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鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員工作報(bào)告

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  鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員工作報(bào)告該怎么寫呢?鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員應(yīng)該要怎么做呢?下文是小編收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員工作報(bào)告,歡迎閱讀!

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員工作報(bào)告一

  根據(jù)xx文精神及關(guān)于清理吃“空餉”問題的督辦要求,我鎮(zhèn)扎實(shí)有序開展了專項(xiàng)清理吃“空餉”工作,現(xiàn)將開展該項(xiàng)工作的情況小結(jié)如下:

  1、高度重視,成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組。

  為了使我鎮(zhèn)清理整治吃“空餉”工作順利開展,鎮(zhèn)黨委、政府成立東山壩鎮(zhèn)清理整治吃“空餉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組:由鎮(zhèn)黨委書記xx任組長。副組長由鎮(zhèn)長xx 、黨委副書記xx 、紀(jì)檢委書記xx 、組織委員xx擔(dān)任。抽調(diào)辦公室、組織、紀(jì)檢等部門人員為成員。

  2、廣泛宣傳,召開專題會(huì)議研究部署清理工作。

  我鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)有關(guān)編制政策認(rèn)真開展自查,召開全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部專題會(huì)議,宣傳好對清理整治吃“空餉”問題的意義和清理范圍、對象及重點(diǎn)。

  3、結(jié)合“加快xx發(fā)展、重塑xx形象”主題教育活動(dòng),認(rèn)真開展了清理整治工作,經(jīng)過自查,我單位沒有吃“空餉”人員。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員工作報(bào)告二

  為了貫徹落實(shí)十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)和九屆省紀(jì)委三次會(huì)議精神,認(rèn)真執(zhí)行市紀(jì)委、市委組織部、市編辦、市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市監(jiān)察局關(guān)于《登封市財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》,切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,以及上級相關(guān)文件精神。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀?,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

  一、成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  為切實(shí)搞好我園“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作,成立“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下:

  組 長:張丙勛

  副組長:趙紅梅

  成 員:冉振坤 謝群才 王婷 焦麗娟

  1、做好自查準(zhǔn)備工作。

  整理好我園全體干部職工花名冊。召開動(dòng)員會(huì)。我校于9月21日召開全校教職工“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)布置“吃空餉”問題自查自糾工作,并組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神。

  2、進(jìn)行自查。

  根據(jù)我園全體干部職工花名冊中所列人員進(jìn)行自查,填報(bào)教職工在崗人員情況登記表。

  3、進(jìn)行公示。

  通過自查,我園將“吃空餉”問題的十二項(xiàng)內(nèi)容及機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員情況登記表于9月22日至9月30日在我園進(jìn)行公示。接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

  二、我園一直以來都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定,特別注重對教職工隊(duì)伍的管理和工資發(fā)放的管理。我園對“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查,沒有發(fā)現(xiàn)吃“空餉”問題。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員工作報(bào)告三

  為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,深化干部人事制度改革,深入推進(jìn)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,防止單位和個(gè)人套取財(cái)政資金,根據(jù)縣政府辦《關(guān)于印發(fā)成縣清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案的通知》成政辦發(fā)〔2012〕173號)文件要求,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排部署下,我鎮(zhèn)認(rèn)真開展了“吃空餉”人員清理整治工作?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、基本情況

  我鎮(zhèn)現(xiàn)有在職在崗人員 人,其中行政編制干部 人、事業(yè)編干部 人、工人 人。通過對照甘肅省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員計(jì)劃管理卡、工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關(guān)信息進(jìn)行自查自糾,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷等10類形式的“吃空餉”問題,無涉及財(cái)務(wù)的問題。同時(shí),自 月 日至 月 日對在編在崗人員情況和“吃空響”人員自查自糾情況進(jìn)行公示,未收到任何舉報(bào)電話和信件。

  二、主要做法

  (一)高度重視,領(lǐng)會(huì)精神。縣政府文件下發(fā)后,我鎮(zhèn)高度重視,立即召開了全體職工參加的動(dòng)員部署大會(huì),及時(shí)傳達(dá)了上級文件精神,明確了開展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、10類清理對象等內(nèi)容,廣大職工深刻認(rèn)識到了清理整治“吃空餉”人員問題的重要性,增強(qiáng)了參與、支持、配合的自覺性和主動(dòng)性,營造了良好的輿論氛圍。

  (二)成立組織,加強(qiáng)管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。為加強(qiáng)清理整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)長任組長、紀(jì)檢書記任副組長、各站所相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)我鎮(zhèn)的清理工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,確定了具體人員、職責(zé)分工、工作步驟和紀(jì)律責(zé)任,做到了清理目標(biāo)明確,機(jī)構(gòu)健全,人員到位,措施得力。同時(shí)公布了舉報(bào)電話和方法,接受社會(huì)各界群眾監(jiān)督,多途徑向社會(huì)公開清理信息,形成了廣泛的、公開的清理整治機(jī)制,確保了清理工作規(guī)范、順利進(jìn)行。

  (三)自查自糾,規(guī)范運(yùn)行。按照規(guī)定程序,我鎮(zhèn)認(rèn)真開展了自查自糾,對照“三定”方案、編制卡、工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關(guān)資料,認(rèn)真逐一排摸“吃空餉”人員,如實(shí)填寫報(bào)表。清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計(jì)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手,各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管,確保清理工作陽光運(yùn)行。

  (四)建章立制,防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,鞏固清理成果,自覺加強(qiáng)制度建設(shè),構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長效機(jī)制,鎮(zhèn)黨委、政府一是著力完善內(nèi)控內(nèi)管機(jī)制,修訂了《黃渚鎮(zhèn)干部考勤制度》,進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)定了準(zhǔn)假權(quán)限制度,明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人是清理“吃空餉”的第一責(zé)任人等規(guī)范的人事管理制度,并著手醞釀制訂其它配套制度。二是開展形式多樣的激發(fā)機(jī)制,鼓勵(lì)二線領(lǐng)導(dǎo)干部和老同志破除各種思想障礙,發(fā)揮好他們參謀指導(dǎo)和傳幫帶作用,安排力所能及的工作,做到關(guān)心、幫助、重用三同步。三是接受監(jiān)督,陽光操作。清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期進(jìn)行了自查,并公布了人員信息,適時(shí)研究存在的問題,嚴(yán)格按政策規(guī)定進(jìn)行,使清理工作高度公正、處理透明,不留隱患,確保清理工作長期化、陽光化。

  三、下一步打算

  (一)加大管理力度。長期設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話和意見箱,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,廣泛接受社會(huì)各界群眾的監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

  (二)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理那些打著學(xué)習(xí)、治病等旗號,長期誤工的人員,與人事、財(cái)政等部門及時(shí)溝通協(xié)調(diào),及時(shí)處置存在的問題。

  (三)科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真借鑒經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)肅編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理,建立健全行之有效的管理辦法,杜絕出現(xiàn)“吃空餉”人員現(xiàn)象。

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