念和特色。再次,我園還開展“家園共育進社區(qū)”活動,通過冬季幼兒衛(wèi)生保健講座,讓幼兒家長和社區(qū)居民和教師,系統(tǒng)的了解了幼兒過冬的保健知識,在日常生活中能更好的配合照顧好幼兒,讓家長、社會放心滿意。
七、嚴密部署后勤工作,保障工作有效到位。
1、安全衛(wèi)生保健制度合理規(guī)范,各項記錄和各種證件齊全,如消毒記錄、晨午檢記錄、衛(wèi)生許可證、健康證、食品供貨商證件等。
2、加強對幼兒的安全教育和安全保護。安全就是生命,每個教職員工牢固樹立“以人為本,安全第一,預防為主”的理念,在房舍建筑、水電暖等設備設施安全的基礎上,切實把保護幼兒的生命安全放在工作首位,突出幼兒一日生活中各環(huán)節(jié)的保育與安全工作。同時,加強保教人員的責任心與安全防范意識,落實安全工作責任制,規(guī)范管理,責任到人。進一步加強安全檢查力度,堅持每日一查,每月一巡,做到未雨綢繆,防患于未然,確保了幼兒的在園安全。
3、幼兒膳食安全合理營養(yǎng)全面。嚴格執(zhí)行“食品衛(wèi)生法”,杜絕一切食品衛(wèi)生安全隱患;每周制定適合幼兒的帶量食譜,要求搭配合理.營養(yǎng)充足,品種不斷更新,并且每月進行營養(yǎng)分析一次,保證幼兒營養(yǎng)均衡。
4、做好衛(wèi)生消毒工作,各環(huán)境設施安全整潔,美化,各類場所物品嚴格按照托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī)定期消毒。
5、建立兒童健康管理,做好兒童多發(fā)病,常見病,傳染病的防治工作,尤其是手足口病和甲型流感的防控工作,定期進行健康檢查,堅持每日晨間檢查及全日觀察,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄。
6、調(diào)整物資資源使用,減少浪費。按需發(fā)放易耗物資,跟進檢查,出現(xiàn)了問題,及時找原因想辦法,避免了浪費。保養(yǎng)維修好班級耐用物資,發(fā)揮作用,延長使用壽命。
一年多來,在多方努力下,幼兒園基本走上正軌,也取得了一些成績??傊?,在今后的工作中,我們會不遺余力的把我們對孩子的愛和對幼兒教育的理解,化作一滴滴甘露,滲透進孩子的心田;化作一朵朵奇葩,綻放在幼教姹紫嫣紅的園地里。
2017年幼兒園自查報告二
懷化市鶴城區(qū)人民政府教育督導室:
我園根據(jù)《懷化市鶴城區(qū)教育局、懷化市鶴城區(qū)人民政府教育關于部分幼兒園進行督導評估的通知》,認真制定了創(chuàng)建示范園的方案和措施,并參照《懷化市幼兒園督導評估細則》認真進行了逐項自查、自評,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
A1一、辦園思想
B1、辦園規(guī)劃:(權(quán)重2分,自查得分2分)
**幼兒園創(chuàng)辦于20XX年2月,開園以來,認真貫徹執(zhí)行國家有關法律,按照《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》及《幼兒園教育指導綱要》實施幼兒教育,堅持正確的辦園方向,根據(jù)我園三年規(guī)化,辦園伊紿,我們就明確了三年創(chuàng)鶴城區(qū)示范性幼兒園,五年創(chuàng)懷化市示范性幼兒園的工作目標。(權(quán)重2分,自查得分2分)
B2、面向全體幼兒:(權(quán)重4分,自查得分4分)
嚴格控制班額(種子班:15人、蝌蚪班:32人、博學班:33人、小太陽1班:34人、小太陽2班:35人、大大班37人面向全體幼兒,不拒收(包括弱智、殘疾等)幼兒,不偏愛、不岐視。(權(quán)重4分,自查得分4分)
B3、全面發(fā)展:(權(quán)重4分,自查得分4分)
認真貫徹教育方針和幼教兩個法規(guī),遵循幼兒身心發(fā)展的特點,堅持保教并重的原則,以促進幼兒體、智、德、美全面發(fā)展為目標,全面實施素質(zhì)教育,不斷深化幼兒園內(nèi)部改革,使幼兒園各項工作做得更出色。(權(quán)重4分,自查得分4分)
A2、辦園條件
B4、場地:(權(quán)重4分,自查得分3.5分)
**幼兒園占地面積800㎡,建筑面積1200㎡,生均占地面積6.45㎡,園內(nèi)綠化面積600㎡,生均綠化面積3.22㎡,四季綠色植物,園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美潔凈明亮,映入眼簾的是精心布置、別具一格的環(huán)境,積極營造與教育相適應的環(huán)境,教師手工制作了系列國學畫廊,選擇了提示幼兒日常遵守的系列行為規(guī)范準則如:入園禮儀、校園禮儀等。園舍建筑設施齊全、安全、衛(wèi)生,布局合理,日照充足,周圍環(huán)境無危險,無污染,有安全防護。(權(quán)重4分,自查得分3.5分)
B5、必備用房:(權(quán)重4分,自查得分4分)
創(chuàng)園期間,我園陸續(xù)增設3個班活動室、臥室(一人一床)、衛(wèi)生間及配套設施的建設,如:各班增添幼兒空調(diào)、玩具柜、備品柜、兒童床、床上用品(如涼席、浴巾、被褥等)、桌椅,生均使用面積在1.5㎡。(權(quán)重分4分,自查得分4分)
