黨風廉政建設調(diào)研報告2017
黨風廉政建設調(diào)研報告2017
貫徹黨風廉政建設責任制工作中，將夯實基礎，嚴格管理，作為抓好黨風廉政建設的重要內(nèi)容之一，下面學習啦小編給大家?guī)睃h風廉政建設調(diào)研報告范文，供大家參考!
黨風廉政建設調(diào)研報告范文篇一
根據(jù)農(nóng)場黨委統(tǒng)一安排，按照紅墾辦發(fā)[20**]1號文件《關(guān)于開展學習之冬調(diào)研月活動的通知》要求，結(jié)合我場黨風廉政建設的實際，通過對20**年領(lǐng)導干部作風年建設活動、制度建設、廉政教育及監(jiān)督工作等各項工作情況的分析及個別訪談、電話溝通等方式，對我場的黨風廉政建設工作進行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：
一、黨風廉政建設的主要做法和成效
(一)完善黨風廉政建設制度
沒有規(guī)矩不成方圓，制度是推進黨風廉政建設的有力措施。結(jié)合上級要求和農(nóng)場實際，我們建立完善了目標考核責任制、廉政承諾、述職述廉、聽證評議、一崗雙責、民主生活會、重大事項申報、“三必談”、“三公開”等各項規(guī)章制度，并通過責任分解、考核、追究，使各項責任制落到實處，保證了黨風廉政和反腐敗工作的順利進行。如2009年在制度建設方面，一是繼續(xù)完善了黨風廉政建設目標考核機制，下發(fā)了《黨風廉政建設和反腐敗工作目標考核責任制》，量化了黨風廉政建設考評監(jiān)督機制。四月中旬，農(nóng)場黨委還專門召開了全場黨風廉政建設工作會議，總結(jié)了2008年黨風廉政建設暨反腐敗工作的經(jīng)驗教訓，詳細部署了2009年農(nóng)場的黨風廉政建設工作任務，同時還簽訂了黨風廉政建設責任狀41份。二是按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求及“誰主管，誰負責”的原則，制定了《2009年紅星農(nóng)場反腐倡廉工作任務職責分工》，將反腐倡廉工作任務逐項進行細化和分解，明確各項工作目標和要求，確定主辦和協(xié)辦部門，落實具體承辦責任人，并定期督促檢查落實情況。三是完善重大事項申報制度，全場副科級以上領(lǐng)導干部申報個人重大事項58人次。四是按照“三必談”的要求，于2月末召開了“提職干部集中警示教育大會”，對新提職的17名干部集中進行了警示教育談話，并為他們發(fā)放了廉政提示書。五是完善了述職述廉工作制度。各單位黨政領(lǐng)導和機關(guān)科室長每年年初都進行廉政承諾，年末進行廉政述職，我們還于6月初召開了黨支部書記述職述廉大會，15個基層單位的黨支部書記就1至6月份的黨群各項工作和黨風廉政建設工作進行了述職。六是制定了“關(guān)注民生、服務發(fā)展”群眾最滿意單位測評工作方案，完善評議活動的考核辦法，建立了政風行風建設工作的長效機制。
(二)強化黨風廉政教育
思維決定行為，腐敗往往先是從思想腐敗開始的。根據(jù)這個特性，我們始終把思想教育作為首要工作來抓,以多種方式實施以教倡廉。2009年我們以“揚廉潔之風，促跨越發(fā)展”為主題，開展了系列教育活動。一是為搞好“兩節(jié)”期間黨員干部的廉潔自律教育，我們下發(fā)了《關(guān)于切實做好2009年“兩節(jié)”期間廉潔自律和禁止鋪張浪費工作的通知》，并設立了舉報電話和舉報箱。二是開展了典型示范教育。在全場范圍內(nèi)開展了向省第四屆廉潔從政十大標兵唐永德學習活動，兩級理論中心組集中學習了唐永德同志的先進事跡，農(nóng)場組織黨員干部150余人集中收看了唐永德先進事跡報告會，全場各級干部撰寫學習心得體會200余篇。三是開展了黨風廉政建設集體簽名活動。我們于4月17日，組織全場百余名各級領(lǐng)導干部在“學廉潔自律表率、做人民群眾公仆”的條幅上進行了黨風廉政建設簽名。四是開展了“首屆反腐倡廉漫畫展”。共展出漫畫作品60余幅，全場千余名黨員干部和職工群眾觀看了展覽。