領(lǐng)導(dǎo)班子自查報(bào)告
領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的“假、浮、蠻”問(wèn)題在一定程度上影響了干群關(guān)系，損害了發(fā)展環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)班子自查報(bào)告該怎么寫(xiě)呢?下文是小編收集的領(lǐng)導(dǎo)班子自查報(bào)告，歡迎閱讀!
領(lǐng)導(dǎo)班子自查報(bào)告一
全縣干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，xx鎮(zhèn)高度重視，專題研究安排，廣泛征求群眾、干部職工和鎮(zhèn)直單位的意見(jiàn)建議，認(rèn)真查擺存在問(wèn)題，深刻剖析思想根源，現(xiàn)將存在問(wèn)題和原因報(bào)告如下：
一、存在的主要問(wèn)題
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深，在學(xué)風(fēng)上有差距。
1、理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不經(jīng)常。黨委中心學(xué)習(xí)組在政治理論學(xué)習(xí)上堅(jiān)持的不夠經(jīng)常，學(xué)習(xí)時(shí)間沒(méi)有完全保證，學(xué)習(xí)方式較為單一，往往是以會(huì)代學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)作用發(fā)揮的不夠充分，班子成員主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)淡漠。
2、督促各支部堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠。在督促各支部堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度上力度不夠，特別是對(duì)黨員干部的黨課教育沒(méi)有按月堅(jiān)持。領(lǐng)導(dǎo)干部黨課材料準(zhǔn)備不充分，讓黨員干部對(duì)黨的政策及黨的最新理論成果缺乏及時(shí)、深入的了解。
3、學(xué)習(xí)效果不夠好。對(duì)在組織學(xué)習(xí)時(shí)因事因病缺席的同志沒(méi)有及時(shí)督促補(bǔ)學(xué)，對(duì)參學(xué)人員筆記、心得體會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)效果不夠理想。
4、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。平時(shí)的學(xué)習(xí)只注重篇目，對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容研究不深、不透，只注重學(xué)習(xí)黨刊、黨報(bào)上的內(nèi)容，對(duì)政治理論、新時(shí)期農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等方面學(xué)習(xí)較少。
(二)開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，在發(fā)展理念上有差距。
1、班子思想解放不夠。對(duì)抓發(fā)展步子邁得不大，仍有求穩(wěn)怕亂的保守思想存在，生怕步子跨大了會(huì)影響全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定，給人民群眾造成損失，存在抓發(fā)展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。
2、求真務(wù)實(shí)精神不夠。能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)市縣各級(jí)會(huì)議精神，但存在滿足于會(huì)議開(kāi)過(guò)了，文件傳達(dá)了，照著落實(shí)了的被動(dòng)現(xiàn)象，在結(jié)合x(chóng)x實(shí)際，創(chuàng)造性開(kāi)展工作上還做得不夠。
3、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。在具體工作中仍存在一定的因循守舊思想，在工作創(chuàng)新上力度不夠，抓落實(shí)，抓部署多，重改革，求創(chuàng)新少。
(三)服務(wù)意識(shí)不夠濃，在工作作風(fēng)上有差距。
1、抓工作安排多，進(jìn)村入戶督促落實(shí)偏少。領(lǐng)導(dǎo)干部忙于日常事務(wù)多，深入村社幫助群眾做實(shí)事、解決具體困難不夠，與村干部接觸多，與群眾接觸少，聽(tīng)匯報(bào)的多，經(jīng)常主動(dòng)深入村社調(diào)查研究的少。
2、抓日常業(yè)務(wù)多，處理遺留棘手問(wèn)題力度偏小。日常業(yè)務(wù)的處理上總體能做到得心應(yīng)手，但一些遺留棘手問(wèn)題往往不能在短期內(nèi)得到有效處理解決，缺乏處理解決農(nóng)村復(fù)雜問(wèn)題的能力和魄力。
3、抓督促落實(shí)多，與干部深入交流偏少?？偸敲τ谌粘９ぷ?，對(duì)干部工作督促落實(shí)、批評(píng)教育的多，與干部坐下來(lái)深入探討、交流的少，尤其與一些年輕干部的交流偏少，對(duì)部分干部的思想動(dòng)態(tài)了解的不夠。由于經(jīng)費(fèi)長(zhǎng)期緊張，開(kāi)展有益于職工身心健康的各類文體活動(dòng)較少，對(duì)干部拓寬視野、發(fā)揮特長(zhǎng)、提升素質(zhì)的助推作用發(fā)揮的不充分。
(四)制度約束不夠嚴(yán)，在教育和管理干部上有差距。
1、定制度多，嚴(yán)格落實(shí)的少。在嚴(yán)格按制度管人、按制度管事上做的不夠，對(duì)鎮(zhèn)村干部的管理存在礙于情面，失之以寬，失之以嚴(yán)的現(xiàn)象，總抱有“關(guān)心愛(ài)護(hù)”干部的想法，對(duì)個(gè)別違紀(jì)違規(guī)的村干部處理力度不夠，
2、發(fā)號(hào)令多，談心交流少。班子成員與鎮(zhèn)村干部工作交談?shì)^多，談心交流較少，對(duì)個(gè)別干部不正確的想法和做法及時(shí)批評(píng)教育不夠。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因