B6、輔助用房:(權(quán)重4分,自查得分4分)
園內(nèi)為了各種教學活動的開展,配有幼兒活動室、臥室、觀察室、辦公室、多功能廳(兼舞蹈廳、鋼琴室),美畫坊、蒙氏操作室、(權(quán)重4分,自查得分4分)
B7、教玩具:(權(quán)重2分,自查得分2分)
符合幼兒特點(我們在園內(nèi)為孩子設計了180平方米的塑膠場地,供孩子活動使用),戶外體育活動器械設有大型的多功能游樂園,秋千1架、沙池1個、游泳池1個、木馬若干個、小藍球架2個、呼啦圈若干個、滑板車4幅、平衡滑道8條、拳擊袋6個、皮球若干個、大小按摩球若干個、巧克力小屋1痤、小精靈城堡1個、足球場1個等體育設施。(權(quán)重2分,自查得分2分)
B8、教學設備:(權(quán)重4分,自查得分3.5分)
為了滿足教學信息資源的需求,我園先后投入資金,充實教學資料資源,購買了與教育教學配套的電教教材,教師參考圖書人均達10冊以上,征訂幼教專業(yè)報刊雜志:《幼兒教育》、《幼兒教學研究》、《早期教育》,《懷化日報》、《邊城晚報》,幼兒圖書人均5冊以上,教學用具、掛圖、室內(nèi)增添蒙臺梭利數(shù)學教具1套,音像資料若干,總計投資達10萬元。幼兒觀察室、身高體重測量儀及視力檢查設備,并在各班配有醫(yī)藥箱。。教學設備:7臺VCD碟機、音響設備1套、投影儀一臺、電視機6臺,金杯面包車2臺,五菱一臺,還先后增添了2臺電腦、1臺打印機,滿足辦公的需求。(權(quán)重4分,自查得分3.5分)
B9、生活設備:(權(quán)重4分,自查得分4分)
創(chuàng)園期間,我園陸續(xù)增設3個班活動室、臥室、衛(wèi)生間及配套設施的建設,增添幼兒空調(diào)、玩具柜、備品柜、兒童床、床上用品(如涼席、浴巾、被褥等)、桌椅,每班有符合幼兒身高的配套桌椅、符合要求的床位、寢室、窗簾,寢具整潔干凈,并有符合衛(wèi)生要求的盥洗設備:毛巾、毛巾架、口杯、口杯柜、飲水機,消毒設備:掉掛式、移動式紫外線燈、消毒柜、84消毒液及潔廁凈,每班均安裝有冷暖空調(diào),教學用具齊全,配有錄音機、電視、電鋼琴?,F(xiàn)代化的廚房:擁有整套不銹鋼用具,地面墻面全瓷化,啟用不銹鋼蒸氣柜,配有冰柜、煤氣熱水器等,廚房設施完備,有熟食間、白案房,有清洗區(qū)、消毒區(qū)、熟食加工區(qū)、食品存放區(qū)等,各種器皿齊全、擺放有序,炊事用具和餐具安全衛(wèi)生整潔,前后共注入資金近百萬元。另外還提供了幼兒種植園地、圖書角、作品展示園地等。(權(quán)重4分,自查得分4分)
B10、保健設備:(權(quán)重3分,自查得分3分)
每班有符合幼兒身高的配套桌椅、符合要求的床位、寢室、窗簾、35㎡的幼兒保健室,寢具整潔干凈,并有符合衛(wèi)生要求的盥洗設備:毛巾、毛巾架、口杯、口杯柜、飲水機,消毒設備:各班寢室配有掉掛式紫外線燈、一臺移動式紫外線燈、消毒柜、84消毒液及潔廁凈。(權(quán)重3分,自查得分3分)
B11、經(jīng)費(權(quán)重2分,自查得分2分)
**幼兒園有穩(wěn)定的經(jīng)費來源,能維持幼兒園各項工作的正常運轉(zhuǎn),保證教職員工的工資及政策性的福利(園內(nèi)制定的本園福利:如各大節(jié)的禮金及物品,每位教職員工的生日禮物等)按時到位,辦理了教職工的養(yǎng)老保險,并定期送教師參與各項幼兒教育培訓,每年投入十多萬元進行園內(nèi)建設的維修及教玩具設施的補充。(權(quán)重2分,自查得分2分)
B12、師資素質(zhì)(權(quán)重7分,自查得分6分)
三年間,我園隊伍不斷地發(fā)展壯大,如今現(xiàn)有教職員工26人,其中教師11人,生活教師6人,食堂2人(廚師1人,雜工1人),采購員1人,駕駛員2名,門衛(wèi)1人,園務管理層3人,教師平均年齡為23歲,85%是幼兒師范畢業(yè)生,15%是大專及本科畢業(yè),生活教師都持有上崗證,園長具有《幼兒師范學院畢業(yè)證》、《教師證》、《校長培訓資格證》,主管全園教育教學,副園長主管后勤,并配有園長助理。而教師是現(xiàn)代教育中最活躍的因素,造就一支高素質(zhì)的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心,我們請進來教、走出去學、請專家來我園進行培訓指導,利用外出參觀、聽課的機會,虛心向同行學習,堅持有計劃、有目的地組織觀摩,聽取經(jīng)驗介紹,促進了教師實踐能力的提高。定期組織教師進行技能比賽(板書鋼筆字、及五項全能),文藝演出、游戲活動設計、教室布置等比賽,獲得了20XX年市級教學論文一等獎一名,二等獎兩名,20XX年教學比武市級二等獎,“首屆鶴城區(qū)民辦幼兒教師慶國慶文藝匯演二等獎,20XX年教學論文三個一等獎,一個省級二等獎,使保教人員素質(zhì)得到扎實全面提高。每學期三次以上的省內(nèi)外或請專家講痤、聽課制度(每位教學教師必須每學期聽課16節(jié))、(權(quán)重7分,自查得分7分)
