黨風廉政建設自查報告范文
黨風廉政建設是黨內進行自我完善及發(fā)展的需求,黨風廉政建設的有效實施能夠有效地促進我國當下的社會風氣。以下有三篇黨風廉政建設自查報告范文可供參考:
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XXXX年以來,本人認真執(zhí)行中央、省、市關于廉政建設的若干規(guī)定,以身作則,率先垂范,依法從政,從嚴治政,同時,加強對分管部門廉政建設和反腐敗工作的領導和監(jiān)督,有力地促進了部門的黨風廉政建設和反腐敗工作,按照長責辦發(fā)[XXXX]X號文件要求,現(xiàn)將本人黨風廉政建設和反腐敗工作狀況報告于后:
一、強化學習,不斷增強拒腐防變的潛力。
本人始終堅持以學習自警自勵,以學習提高自我,以學習增強拒腐防變的潛力。一是認真學習黨中央、國務院有關黨風廉政建設、糾正不正之風方面的政策,進一步提高糾正不正之風重要性和必要性的認識,轉變思想觀念和工作作風,樹立為職業(yè)介紹服務中心工作做貢獻的思想。
二、按照市勞動和社會保障局黨風廉政建設領導小組的部署和要求。
我分管的職介部將政務公開納入每周一次的例會,有布置,有檢查,查出的問題及時改正使單位工作作風有了很大的改觀,得到廣大群眾的好評。職介部建立黨風廉政領導小組機構,成立了以主要領導、分管領導和主辦人員組成的廉政工作領導小組;各項工作力爭做到透明,公開主動置于群眾的監(jiān)督之下,向社會公布舉報電話、設立舉報箱,廣泛發(fā)動群眾參與黨風廉政建設工作。強化督查,著力整改,糾建并舉,自覺理解群眾監(jiān)督。
三、我根據(jù)中心實際,對照黨風廉政建設的要求,主動查找自身和中心存在的問題。
以及群眾反映突出的“熱點”和“難點”問題,采取科室自查,領導干部重點查等方式,找準阻礙我中心黨風廉政建設的問題,提出整改措施,進行糾正,加強管理,增強服務意識。以“大力解放思想、優(yōu)化開放環(huán)境”為指導,徹底消除職工的“膠皮飯碗”思想,進一步增強職工的危機感、緊迫感,將服務承諾寫入單位制度,用制度來約束職工的工作效率,我以黨員為先鋒模范,帶動團員、工、青、婦各個方面的力量,下大力氣將我中心建設成為全局的優(yōu)秀服務窗口單位。
四、我中心對各科室堅持公開、公正的辦事原則,每制定一項政策、每確定一項工作任務都要向科室公開宣布,主動聽取他們的意見及要求。
XXXX年本人黨風廉政建設工作雖然取得了必須的成績,這和廣大干部和班子正確領導是分不開的。但是,我在工作中還存在著許多問題,需要在今后的工作中加強和改善。一是,對社會服務的公開承諾還缺乏更深層的理解和具體資料。二是不能真正成為下崗、失業(yè)人員的知心朋友。
今后,我要進一步加強對廣大干部職工服務意識。按照“三個代表”的要求找差距、找問題,開拓進取、扎實工作,讓職介中心的行風建設再上一個新臺階。
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根據(jù)局黨委《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-2017年實施方案》要求,我校堅持“邊學習、邊自查,邊工作、邊整改”的原則,對黨風廉政建設、作風建設、干部隊伍建設等狀況進行認真自查,現(xiàn)將自查狀況報告如下:
一、高度重視,加強對黨風廉政建設職責制的組織領導學校注重把黨風廉政建設放在重要位置來抓。一是按照區(qū)農(nóng)牧局部署和要求,研究制定黨風廉政建設工作計劃,落實職責分工,定期分析、定期檢查、加強監(jiān)督,推進黨風廉政建設和反腐敗的工作開展。二是強調班子成員“一崗雙責”以及主要負責人為黨風廉政建設第一職責人意識,承擔領導、教育、監(jiān)督和示范的職責。三是結合集中學習和會議,強調反腐倡廉的重要好處和必要性,持續(xù)警鐘長鳴,推動學校黨風廉政建設正常開展。
二、嚴格管理,堅持黨風廉政制度建設
