我們黨是按照民主集中制組織原則、以一切黨員都要遵守的紀(jì)律聯(lián)結(jié)起來的統(tǒng)一的戰(zhàn)斗整體。認(rèn)真實(shí)行民主集中制,加強(qiáng)黨的組織性紀(jì)律性,對于維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),提高黨的戰(zhàn)斗力,具有十分重要的意義，黨員在遵守黨的政治規(guī)律方面存在的問題有哪些呢?下面是小編為大家收集整理的遵守黨的政治規(guī)律方面存在的問題分析 ，歡迎大家閱讀。

　　遵守黨的政治規(guī)律方面存在的問題分析篇一

　　一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況

　　始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，思想上、行動上同黨中央、省委和市委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。在大是大非問題上，始終做到立場堅(jiān)定，旗幟鮮明。自覺學(xué)習(xí)遵守黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神。堅(jiān)決維護(hù)中央、省委和市委的威信，堅(jiān)持有令必行、有禁必止。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹民主集中制，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實(shí)做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。講政治、顧大局，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好自己分管的部門、管好身邊工作人員，切實(shí)做到清廉從政、務(wù)實(shí)為民。做到重大經(jīng)費(fèi)支出、重大事項(xiàng)、重要干部人事問題堅(jiān)持集體研究決定。

　　二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

　　根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委以及市委相關(guān)要求，緊密結(jié)合政法委工作實(shí)際，制定出臺了《 》、《 》，切實(shí)做到落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”有硬性約束、有責(zé)任制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。通過學(xué)習(xí)教育，將“八項(xiàng)規(guī)定”內(nèi)化于心、外化于行，從自身做起，從具體問題改起，以人民群眾滿意作為衡量我們作風(fēng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，帶頭改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，以更加務(wù)實(shí)扎實(shí)的作風(fēng)，帶著深厚的感情去做好工作，解決群眾的困難，滿足群眾的期盼，為全縣政法系統(tǒng)干部職工作出示范和表率。

　　今年以來，縣委政法委采取一系列措施加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，取得了顯著成效。一是嚴(yán)格公務(wù)接待管理。嚴(yán)格控制公務(wù)接待范圍、標(biāo)準(zhǔn)，公務(wù)接待一切從簡，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)。二是取消了延續(xù)多相互配合不夠，有時(shí)相互推諉，安排任務(wù)講條件，干工作消極畏難，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。制定出臺了公文辦理、工作規(guī)則等制度，但全體干部執(zhí)行制度的意識不強(qiáng)。對精神文明、黨風(fēng)廉政、文化建設(shè)抓得不夠，只局限于開展幾次活動，活動載體與創(chuàng)建結(jié)合不緊密，缺少系統(tǒng)的、經(jīng)常性的指導(dǎo)規(guī)劃。

　　2.官僚主義方面

　　一是深入基層調(diào)查研究不夠。深入基層政法單位、深入群眾調(diào)查了解情況、解決群眾具體困難和問題的情況不多，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作。有時(shí)深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少;聽匯報(bào)的多，直接傾聽群眾意見的少;看先進(jìn)典型的多，了解落后情況的少;了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對重點(diǎn)工作研究多，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。

　　二是理解關(guān)心幫助基層不夠。政法干部隊(duì)伍建設(shè)和政法機(jī)構(gòu)自身建設(shè)薄弱。一些地方基層政法工作力量薄弱，工作經(jīng)費(fèi)保障不到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專抓政法綜治工作的干部配備不到位，造成大部分政法干部專少兼多，變動頻繁，基層政法工作管理職能履行和工作開展有不少困難。 三是政法委對政法機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)管理職能沒有充分發(fā)揮，協(xié)管政法干部的重要職能沒有形成制度化、規(guī)范化。對政法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)管理監(jiān)督不到位，政法委在政法機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)管理地位得不到應(yīng)有體現(xiàn)，政法機(jī)關(guān)自覺接受政法委領(lǐng)導(dǎo)的意識不強(qiáng)，政法委對政法機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)管理抓手乏力，發(fā)號施令多、關(guān)心幫助少，提要求多、解決實(shí)際問題少，發(fā)文件安排部署多、真抓落實(shí)少。