A3、園務管理:
為了實現(xiàn)區(qū)示范幼兒園的工作目標,我園全體教職工不斷與時俱進,不斷創(chuàng)新,不斷更新教育理念,樹立名牌意識,努力提高教師素質(zhì),提高辦園條件,優(yōu)化育人環(huán)境創(chuàng)辦特色教育,提升保教質(zhì)量。根據(jù)《評估細則》的各項要求,逐條實施完善改進,一項項達標上臺階,我園創(chuàng)建三年來,自覺接受上級各類部門的教育督導人員的檢查、監(jiān)督和指導,堅持保教結(jié)合,全心全意為幼兒服務,為家長服務,結(jié)合我園的實際情況,制訂了有切合實際的長遠和近期的五年發(fā)展規(guī)劃的工作計劃和目標,并逐步制定了切實可行的階段計劃,如在第四年里將擴大綠化帶和戶外場地,并在今年創(chuàng)辦了銀灣早教中心,耗資15萬元,重新修建了大門,裝修了兩間教學教室,粉刷了所有的園內(nèi)外墻面,所用資金為4萬元。幼兒園不但重視硬件的建設,更注重對軟件的開發(fā)與管理,力爭做到管理工作規(guī)范化,經(jīng)過摸索,不斷完善,逐步建立起了自成體系、行之有效的規(guī)章制度,制定有《**幼兒園教學、保育工作標準化管理細則修定稿》、《**幼兒園教師一日工作標準化流程》、《**幼兒園生活教師一日工作標準化流程》、《**幼兒園園長一日工作流程標準化》、《**幼兒園安全工作細則》及《**幼兒園員工手則》,在園舍建設、園務管理、師資隊伍、教育課研等方面有了較大幅度的進展,特別是園本教研已突顯成效,如:“經(jīng)典國學”、“手腦算”已納入園本課題,受到了家長們的一致好評。
B13、設班:(權(quán)重2分,自查得分2分)
經(jīng)過三年的努力工作,我園現(xiàn)在園幼兒人數(shù)約182名,設有大、中、小共6個班,其中小班一個,中班兩個,大班兩個、大大班一個。幼兒園按規(guī)定每班配有:兩教一保,全托是兩教兩保,依托著社區(qū)醫(yī)院為我園幼兒突發(fā)性事件。同時我園嚴格按規(guī)定招生(新必須持有健康證)、編班,小班、中班、大班。小班每班學額不超過25人,中班不超過30人,大班不超過35人,大大班不超過40人。(權(quán)重2分,自查得分2分)
B14、管理體制(權(quán)重2分,自查得分2分)
實行園長負責制和教職員工聘任制,每位教職員工簽有聘任合同,并有具體的考核措施,建立建全教職工代表大會及園務委員會制度,實行董事會領導下的層級管理,充分發(fā)揮團員及青年骨干教師的作用,全園教職員工團結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮各職能部門的作用,建立了團結(jié)、進取、求實、創(chuàng)新的良好的園風。四、堅持以人為本的管理思想,我們還進一步加強對青年干部隊伍的培養(yǎng)與建設,努力挖掘一些優(yōu)秀的青年充實到干部隊伍,并民主地下放有關職權(quán),使其在部門中逐步擔當起部分責任,獨當一面,不斷增強他們的組織、協(xié)調(diào)能力。目前,我園一個敢于負責、扎實工作、講究實效、團結(jié)協(xié)作的班子集體已逐步形成。為了穩(wěn)定教師隊伍,使園內(nèi)的人力資源得到合理使用,用其所長,避其所短,千方百計調(diào)動每一位教師的工作積極性,工作職責更明確,且有較強的角色意識,我園采用了一系列有效手段和措施:第一對教學骨干,幫助職稱評定申報,實行按勞取酬;第二增加各種福利、獎金,本學期設立了教學課研基金,第三定期對聘用人員進行考核,對聘用制人員設制一定的崗位考核獎,激活競爭機制,真正體現(xiàn)獎勤罰懶,第四關心教職工生活,做到:教職工家遇婚喪事必送慰問,有病必看望,生日必送祝福。(權(quán)重2分,自查得分2分)B15、園務檔案(權(quán)重3分,自查得分3分)
園務工作計劃、總結(jié)、各班級工作計劃及總結(jié)、教育教學資料、考核資料、教職工和幼兒花名冊、上級文件,園長訪談、檢查記錄、各項會議記錄、董事園務會議記錄、園史記錄、大事記載、家園共育、幼兒園預防疾病資料、教師培訓資料、親子活動方案等。(權(quán)重3分,自查得分3分)B16、規(guī)章制度(權(quán)重2分,自查得分2分)
園內(nèi)上墻各項制度健全:《**幼兒園園長職責》、《**幼兒園教師職責》、《**幼兒園保育員職責》、《銀灣幼兒園教職行為規(guī)范》、《安全教育管理制度》、《晨檢、午檢制度》、《幼兒按送車安全管理制度》、《園長家長聯(lián)系制度》,《戶外體育活動安全制度》,《午睡、午餐安全管理制度》,《衛(wèi)生保健制度》、《門衛(wèi)制度》《食堂管理制度》,另制定有學習制度(每周二的教學研討及讀書、教師培訓制度),消防制度、安全應急預案等,還設有“教學教研制度”、“家長工作制度”、“家長管理委員會”、“伙食管理委員會”、等并定期召開會議,另嚴謹“財務制度”,各類工作人員崗位責任明確,并有具體的考核措施。(權(quán)重2分,自查得分2分)
B17、常規(guī)保教(權(quán)重4分,自查得分4分)