結合工作實際以及相關業(yè)務,要求全體干部,個性是領導干部嚴格遵守《廉政準則》,嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市區(qū)委“雙十條”規(guī)定,認真遵守學校財務制度和財務紀律。針對項目經(jīng)費、辦公經(jīng)費和“三公經(jīng)費”等制定相應管理制度和支出程序,嚴格接待制度和接待標準,不損公肥私,堅持做到公開透明,定期公布相關賬目、費用支出明細狀況,理解并經(jīng)得起監(jiān)督檢查。堅持認真執(zhí)行校務公開、財務公開和民主集中制原則,在重大問題方面,堅持聽取教職工的意見,堅持公開、透明、公正,注意維護教職工的利益,營造團結協(xié)作的共事氛圍。
三、樹立意識,注重廉潔自律和反腐倡廉學習教育工作在圍繞懲防體系建設、認真落實黨風廉政建設職責制的基礎上,注重把黨風廉政建設學習教育貫穿日常工作的始
終。召開專題會議學習中央、省、市、區(qū)紀委相關黨風廉政建設方面的文件及領導講話精神,落實與局黨委簽訂的黨風廉政建設《目標職責書》;黨員干部個性是黨員領導干部按照要求,明確并細化了廉政目標任務,提出了具體要求和措施,構成齊抓共管、共同促進的局面;認真研究確定校務公開目錄,自覺理解監(jiān)督,推動了校務公開的深入開展。利用各種會議,認真學習黨風廉政建設及反腐敗的有關文件,學習對照《廉政準則》檢查廉潔自律狀況。加強對黨員的理想宗旨教育,端正為民服務的理念。用心參加各級部門組織的黨風廉政警示教育活動,進一步教育干部增強防腐拒腐的意識,進一步認清腐敗現(xiàn)象給黨的事業(yè)以及個人和家庭帶來的巨大傷害,提高了干部防微杜漸的潛力。
四、堅持不懈,推進干部隊伍和作風建設
注重加強干部隊伍建設和作風建設。認真開展黨性、黨風、黨紀教育工作,堅持管好事、管好線、管好人。同時堅持以人為本,關心同志,堅持做深入細致的思想工作,堅持用民主的方
式推進工作,尊重和發(fā)揮每位同志的工作用心性,提高了黨支部的戰(zhàn)斗力。透過加強隊伍建設和作風建設,使長期以來存在的個別同志出工不出力、工作懈怠的問題得以較好地解決。辦事效率和工作績效有了較大提高。
幾年來,黨員干部都能嚴格遵守有關黨風廉政建設的規(guī)定,無違紀違規(guī)事件發(fā)生。但是,我校的黨風廉政建設工作與上級要求和群眾期望相比,還有不少需要改善和提高的地方,主要表此刻:一是理論學習不夠,創(chuàng)新意識不強。二是相關工作的落實還存在一些差距,細化不夠、標準不高。三是“一崗雙責”落實還不夠扎實,有待加強。
在今后的工作中,我們更要認真貫徹黨風廉政建設職責制和反腐敗有關要求,切實加強黨風廉政建設,促進各項工作的順利開展。一是堅持好學習制度。提高黨員干部黨性修
養(yǎng),提升作風建設水平。二是要大力弘揚廉政典型,以模范先進鼓勵人、激勵人,不斷增強立足本職、自覺履行依法辦事的職責感和使命感。三是要開展形式不同,資料豐富、印象深刻、具有針對性的教育活動,使黨員干部時刻持續(xù)廉潔為民的良好形象,牢固樹立拒腐防變意識。四是要不斷創(chuàng)新廉政建設管控機制,探索行之有效的監(jiān)督檢查方法措施,構成縱向銜接一致、橫向協(xié)調有序的科學管控手段。
五、下一步打算
下半年的黨風廉政建設和反腐敗工作,將繼續(xù)貫徹落實xx大精神,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,緊密聯(lián)系單位職能定位和工作特點,認真貫徹黨風廉政建設職責制和“一崗雙責”,圍繞健全完善廉政風險防范管理體系,用心開展廉政風險防范工作。努力實現(xiàn)黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變潛力顯著增強、黨風政風明顯好轉的目的。
(一)抓好黨風廉政建設職責制的落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作一齊落實到位,切實履行第一職責人職責,不斷強化黨員領導干部的廉政意識和職責意識
(二)抓好黨員干部個性是領導干部監(jiān)督管理,確保權力正確行使。開展好黨員民主評議,虛心聽取干部、群眾對領導班子的意見推薦,切實增強科學發(fā)展意識、節(jié)儉意識、廉潔自律意識和風險防范意識。