五是開展了黨紀條規(guī)知識測試活動。我們于七一前夕與司法科聯(lián)合開展了黨紀政紀條規(guī)及“五五”普法知識測試活動。全場84名副科級以上干部和各單位黨政主要領(lǐng)導參加了集中測試。六是在領(lǐng)導干部中分層分崗開展了反腐倡廉系列教育活動。七是發(fā)送廉政短信，傳遞警示信息。我們在元旦、春節(jié)、端午、仲秋等重大節(jié)日，向發(fā)送給全場120余名領(lǐng)導干部發(fā)送廉政短信40余條，時刻提醒他們過節(jié)不忘廉潔，嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，做廉潔從政的表率。多種形式的廉政教育筑牢了各級干部的思想道德防線。
(三)加強干部作風建設
干部隊伍作風的好壞直接關(guān)系黨的生死存亡，關(guān)系民心的向背。2009年我們以“講黨性、樹新風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”為主題，以“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風為”核心，以樹立“六民”理念為重點，以實現(xiàn)“抓城、強工、帶農(nóng)”跨越發(fā)展為目標，在全場開展了領(lǐng)導干部作風建設年活動。一是制定下發(fā)了《紅星農(nóng)場開展領(lǐng)導干部作風建設年活動實施方案》，明確了指導思想、任務目標、實施步驟和具體措施及責任分工。二是開展了集中學習和分組討論等形式。三是全場27個執(zhí)法監(jiān)督和綜合管理部門的負責人在電視上進行了廉政建設和作風建設公開承諾，各作業(yè)區(qū)和場直單位的黨政主要領(lǐng)導也在本單位的職工大會上進行了承諾。四是在機關(guān)干部中開展了“五不讓、樹形象”活動，在基層單位干部中開展“七查七看”活動,各級干部為職工群眾做好事、辦實事、解決實際困難50余件次。五是開展征求意見、自查自糾活動，對征求到的意見和建議，進行了認真梳理和歸納，并提出了改進的措施、明確改進的方向。此項活動的開展促進了領(lǐng)導干部隊伍作風的進一步改進。
(四)加大監(jiān)督檢查力度
注重源頭控制，強化監(jiān)督管理，是抓好黨風廉政建設的根本保障。2009年，農(nóng)場加強了重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，一是政府采購工作進展順利。全年政府采購12項，采購預算75萬元，實際采購金額70萬元，節(jié)約資金5萬元。二是招投標工作全面落實。2009年，農(nóng)場的建設項目較多，為增加工作的透明度，農(nóng)場紀委監(jiān)察部門在工程招標方面實施了全方位的監(jiān)督，防止了暗箱操作等不正當行為的發(fā)生。全年場管工程建設項目13項，預算資金464.3萬元，中標資金451.3萬元，節(jié)約資金13萬元。三是加大了審計監(jiān)督力度。2009年共完成審計項目9項，審計資金4752萬元，審計違規(guī)違紀資金20萬元，挽回經(jīng)濟損失5萬元。四是加大了案件查處工作力度。查處失職案件一起，有四名干部受到政紀處分。通過查處案件，達到保護干部，促進管理的目的。農(nóng)場還聘請了21名黨風廉政監(jiān)督員，制定了黨風廉政監(jiān)督員職責和任務，真正發(fā)揮了黨風廉政監(jiān)督員的作用。各基層單位的民管會、棟組長等也都在土地承包、低保戶確定等職工關(guān)注的焦點問題方面發(fā)揮了有效的監(jiān)督作用。
二、黨風廉政建設存在的問題
對照《關(guān)于開展學習之冬調(diào)研月活動的通知》中的要求，針對強化管理、思想狀態(tài)、工作落實三個方面，從總體情況看，我場黨風廉政建設的總體狀況是好的，但是，也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題。