制定科學的幼兒一日生活常規(guī),將各種教育貫穿于一日活動中,做到以游戲為基本活動內(nèi)容和教育手段,面向全體幼兒,注重個別教育,努力實現(xiàn)教育目標。每周有教學計劃及食譜發(fā)放給每位家長手中,活動中采用“主題教學”、“綜合教育”,多種方法靈活運用,充分體現(xiàn)以孩子為主體,注重師幼互動,情感交流,調(diào)動每個孩子的學習積極性,注重運用大量的教具、學具為幼兒創(chuàng)設多種活動條件,提供多種可變性、操作性和實用性強的材料,讓幼兒動手動腦,豐富孩子感情經(jīng)驗,發(fā)展他們的感知覺、觀察力和動手能力,為孩子創(chuàng)設各種活動區(qū)域,讓孩子自由選擇,自己動手,教師引導,針對孩子個性積極開展各類體育活動,增強幼兒體格,我們堅持幼兒每天有1小時以上的戶外體育活動早9:00一9:30,下午4:10一5:30,堅持每天室內(nèi)外游戲各一次,每個月要求各班有一個新的游戲,并加強早操的鍛煉及幼兒體能訓練,每年舉行幼兒趣味運動會或早操比賽活動如:“首屆親子運動會”、“銀灣寶寶和你一起來運動”、“明天更美好”等活動,同時發(fā)動教師變廢為寶,利用廢舊物品,制作形式各異的小型多樣體育器械,深受孩子們喜愛,促進了幼兒戶外體育鍛煉活動的豐富開展。一直以來,在本學期中,我園堅持將教研工作作為一個重點來抓,建立嚴密的課研計劃和制度,從強化教師課研意識入手,在課題研究過程中,結(jié)合我園實際,不斷探索,大膽實踐,根據(jù)未來社會人才發(fā)展的需求,我園對原有課程模式培養(yǎng)目標,教育方法等進行全面思考,認為必須盡快建立具有本園特色的課程體系,才能促進幼兒全面的發(fā)展。(權(quán)重4分,自查得分4分)
B18、教研教改:(權(quán)重2分,自查得分2分)
在借鑒國內(nèi)外先進的課程體系理念之后,我們結(jié)合地方特點,經(jīng)常開展才教研活動,定期進行教學觀摩和開放活動,并有記錄,如:“階梯式國學”、“快樂手腦算”(有課題記錄)教育活動,將其教育方法及教育理念納入我園五個領域教學中,滲透到一日生活,游戲中,使幼兒在潛移默化中得到全面發(fā)展。(權(quán)重2分,自查得分2分)
B19、衛(wèi)生保健(權(quán)重4分,自查得分4分)
嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的:《健康檢查制度》、《衛(wèi)生消毒隔離制度、《衛(wèi)生保健登記、統(tǒng)計制度》,保健檔案齊全:幼兒健康檔案、保健觀察記錄。第一,科學合理安排幼兒膳食、成立伙委會,精心為幼兒制定科學合理的食譜,注意做好營養(yǎng)搭配,保證食譜多樣性、豐富性。通過家長聯(lián)系卡,向家長征求伙食意見,采納好的建議,為幼兒提供營養(yǎng)搭配合理食譜;第二,做好日常消毒工作,制定消毒制度及操作要求,做好消毒工作的登記,并加強監(jiān)督管理;第三做好傳染病預防工作,有規(guī)范的《幼兒園疫情情況記錄表》、《銀灣幼兒園病因與疫情自查登記表》、《預防HINI消毒工作流程一覽表》、《銀灣幼兒園上學期20XX年一20XX年衛(wèi)生保健工作計劃》。配有幼兒身高體重測量儀及視力檢查設備,并在各班配有醫(yī)藥箱。第四加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發(fā)季節(jié),加強預防及消毒,發(fā)現(xiàn)傳染病及時進行隔離,第五重視幼兒良好生活習慣的培養(yǎng),制定文明進餐行為規(guī)范要求,園長、食堂人員經(jīng)常深入班級進行檢查幼兒進餐情況,確保幼兒吃好吃飽。(權(quán)得4分,自查得分4分)
B2O、后勤管理(權(quán)重4分,自查得分4分)
我們嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,將所有有原材料的采購、驗收、保管、加工等均有專人負責,教師伙食與幼兒伙食分開,同時根據(jù)季節(jié)特點擬定合理的食譜,每季度進行一次營養(yǎng)計算,有健全的財產(chǎn)管理制度。(權(quán)重4分,自查得分4分)
B21、財務管理(權(quán)重4分,自查得分4分)
而財務制度健全,財務管理嚴謹,財務檔案規(guī)范,實行財務預決算制度,經(jīng)費開支合理,按區(qū)物價局審核的價格進行收費,沒亂收費現(xiàn)象。(權(quán)重4分,自查得分4分)
B22、安全保衛(wèi)(權(quán)重3分,自查得分3分)
