怎樣當(dāng)好企業(yè)黨委書記
怎樣當(dāng)好企業(yè)黨委書記
黨委書記在一個(gè)班子里是班長(zhǎng)，是企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人之一，主持黨委日常工作，在黨委工作中起組織、協(xié)調(diào)作用，同行政領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)一致，共同對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)委、工會(huì)、共青團(tuán)工作。 下面是小編為大家收集整理的怎樣當(dāng)好企業(yè)黨委書記，歡迎大家閱讀。
怎樣當(dāng)好企業(yè)黨委書記篇一
黨委書記在一個(gè)班子里是班長(zhǎng)，是企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人之一，主持黨委日常工作，在黨委工作中起組織、協(xié)調(diào)作用，同行政領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)一致，共同對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)委、工會(huì)、共青團(tuán)工作。雖然處于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位，但是工作有分工，主要側(cè)重于黨的建設(shè)、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、參與企業(yè)重大問題的決策等。如何當(dāng)好企業(yè)黨委書記，值得認(rèn)真思考。
一、了解基本職責(zé)
1、黨委工作基本職責(zé)
宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議，打造企業(yè)堅(jiān)強(qiáng)政治核心，確保企業(yè)健康發(fā)展。
堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，全力支持行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，積極參與企業(yè)重大問題的研究與討論，帶領(lǐng)黨員、群眾貫徹執(zhí)行公司決策。 充分發(fā)揮中國共產(chǎn)黨的組織優(yōu)勢(shì)，組織黨員干部積極參與企業(yè)民主管理、生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)開發(fā)、后勤保障等工作，為順利完成公司制定的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)做出黨委的最大努力。
抓好黨的自身建設(shè)，將企業(yè)黨組織打造成一支思想解放、組織堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)過硬、敢打硬仗、能打硬仗、企業(yè)認(rèn)可、群眾滿意的既懂生產(chǎn)經(jīng)營又通黨務(wù)工作的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
維護(hù)職工利益，全面協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系，開創(chuàng)同心同德抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，一心一意謀企業(yè)發(fā)展的新局面。(宣傳思想工作)
負(fù)責(zé)企業(yè)先進(jìn)、標(biāo)兵評(píng)選與勞模的推薦工作。參與對(duì)員工違法違紀(jì)、工作失職等問題的調(diào)查與處理。
參與公司工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬及勞動(dòng)保護(hù)方面的方案制定。
做好干部的考察、考核工作，對(duì)管理干部的任免、調(diào)整、獎(jiǎng)懲提供考核考察依據(jù)。
充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，搞好本單位的精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。弘揚(yáng)正氣，樹立新風(fēng)，通過思想政治工作和組織黨員群眾開展卓有成效的活動(dòng)，引導(dǎo)員工，凝聚人心，營造一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的健康向上、和諧一致的員工隊(duì)伍。
領(lǐng)導(dǎo)本單位工會(huì)、共青團(tuán)、婦女等群眾組織，支持群團(tuán)組織依照法律和各自章程，并根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)，獨(dú)立開展工作。
2、黨委書記崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)黨委全面工作，主持召集黨委會(huì)議和黨員(黨員代表)大會(huì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議、指示，貫徹黨委的決議和決定;研究安排黨委工作，將黨委工作中的重大問題及時(shí)提交黨委和黨員(黨員代表)大會(huì)討論決定。
堅(jiān)持貫徹民主集中制原則和“三會(huì)一課”制度。
負(fù)責(zé)黨的建設(shè)工作，保證黨建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)準(zhǔn)確地完成是上級(jí)黨委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
負(fù)責(zé)黨委班子思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，負(fù)責(zé)黨員、干部隊(duì)伍的教育與管理。
負(fù)責(zé)黨委班子中心組理論學(xué)習(xí)工作，按時(shí)召開黨委民主生活會(huì)，搞好黨委的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，抓好精神文明建設(shè)，指導(dǎo)工、青、婦等群團(tuán)組織和職能部門，廣泛深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。
檢查黨委工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向上級(jí)黨委和黨員(或黨員代表)大會(huì)報(bào)告工作。
二、積極梳理并把握工作重點(diǎn)
黨委書記要通過合理的途徑,正確的方法,突出重點(diǎn),支持協(xié)作,有所作為。
一)認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”
“三重一大”，就是“重大決策、重要干部任免與管理、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用”。(具體內(nèi)容：略)
(二)開展好“三會(huì)一課”
所謂“三會(huì)一課”是指：定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課。
“三會(huì)一課 ”制度是黨的基層支部長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)黨員教育的重要制度。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，對(duì)于加強(qiáng)黨支部建設(shè)，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。黨支部通過堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策、時(shí)事政治和科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應(yīng)新形勢(shì)，更好地完成黨的各項(xiàng)工作任務(wù)。