1、在強化管理方面：一是對黨風廉政建設責任制的落實情況缺少檢查監(jiān)督，執(zhí)行的不夠到位。個別黨員干部怕報復、怕傷和氣，甚至我們這些做紀檢監(jiān)察工作的人員有時也有畏難情緒，怕被人說出風頭、怕招來麻煩，不敢監(jiān)督，不愿監(jiān)督，不會監(jiān)督。二是公開工作的透明度還不夠，致使公開質(zhì)量不高、效果不好，個別單位公開的形式、內(nèi)容和程序等還需進一步加強。
2、在思想狀態(tài)方面：一是部分黨員干部對黨風廉政建設責任制的具體要求不明確，認為抓黨風廉政建設是上層領(lǐng)導和機關(guān)干部的事，基層權(quán)力小，腐敗問題沾不上邊。二是部分干部沒有按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，象抓本職業(yè)務工作一樣抓黨風廉政建設，認為黨風廉政建設是黨委和紀檢監(jiān)察部門的事，沒有把本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)、本戰(zhàn)線的廉政建設擺上工作日程。三是部分黨員干部還存在一些與農(nóng)場大發(fā)展、快發(fā)展的形勢不相適應的思想觀念，表現(xiàn)在對自己要求不高，“不求有功，但求無過”，勤政廉政意識不強，缺乏求真務實、埋頭苦干的精神。我本人工作上也存在著按部就班、創(chuàng)新不夠的現(xiàn)象。
3、在工作落實方面：一是部分單位在工作落實上個別時候有應付和拖拉的現(xiàn)象，表現(xiàn)在上報的材料質(zhì)量不高、不夠及時。二是作為業(yè)務部門深入基層少，對基層的黨風廉政建設工作指導的不夠。三是除正常的業(yè)務工作請示匯報之外，與上級部門溝通的還不夠經(jīng)常。
三、抓好黨風廉政建設的對策思考
加強黨風廉政建設是一個系統(tǒng)工程，教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。根據(jù)我場的實際情況，我們認為應該重點解決思想認識問題、制度執(zhí)行問題和監(jiān)督制約問題，積極建立和完善三個“工作機制”：
1、夯實基礎，建立和完善思想教育機制
思想教育在黨風廉政建設中起著基礎性的作用。在2010年的實際工作中，我們要進一步加強黨風廉政思想教育，一是開展“揚廉潔之風，促跨越發(fā)展”的主題教育活動;二是抓好典型教育。一方面要抓好正面典型的示范教育，另一方面要抓好反面典型警示教育;三是開展黨紀條規(guī)教育，重點學習好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)定，增強各級干部遵紀守法的自覺性;四是抓好經(jīng)常性的廉潔自律教育;五是開展好廉政文化活動。要進一步創(chuàng)新教育形式和載體，利用我場開設的黨建網(wǎng)站，加大廉政教育的力度。通過思想教育樹立政治意識、大局意識和責任意識，做到明志、重責、慎權(quán)、輕利、自重、自省、自警、自勵。
2、突出重點，建立和完善制度執(zhí)行機制
制度的執(zhí)行是一個涉及面廣、難度大的工作。我們既要敢于正視問題、敢于觸及矛盾，又要敢于動真碰硬，維護制度堅定不移，執(zhí)行制度常抓不懈。一是按照《北安分局2010年開展工程建設領(lǐng)域突出問題專項治理工作實施方案》的要求，認真治理工程建設領(lǐng)域的突出問題，切實加強農(nóng)場的小城鎮(zhèn)建設管理;二是認真執(zhí)行和規(guī)范“三重一大”黨委會議事制度，規(guī)范會前準備、會中決策和會后落實。各基層單位也要完善民主決策、民主議事的程序，發(fā)揮職工大會、民管會、棟組長會的民主議事作用;三是把黨風廉政建設責任制推進落實到位，繼續(xù)實行黨風廉政建設與經(jīng)濟社會和黨的建設工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起獎懲。
3、抓住關(guān)鍵，建立和完善監(jiān)督制約機制