安全工作是我園的命脈,我們時時刻刻將其工作放在日常工作的第一位,成立了安全領導小組,建立健全安全制度,配有適用的消防器材,應急疏散預案,簽定了各崗位安全責任書,落實了安全檢查責任人,將安全管理工作列入獎懲考核制度。全園嚴格執(zhí)行《**幼兒園安全工作細則》,戶外早操活動中,有一園長(助理)督導其安全活動,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,定期對全園大型玩具、電路、電器、防護欄、廚房設備、消防設施、幼兒活動場地,進行定期檢查,有安全檢查制度及檢查記錄,維修登記,為了樓與樓之間的安全通道,今年3月安裝了150平方米的不銹鋼防護網(wǎng),用資8000元。徹底消除隱患,完善了園車接送幼兒的安全制度,有各班的上下車登記表及安全行駛的線路。門衛(wèi)的管理,實行進出,來訪登記制度,早十點按時鎖在大門,嚴格執(zhí)行“**幼兒園接送時間”,把好幼兒接送關,下午放學時間大門前后有一執(zhí)班園長護送每一批幼兒上園車及家長接回,制定幼兒接送制度,確保幼兒安全。在教學上,結(jié)合幼兒的生活經(jīng)常進行安全教育,消防知識的普級和“119疏散方案演習”,“報警方案演習”,教育幼兒學會自我保護的意識和能力,加強教職工安全知識的培訓,每學期對《**幼兒園安全細則》進行培訓,提高教職工的安全意識,最大限度地杜絕不安全事故的發(fā)生,幾年來沒有發(fā)生重大不安全責任事故。(權(quán)重3分,自查得分3分)
B23、家長工作(權(quán)重2分,自查得分2分)
成立了“家長委員會”,通過班級“家長園地”這個窗口,不但促進了家庭教育與幼兒園教育的銜接,定期通報幼兒身心健康發(fā)展及學習情況,在三年的工作中,多次舉辦各類的教育教學講座,根據(jù)不同的需求邀專家來我園進行“家教誤區(qū)”、“嬰幼兒保健知識”等專題講座,同時每學期舉辦2次家長開放日,幾年中24次的有主題的親子活動,使家長親眼目睹孩子在園的表現(xiàn),從中體會和學習一些正確的教育方法。我們還定期召開家長會,建立家園聯(lián)系制度,定期家訪,利用家園聯(lián)系卡與家長溝通,聽取家長意見和建議,使家長提高了認識,達成了共識,家長素質(zhì)普遍提高了,行為規(guī)范了,家園合力取得了顯著效果。(權(quán)重2分,自查得分2分)A4、保教質(zhì)量
B24、身體發(fā)育(權(quán)重4分,自查得分3分)
定期對幼兒進行體檢,在每年的區(qū)婦幼保健院的全區(qū)幼兒健康體檢中,我園積極組織好參檢對象,參檢幼兒的身高體重、血色素達標95%,20XX年,被區(qū)婦幼保健院評為健美兒童是參檢人數(shù)的37.5%,20XX年獲得區(qū)健美兒童是參檢人數(shù)的45.6%,20XX年已達到了參評人數(shù)的49.3%受到了廣大家長的好評上在這期間定期測量身高體重,做好評價工作。(權(quán)重4分,自查得分3分)
B25、心理衛(wèi)生(權(quán)重4分,自查得分4分)
我園是一所禮儀園,有計劃地進行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛集體,尊敬長輩,師生、同伴關系的系統(tǒng)教育(教學周計劃體現(xiàn)),各年齡段的幼兒不同程度地能主動參集體活動,有一定自主性和自律意識,熱愛大自然,富有同情心。(權(quán)重4分,自查得分4分)
B26、生活習慣(權(quán)重4分,自查得分4分)
有良好的衛(wèi)生習慣,講文明,有禮貌,按時作息,各年齡段有各年齡段的基本的生活自理能力和一定的自我保護意識,如自已洗手,自已上衛(wèi)生間,能表達自已所需。(權(quán)重4分,自查得分4分)
B27、學習興趣(權(quán)重4分,自查得分4分)
經(jīng)過閱讀和書寫的活動,小班中班的幼兒喜歡聽故事、繪畫,看圖書、寫字,中班大班大大班的幼兒對周圍環(huán)境中數(shù)、形、時間、空間等產(chǎn)生興趣。(權(quán)重4分,自查得分4分)
B28、學習能力與效果(權(quán)重6分,自查得分5分)
在園的幼兒經(jīng)過訓練和學習,能清楚地說出自已想說的事,理解日常用語,并能與別人交流,大班及大大班的幼兒以動腦思維,能用簡單的數(shù)學方法解決生活和游戲中的簡單問題,顯示了我園教學教研的成效。(權(quán)重6分,自查得分5分)
B29、辦園特色(權(quán)重2分,自查得分2分)
我園在全面貫徹教育方針的前提下,根據(jù)本園的條件,運用先進的辦園理念,在三年的辦園實踐中逐步形成了通過幼兒園一日活動中,在培養(yǎng)目標、教育管理、課程內(nèi)容、師資建設、教學方法以及幼兒園文化、環(huán)境、設施等多方面綜合體現(xiàn)出整體性的個性風貌,如我們的禮儀教育、階梯經(jīng)典國學、手腦算已進入了我園的園本教研課題,有自已園本的標準化管理體制。(權(quán)得2分,自查得分2分)
我園是一所面向社會,全日制的民辦幼兒園,擁有一支素質(zhì)高、風氣正、積極進取,有勇于創(chuàng)新,樂于奉獻的相對穩(wěn)定年輕教師隊伍,教師熱愛幼教事業(yè),愛護幼兒,以園為家,自覺執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度。教師專業(yè)性強,學歷達標率99%,爭創(chuàng)“區(qū)級示范性幼兒園”是我園多年的心愿與夢想,我園的軟硬環(huán)境已具備的今天,經(jīng)園領導組認真研究論證我園教學管理秩序良好教育教學規(guī)范在園幼兒健康成長社會效益較好,現(xiàn)將幼兒園創(chuàng)建工作開展情況報上,按照相關程序,我們積極籌備申報工作,經(jīng)自查,我園已達到《懷化市幼兒園督導評估細則》請予審批,現(xiàn)具文匯報,盼復!