(三) “人心凝聚”工作
人心就是人最本質(zhì)的品德，是不能通過人的表面來體現(xiàn)的。人心應(yīng)通過感覺，如歸屬感、認(rèn)同感來體現(xiàn)的。
當(dāng)前，我們進(jìn)一步做好人心凝聚工作是非常重要的。應(yīng)以形式任務(wù)教育和宣傳思想工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和主人翁責(zé)任感，促人心凝聚;應(yīng)以管理和教育手段，促進(jìn)員工行為標(biāo)準(zhǔn)化，提高效率、增加收益、提高待遇，形成“我為自己工作，我為自己謀利”的觀念，促進(jìn)行為規(guī)范;應(yīng)以加強(qiáng)自我修煉，培育高尚人格為是己任，通過學(xué)習(xí)型組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，培育按規(guī)律辦事的習(xí)慣，培育自己優(yōu)良的思想和行為品質(zhì)，辯證思考，方法得當(dāng)，積極進(jìn)取，超越自我、戰(zhàn)勝困難，促進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展。
三、把握好四個(gè)環(huán)節(jié)：
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)是前提
學(xué)習(xí)是黨委書記個(gè)人素質(zhì)修煉的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想境界和道德修養(yǎng)，只有對(duì)馬列主義理論學(xué)深了，吃透了，真正提高了實(shí)踐“三個(gè)代表”和“踐行科學(xué)發(fā)展觀”的自覺性，從思想認(rèn)識(shí)上能夠正確對(duì)待自己的事業(yè)了，才能對(duì)個(gè)人的權(quán)力、名譽(yù)、地位、利益有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，自覺地把精力放在事業(yè)上而努力工作。企業(yè)黨委書記不僅要學(xué)習(xí)政治理論，也必須學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)理論、企業(yè)管理知識(shí)和科技知識(shí)等，要善于開動(dòng)腦筋，深入思考，把握實(shí)質(zhì)，學(xué)以致用。
2.擺正位臵是關(guān)鍵
只有正確理解和處理好人生觀、世界觀、價(jià)值觀與政績(jī)的關(guān)系，處理好整體利益和局部利益、短期行為和長(zhǎng)期利益、經(jīng)營職能和社會(huì)服務(wù)、事業(yè)心和責(zé)任感等與政績(jī)的關(guān)系，才能擺正自己在企業(yè)的位臵。國有企業(yè)沒有黨委不行，企業(yè)黨委書記擺不正自己的位臵也不行。企業(yè)的中心任務(wù)就是組織好生產(chǎn)、搞好經(jīng)營、提高效益、快速發(fā)展。企業(yè)黨委必須圍繞企業(yè)的中心任務(wù)抓好黨的建設(shè)，做好企業(yè)員工的思想政治工作，調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，把握企業(yè)的發(fā)展方向，確保企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)的地位并能夠正確行使經(jīng)營權(quán)，而不要與行政領(lǐng)導(dǎo)論高低、比功勞、攀權(quán)力，這才是真正的政績(jī)。
3.務(wù)實(shí)創(chuàng)新是核心
黨委書記必須要時(shí)刻把握企業(yè)的發(fā)展實(shí)際，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)務(wù)實(shí)創(chuàng)新。這是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。一要圍繞企業(yè)的發(fā)展實(shí)際，探索超前發(fā)展的思路，而不是搞虛假業(yè)績(jī)。為行政領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，當(dāng)好幕后工作者，顯得更為重要。二要把握本企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的脈搏，注意培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求，與時(shí)俱進(jìn)的思想品質(zhì)。三要把握好務(wù)實(shí)與創(chuàng)新的統(tǒng)一。良好的政績(jī)觀的核心是務(wù)實(shí)，企業(yè)發(fā)展來不得虛的，務(wù)實(shí)的工作是一種形象，務(wù)實(shí)是企業(yè)產(chǎn)生效益的根基。創(chuàng)新是務(wù)實(shí)的升華，在實(shí)際工作中要勤思考、多分析本企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和問題，敢于提出打破不合時(shí)宜條條框框束縛企業(yè)發(fā)展的思路和規(guī)定，圍繞企業(yè)發(fā)展給行政工作提出合理建議。四要關(guān)注職工的情緒。務(wù)實(shí)工作群眾最能接受，創(chuàng)新的工作群眾未必都能理解，因?yàn)閯?chuàng)新是帶有風(fēng)險(xiǎn)的，它將以不同形式調(diào)整各種關(guān)系，可能會(huì)沖擊個(gè)別人的利益，所以要善于培養(yǎng)職工的創(chuàng)新意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，盡量適時(shí)地理順職工的情緒，使創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，以促進(jìn)企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。
4.培養(yǎng)干部是職責(zé)
企業(yè)黨委書記應(yīng)該重視育人，要有正確育人的理論基礎(chǔ)，要有育人的陣地，要有育人的環(huán)境與氛圍，要有育人的制度和機(jī)制。推薦好一個(gè)人、用好一個(gè)人，就會(huì)樹起一面旗臶。企業(yè)黨委，尤其是黨委書記要十分重視并嚴(yán)格地把握推薦干部工作。一是要樹立正確的黨管干部原則。黨管干部是一個(gè)原則，是一個(gè)制度，而不是個(gè)人行為，所以必須擺脫局限性。二是培養(yǎng)、教育、考察、推薦、選用干部要用好的手段、方法、標(biāo)準(zhǔn)，要深刻認(rèn)識(shí)這些環(huán)節(jié)的重要性。三是要正確區(qū)分解放思想、大膽使用干部與濫用職權(quán)、濫用干部的界限。
四、辨證思考，堅(jiān)持和健全民主集中制。
1、堅(jiān)持“兩點(diǎn)論”，實(shí)行“兩分法”，實(shí)事求是、辨證思考。 關(guān)于“兩點(diǎn)論”與“兩分法”
“兩點(diǎn)論”是指認(rèn)識(shí)復(fù)雜事物的發(fā)展過程，既要看到主要矛盾，又不能忽視次要矛盾;在認(rèn)識(shí)某一矛盾時(shí)，既要看到矛盾的主要方面，又不能忽視次要方面。所以，兩點(diǎn)論也就是“全面論”。如果只看到主要矛盾和矛盾的主要方面，忽視了次要矛盾和矛盾的次要方面，就會(huì)陷入片面性而犯形而上學(xué)“一點(diǎn)論”的錯(cuò)誤。
兩分法就是用一分為二的觀點(diǎn)看問題。兩分法的世界觀：矛盾是對(duì)立統(tǒng)一的。兩點(diǎn)論的世界觀：主次矛盾和矛盾主次方面的辯證關(guān)系。兩分法要求看到事物的兩面性，即不利的一面和有利的一面。兩點(diǎn)論是既要看到事物中最重要，可以決定一切的一面，也要看到不是很重要的一面。
關(guān)于權(quán)變理論