　　3.享樂主義方面

　　一是用公車辦私事的現(xiàn)象不同程度存在，有的借辦公事順帶辦私事的情況時(shí)有發(fā)生。

　　二是存在畏難厭戰(zhàn)情緒。政法委工作接觸的都是特殊困難群體，每天面對的都是難事、瑣事、操心的事。面對突發(fā)群體性事件、禁毒防艾的嚴(yán)峻形勢、纏訪鬧訪人員、邪教頑固分子等工作畏難厭戰(zhàn)情緒有時(shí)在班子成員中或多或少的存在。

　　三是出差下鄉(xiāng)有時(shí)被動接受下級安排，住好酒店、吃山珍野味，基層干部陪吃陪喝陪玩情況時(shí)有發(fā)生。

　　4.奢靡之風(fēng)方面

　　一是存在對八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識不足、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識不強(qiáng)等問題，突出表現(xiàn)為：認(rèn)為政法委機(jī)關(guān)工作風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)不高。自律觀念不強(qiáng)，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問題。

　　二是接待有時(shí)鋪張浪費(fèi)，甚至客少主人多，有時(shí)存在講面子、講排場的現(xiàn)象。

　　(二)產(chǎn)生問題的根源

　　經(jīng)過深刻剖析，我認(rèn)為“四風(fēng)”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對艱巨繁重的政法工作任務(wù)，委機(jī)關(guān)工作力量有些不足。從主觀上看，主要是班子成員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

　　1.政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實(shí)。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。

　　2.世界觀改造還不徹底。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義、權(quán)力尋租、腐朽文化、不良社會風(fēng)氣等腐朽落后的東西抵制不力，沒有抵擋住歪風(fēng)邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)把得不牢靠?？傉J(rèn)為，政法委機(jī)關(guān)沒有講享受的條件，不需要對“三觀”進(jìn)行再改造。由于還沒有牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，有時(shí)對共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不夠、堅(jiān)守不力，從而放棄了高尚的精神追求，接受了低俗的物質(zhì)享受。

　　3.宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固。有時(shí)候沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，自覺接受群眾的監(jiān)督還不夠，對群眾負(fù)責(zé)的意識有所淡薄，思想深處對“依靠誰、為了誰、我是誰”問題認(rèn)識不是很清楚。有的對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，考慮個(gè)人得失多、考慮單位工作少，對上級負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少。有時(shí)放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。有時(shí)在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象。班子成員不能時(shí)時(shí)處處對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時(shí)以外要求就相對放松，在單位上要求嚴(yán)，在社會上要求不夠嚴(yán)，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，一些問題就會隨之而來。

　　4.紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。班子成員對中央、省委、州委的各項(xiàng)政治紀(jì)律、決策部署是堅(jiān)決貫徹落實(shí)的，但有時(shí)圖一時(shí)輕松，簡單開會發(fā)個(gè)文套個(gè)文頭轉(zhuǎn)發(fā)一下，對紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查;有時(shí)存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有的該落實(shí)的決策執(zhí)行不力，有時(shí)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅(jiān)決的斗爭，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。

　　5.機(jī)制制度還不夠完善。黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度，干部作風(fēng)狀況考核評價(jià)等機(jī)制都需要進(jìn)一步完善細(xì)化。已有制度中，有的不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，有的存在針對性操作性不強(qiáng)的問題。有的經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，又存在執(zhí)行落實(shí)和檢查評估不到位的問題。制度不完善、落實(shí)執(zhí)行不力，也會導(dǎo)致脫離群眾、作風(fēng)不良