懷化市**幼兒園
二00九年十月十五日
2017年幼兒園自查報告三
我園根據(jù)《XX市示范幼兒園評估標準》認真制定了創(chuàng)建示范園的方案和措施,并參照《評估標準》認真進行了逐項自查、自評,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
XX幼兒園創(chuàng)辦于20XX年8月是XX重點配套工程,是在改革中崛起的一所新型的現(xiàn)代化幼兒園。幼兒園占地面積4640m2,建筑面積1668m2,園內(nèi)綠化帶占總面積的80%,環(huán)境優(yōu)美,設施齊全,辦學條件優(yōu)越。配有幼兒活動室、臥室、保健室、辦公室、音體室等,均安裝有冷暖空調(diào);每班教學用具齊全,配有錄音機、電視、電鋼琴、VCD等;另外還提供了幼兒種植園地、圖書角、作品展示園地等,并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點的室內(nèi)玩具、大型室外組合玩具;廚房整套設施均為不銹鋼材料,先進、衛(wèi)生。幼兒園不但重視硬件的建設,更注重對軟件的開發(fā)與管理,力爭做到管理工作規(guī)范化,隊伍建設專業(yè)化,教學設施現(xiàn)代化,教育模式多樣化,教育手段科學化,幼兒全面發(fā)展化。在短短五年的時間,我園隊伍不斷地發(fā)展壯大,如今現(xiàn)有教職工21人,幼兒約160名,設有大中小托班共6個。
為了實現(xiàn)市示范幼兒園的奮斗目標,我園全體教職工不斷與時俱進,不斷創(chuàng)新,不斷更新教育理念,樹立名牌意識,努力提高教師素質(zhì),提高辦園條件,優(yōu)化育人環(huán)境創(chuàng)辦特色教育,提升保教質(zhì)量。根據(jù)《評估標準》的各項要求,逐條實施完善改進,一項項達標上臺階,在園舍建設、園務管理、師資隊伍、教育科研等方面有了較大幅度的進展。
一、不斷改善硬件設施,創(chuàng)造一流育人環(huán)境
1、陸續(xù)增設四個班活動室、臥室、衛(wèi)生間及配套設施的建設,增添幼兒空調(diào)、玩具柜、備品柜、兒童床、床上用品(如涼席、浴巾、褥子等)、桌椅等共投資23萬元,
2、投資4萬多元重新安裝了不銹鋼防盜網(wǎng);
3、室內(nèi)增添蒙臺梭利數(shù)學教具1套;
4、教學設備:7臺VCD碟機、音響設備1套、電視機7臺;還先后增添了2臺電腦、1臺打印機滿足辦公的需求;
5、活動室設備:每班配有空調(diào)、紫外線消毒燈、錄音機、玩具架、電子琴、毛巾架、保溫桶、多功能活動室內(nèi)有鋼琴、音響設備,室內(nèi)裝修美觀,寬暢明亮,是孩子理想的活動場所;
6、為了滿足教學信息資源的需求,我園先后投入資金,充實資料室資源,購買了與教育教學配套的電教教材,教師參考圖書人均達10冊以上,征訂報刊雜志10多種,幼兒圖書人均5冊以上,教學用具、掛圖、實驗用具等,總計投資達3萬;
7、充分發(fā)動教師用廢舊物品為幼兒創(chuàng)設優(yōu)美舒適的室內(nèi)外環(huán)境,室內(nèi)設有幼兒美工區(qū)、教學區(qū)、語言區(qū)、科學區(qū)、圖書角等,為了孩子提供更多的活動空間及活動器械如:沙包、跳繩、紙球、亞鈴等,不但美化了環(huán)境而且為幼兒園節(jié)約不少開支;
8、音美活動教具有:打擊樂、幼兒腰鼓、舞蹈服裝道具、頭飾等500多件;
9、現(xiàn)代化的廚房:擁有整套不銹鋼用具設施設備,地面墻面全瓷化,啟用不銹鋼煤氣爐具,有冰柜、和面機、攪肉機、蒸箱、烤箱、自動開水口器等;
10、戶外體育活動器械有:平衡木、體操墊、滾筒球、跳跳床、快樂城堡等;
總之,我園硬件設施安全,辦公條件優(yōu)越,幼兒活動場地寬松、舒適、布局合理、管理手段日趨現(xiàn)代化,整個園內(nèi)呈現(xiàn)出一片凈化、綠化、美化、藝術化、兒童化和教育化的自然景觀,是孩子們健康快樂成長的樂園。
二、端正辦園方向,加強科學管理
根據(jù)我園三年規(guī)化,我們深入貫徹教育方針和幼教兩個法規(guī),堅持保教并重的原則,以促進幼兒體智德美全面發(fā)展為目標,全面實施素質(zhì)教育,不斷深化幼兒園內(nèi)部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色,求得發(fā)展。
1、健全管理機構(gòu),強化崗位責任制管理。
我園管理機構(gòu)健全,管理目標明確,管理脈絡清晰,監(jiān)督機構(gòu)健全,在管理工作中發(fā)揮了實效。我園設有“園務管理委員會”、“家長學校機構(gòu)組織”、“伙食管理委員會”、等并定期召開會議,充分發(fā)揮其合力作用,積極出謀劃策,共同開展好園內(nèi)各項工作。我們重新修訂和完善了各類規(guī)章制度,崗位職責,行為規(guī)范,努力做到事事有標準,人人明責任,檢查有依據(jù),考核有結(jié)果。
2、堅持以人為本的管理思想、實行民主科學化管理。