權(quán)變理論認(rèn)為，每個(gè)組織的內(nèi)在要素和外在環(huán)境條件都各不相同，因而在管理活動(dòng)中不存在適用于任何情景的原則和方法，即：在管理實(shí)踐中要根據(jù)組織所處的環(huán)境和內(nèi)部條件的發(fā)展變化隨機(jī)應(yīng)變，沒有什么一成不變的、普適的管理方法。成功管理的關(guān)鍵在于對(duì)組織內(nèi)外狀況的充分了解和有效的應(yīng)變策略。
權(quán)變理論的核心概念是指世界上沒有一成不變的管理模式。管理與其說是一門理論，更不如說是一門實(shí)操性非常強(qiáng)的技術(shù);與其說它是一門科學(xué)，更不如說它是一門藝術(shù)，權(quán)變管理能體現(xiàn)出藝術(shù)的成分。一名高明的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)是一個(gè)“善變”的人，即根據(jù)環(huán)境的不同而及時(shí)變換自己的領(lǐng)導(dǎo)方式。權(quán)變理論告訴管理者應(yīng)不斷地調(diào)整自己，使自己不失時(shí)機(jī)地適應(yīng)外界的變化。
權(quán)變是我比較倡導(dǎo)的,但也是比較擔(dān)心的,因其藝術(shù)性太強(qiáng)。不能把工作指導(dǎo)當(dāng)權(quán)變。權(quán)變不是角色變換,是領(lǐng)導(dǎo)方式的變換,要注意把握自己的身份。“權(quán)變”原則上不對(duì)上,但可以開創(chuàng)性工作以彌補(bǔ)上級(jí)管理的不足。“權(quán)變”應(yīng)最多下移一個(gè)層級(jí)并限制在一定的管理幅度范圍內(nèi)。
2、把握方向，駕馭全局，集中精力研究決定重大問題。
在實(shí)踐中往往會(huì)出現(xiàn)動(dòng)機(jī)和效果不一致的地方。不 “牽牛鼻子”抓主要矛盾;不善于劃分責(zé)任，該行政辦的事情也由黨委管;不放手、不放心，認(rèn)為一切事情只有經(jīng)過黨委討論才算盡到了責(zé)任。這樣不會(huì)有好的工作效果。
黨委書記要處理好統(tǒng)攬不包攬的問題，首先就要善于把宏觀決策與具體工作結(jié)合起來，集中精力研究和解決帶全局性的重大問題，并通過強(qiáng)有力的組織工作、經(jīng)常性的思想工作，來實(shí)現(xiàn)黨委統(tǒng)攬的決心。其次要把上級(jí)的指示同本單位的實(shí)際結(jié)合起來，吃透上級(jí)精神，摸清下面的情況，創(chuàng)造性地提出自己的奮斗目標(biāo)和工作思路，實(shí)施科學(xué)的指導(dǎo)。再次要把抓中心工作與抓一般性工作結(jié)合起來，通過抓大事，帶動(dòng)一般性工作，盡力防止和擺脫事務(wù)主義，真正使民主集中制的原則在領(lǐng)導(dǎo)工作中得到更加充分的體現(xiàn)。
3、敢斷不武斷，當(dāng)好“班長(zhǎng)”，不作“家長(zhǎng)”，正確處理好民主與集中的關(guān)系
貫徹民主集中制，核心問題是要處理好民主與集中的關(guān)系。黨委書記作為“黨委一班人”的班長(zhǎng)，在這方面可以說具有特別重要的作用。書記本身的素質(zhì)、水平、品德、修養(yǎng)如何，對(duì)正確地實(shí)施民主與集中關(guān)系重大。黨委書記要當(dāng)好“班長(zhǎng)”，但不能當(dāng)“家長(zhǎng)”。“班長(zhǎng)”的責(zé)任，就是在廣泛民主的前提下，充分集中“一班人”的智慧，適時(shí)做出科學(xué)決策。
正確處理民主與集中的關(guān)系，首要的是，黨委書記必須要有濃厚的民主意識(shí)和作風(fēng)。這是實(shí)施集中的前提。領(lǐng)導(dǎo)者要虛懷若谷，善于聽取各種意見，這樣才能確保制定決策的正確性。書記要善于博采眾長(zhǎng)，充分吸收各種意見中合理的成份，適時(shí)定下決心，做到正確的意見集中好，分歧的意見統(tǒng)一好，否定的意見說服好，使每個(gè)同志都能心情舒暢。黨委書記頭腦必須特別清醒，必須始終堅(jiān)持以上級(jí)的政策、指示和本單位的實(shí)際為依據(jù)，并以此來統(tǒng)一“一班人”的思想。不為面子所障礙，不為名利所困惑，不為壓力所動(dòng)搖，不為人情而走樣。經(jīng)過黨委制定的決策必須經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。
4、放手不撒手，既要作決策，又要抓落實(shí)，確保黨委決議的貫徹執(zhí)行
黨委做出了正確決策，這只是完成了上篇文章，更重要的是要將決策付諸實(shí)施，做好下篇文章。實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的，基本的途徑就是要按照集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制的要求，放手讓大家創(chuàng)造性地抓落實(shí)，以實(shí)現(xiàn)黨委的決策意圖。但放手又不意味著撒手。擔(dān)負(fù)起把關(guān)定向、組織協(xié)調(diào)、檢查監(jiān)督、表率示范的責(zé)任。只有這樣，才能使民主集中制的原則真正貫徹到底，走完一個(gè)全過程。
對(duì)黨委做出的決議，黨委書記要按照分工，將任務(wù)分配到具體人，并對(duì)完成任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、措施、要求講清楚。
對(duì)重要的工作，既要有布臵，更要有檢查，可采取定時(shí)聽匯報(bào)和直接檢查相結(jié)合，采取恰當(dāng)?shù)姆椒ǎ酱倨浔M快更好地完成任務(wù)。
適時(shí)調(diào)整，辦中有決。在執(zhí)行的過程中，一定要審時(shí)度勢(shì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，在不違背黨委總的決策意圖的前提下，適時(shí)地作些調(diào)整和修正，以使決策更正確，貫徹決定更富有成效。
對(duì)黨委的決議，黨委書記不僅要抓好督促檢查，更要模范地帶頭執(zhí)行，特別是對(duì)難度大、要求高的問題，書記要親自靠上抓，無論遇到什么情況，都必須知難而進(jìn)，而決不能輕易或擅自改變黨委的決定，以自己的模范行動(dòng)，影響和帶動(dòng)“一班人”，保證把黨委的決定善始善終地落到實(shí)處。
5、大度不失度，既要講友誼，更要講原則，為民主集中制的貫徹創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的環(huán)境。
大量的實(shí)踐證明，貫徹民主集中制是促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)的重要條件，而班子團(tuán)結(jié)，又是貫徹民主集中制必不可少的重要保證。黨委書記必須要有廣闊的眼界，寬闊的胸懷，豁達(dá)的肚量，要能容得下人，容得了事，能夠團(tuán)結(jié)和自己意見不同的人一道工作。但大度又不能失度。在班子內(nèi)部，既要講感情，更要講原則。不講感情就沒有凝聚力，不講原則沒有戰(zhàn)斗力。做到：政治上互相信任，不猜疑;思想上互相交流，不隔膜;工作上互相支持，不拆臺(tái);生活上互相關(guān)心，不冷漠;有了失誤互相諒解，不指責(zé)。這樣，班子團(tuán)結(jié)也就有了基礎(chǔ)、有了保證。
搞好班子團(tuán)結(jié)，還必須特別注意正確處理班子內(nèi)部的各種矛盾。比如，對(duì)工作設(shè)想主張不同的矛盾，應(yīng)通過發(fā)揚(yáng)民主，統(tǒng)一思想，用協(xié)調(diào)的方法去解決;對(duì)精神狀態(tài)和工作姿態(tài)差異造成的矛盾，主要是通過思想互動(dòng)，用增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感的方法去解決;對(duì)心理氣質(zhì)、情趣不同而導(dǎo)致的矛盾，主要是通過互相適應(yīng)，用溝通思想感情的方法去解決等等。對(duì)班子成員思想修養(yǎng)方面存在的某些問題，只要不是重大原則性的，能個(gè)別處理的，就不集體處理;能會(huì)下解決的，就不在會(huì)上解決;能啟發(fā)自我批評(píng)解決的，就不通過公開指責(zé)去解決。這樣，黨委書記也就能夠給人留下一個(gè)既講原則，又講感情，可以親敬的好形象，班子也就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，貫徹民主集中制也就有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和可靠的保證。