　　遵守黨的政治規(guī)律方面存在的問題分析篇二

　　(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問題

　　1、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省委省政府、州委州政府、縣委縣政府十項(xiàng)規(guī)定精神，改進(jìn)工作作風(fēng)方面的情況和問題：一是思想落后于不斷發(fā)展的客觀實(shí)際，平時(shí)想問題，做工作習(xí)慣于老方式、老辦法，缺乏主動性和創(chuàng)造性，有等靠依賴思想;二是有些干部不夠虛心，對同志提出的意見不高興，認(rèn)為是“找揸”，不實(shí)事求是地對人對事。三是在日常的公務(wù)接待上，有時(shí)出現(xiàn)公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)把握不好的情況，特別是在中央八項(xiàng)規(guī)定、省委政府、州委政府十項(xiàng)規(guī)定出臺以前，有時(shí)出現(xiàn)陪同人員超員的現(xiàn)象。

　　2.、貫徹落實(shí)中央、省委、州委、縣委方針政策和重大決策部署，特別是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、樹立正確的政績觀等方面存在的問題：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定及省委省政府、州委州政府、縣委縣政府十項(xiàng)規(guī)定精神”，具有鮮明的政治立場，高度的政治敏銳性。堅(jiān)決擁護(hù)國家維穩(wěn)方針，反對民族分裂，在師生中加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育，為實(shí)現(xiàn)國家的長治久安夯實(shí)基礎(chǔ)。但也存在以下問題：有時(shí)認(rèn)為學(xué)校的主要任務(wù)是抓好教育教學(xué)工作，中央、省委、州委、縣委的方針政策離學(xué)校太遠(yuǎn)，只在教師會上作宣傳，沒有很好的貫徹執(zhí)行;其次，由于社會、家長對學(xué)生升學(xué)的強(qiáng) 新市場營銷法則 助推企業(yè)成長電子商務(wù)營銷 食品餐飲營銷 建筑房產(chǎn)營銷 消費(fèi)品營銷

　　2、烈要求，學(xué)校只注重教學(xué)成績的提高，忽略了學(xué)生的全面發(fā)展;再次是部分教師盲目追求升學(xué)率，而忽略了差生控制，至使部分學(xué)生厭學(xué)、棄學(xué)，給學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展帶來一定的負(fù)作用。

　　3、執(zhí)行民主集中制方面存在的問題：對民主集中制原則的重要性認(rèn)識不足，在具體工作中，班子成員有看問題不全面就不充分發(fā)表意見的現(xiàn)象，發(fā)揚(yáng)民主不充分。本期共召開16次會議，在討論學(xué)校發(fā)展的重大問題時(shí)，成員因在會前沒有充分準(zhǔn)備、認(rèn)真思考，討論時(shí)不激勵，只是聽取主要領(lǐng)導(dǎo)的安排布置。

　　4、執(zhí)行干部人事紀(jì)律和干部管理監(jiān)督方面存在的問題：對干部的監(jiān)督管理不嚴(yán)。在工作中，只注重對干部工作完成情況的監(jiān)督，忽視了對干部全方位的監(jiān)督和管理，特別是對干部工作態(tài)度、思想意識形態(tài)方面的監(jiān)督和管理。

　　5、落實(shí)黨建責(zé)任和履行一崗雙責(zé)要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織紀(jì)律、自覺參加黨的組織生活會，以普通黨員身份接受黨組織監(jiān)督等方面存在的問題：學(xué)校要求班子成員都要履行一崗雙責(zé)，既要教好書育好人，又要做好相應(yīng)的管理工作。由于學(xué)校黨支部不健全，對黨建工作不重視，干部管理制度不夠完善，干部管理機(jī)制還不完善。在具體工作中，存在安排落實(shí)黨建工作少，抓業(yè)務(wù)工作多的現(xiàn)象。

　　6、堅(jiān)持廉潔自律，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律規(guī)定方面存在的問題。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性、主動性不夠。一是廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚。雖然平時(shí)加大了對全體干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)的培訓(xùn)教育力度，但宣傳力度不夠，形式單一。二是“一崗雙責(zé)”意識不夠強(qiáng)。在平時(shí)工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員對業(yè)務(wù)工作安排部署的較多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性、主動性差。三是干部管理制度不完善。盡管制定了工作管理制度，但對干部管理體制機(jī)制還不健全、不完善;沒有嚴(yán)格管理干部。