1、理論學(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，思路不夠開(kāi)闊。班子對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)的不夠，思想上沒(méi)有真正重視。沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)作為提高班子整體素質(zhì)的重要任務(wù)，擺上重要日程。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)，學(xué)習(xí)研究黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策不夠，滿足于知道了，了解了，對(duì)政策的理解掌握不深不透。導(dǎo)致工作中思路不夠開(kāi)闊，方法不夠靈活，常規(guī)動(dòng)作多，創(chuàng)新思維少。
2、思想不解放，造成工作思路不活，工作水平不高。思想上的為固步自封導(dǎo)致部分班子成員在想問(wèn)題、干事情時(shí)立足點(diǎn)比較低，就事論事的多，考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)的少。部分班子成員認(rèn)識(shí)問(wèn)題、開(kāi)展工作缺乏深度與高度，思路不夠開(kāi)闊，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
3、作風(fēng)不扎實(shí)，造成深入村戶不夠，為民服務(wù)意識(shí)不濃。部分班子成員疲于具體的事務(wù)性工作，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，自己主動(dòng)深入村戶了解情況、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題不夠，在一些具體問(wèn)題、具體情況的處理上聽(tīng)匯報(bào)多，沒(méi)有真正俯下身，沉下去，親自深入調(diào)查研究，切實(shí)幫助群眾解決一些困難和問(wèn)題。
領(lǐng)導(dǎo)班子自查報(bào)告二
自今年全市開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)以來(lái)，市商管辦認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府有關(guān)決策部署，結(jié)合本辦實(shí)際情況，針對(duì)干部作風(fēng)“庸、懶、散”，為政不廉“私、奢、貪”和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”等問(wèn)題進(jìn)行了專項(xiàng)整治，取得了良好成效。尤其在改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)方面，本人作為市商管辦黨政主要負(fù)責(zé)人，在日常工作中堅(jiān)持以身作則，并狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，在班子內(nèi)部營(yíng)造了“堅(jiān)持原則不造假、親力親為不浮夸、立足服務(wù)不刁蠻”的良好氛圍。根據(jù)此次全市集中開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問(wèn)題整治自查工作要求，我辦下發(fā)了《整改情況登記表》，召開(kāi)了專題會(huì)和談心活動(dòng)，深入開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，提高了全辦領(lǐng)導(dǎo)干部在工作作風(fēng)方面的思想認(rèn)識(shí)。下面，根據(jù)自查工作要求，將我個(gè)人有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
一、以身垂范，以高度責(zé)任感和使命感服務(wù)九江商貿(mào)事業(yè)
一是嚴(yán)把管理關(guān)，確保有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行不“假”。
工作中，本人帶領(lǐng)業(yè)務(wù)科室干部同志認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及文件精神，夯實(shí)業(yè)務(wù)水平，在日常工作中嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。為更好地管理機(jī)關(guān)和商貿(mào)業(yè)務(wù)工作，我們完善了公務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度，從制度上建立并完善操作流程，提高了信息化管理水平。以身作則，率先垂范，從自身做起，近年來(lái)，我辦多次獲得省市先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱號(hào)。
二是撲下身子干事，確保商貿(mào)干部隊(duì)伍工作作風(fēng)不“浮”。
本人一貫要求全辦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，在日常點(diǎn)滴中細(xì)致完成好各項(xiàng)工作任務(wù);要深入調(diào)查研究，深入基層掌握第一手資料;要換位思考，為商貿(mào)企業(yè)和服務(wù)對(duì)象切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。在重大項(xiàng)目工作過(guò)程中，本人多次與業(yè)務(wù)科室同志一起下到縣區(qū)企業(yè)走訪調(diào)研，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)際需求，主動(dòng)向企業(yè)傳達(dá)宣講中央和省、市關(guān)于商貿(mào)發(fā)展的最新政策措施，聽(tīng)取企業(yè)負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)和建議，切實(shí)為企業(yè)解決問(wèn)題，得到了企業(yè)的一致好評(píng)。我辦圓滿地完成了市委、市政府交辦的工作任務(wù)。
三是立足精品服務(wù)，確保我市商貿(mào)服務(wù)工作貼心周到不“蠻”。我辦始終將“服務(wù)我市九江發(fā)展、服務(wù)商貿(mào)企業(yè)發(fā)展”作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，出臺(tái)了“首問(wèn)責(zé)任制”和“一次性告知”等規(guī)章制度。以“百千萬(wàn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng)”等活動(dòng)為契機(jī)，打造精品服務(wù)。同時(shí)，我辦對(duì)我市商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行了充分調(diào)研，起草了加快發(fā)展現(xiàn)代商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)的若干意見(jiàn)，為今后我市商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展確定了目標(biāo)和方向。