建立健全監(jiān)督制約機制，抑制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，是加強黨風廉政建設的關(guān)鍵。2010年與各相關(guān)部門配合，一是突出抓好土地承包和基本田落實情況的監(jiān)督檢查，堅決防止領(lǐng)導干部與民爭利的情況發(fā)生。二是認真開展食品藥品安全專項整治活動，落實監(jiān)管責任，強化責任追究，保證群眾飲食用藥安全。三是認真開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)及責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進一步加大責任事故調(diào)查處理力度，堅決查處失職瀆職問題。四是深入開展生產(chǎn)資料質(zhì)量專項整治，打擊銷售假冒偽劣種子、化肥、農(nóng)藥等坑農(nóng)害農(nóng)的行為，嚴肅處理產(chǎn)品質(zhì)量重大事件。五是加強對糧食直接補貼、良種補貼、農(nóng)機具購置補貼等中央、省、總局各項支農(nóng)惠農(nóng)政策和有關(guān)專項資金落實情況的監(jiān)督檢查，維護資金的安全。六是深入開展對教育收費、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務等突出問題的專項治理。各基層單位也要進一步完善政務公開、財務公開和黨務公開，規(guī)范公開的內(nèi)容和程序;發(fā)揮好棟房共建互助載體的作用，切實保證群眾切身利益的熱點問題，能夠及時、全面、公正地解決。
黨風廉政建設調(diào)研報告范文篇二
近年來，我辦的黨風廉政建設工作，在縣委、縣政府、縣紀委的領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，堅持從嚴治黨、從嚴治政、標本兼治、綜合治理的方針，以制度建設和落實為重點，認真抓好黨風廉政建設各項工作任務的落實，不斷開創(chuàng)新局面，促進了我辦扶貧工作的進步與發(fā)展。
一、措施和辦法
(一)加強領(lǐng)導，明確責任，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制
一是認真研究，及時安排部署黨風廉政建設責任制工作，成立黨風廉政建設領(lǐng)導小組及辦公室，與各辦公室負責人簽訂責任書，認真分解細化，明確職責，分解到人，層層抓落實。二是進一步完善責任書內(nèi)容。每年都根據(jù)上年度責任制工作的情況，結(jié)合實際，進一步修改、完善我辦黨風廉政建設責任書的內(nèi)容和量化考核標準。三是加強對責任制工作落實情況的督促檢查和自查工作。我辦領(lǐng)導，定期不定期地對各辦公室貫徹落實責任制工作的情況進行督促檢查。為確保責任制工作落到實處，每年上半年進行責任制工作自檢自查，年底要求各辦公室對責任制工作的落實情況進行認真自檢自查，寫出工作報告，保證責任制工作的落實。
(二)完善黨風廉政宣傳教育機制，筑牢思想道德防線
堅持和完善黨風廉政教育月制度。開展黨風廉政教育月活動，是提高黨員領(lǐng)導干部政治理論水平，增強黨性修養(yǎng)和拒腐防變能力，牢固構(gòu)筑思想道德防線和黨紀國法防線重要保障，是黨員領(lǐng)導干部進行自我教育、自我提高、自我充實的有效途徑，是認真貫徹落實黨的十七大精神及“三個代表”重要思想的一項重要舉措，同時也是大力加強和改進黨的作風建設，推進黨風廉政建設的一項具體措施。我辦自開展黨風廉政教育月活動以來，領(lǐng)導十分重視此項工作，做到了機構(gòu)健全，責任明確，方案具體，措施可行，層層抓落實，確保教育月活動順利開展。
(三)認真執(zhí)行各項制度，加大抓源治本工作力度