(三)抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓計劃,大力開展形式多樣的廉政文化活動,進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和潛力,加強黨員干部黨性修養(yǎng),樹立和弘揚優(yōu)良作風。
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20xx年上半年,車間黨支部黨風廉政建設工作在廠黨委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十七大精神和國務院《關于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》,按照《20xx年黨風廉政建設職責書》的要求,全面加強車間黨風廉政建設,認真抓好黨風廉政建設工作的落實,增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,增強黨員的先進性?,F(xiàn)就今年上半年貫徹執(zhí)行黨風廉政職責制的狀況報告如下:
一、領導重視,班子率先垂范,切實落實廉政職責制度
強化車間中層干部,個性是黨員干部的職責意識,會更直接更有效地推動黨風廉政建設工作的開展,推動黨風廉政建設職責制的落實。黨風廉政建設的各項工作都滲透在具體的業(yè)務工作之中,各部門領導的黨風廉政職責意識強,廣大職工的滿意度高,比較容易信服領導的管理和教育,能夠看到黨風廉政建設的效果。如果部門管理人員的職責意識不強,甚至把黨風廉政建設僅僅看作是黨務干部的事,那么黨風廉政建設工作推進及工作成果都會大打折扣。
因此,車間領導班子嚴格按照“四大紀律、八項要求”,嚴格遵守《黨風廉政制度》、《紀檢監(jiān)察規(guī)程》等廉潔從政的有關規(guī)定,廉潔從政,遵紀守法,模范執(zhí)行黨風廉政職責制,清正廉潔、依法行政,用心做好廉潔自律,理解車間廣大職工的監(jiān)督。無論是在自己分管的工作中,還是日常生活,車間的所有管理人員均能嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定,做勤政廉政的帶頭人。
二、建立車間黨支部制度,強化車間黨風廉政建設
加強黨支部的制度建設,對于發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和提高黨支部的戰(zhàn)斗力,對于加強黨內外民主監(jiān)督和抵制黨內消級腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延,對于增強黨支部工作的計劃性、科學性以及把黨支部的工作納入經(jīng)常化、規(guī)范化的軌道,具有十分重要的好處。因此,車間黨支部以《黨風廉政制度》、《黨務工作管理辦法》等制度為指導,建立了《黨支部書記崗位職責》、《黨支部委員崗位職責》、《黨支部黨小組長崗位職責》、《黨風廉政建設制度》、《黨支部中心組學習制度》、《黨員民主評議制度》、《黨員目標管理制度》、《黨支部領導班子議事制度》等制度,為車間黨支部加強黨風廉政建設工作打下了堅實基礎。
三、深化教育,組織落實黨風廉政職責制
支部從抓好學習教育入手,組織班子成員學習中央和省、市委關于抓好黨風廉政建設的各項規(guī)定和制度,并有針對性地學習《黨風廉政制度》、《紀檢監(jiān)察規(guī)程》等制度和規(guī)定,結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展,激發(fā)班子成員執(zhí)行黨風廉政建設職責制的自覺性,引導班子成員更好地樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,牢固地樹立反腐倡廉的意識。