二、群策群力，以團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)拓商貿(mào)事業(yè)新局面
一是堅(jiān)持民主集中，嚴(yán)格按照組織決定執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)。
辦黨組堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線和方針政策以及上級(jí)黨委的重要工作部署。工作中，本人一貫堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的基本制度，定期組織召開(kāi)辦黨組會(huì)，凡涉及本辦方向性、全局性、根本性的重大事項(xiàng)，必須經(jīng)過(guò)黨組集體討論決定，本人末位表態(tài)。緊扣全市中心工作，把握大局，團(tuán)結(jié)同志，堅(jiān)決不搞“家長(zhǎng)制”、“一言堂”。堅(jiān)持正確的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)持用好作風(fēng)選人，堅(jiān)持用好制度選人。堅(jiān)持公道正派，坦誠(chéng)待人，尊重和信任每一個(gè)班子成員，不在班子內(nèi)部搞親疏關(guān)系。建立并完善了黨內(nèi)情況反映、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和黨務(wù)公開(kāi)、黨員民主權(quán)利和黨內(nèi)監(jiān)督等配套制度，確保本辦民主集中制健康發(fā)展。
二是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，立足本地實(shí)際服務(wù)全市中心工作。本人始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全辦工作，緊密圍繞全市“加快趕超發(fā)展，爭(zhēng)得應(yīng)有地位”的發(fā)展戰(zhàn)略，不懈怠、不折騰，不斷拓寬九江商貿(mào)工作覆蓋面，近年來(lái)，為策應(yīng)鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)和九江市沿江開(kāi)放開(kāi)發(fā)等省市重大戰(zhàn)略舉措和部署，我辦積極主動(dòng)參與，先后進(jìn)行商貿(mào)物流行業(yè)調(diào)研、商貿(mào)服務(wù)業(yè)調(diào)研，為沿江開(kāi)放開(kāi)發(fā)進(jìn)行物流規(guī)劃。為我市商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展深入研究，出臺(tái)扶持政策和措施。
三是重視制度建設(shè)，在全市商貿(mào)系統(tǒng)內(nèi)樹(shù)立正確的事業(yè)觀。我辦本著“按制度辦事，用制度管人”的原則，出臺(tái)并完善了一系列加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度。堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”制度。平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合。每月編制各科室各崗位工作月報(bào)，每季度召開(kāi)全辦干部大會(huì)，進(jìn)行述職考評(píng)。年終根據(jù)季度平均分高低排名，確定考核等次。定性與定量相結(jié)合，考核從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行總體評(píng)價(jià)，作為定性考核，占總分40%。將各崗位職責(zé)作為定量考核依據(jù)，占總分60%。組織考核與民主測(cè)評(píng)相結(jié)合，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組和全辦干部職工共同評(píng)分，分別占總分60%和40%，考核領(lǐng)導(dǎo)小組和全辦干部職工在聽(tīng)取干部述職后進(jìn)行客觀公正點(diǎn)評(píng)。鼓勵(lì)先進(jìn)與鞭策后進(jìn)相結(jié)合。每季度考核達(dá)標(biāo)的享受季度考核獎(jiǎng)，不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行戒免談話。年度考核稱職以上，享受年終考核獎(jiǎng)?；痉Q職以下的，按照公務(wù)員考核規(guī)定處理。今年以來(lái)，我辦積極開(kāi)展了全市商貿(mào)系統(tǒng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，在機(jī)關(guān)內(nèi)以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為基礎(chǔ)、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為抓手、以一系列機(jī)關(guān)文化活動(dòng)為載體的商貿(mào)機(jī)關(guān)文化。引導(dǎo)全辦領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立“與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、服務(wù)發(fā)展”的商貿(mào)事業(yè)觀，不斷增強(qiáng)我市商貿(mào)系統(tǒng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
雖然本人在干部作風(fēng)集中整治工作中進(jìn)行了比較深刻的批評(píng)與自我批評(píng)，也緊跟全市統(tǒng)一部署開(kāi)展了一系列工作，但距離市委、市政府的要求還有一定差距。在今后的工作中，本人會(huì)不斷改進(jìn)自勉，并嚴(yán)格要求全辦干部職工尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部端正思想，身體力行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不良作風(fēng)問(wèn)題。積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，虛心接受意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。進(jìn)一步建立和完善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，特別是要不斷堅(jiān)持和完善民主集中制、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)、干部選拔任用及政績(jī)考核評(píng)價(jià)等制度，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。要進(jìn)一步強(qiáng)化督查問(wèn)責(zé)，在全辦干部隊(duì)伍中力戒“假、浮、蠻”，確保干部作風(fēng)集中整治工作收到實(shí)效。