一是嚴格執(zhí)行行政審批制度，結(jié)合本單位實際建立健全了各項規(guī)章制度，規(guī)范行政許可行為，提高辦事效率。二是嚴格執(zhí)行國家公路工程招投標管理的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范招投標行為，嚴把工程建設準入關(guān)。三是堅持“三公開”制度，自覺接受群眾的監(jiān)督，進一步完善和規(guī)范政務公開、財務公開制度。
二、基本經(jīng)驗
(一)建立黨風廉政建設責任目標管理制度，形成全局上下齊抓共管的局面
全面落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂目標責任書，把黨風廉政建設和工作進行分解、細化，逐項提出責任目標和量化要求，使全局上下形成了“一把手”總負責，層層抓黨風廉政建設的責任網(wǎng)絡。
(二)適應形勢，突出重點，嚴格規(guī)范，注重針對性對于不遵守組織紀律，違反單位各項規(guī)章制度的按規(guī)定給予處罰。
領(lǐng)導干部違反黨風廉政建設責任制相關(guān)規(guī)定，有以下情形之一的，必須實事求是地查清事實、分清責任，提出處理意見，及時上報縣紀委;對一般干部違紀事件，要實事求是地查清事實、分清責任，提出處理意見，上報有關(guān)單位。一是對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級領(lǐng)導機關(guān)交辦的黨風廉政責任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的。二是授意、指使、強令下屬人員違反國家財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的。三是授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的。四是對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀知情不管、包庇、縱容的。
三、存在問題及對策措施
近年來，我辦的黨風廉政建設和斗爭雖然取得了一定的成績，但是也還存在一些問題：一是還需進一步加大黨風廉政宣傳教育工作力度;二是從源頭上預防和治理腐敗的新舉措新辦法不多;三是黨風廉政建設和工作的制度不夠健全，不能適應新形勢下黨風廉政建設和斗爭的需要;四是執(zhí)行黨風廉政建設和工作的制度不夠完善。針對存在的問題，按照省、市、縣關(guān)于加強黨風廉政建設的要求，結(jié)合我辦實際，今后要重點抓好以下工作。
(一)創(chuàng)新黨風廉政教育機制
一是進一步完善黨風廉政建設“大宣教”機制，自覺把黨風廉政教育納入黨的宣傳教育的總體部署。二是建立黨風廉政教育目標管理責任制。以簽訂責任書的形式，明確不同時期、不同階段的教育內(nèi)容、目標和要求，變“軟任務”為“硬指標”。
(二)把糾正和查處損害群眾利益的不正之風作為黨風廉政建設的重點
要使黨風建設和反腐倡廉工作付諸實踐、見之行動、取得實效，真正落實到為民、務實、清廉要求上，當前，最重要的就是要緊緊圍繞加快發(fā)展的目標和需要，著力抓好群眾反映強烈、急需解決的問題，進行整改，切實糾正損害群眾利益的不正之風。一是解決吃拿卡要問題。吃拿卡要是當前存在的一個突出問題，有些干部，以權(quán)謀私、與民爭利，亂收費、亂集資、亂攤派，吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，群眾對此深惡痛絕，對這些問題一定要嚴肅處理。 二是切實糾正群眾辦事難的問題。有些干部高高在上，脫離群眾，對群眾的安危冷暖漠不關(guān)心，門難進、臉難看、話難聽、事難辦;有些干部辦事拖拉，工作上推諉扯皮、效率低下;甚至還有些干部，衙門氣十足，架子很大，服務意識、職責意識很差，基層同志和群眾辦事難，敢怒不敢言。這些行為，與“三個代表”的要求，與求真務實的精神格格不入，必須堅決糾正。三是堅決糾正嚴重違反財經(jīng)紀律，擠占、挪用專項資金的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對當事人嚴肅處理。