1、預防為主,抓源頭、治根本、標本兼治,深化黨風廉政教育,把黨風廉政的宣傳教育工作放首要位置。結合黨風廉政建設要求和工作實際,黨支部認真開展了黨紀法規(guī)學習教育活動,重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。支部利用支委會、中心組學習、黨小組等會議,認真組織黨員干部透過集中學習和利用業(yè)余時間自學等方式,主要對科學發(fā)展觀相關學習資料以及重要領導的講話精神等重要資料進行了學習宣傳。透過學習教育,引導黨員干部認清形勢,提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識,增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變潛力,營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。
2、完善措施,加強管理,層層部署,用心推進黨風廉政建設職責制的落實。黨風廉政建設職責制是我黨加強和改善黨的作風建設,完善黨的監(jiān)督機制的一項重要舉措,車間與廠黨委簽訂了《20xx年黨風廉政建設職責書》,支部與全體黨員簽訂了《黨支部黨員目標管理職責書》,將黨風廉政建設職責分解到全體黨員、干部身上,把職責制貫穿于業(yè)務工作的全過程,做到與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核,健全了黨風廉政建設職責制的監(jiān)督機制。
四、以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,加強支部黨風廉政建設。
按照廠黨委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體安排部署,為了確保學習實踐活動開好局、起好步,車間黨支部根據(jù)車間實際制訂了《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》(以下簡稱實施方案),并將實施方案及時向各黨小組長和全體黨員傳達,同時要求支部全體黨員干部要認真學習有關文件、材料,按要求開展了相關活動:
1、按照實施方案的計劃安排,支部扎實開展學習實踐活動,認真組織學習。學習資料主要有十七大、十七屆三中全會精神、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》讀本等規(guī)定資料。根據(jù)車間實際狀況組織全體黨員、干部集中學習和討論,并要求利用業(yè)余時間學習,做好讀書筆記。目的是促進黨員干部對科學發(fā)展觀的理解,并結合工作實際進行必要的思想交流,構成學習貫徹科學發(fā)展觀的濃厚氛圍。
2、根據(jù)實施方案安排,按照廠學習實踐科學發(fā)展觀領導小組的要求和部署,車間黨支部重點做好了召開黨員組織生活會;同時組織制定了車間“學習實踐科學發(fā)展觀”主題組織生活會調查問卷,征求車間員工的意見和推薦;車間黨員、領導班子認真撰寫了分析檢查報告,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,針對影響和阻礙加快車間發(fā)展的突出問題,認真進行原因分析,透過召開座談會的形式聽取部分職工代表的意見和推薦,構成了車間的自檢自查報告,上報廠學習實踐科學發(fā)展觀領導小組。
3、科學發(fā)展觀學習教育活動的整改落實階段是學習教育活動的最后一個階段,也是取得整個科學發(fā)展觀學習教育活動成果的關鍵階段。為此車間領導班子牢牢把握解決突出問題、推動科學發(fā)展這個主題,把解決問題與創(chuàng)新體制機制緊密結合、統(tǒng)籌安排、交叉進行,認真制定整改方案,明確整改重點,嚴格落實整改職責,集中時間、集中精力對存在的突出問題進行整改,較好地完成了此階段的主要任務,為深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實質性的成效奠定了堅實的基礎。
五、結合車間“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”主題組織生活會的開展,筑牢黨支部的堅強戰(zhàn)斗堡壘