領(lǐng)導(dǎo)班子自查報(bào)告三
領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的“假、浮、蠻”問(wèn)題在一定程度上影響了干群關(guān)系，損害了發(fā)展環(huán)境。這些問(wèn)題雖然只出現(xiàn)在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但其影響惡劣、危害嚴(yán)重。它導(dǎo)致政令不暢，妨礙黨的路線、方針、政策和科學(xué)發(fā)展觀的全面貫徹落實(shí),背離黨的宗旨，使人民群眾與黨和政府離心離德,扭曲正確認(rèn)知，挫傷廣大干部的積極性,激化社會(huì)矛盾，影響社會(huì)和諧穩(wěn)定。對(duì)此，我們要深知其害，保持高度警覺(jué)。
按照省、市作風(fēng)整治辦的要求，根據(jù)全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)推進(jìn)會(huì)的部署，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的“假、浮、蠻”問(wèn)題開(kāi)展自查整改，對(duì)照作風(fēng)整治的重點(diǎn)內(nèi)容，通過(guò)“自己找、相互提、大家評(píng)”等方法，就自己在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面問(wèn)題開(kāi)展自查，并進(jìn)行深刻剖析，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
一、按照自查的重點(diǎn)內(nèi)容的五個(gè)方面，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行查找。
一是對(duì)中央和省委、省政府的重大決策，部署能夠認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并貫徹執(zhí)行落實(shí)到位，保證政令暢通，不存在做表面文章，工作中能夠虛心聽(tīng)取分管科室同志的意見(jiàn)，遇到問(wèn)題主動(dòng)想辦法解決，該自己承擔(dān)的決不推諉。
二查的內(nèi)容因本人在市直部門(mén)副職的崗位上，這些現(xiàn)象都不存在。
三查在對(duì)待群眾不存在群眾觀念淡薄和官僚習(xí)氣：平時(shí)工作中能夠聽(tīng)取群眾的訴求，在力所能及的范圍內(nèi)幫助解決問(wèn)題，尤其是對(duì)一些信訪問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)，有些因政策原因解決不了的，也及時(shí)作出解釋。
四查在民主集中制方面：民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是否堅(jiān)持民主集中制原則，直接影響到黨和國(guó)家政治生活的全局，關(guān)系到黨和國(guó)家的前途命運(yùn)。本人能夠維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，對(duì)組織上的決定認(rèn)真貫徹執(zhí)行。不存在以權(quán)謀私的問(wèn)題。
五查本單位出臺(tái)的涉及群眾利益的重大事項(xiàng)和重大決策，制定的規(guī)范性文件，都是按照上級(jí)的有關(guān)政策和法規(guī)出臺(tái)的，沒(méi)有不符合有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定的情況。
二、存在的主要問(wèn)題
作風(fēng)不夠深入，下基層調(diào)研少。對(duì)基層的情況掌握不細(xì)、不準(zhǔn)。分管的科室工作上的事過(guò)問(wèn)的多一些，抓業(yè)務(wù)細(xì)一些，但對(duì)干部思想工作做得不深不透。對(duì)包村幫扶的村里，只是按照工作組的要求去了幾次，不了解他們的所思所想。
三、今后打算
作風(fēng)建設(shè)是干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，是提高干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、凝聚力的重要舉措。干部作風(fēng)好壞，關(guān)乎發(fā)展穩(wěn)定和百姓福祉，直接影響著黨群干群關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照“假浮蠻”自查整改，是用一種柔性方式幫助領(lǐng)導(dǎo)干部正視問(wèn)題，整改不足，是新形勢(shì)下作風(fēng)建設(shè)的創(chuàng)新舉措，為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部提供了整改提高的良好平臺(tái)。
在今后的工作中，要對(duì)照自己進(jìn)行反思。是否做到了不虛假、不輕浮、不野蠻。首先要做到“不假”，不欺上瞞下，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以民生為根本;其次要“不浮”，不浮光掠影、走馬觀花，多貼近基層，多關(guān)注百姓;三要“不蠻”，不違規(guī)違紀(jì)，要堅(jiān)持民主集中制，處處謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，做到真實(shí)、踏實(shí)、務(wù)實(shí)。
俗話說(shuō)，“吾日三省吾身”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要時(shí)刻以“如履薄冰”的心態(tài)，常常反省告誡自己，多查找自身問(wèn)題不足，后而努力改之。切莫沾染了“假浮蠻”等官僚作風(fēng)，而偏離了人生軌道和群眾路線。、
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4.領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育自查自糾報(bào)告