五、做一個(gè)員工尊重和愛戴的黨委書記
1、要做“三明”式黨委書記
“三明”：即“聰明、高明、開明”。
聰明。每個(gè)人都想做聰明人，黨委書記也一樣。要對(duì)企業(yè)、職工的情況清楚，對(duì)下屬單位、職工群眾的呼聲聽得進(jìn)去，對(duì)企業(yè)發(fā)展中存在的問題洞察得到，不僅僅能看得到取得的成績(jī)，而且更要看得到存在的問題。如果只看到成績(jī)看不到問題，企業(yè)就無法進(jìn)步，就無法發(fā)展。如果光看問題不看成績(jī)，就會(huì)對(duì)發(fā)展失去信心。因此，必須客觀地看，辯證地看，既要看到成績(jī)又要看到問題，這就應(yīng)該是書記的聰明之處。聰明還存在一個(gè)悟性的問題，就是對(duì)國家方針政策、上級(jí)精神、群眾呼聲等方面要有悟性，要真正知道職工群眾在說什么，在做什么。
高明。就是要做到勝人一籌。能做到大聰明，能夠駕馭全局，這就是高明。黨委書記要有高人一籌的方法來制止小聰明，這就需要自身素質(zhì)比別人高，這也是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì)。什么是領(lǐng)導(dǎo)?領(lǐng)導(dǎo)就是一方面領(lǐng)著別人干，另一方面引導(dǎo)方向。如果我們黨委書記不夠高明，不比別人強(qiáng)，那么我們就不是領(lǐng)導(dǎo)了，工作起來我們就會(huì)被動(dòng)。
開明。就是站得高，看得遠(yuǎn)，胸懷博大，能夠經(jīng)得起成功和失敗的考驗(yàn)，經(jīng)得起順利和挫折的考驗(yàn)，經(jīng)得起順境和逆境的考驗(yàn)，做到勝不驕，敗不餒，能夠容人、容事、容天下，還能容得下自己。開明，是人生的最高境界，它比聰明、高明都高。一個(gè)開明的領(lǐng)導(dǎo)能使企業(yè)興旺發(fā)達(dá)，一個(gè)開明的君主能使國家長(zhǎng)治久安。
2、做職工群眾期望的黨委書記
職工群眾期望的是一個(gè)“拿得起，放得下，人品好，行為正”的書記。
拿得起。拿得起是一種能力，是當(dāng)書記的必要條件，還要符合老百姓心目中的價(jià)值觀、道德觀。用現(xiàn)在的干部管理標(biāo)準(zhǔn)來說，就是符合政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬的標(biāo)準(zhǔn)。
放得下。就是要能進(jìn)能退，流轉(zhuǎn)順暢。會(huì)妥協(xié)，會(huì)讓步，也是一種工作方法。會(huì)妥協(xié)，不是沒本事，而是一種放權(quán)或授權(quán)的方法，放權(quán)、授權(quán)讓別人去干，不需要所有的事都自己干，特別是中心工作方面的具體事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)能力越強(qiáng)，管的事越多，工作的覆蓋面越大，手下的人越干不好。這一來領(lǐng)導(dǎo)不放心，二來手下有依賴性，總在想，反正你是領(lǐng)導(dǎo)你說了算，你干了我就可以不干了，就造成領(lǐng)導(dǎo)干的越多，手下人干的就越少。所以，做到能退能進(jìn)，流轉(zhuǎn)順暢，也是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法。
人品好。當(dāng)書記更要注重人品的力量，必須做到人品好才行。書記在職工群眾心目中可以說應(yīng)該是一個(gè)偶像?，F(xiàn)實(shí)中，職工能夠認(rèn)可、接受一些方法簡(jiǎn)單、說話粗俗的行政領(lǐng)導(dǎo)，但他們絕對(duì)不能接受粗俗的書記。職工群眾要求書記是正面的形象，不接受書記負(fù)面的一面，更不容忍書記在工作中有失水準(zhǔn)。作為書記，人品比能力更重要
行為正。就是為人正派，辦事公道，能為職工做主。日常生活中，職工群眾反映的多數(shù)是心理不平衡的問題。他們相信書記是公道的、正派的，夠給他們一個(gè)公正的回答，能做到讓他們心理平衡，給他們一個(gè)公正的待遇。
3、同行政“一把手”處成同志、搭檔和朋友的關(guān)系
這是一個(gè)問題是不能回避的問題。
黨委書記和行政“一把手”的關(guān)系，就是“同志、搭檔和朋友的關(guān)系”。黨委書記和行政領(lǐng)導(dǎo)，在工作中是同志，在班子里是搭檔，在生活上是朋友。在黨委工作中書記是負(fù)責(zé)人，在行政工作中行政領(lǐng)導(dǎo)是負(fù)責(zé)人，只有這樣把握才能把關(guān)系處好。
黨政兩個(gè)人生活中是伙伴，是朋友。黨政領(lǐng)導(dǎo)為什么要處成朋友，就是因?yàn)橐⒑献髌脚_(tái)，建立處事的基礎(chǔ)。我經(jīng)常說一句話，“工作關(guān)系是第一關(guān)系”，但黨委書記和行政“一把手”之間，工作關(guān)系和朋友關(guān)系同等重要。黨委書記和行政“一把手”怎么才能處好關(guān)系，有以下幾個(gè)方法：
一是黨政都要在各自的職責(zé)范圍內(nèi)活動(dòng)。黨委和行政都有自己的職責(zé)，互相之間都不能超過各自的職責(zé)范圍。工作過程中要處理好“四位一體”的關(guān)系，就是工作要做到：到位，不越位，不缺位，不錯(cuò)位。按照各自的職責(zé)范圍做到邊、到沿、到頂，不能出現(xiàn)盲點(diǎn);也也要注意，該做的沒去做就是缺位，不該做的反而去做了就是越位，該人家做的你去做了就是錯(cuò)位。黨委工作和行政工作就好比是兩個(gè)圓，兩個(gè)圓就代表著各自的職責(zé)范圍，相交部分就需要黨政之間共同商量，互相溝通，統(tǒng)一意見，達(dá)成共識(shí)，側(cè)重于哪一方面就以誰為主去處理。
二是要把握好你中有我，我中有你的關(guān)系。企業(yè)的工作雖然強(qiáng)調(diào)要按職責(zé)范圍去做，但是有些事情是不能截然分開的，沒有絕對(duì)的界限，有時(shí)候是黨委對(duì)行政工作多做一些，有時(shí)候行政對(duì)黨委工作多做一些，互相之間誰也離不開誰。
三是對(duì)黨政工作來說，雙贏才能通吃。黨委書記有黨委書記的職責(zé)，行政領(lǐng)導(dǎo)有行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，都希望把自己負(fù)責(zé)的工作干好，都希望做出成績(jī)，這是不言而喻的，也是很正常的，誰也不能讓誰管的工作不出成績(jī)，只能做到互相配合。很難想象出一個(gè)企業(yè)如果黨委工作一塌糊涂，其他工作卻蒸蒸日上，這種情況是不多見的。科學(xué)發(fā)展觀要求我們?nèi)鎱f(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。全面協(xié)調(diào)本身就包括黨建思想政治工作、工會(huì)共青團(tuán)工作，這些工作上不去，就生產(chǎn)抓生產(chǎn)，就經(jīng)營抓經(jīng)營是抓不好的，也沒有穩(wěn)定性。所以，我們要有雙贏的理念，黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)要相互支持工作。
四是要下好三步棋，管好三天的事。
三步棋，就是昨天、今天和明天。昨天的事已經(jīng)過去了，但還要接著管，比方在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)時(shí)，總結(jié)的都是些過去的事，群眾來信來訪，大部分也說的是過去的事，老干部問題等，這都是昨天的事，要把這些事管好。今天的事更要管好。明天的事也要考慮，要考慮企業(yè)怎么發(fā)展。“三步棋”是一個(gè)系統(tǒng)工程，不是就事論事。