黨風廉政建設和反腐敗工作,是黨和國家的重要工作,也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。我支部認真按照相關規(guī)定和要求,認真組織開展了“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”主題組織生活會,有效地激發(fā)了黨員的先鋒模范作用,為筑牢黨支部的堅強戰(zhàn)斗堡壘添磚加瓦。
遵照廠學習實踐活動領導小組辦公室的統(tǒng)一部署和要認真抓好專題組織生活會的要求,為了切實找準黨員干部在思想、工作和作風等方面存在的不適應、不貼合科學發(fā)展觀要求的主要問題,支部于月日召開了專題組織生活會,進行認真的對照檢查,車間黨員干部一齊參加會議,車間領導班子帶頭進行了對照檢查。為了召開好此次主題組織生活會,支部認真做好了會前準備工作:一是組織制定了《黨支部召開黨員干部專題組織生活會活動實施方案》,并將該方案發(fā)給車間的各個黨小組。二是組織制定了《“學習實踐科學發(fā)展觀”主題生活會調查問卷》,采取隨機抽樣的形式,向車間員工廣泛征求意見,對車間管理和支部建設提出意見和推薦。三是廣泛開展了談心活動,在各支部黨員之間,黨員和群眾之間,黨員領導干部和普通黨員之間展開談心,溝通思想,共同查找突出問題和差距。在專題組織生活會上,部分黨員干部(由于時間關系,為了不耽誤車間正常生產(chǎn),故只是車間領導和部分黨員發(fā)言)在認真分析查找自身在思想、工作和作風等方面存在的不適應、不貼合科學發(fā)展觀要求的問題,明確了努力方向。會后支部全體黨員按照要求上交了發(fā)言材料。
在20xx年上半年,支部堅持從嚴治標,著力治本的方針,深入開展了黨風黨紀教育。進一步組織干部職工學習黨的三代領導人關于黨風廉政建設的重要論述,及時傳達學習中紀委關于反腐敗的最新指示和精神,增強干部明辨是非的潛力,幫忙干部筑牢思想防線,防范于未然;支部對黨風廉政建設各項工作的認真落實,取得了實效,支部的黨員干部均嚴格遵守黨風廉政建設的各項制度。透過自查,20xx年上半年支部的黨風廉政建設職責制得到了全面落實,廣大黨員干部嚴格要求,認真履行職責制要求,未發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象,使整個車間的各項工作持續(xù)了良好的發(fā)展勢頭。
六、下半年的工作思路
第一、認真做好黨風廉政宣傳教育工作。嚴格三會一課制度,對支部的全體黨員干部繼續(xù)加強思想教育。以每年黨風廉政建設宣傳教育月活動為載體,突出抓好反腐倡廉主題教育活動,重點加強黨員干部的反腐倡廉教育。
第二、進一步建立健全反腐倡廉的制度體系,構成有效預防腐敗的制度保障機制。緊密車間生產(chǎn)和發(fā)展的實際,以權力的規(guī)范使用和制約為重點,逐步構成比較完善的配套的制度體系,構建起懲治和預防腐敗的長效工作機制。
第三、進一步加強監(jiān)督。以加強黨內監(jiān)督為著力點,認真落實黨內監(jiān)督的各項制度和措施,加大對車間領導班子和領導干部執(zhí)行各項制度、規(guī)范行政狀況進行監(jiān)督,同時充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用。
第四、深入持久地貫徹落實黨風廉政建設職責制。按照職責制的有關要求,提高認識,增強職責感,逐級明確領導職責,層層分解落實到人。
綜上所述,黨支部20xx年上半年的黨支部風廉政建設工作,已嚴格按照廠黨委、廠紀檢監(jiān)察室的總體部署,嚴格按照《黨風廉政職責制》的各項要求,認真執(zhí)行黨風廉政建設職責制的一系列制度規(guī)定,有力地推動了反腐倡廉各項工作任務的落實,有效地促進了車間黨員干部廉潔勤政建設。在今后的工作中,我們將一如既往地嚴格按照上級的要求,以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導,與時俱進,開拓創(chuàng)新,強化職責,堅定不移地把黨風廉政建設職責制各項規(guī)定擺到重要議事日程上來,采取有力措施切實抓緊、抓好、抓出成效,不斷帶動和促進整個車間各項工作的全面進步。