(三)深化黨風廉政建設責任制、狠抓落實
我辦將以落實黨風廉政建設責任制為切入點，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，在落實二字上狠下功夫，著重解決黨員干部在思想、組織、作風和工作方面存在的突出問題，進一步構(gòu)筑起領(lǐng)導干部“不愿腐敗”的思想道德防線，有力帶動黨風政風和社會風氣的明顯好轉(zhuǎn)，在全縣上下形成廉潔高效、勤政務實的良好黨風政風和誠信、團結(jié)、敬業(yè)、奉獻的淳樸民風，進一步鞏固政治安定、社會穩(wěn)定、政通人和的良好局面。通過不斷提升黨風廉政建設工作水平，與時俱進，務實創(chuàng)新，為我辦全面推進各項事業(yè)健康有序的發(fā)展提供強有力的政治保證。
黨風廉政建設調(diào)研報告范文篇三
為進一步加強本臺黨風廉政建設，在紀檢組長的組織下，結(jié)合本臺黨風廉政建設的實際，以開展黨的xxx教育實踐活動為契機，通過個別訪談、電話溝通、認真分析等方式，對本臺近年來黨風廉政建設的制度建設、廉政教育及監(jiān)督工作等各項工作情況進行了一次深入調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：
一、黨風廉政建設的主要做法和成效
(一)完善黨風廉政建設制度
沒有規(guī)矩不成方圓，制度是推進黨風廉政建設的有力措施。結(jié)合上級要求和本臺實際，建立完善了目標考核責任制、廉政承諾、述職述廉、一崗雙責、民主生活會、重大事項申報、“三必談”、“三公開”等各項規(guī)章制度，并通過責任分解、考核、追究，使各項責任制落到實處，保證了黨風廉政和反腐敗工作的順利進行。在制度建設方面，一是完善了黨風廉政建設目標考核機制，下發(fā)了《黨風廉政建設和反腐敗工作目標考核責任制》，量化了黨風廉政建設考評監(jiān)督機制。年初，本臺還專門召開了各部室負責人黨風廉政建設工作會議，總結(jié)了上年黨風廉政建設暨反腐敗工作的經(jīng)驗教訓，詳細部署了當年全臺的黨風廉政建設工作任務，同時還與各部室負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀12份。二是按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求及“誰主管，誰負責”的原則，制定了《xxx年溆浦縣廣播電視臺反腐倡廉工作任務職責分工》，將反腐倡廉工作任務逐項進行細化和分解，明確各項工作目標和要求，落實具體責任人，并定期督促檢查落實情況。三是完善重大事項申報制度，全臺科級領(lǐng)導個人重大事項要向縣紀委申報，臺股級干部要向臺紀檢監(jiān)察室申報，全年科級領(lǐng)導向縣紀委申報重大事項1人次，股級干部向臺紀檢監(jiān)察室申報重大事項3人次。四是按照“三必談”的要求，對臺內(nèi)新提職的2名干部集中進行了警示教育談話。五是完善了述職述廉工作制度。各黨支部和各部室負責人每年年初都進行廉政承諾，年末進行廉政述職，在本臺召開建黨93周年慶典會上，臺屬3個基層黨支部書記就1至6月份的黨群各項工作和黨風廉政建設工作進行了述職。制訂黨風廉政建設各項制度，并完善問責制度，加強各項制度的執(zhí)行力度，建立政風行風建設工作的長效機制。
(二)強化黨風廉政教育
思維決定行為，腐敗往往先是從思想腐敗開始的。根據(jù)這個特性，我們始終把思想教育作為首要工作來抓,以多種方式實施以教倡廉。xxx年以“為民、務實、清廉”為主題，深入開展了黨的xxx教育實踐活動。一是在學習教育、征求意見階段，組織全臺黨員學習了中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、《廉潔準則》、《厲行節(jié)約 反對浪費—重要論述摘編》、《為民務實清廉》等。二是開展了典型示范教育，組織觀看了《焦裕祿》、《楊善洲》、《吳仁寶》等先進典型專題教育片。通過多種形式的廉政教育筑牢了各級干部的思想道德防線。
(三)加強干部作風建設