三天的事，就是看今天，干明天，管后天。看今天，作為書記對(duì)企業(yè)發(fā)展的過程主要是看，要多看規(guī)律，看存在的問題，看企業(yè)發(fā)展的是否正常，看哪些該做哪些不該做。干明天、管后天，策劃好明天和后天比干好今天還重要，企業(yè)要長(zhǎng)期發(fā)展必須引領(lǐng)方向，如果沒有方向干完今天，明天不知該干什么，職工的思想就無法統(tǒng)一，就沒奔頭。所以，目標(biāo)和戰(zhàn)略就是旗臶，就是企業(yè)的明天和后天，要引導(dǎo)廣大職工跟著旗臶走。
4、把工作干成事業(yè)
一是黨務(wù)工作的發(fā)展空間很大。國企是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。無論是理論研究還是實(shí)踐探索都有很大的發(fā)展空間。做企業(yè)要兩手抓，只不過是各自在各自的崗位上發(fā)揮作用，但目標(biāo)是一致的。
二是黨務(wù)工作可以做高端。事業(yè)是高端的。什么樣的人才能做事業(yè)?哲學(xué)家才能做事業(yè)，哲學(xué)家倡導(dǎo)的事業(yè)才是千古不朽的事業(yè)。在現(xiàn)實(shí)中，黨委的作用是不可低估的，黨委書記的作用是不可低估的，黨務(wù)工作者的作用是不可低估的。我們做高端，把企業(yè)職工的思想高度統(tǒng)一起來，把企業(yè)的戰(zhàn)略制定好，朝著奮斗目標(biāo)去做，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的又好又快發(fā)展，這是我們黨委書記的事業(yè)。
三是黨務(wù)工作追求的目標(biāo)是無形變有形。有形的事都簡(jiǎn)單，無形的事比有形的事要復(fù)雜得多，誰要能把無形的事做好了那就是不簡(jiǎn)單。我們所從事的工作大部分是無形的工作，黨的目標(biāo)、理想等是無形的，看不見摸不著，但它確實(shí)能夠?qū)崿F(xiàn)。通過我們的工作把無形的變成有形的，轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。我們是為企業(yè)、為職工服務(wù)的，是至高無尚的。我們做的工作也是屬于預(yù)防性的，是以做正面工作為主的。這些都體現(xiàn)了我們工作的重要性。
同志們：借公司黨委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)推進(jìn)會(huì)議之機(jī)，召開公司中心學(xué)習(xí)組擴(kuò)大會(huì)議，就如何當(dāng)好黨委書記進(jìn)行探討，希望與會(huì)人員都能得到一些啟迪和共鳴。事實(shí)上，如何當(dāng)好黨委書記的問題，實(shí)質(zhì)上也是如何正常履職的問題。希望公司全體黨務(wù)工作者能不斷提高思想覺悟、提升工作能力和工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性、責(zé)任感，立足崗位出人才、出成果，為威達(dá)公司的發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn);希望在座的非黨群系統(tǒng)的同志們，能就如何做好本質(zhì)工作有所感悟，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)及管理工作能力，在本職崗位上正常履職、正確履職，為威達(dá)公司的發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn);希望通過這次講座，能讓更多的人員對(duì)企業(yè)黨務(wù)工作內(nèi)容和作用有更多的認(rèn)識(shí)，加入到支持、參與這項(xiàng)工作中來，促進(jìn)威達(dá)公司黨務(wù)工作上臺(tái)階。
怎樣當(dāng)好企業(yè)黨委書記篇二
作為一名黨委書記，首要的責(zé)任是抓班子、把方向、帶隊(duì)伍。要做到這一點(diǎn)，我的體會(huì)就是要把主要精力放在班子建設(shè)上，用責(zé)任樹風(fēng)氣，以真心聚士氣，靠合力干事業(yè)。
1、要明確自身的工作職責(zé)。黨委書記的職責(zé)是什么?從測(cè)試結(jié)果看，我們部分黨委書記上任快半年了，基本的黨務(wù)知識(shí)還不知道。行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，黨群領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)是什么?路局是有明確的規(guī)定的，不同時(shí)期有不同的工作重點(diǎn)，所以黨委書記要承擔(dān)什么?要干什么?對(duì)黨委工作有兩點(diǎn)講的很明確，一個(gè)是保證，一個(gè)是監(jiān)督。
保證作用包括思想指導(dǎo)、班子隊(duì)伍建設(shè)、組織保障、群眾發(fā)動(dòng)和黨員作用發(fā)揮。監(jiān)督實(shí)際也是保證，就是確保我們各項(xiàng)工作都能夠符合黨的路線方針政策，符合鐵道部黨組的要求，監(jiān)督的方向要把好。概括來說，就是三句話，黨委書記要“把方向、建班子、帶隊(duì)伍”。把方向，就是各項(xiàng)工作符合黨的路線方針政策，符合鐵道部黨組的要求，符合路局、路局黨委的各項(xiàng)工作部署。具體來說，行政領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)工作做的對(duì)不對(duì)，符合不符合總的要求，黨委書記要心中有數(shù)，把好方向，方向偏了，書記是第一責(zé)任，就是黨委書記沒有盡到責(zé)。所以，黨委書記必須要了解黨的基本政策，部黨組的要求，路局、路局黨委的總體部署，這個(gè)方向一定要把準(zhǔn)。建班子，黨委書記是“一班之長(zhǎng)”，班子的好壞關(guān)鍵在班長(zhǎng)。所以，黨委書記要考慮怎么把班子帶好，一是要提高班子的綜合素質(zhì)，這要靠黨委書記去抓，要利用中心組學(xué)習(xí)、自學(xué)、輔導(dǎo)、談心等各種手段提高班子綜合素質(zhì)。
特別是班子的思想素質(zhì)，黨委書記是班子的領(lǐng)頭羊，要提高班子的思想素質(zhì)，一些基本要求必須要落實(shí)，一些黨的方針政策，鐵道部黨組的總體要求和部署，路局黨委的工作重點(diǎn)班子都要掌握。二是要抓好班子的駕馭能力，一個(gè)公司工作的好壞，關(guān)鍵在班子的駕馭能力，能不能處理好各種復(fù)雜問題，駕馭能力很關(guān)鍵。不是某一個(gè)方面的工作落實(shí)好了就行了，而是要處理好突發(fā)問題、復(fù)雜局面。黨委書記一定要了解班子每個(gè)成員的長(zhǎng)處是什么，短處是什么，怎樣揚(yáng)長(zhǎng)避短，化解矛盾，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成合力，共同推進(jìn)工作。所以班子好壞關(guān)鍵在書記，班子成員任何一個(gè)人出現(xiàn)問題，不管是工作方面、廉政方面還是個(gè)人問題，班子都有責(zé)任。所以要建班子，這是書記的責(zé)任。帶隊(duì)伍，黨委書記要帶好干部隊(duì)伍、職工隊(duì)伍，提高隊(duì)伍素質(zhì)。隊(duì)伍素質(zhì)有思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能等各方面，如何把隊(duì)伍帶的精神煥發(fā)，到一個(gè)單位看職工的言談舉止和精神面貌就能知道這個(gè)單位的隊(duì)伍素質(zhì)是什么狀況。這幾年，各級(jí)組織適應(yīng)新形勢(shì)的變化都在抓隊(duì)伍素質(zhì)，黨委書記要在這方面著力，帶好干部隊(duì)伍、職工隊(duì)伍。“把方向、建班子、帶隊(duì)伍”的含義十分深刻，這次培訓(xùn)中會(huì)具體講到，大家一定要認(rèn)真琢磨，把這三項(xiàng)工作抓好。
2、要圍繞中心開展工作。黨委工作不同于行政，行政工作具體的任務(wù)多，黨委工作要找準(zhǔn)本單位、本公司的中心工作，站