首先是在實行“園長負責制”、“教師聘任制”、“落實崗位責任制”的同時,在管理過程中突出“以人為本”的管理理念,在制度管理的基礎上逐步實行科學管理,將目標激勵,情感滲透,制度規(guī)范引入到幼兒園的整體運行機制中,強化競爭機制,樹立創(chuàng)新意識,建立起優(yōu)化教工隊伍機制。
根據(jù)任人唯賢,擇優(yōu)聘任,合理配合的原則在每學年來進行教職工“競爭上崗活動”,經(jīng)過考核,采取逐級聘任,合理搭配,有效地激發(fā)了全體教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。根據(jù)我園特殊的用人制度,大部分都是外聘教師,為了穩(wěn)定教師隊伍,使園內(nèi)的人力資源得到合理使用,用其所長,避其所短,千方百計調(diào)動每一位教師的工作積極性,工作職責更明確,且有較強的角色意識。我園采用了一系列有效手段和措施。
?、賹虒W骨干,進行職稱評定,實行按勞取酬;
?、谠黾痈鞣N福利、獎金,與國家干部享受同等待遇;
?、鄱ㄆ趯ζ赣萌藛T進行考核,對聘用制人員設制一定的崗位考核獎,激活競爭機制,真正體現(xiàn)獎勤罰懶。
?、荜P心職工生活做到“三必送”。教職工家遇婚喪事必送慰問,有病必看望,生日必送祝福。
三、隊伍建設與管理
良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中積極倡導一講奉獻,二講創(chuàng)造性開展工作,三講團隊協(xié)作的三講精神,并始終堅持把思想建設放在首位,堅持學習與交流。首先領導從自身做起,并帶動全體班子成員積極參加各類進修學習,在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,認真學習教育管理理論,實施科學工作方法,努力做好教職工的思想工作,成為幼教改革發(fā)展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學改革的步前陣地,定期深入班級,了解教師教育教學現(xiàn)狀,及時將先進的教育理念教改前沿信息動態(tài)傳送到每一位教師積極地進行教學改革,特別是在課程研究方面進行了初步的嘗試,使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。
我們還進一步加強對青年干部隊伍的培養(yǎng)與建設,努力挖掘一些優(yōu)秀的青年充實到干部隊伍,并民主地下放有關職權(quán),使其在部門中逐步擔當起部分責任,獨當一面,不斷增強他們的組織、協(xié)調(diào)能力。目前,我園一個敢于負責、扎實工作、講究實效、團結(jié)協(xié)作的班子集體已逐步形成。
教師是現(xiàn)代教育中最活躍的因素,造就一支高素質(zhì)的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。我們首先從教師職業(yè)道德入手,狠抓師德教育,開展了一系列“講奉獻、頌師德”演出活動,不斷改造教師的主觀世界,做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)、教書育人、為人師表。其次,我們從優(yōu)化教師個體素質(zhì)入手,采用多種形式鼓勵教師堅持學習業(yè)務,提高技能技巧。如:采取請進來幫、走出去學、請專家來我園進行培訓指導,利用外出參觀的機會,虛心向同行學習,堅持有計劃、有目的地組織觀摩,聽取經(jīng)驗介紹,促進了教師實踐能力的提高。定期組織教師進行技能比賽、觀摩比賽、文藝演出、游戲活動設計等比賽,使保教人員素質(zhì)得到扎實全面提高。
四、突出特色教育,促進幼兒全面發(fā)展
1、更新教育觀念,提高執(zhí)教能力
新《綱要》的頒布為我們指明了新時期教育工作的方向,在組織教師深入學習新《綱要》的基礎上,我們將《綱要》精神積極滲透、運用到日常教育工作中。堅持立足一日活動,以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力為核心,結(jié)合主題活動的開展,區(qū)域環(huán)境的布置進一步增強幼兒動手操作的興趣,給每個幼兒提供充分動腦動手的機會,孩子們在參與的過程中,主動的去思考、去實踐,感受其中的樂趣。建構(gòu)一個健康、平等、和諧的師幼環(huán)境,要求教師愛護、尊重、賞識每一個孩子,平等、寬容地對待每一個孩子,站在孩子的立場,積極鼓勵孩子,努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。
2、抓科研,重視課改研究
一直以來,我園堅持將教科研工作作為一個重點來抓,建立嚴密的科研計劃和制度,從強化教師科研意識入手,使教師自覺養(yǎng)成科學研究的習慣,根據(jù)幼兒年齡特點制定課題。在課題研究過程中,結(jié)合我園實際,不斷探索,大膽實踐,根據(jù)未來社會人才發(fā)展的需求,我園對原有課程模式培養(yǎng)目標,教育方法等進行全面思考,認為必須盡快建立具有本園特色的課程體系,才能促進幼兒全面的發(fā)展。為此,在借鑒國內(nèi)外先進的課程體系理念之后,我們結(jié)合地方特點,開設一些具有本園特色的活動課程,如:“寶寶樂園”、“快樂數(shù)學”教育活動,將其教育方法及教育理念納入我園五個領域教學中,滲透到一日生活,游戲中,使幼兒在潛移默化中得到全面發(fā)展。