干部隊伍作風的好壞直接關(guān)系黨的生死存亡，關(guān)系民心的向背。我臺通過認真開展對群眾反映強烈的突出問題進行專項治理，切實解決“四風”問題，轉(zhuǎn)變干部作風。根據(jù)《溆浦縣持續(xù)深入開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案》(溆群組發(fā)〔xxx〕14號)的要求，我臺結(jié)合單位實際，制定了《溆浦縣廣播電視臺開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案》，對“門難進、臉難看、事難辦”、“亂收費”、公款送禮行為、違規(guī)職務消費和公款大吃大喝、公車私用、利用婚喪喜慶等事宜借機斂財、國家公職人員參與賭博、“吃空餉”、在編不在崗、編外聘用人員等11個突出問題進行了專項整治。每項專項整治都落實到了具體責任人，明確了實施步驟，一項一項整治、一個一個攻堅，通過專項整治，推動了作風整體好轉(zhuǎn)。
(四)加大監(jiān)督檢查力度
注重源頭控制，強化監(jiān)督管理，是抓好黨風廉政建設的根本保障。近年來，臺紀檢監(jiān)察干部在加強黨風廉政教育和制度建設的同時，著力從源頭控制抓起，加大了重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督。一是政府采購工作進展順利，嚴格按照上級相關(guān)文件要求和《溆浦縣廣播電視臺賬務管理制度》落實，特別是今年“三公”經(jīng)費得到了有效控制，與去年同期相比下降了50%左右。二是招投標工作全面落實。為增加工作的透明度，臺紀檢監(jiān)察干部在工程招標方面實施了全方位的監(jiān)督，防止了暗箱操作等不正當行為的發(fā)生。三是加大了紀律查處力度。查處工作作風不實，紀律松懈2人，達到了保護干部，促進管理的目的。四是為了加強監(jiān)察管理力度，明確了臺領(lǐng)導班子和部室負責人黨風廉政“一崗雙責制”，分管領(lǐng)導對分管部室的黨風廉政負責，部室負責人對其部室干部職工的黨風廉政負責，形成層層有責任，層層抓黨風廉政建設的格局。
二、黨風廉政建設存在的問題
針對強化管理、思想狀態(tài)、工作落實三個方面，從總體情況看，我臺黨風廉政建設的總體狀況是好的，但是，離上級對黨風廉政建設的要求還有一定的距離，存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題。
1.在強化管理方面：一是對黨風廉政建設責任制的落實情況缺少檢查監(jiān)督，執(zhí)行的不夠到位。個別黨員干部怕報復、怕傷和氣，甚至我們在履行紀檢監(jiān)察職責時，有時也有畏難情緒，怕被人說出風頭、怕招來麻煩，不敢監(jiān)督，不愿監(jiān)督，不會監(jiān)督。二是公開工作的透明度還不夠，致使公開質(zhì)量不高、效果不好，公開的形式、內(nèi)容和程序等還需進一步加強。
2.在思想狀態(tài)方面：一是部分黨員干部對黨風廉政建設責任制的具體要求不明確，認為抓黨風廉政建設是上層領(lǐng)導和機關(guān)干部的事，基層權(quán)力小，腐敗問題沾不上邊。二是部分干部沒有按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，象抓本職業(yè)務工作一樣抓黨風廉政建設，認為黨風廉政建設是黨組和紀檢監(jiān)察室的事，沒有把本支部、本部室、本行業(yè)、本崗位的廉政建設擺上工作日程。三是部分黨員干部還存在一些與廣電大發(fā)展、快發(fā)展的形勢不相適應的思想觀念，表現(xiàn)在對自己要求不高，“不求有功，但求無過”，勤政廉政意識不強，缺乏求真務實、埋頭苦干的精神。
3.在工作落實方面：一是作為業(yè)務部門深入基層少，對基層的黨風廉政建設工作指導的不夠。二是除正常的業(yè)務工作請示匯報之外，與上級部門溝通的還不夠經(jīng)常。
三、抓好黨風廉政建設的對策思考