段就是安全運(yùn)輸生產(chǎn)，公司就是抓經(jīng)營、抓效益。站段和多經(jīng)企業(yè)的黨委，要圍繞中心開展工作，如果脫開中心工作是沒有生命力的，只有每一項(xiàng)工作安排、每一項(xiàng)工作措施、每一個(gè)活動(dòng)都與中心工作緊密結(jié)合起來，才能發(fā)揮好作用。有人說“行政是活找人，黨群是人找活”，人找活就是圍繞中心開展工作，站段黨委要考慮圍繞安全怎么做，圍繞經(jīng)營管理怎么做，圍繞建設(shè)怎么做，所有工作都要扣到這三個(gè)環(huán)節(jié)上。公司的管理、創(chuàng)效，黨組織如何發(fā)揮作用，都要考慮。如果脫離了中心，工作就做不到位。一些黨委書記工作往往脫離中心，開展活動(dòng)脫離行政，兩張皮，工作沒有成效，得不到認(rèn)可。我們是企業(yè)黨組織，不同于政府黨委，所以我們要始終圍繞企業(yè)的中心工作開展工作。
3、要抓好反腐倡廉工作。作為黨委書記，是第一責(zé)任人，出了問題肯定會(huì)追究黨委書記責(zé)任，所以必須親自過問，親自部署、親自要求，親自督辦，要做到四個(gè)親自。路局在做好反腐倡廉工作上有一些措施，第一，要堅(jiān)決落實(shí)好“三重一大”集體決策機(jī)制。要明確哪些是重大項(xiàng)目，哪些是重要人事任免，多大是大額資金，必須要上會(huì)研究，在單位都要重新界定，所以黨委書記一定要把住這個(gè)關(guān)，該上班子會(huì)的一定要開會(huì)進(jìn)行討論，集體決策，加強(qiáng)權(quán)力制衡，權(quán)力不能沒有制約，大家這次可以系統(tǒng)的學(xué)習(xí)什么是“三重一大”，等新的文件下來以后，要再進(jìn)行學(xué)習(xí)。要約束一把手，絕不能在這個(gè)上面出問題，今后每一位班子成員的表態(tài)、發(fā)言都記錄在案，出了問題要按照記錄追究責(zé)任，不管是提議、還是建議，都必須負(fù)責(zé)任，黨委書記要對(duì)“三重一大”這項(xiàng)工作高度重視，這是控制廉政建設(shè)的一個(gè)很好的機(jī)制制度，要把這項(xiàng)制度很好的落實(shí)下去，特別是一些公司，一定要把握好，該上會(huì)的一定要上會(huì)，多一份意見也就少一些錯(cuò)誤，就能使決策更加合理、更加科學(xué)。
第二，要加強(qiáng)反腐倡廉責(zé)任制的落實(shí)。各個(gè)單位、每個(gè)班子成員都有相應(yīng)的反腐倡廉責(zé)任制，但多數(shù)人僅僅是看一看，有什么責(zé)任、要做什么工作，沒有去系統(tǒng)的思考，等出了問題才發(fā)現(xiàn)自己的責(zé)任，所以一定要對(duì)照反腐倡廉及懲防體系建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)，把廉政責(zé)任明確到每名班子成員和責(zé)任部門身上，該檢查的檢查、該督促的督促，該強(qiáng)調(diào)的強(qiáng)調(diào)，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。第三，要加大廉政教育的力度。要經(jīng)常性的敲響警鐘，現(xiàn)在社會(huì)的環(huán)境很復(fù)雜，有的時(shí)候不是我們要去犯錯(cuò)誤，是外界的環(huán)境會(huì)促使人犯錯(cuò)誤，要在用好這些載體和陣地的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新方式方法，加強(qiáng)本單位的廉政教育，要多提醒、多檢查，時(shí)刻警示領(lǐng)導(dǎo)干部遵規(guī)守紀(jì)、時(shí)刻繃緊這根弦，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，增強(qiáng)“免疫力”。第四，要抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，首先要明確，哪些是單位的重點(diǎn)領(lǐng)域，哪些是單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，哪些崗位和部門在廉政方面容易出問題，作為黨委書記一定要心中有數(shù)，所以要查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定整改措施，對(duì)這些點(diǎn)，黨委書記一定要做到清清楚楚，財(cái)務(wù)、人事應(yīng)該怎么控制，要重點(diǎn)盯控，要堅(jiān)決的把住、要緊盯不放，確保不出問題。
4、要凝聚各方合力。做黨委書記不能“單打一”，要注重把各方面的力量都凝聚起來，黨政工團(tuán)組織要圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施、發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，共同承擔(dān)責(zé)任，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，形成推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。這個(gè)合力怎樣去形成?就是要靠黨委書記的能力，要善于統(tǒng)籌各方力量，把大家組織好、團(tuán)結(jié)好，帶領(lǐng)大家圍繞中心工作，最大限度地發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，凝聚起各方力量，共同推進(jìn)整體工作。怎么去形成?我概括起來有四句話，就是源頭融入、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、合力推進(jìn)，這樣就能把一個(gè)單位的工作推上去，安排每一項(xiàng)工作時(shí)既要安排行政的工作，還要安排好紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)委的各項(xiàng)工作，樹立齊抓共干、合力共為的意識(shí)，黨紀(jì)工團(tuán)組織都參與進(jìn)去，與行政部門共同研究、共同策劃。
各級(jí)組織要從不同的角度推進(jìn)工作，明確各自不同的工作任務(wù)，把黨政紀(jì)工團(tuán)各級(jí)組織的工作納入整體工作部署中，從各自不同角度發(fā)揮作用和優(yōu)勢(shì)，把各項(xiàng)工作干到位、干出成效。作為黨委書記來說就要時(shí)刻提醒各級(jí)組織形成合力，在工作推進(jìn)過程中，要搞好協(xié)調(diào)、同步推進(jìn)，從不同角度切入，把黨紀(jì)工團(tuán)組織作用的發(fā)揮情況作為評(píng)價(jià)工作質(zhì)量的重要內(nèi)容，做到同研究、同部署、同落實(shí)、同考核。
5、要提高自身素質(zhì)。作為黨委書記，自身的素質(zhì)就是要優(yōu)于別人，比別人高人一籌，自身素質(zhì)不高，就沒辦法適應(yīng)這個(gè)崗位。要提高自身素質(zhì)，一要多學(xué)習(xí)。當(dāng)前非常重要、非常現(xiàn)實(shí)的一項(xiàng)任務(wù)就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是強(qiáng)化自學(xué)，自我加壓進(jìn)行學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，學(xué)習(xí)一切有利于履職盡責(zé)的知識(shí)，要加 強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)，黨位書記要提前學(xué)習(xí)，做到先學(xué)一步，在學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上，開會(huì)培訓(xùn)、交流座談也是一種非常好的學(xué)習(xí)方式，大家要用心體會(huì)，用心去學(xué)。不能拿工作忙沒時(shí)間為借口，一天只要抽出10分鐘學(xué)習(xí)，一個(gè)月就能學(xué)習(xí)300分鐘，關(guān)鍵還是要看我們?cè)覆辉敢鈱W(xué)。要由階段學(xué)習(xí)向終身學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，由學(xué)了什么向?qū)W會(huì)什么轉(zhuǎn)變，通過學(xué)習(xí)不斷提高自身的黨建知識(shí)和政治理論修養(yǎng)，增加知識(shí)儲(chǔ)備，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，為做好各項(xiàng)工作奠定良好的基礎(chǔ)。