3、家園同心、形成合力
站在教育的立場上,家長的愿望與幼兒園的教育目標是一致的,家長與教師應該是一種教伴關系。我們深知,只有家園同心、形成合力,孩子才能健康和諧的發(fā)展。因此,我們有了家長學校,定期開展活動、互相交流、互相學習、探討、舉辦講座。根據(jù)不同的需求邀專家來我園進行“家教誤區(qū)”、“幼兒膳食營養(yǎng)”、“賞識教育”等專題講座。同時每學期舉辦2—3次家長開放日,親子活動,使家長親眼目睹孩子在園的表現(xiàn),從中體會和學習一些正確的教育方法。我們還定期召開家長會,建立家園聯(lián)系制度,定期家訪,利用家園聯(lián)系卡與家長溝通,聽取家長意見和建議,研究改進工作。
通過家長學校這個窗口,不但促進了家庭教育與幼兒園教育的銜接,而且使家長提高了認識,達成了共識,家長素質(zhì)普遍提高了,行為規(guī)范了,家園合力取得了顯著效果。
4、積極開展各類體育活動,增強幼兒體格
我們堅持幼兒每天有2.5小時以上的戶外體育活動,堅持每天室內(nèi)外游戲各一次,每個月要求各班有一個新的游戲,并加強早操的鍛煉及幼兒體能訓練,每年舉行幼兒趣味運動會或體操比賽活動。同時發(fā)動教師變廢為寶,利用廢舊物品,制作形式各異的小型多樣體育器械,深受孩子們喜愛,促進了幼兒戶外體育鍛煉活動的豐富開展。
5、豐富教育活動內(nèi)容,全面提高幼兒素質(zhì)
我園認真貫徹《規(guī)程》和《綱要》,樹立正確的兒童觀和教育觀,制定科學的幼兒一日生活常規(guī),將各種教育貫穿于一日活動中,做到以游戲為基本活動內(nèi)容和教育手段,面向全體幼兒,注重個別教育,努力實現(xiàn)教育目標?;顒又胁捎?ldquo;主題教學”、“綜合教育”,多種方法靈活運用,充分體現(xiàn)以孩子為主體,注重師幼互動,情感交流,調(diào)動每個孩子的學習積極性,注重運用大量的教具、學具為幼兒創(chuàng)設多種活動條件,提供多種可變性、操作性和實用性強的材料,讓幼兒動手動腦,豐富孩子感情經(jīng)驗,發(fā)展他們的感知覺、觀察力和動手能力,為孩子創(chuàng)設各種活動區(qū)域,讓孩子自由選擇,自己動手,教師引導,針對孩子個性發(fā)展有效的實施教育,促進幼兒能力和個性的發(fā)展。
五、搞好衛(wèi)生保健工作,確保幼兒安全健康成長
第一,科學合理安排幼兒膳食、成立伙委會,精心為幼兒制定科學合理的食譜,注意做好“六搭配”,保證食譜多樣性、豐富性。通過家長聯(lián)系卡,向家長征求伙食意見,采納好的建議,為幼兒提供營養(yǎng)搭配合理食譜;第二制定各種制度,如食品安全制定,衛(wèi)生保健制定,消毒制定,炊事員操作要求等;第三做好日常消毒工作,制定消毒制度及操作要求,做好消毒工作的登記,并加強監(jiān)督管理;第四做好傳染病預防工作,把好幼兒體查關,以防傳染病發(fā)生,定期測量身高體重,做好評價工作;第五加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,傳染病多發(fā)季節(jié)加強預防及消毒,發(fā)現(xiàn)傳染病及時進行隔離;第六重視幼兒良好生活習慣的培養(yǎng),制定文明進餐行為規(guī)范要求,園長、食堂人員及保健員經(jīng)常深入班級進行檢查幼兒進餐情況,確保幼兒吃好吃飽;第七從保證幼兒生命出發(fā),認真做好各項安全工作。首先我園成立了安全領導小組,建立健全安全制度,應急疏散預案,簽定了各崗位安全責任書,落實了安全檢查責任人,將安全管理工作列入獎懲考核制度。
其次,加強對安全設施進行檢查,登記維修。如定期對全園大型玩具、電路、電器、防護欄、廚房設備、天然氣、消防設施、幼兒活動場地,進行定期檢查,徹底消除隱患;再次加強門衛(wèi)管理,實行進出,來訪登記制度,把好幼兒接送關,制定幼兒接送制度,確保幼兒安全。
另外,結(jié)合幼兒的生活經(jīng)常進行安全教育,加強教職工安全知識的培訓,提高教職工及幼兒自我保護意識和能力,最大限度地杜絕不安全事故的發(fā)生,幾年來沒有發(fā)生重大不安全責任事故。
雖然我們的工作取得了一定的成績,但這并不是我們的最終目標,因為我們清醒地認識到,幼兒園面臨新的挑戰(zhàn),要使辦園水平,真正適應新形勢發(fā)展的需要,能夠在激烈競爭的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟,還需不斷努力,同時懇請各位領導、專家能給予我們指導,使我們在管理方面,教科研方面取得成果,真正形成具有園本特色的示范園所,為孩子們健康成長撐起一片藍天。
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