加強黨風廉政建設是一個系統(tǒng)工程，教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。根據(jù)本臺的實際情況，我們認為應該重點解決思想認識問題、制度執(zhí)行問題和監(jiān)督制約問題，積極建立和完善三個“工作機制”：
1.夯實基礎，建立和完善思想教育機制
思想教育在黨風廉政建設中起著基礎性的作用。在xxx年我臺在黨的xxx教育實踐活動中深入學習，受到了有效教育，今后，我們還要進一步從以下幾個方面加強黨風廉政思想教育：一是開展“揚廉潔之風，促跨越發(fā)展”的主題教育活動;二是抓好典型教育(一方面要抓好正面典型的示范教育，另一方面要抓好反面典型警示教育);三是開展黨紀條規(guī)教育，重點學習好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》等規(guī)定，增強全臺黨員干部遵紀守法的自覺性;四是抓好經(jīng)常性的廉潔自律教育;五是開展好廉政文化宣傳。要進一步創(chuàng)新教育形式和載體，利用廣播電視平臺，加大廉政教育的力度。通過思想教育樹立政治意識、大局意識和責任意識，做到明志、重責、慎權(quán)、輕利、自重、自省、自警、自勵。
2.突出重點，建立和完善制度執(zhí)行機制
制度的執(zhí)行是一個涉及面廣、難度大的工作。我們既要敢于正視問題、敢于觸及矛盾，又要敢于動真碰硬，維護制度堅定不移，執(zhí)行制度常抓不懈，用制度規(guī)范行為：一是對現(xiàn)有規(guī)章制度及其執(zhí)行情況作全面的檢查，增強現(xiàn)有制度的適應性和可操作性，使內(nèi)部規(guī)章制度更加完善;二是根據(jù)新出現(xiàn)的情況及時制定相應的規(guī)章制度，做到有法可依;三是賦予制度生命力，讓制度成為一面“照妖鏡”，使之深入人心。規(guī)章制度建立以后，通過各種方式加大宣傳，讓廣大干部、群眾清楚有關(guān)規(guī)定。規(guī)章制度的執(zhí)行者和各級領(lǐng)導干部不僅要了解規(guī)章制度的原則、精神，還應清楚該規(guī)章制度的具體規(guī)定和執(zhí)行辦法;四是領(lǐng)導干部要自覺維護規(guī)章制度的權(quán)威性和嚴肅性。規(guī)章制度制定之后，就要嚴格遵守，嚴格執(zhí)行。
3.抓住關(guān)鍵，建立和完善監(jiān)督制約機制
建立健全監(jiān)督制約機制，抑制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，是加強黨風廉政建設的關(guān)鍵。一是要加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督制約，減少權(quán)力濫用的條件;二是要把握監(jiān)督重點：即加強對貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策、法律、法規(guī)以及上級決議的監(jiān)督、對領(lǐng)導干部執(zhí)行《廉政準則》和《黨風廉政建設責任制》落實情況的監(jiān)督、對關(guān)系到群眾利益的難點、熱點問題監(jiān)督;三是要加大群眾監(jiān)督的力度，賦予群眾民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。明確責任，做到責、權(quán)、利統(tǒng)一，營造良好的工作環(huán)境和氛圍。增強領(lǐng)導干部責任意識，對本部門、本單位的黨風廉政建設全面負責，對不正之風敢于斗爭，帶頭維護黨紀、政紀和黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
黨風廉政建設重在建設，我們應正確地認識和科學地分析在本部門的效應，并積極采取對策，興利除弊，堅持不懈地從機制上下功夫，才能將這項工作推向新的高度。
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