二要多思考。我們學(xué)習(xí)不能只學(xué)習(xí)不思考，必須要帶著問題學(xué)習(xí)，帶著思考學(xué)習(xí)，要多動(dòng)腦子。要把學(xué)到的東西，通過思考，與工作相結(jié)合，運(yùn)用到工作當(dāng)中去，提高我們的工作質(zhì)量，有句話叫“能干的不如會(huì)干的，會(huì)干的不如巧干的”，就是講的這個(gè)道理。結(jié)合本單位的工作特點(diǎn)，多進(jìn)行深入的思考，多問幾個(gè)為什么，只有這樣我們的學(xué)習(xí)才能取得事半功倍的效果，才能在實(shí)際工作中發(fā)揮作用。三要多實(shí)踐。從實(shí)踐中總結(jié)、從實(shí)踐中提高，學(xué)習(xí)的最終目的是要運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐，通過實(shí)踐把我們的思路、想法、措施和辦法運(yùn)用起來，再從實(shí)踐中不斷去總結(jié)、提煉，最終提高工作質(zhì)量。因此，大家不僅要通過理論學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識(shí)，豐富知識(shí)，武裝頭腦，而且要通過學(xué)習(xí)解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，把理論學(xué)習(xí)與本單位的改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)營等重點(diǎn)難點(diǎn)問題相結(jié)合，立足于解決本單位工作中的實(shí)際問題，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決問題、改進(jìn)工作的能力。
6、要注重工作實(shí)效。干任何工作，要干就干好，要不就別干。作為黨群部門來說，工作有沒有效果，能不能得到職工的認(rèn)可，要看我們?cè)趺慈プズ霉ぷ?。每開展一項(xiàng)工作，怎么干，都要有一個(gè)流程。開展任何工作，一是要抓好學(xué)習(xí)，就是要領(lǐng)會(huì)精神，吃透精神實(shí)質(zhì)，為開展工作打好思想基礎(chǔ)。二是要深入調(diào)研，要了解清楚開展的這項(xiàng)工作和我們單位的實(shí)際情況是什么，通過調(diào)研、分析，把實(shí)情了解透。三是要認(rèn)真思考，通過深入思考，把開展工作的要求與我們單位的工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌規(guī)劃。四是要加強(qiáng)研究，要集思廣益，把所有部門和人員召集到一起，研究討論如何貫徹落實(shí)工作，把大家的思路、想法都提出來。五是要制定方案，通過前期一系列的準(zhǔn)備工作，研究制定出一個(gè)切實(shí)可行的方案，有了好的方案，才能有序推進(jìn)工作。六是要宣傳發(fā)動(dòng)，要建設(shè)好宣傳陣地，營造強(qiáng)大的宣傳聲勢(shì)，加大宣傳工作不是搞形式，沒有形式光有內(nèi)容不行，要通過營造良好的宣傳氛圍，讓大家都自覺融入到工作中。七是要推動(dòng)工作，要加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，通過全方位、全覆蓋的深入檢查督導(dǎo)，把各項(xiàng)工作都推動(dòng)落實(shí)下去。八是要全面總結(jié)，要認(rèn)真總結(jié)工作取得的成效。開展任何一項(xiàng)工作只要緊扣這八個(gè)環(huán)節(jié)，把這幾個(gè)流程都走到，就一定能取得實(shí)效，會(huì)有很好的結(jié)果。
怎樣當(dāng)好企業(yè)黨委書記篇三
××月15至16日，第十期鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)二班的全體學(xué)員深入××縣開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，先后實(shí)地參觀考察了××鎮(zhèn)××村黨支部在引導(dǎo)村民土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)合作化及鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃方面的經(jīng)驗(yàn)，了解了××鎮(zhèn)××村××屯"五級(jí)黨建"的組織形式及"村事民議"工作的開展情況和××鎮(zhèn)××村××屯村級(jí)財(cái)務(wù)管理及清潔型小流域綜合治理等方面的工作經(jīng)驗(yàn)。參觀了壯族發(fā)源地--敢壯山布洛陀遺址。體驗(yàn)了那生屯農(nóng)家樂休閑旅游這一右江百里文明河谷生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游新品牌。
每到一處，學(xué)員們都與當(dāng)?shù)攸h員干部深入交流，認(rèn)真用筆和照相機(jī)記錄下他們工作中的典型經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)?shù)攸h員干部們熱情大方地回答學(xué)員們的提問，讓學(xué)員們對(duì)本次現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)有了更全面、更深刻的了解和認(rèn)識(shí)。通過這次現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，也引發(fā)了本人對(duì)當(dāng)前農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和農(nóng)村發(fā)展的深入思考，談以下幾點(diǎn)體會(huì)：
一、選好班子。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，必須選好基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，抓好班子建設(shè)。俗話說："火車跑得快，全靠車頭帶"。通過這次現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)接觸的幾個(gè)村黨委(支部)的班子，正體現(xiàn)了這一特點(diǎn)。在保持班子相對(duì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,按照"優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化整體功能"的原則，選好配強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。緊緊抓住培養(yǎng)、選拔、管理三個(gè)環(huán)節(jié)，通過"育、找、癬促"，全力建造一支"政治素質(zhì)強(qiáng)、帶頭致富能力強(qiáng)"的村級(jí)干部隊(duì)伍，解決"后繼乏人"的問題。那滿鎮(zhèn)**村在以黃文珍支書為代表的村支部班子的引領(lǐng)下，村民在香蕉協(xié)會(huì)的基礎(chǔ)上成立"福爽"香蕉專業(yè)合作社，試行土地流轉(zhuǎn)，推行適度規(guī)模經(jīng)營，走"公司+基地+合作社+農(nóng)戶"的經(jīng)營模式，走市場(chǎng)運(yùn)作的路子，確保土地流轉(zhuǎn)后農(nóng)民增收。事實(shí)說明，選好一個(gè)村黨委(支部)班子，可以帶富一個(gè)村。
二、管好隊(duì)伍。黨員是黨的細(xì)胞。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。要搞好農(nóng)村黨的建設(shè)，增強(qiáng)農(nóng)村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，光有堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子還不夠，還必須有一支能夠很好領(lǐng)會(huì)和貫徹執(zhí)行黨的理論、路線、方針、政策和黨組織的決策的黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍。我認(rèn)為主要從以下幾個(gè)方面管好這支隊(duì)伍：一是嚴(yán)把干部"入口關(guān)"，對(duì)黨員和干部提出嚴(yán)格的要求。沒有致富本領(lǐng)，本身不是科技示范戶、不能帶領(lǐng)和幫助群眾脫貧致富的，不能當(dāng)干部;干部必須做到"兩個(gè)率先"和"三個(gè)一點(diǎn)"，即凡是要求群眾不做的，自己率先不做，要求群眾做到的，自己率先做到。二是以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村黨校為陣地對(duì)黨員和干部進(jìn)行有計(jì)劃有目的的培訓(xùn)。對(duì)黨員和干部進(jìn)行爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)教育，正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育，黨的宗旨教育和社會(huì)主義、愛國主義的教育，進(jìn)行法律、政策教育和各種實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)。這種學(xué)法，有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性，可收到潛移默化和"吹糠見米"之效。三是開展豐富多彩的黨員活動(dòng)，讓黨員在活動(dòng)中得到鍛煉提高。比如："雙學(xué)雙帶雙培養(yǎng)"，即抓鄉(xiāng)村兩級(jí)黨員干部賞學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)致富技能，把黨員干部培養(yǎng)成為致富帶頭人，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富培養(yǎng)成入黨積極分子。使黨員干部成為新農(nóng)村建設(shè)的排頭兵、領(lǐng)頭雁。四是組織黨員和干部外出參觀考察，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的改革開放意識(shí)和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的經(jīng)驗(yàn)，開拓視野，尋找自身的差距，努力迎頭趕上。通過上述措施的實(shí)施，以達(dá)到有效地提高黨員和干部的素質(zhì)，進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用和骨干作用的自覺性和積極性。
按照省委的統(tǒng)一安排，我參加了省委黨校組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。經(jīng)過10天的集中學(xué)習(xí)，使我增長(zhǎng)了知識(shí)，開闊了眼界，豐富了思想，思路不斷拓寬，工作方法和措施得以完善。同時(shí)，也使我的信仰更加堅(jiān)定，宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)，我深深地體會(huì)到：作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，不僅要抓班子、帶隊(duì)伍，同時(shí)也要抓好黨員干部的學(xué)習(xí)和教育。只有這樣才能與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)刻和黨中央保持一致。在推進(jìn)區(qū)域發(fā)展，特別是搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作上，要深入調(diào)查研究，正確認(rèn)識(shí)地域發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，找準(zhǔn)制約發(fā)展的瓶頸，增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感和使命感。在今后的工作中，要切實(shí)抓好以下幾點(diǎn)工作：
一、持續(xù)抓好學(xué)習(xí)，貫徹終生學(xué)習(xí)理念，努力學(xué)以致用。
在今后的工作中要把黨員干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作做為黨委的一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)營造"活到老學(xué)到老"、"學(xué)以致用"的良好學(xué)習(xí)氛圍，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作。充分利用黨課、黨員干部集中學(xué)習(xí)會(huì)和黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的資源，切實(shí)抓好、抓實(shí)黨員、干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上突出"實(shí)用"，學(xué)習(xí)形式上突出"多樣"，學(xué)習(xí)過程中突出"扎實(shí)"，推進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)教育的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。建立健全黨組織集體學(xué)習(xí)的制度。堅(jiān)決杜絕學(xué)習(xí)活動(dòng)流于形式，切實(shí)提高黨員干部的履職能力和帶頭致富能力。
二、努力當(dāng)好"班長(zhǎng)"，發(fā)揮"團(tuán)隊(duì)"精神，積極推進(jìn)科學(xué)決策。
一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的班子，才是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的"團(tuán)隊(duì)"，什么樣的問題都可以解決，什么樣的壓力都可以化解。一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子不僅能出政績(jī)、出成果，而且能得到群眾的認(rèn)可。因此，在今后的工作中我更要充分發(fā)揮"班長(zhǎng)"的作用，團(tuán)結(jié)好班子成員，努力組建一支群眾認(rèn)可的"團(tuán)隊(duì)"。對(duì)重大事項(xiàng)的決策，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，積極爭(zhēng)取和采納各黨委成員和基層廣大黨員干部的意見建議，充分發(fā)揮"團(tuán)隊(duì)精神"，集思廣益，努力推進(jìn)決策的科學(xué)性。摒棄"一家言"、"家長(zhǎng)制"行為，扮好"班長(zhǎng)"的角色，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)社會(huì)各方力量，努力實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展。
三、深入調(diào)查研究，理清發(fā)展思路，進(jìn)一步完善工作措施。
積極借鑒文建明工作法的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)干部眼睛向下、改進(jìn)作風(fēng)，實(shí)行下訪尋問題、下村解難題 。通過開展調(diào)查研究，組織領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)農(nóng)家、說農(nóng)事、聽民情、解民憂。尋找產(chǎn)業(yè)培育、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、政務(wù)服務(wù)、和諧穩(wěn)定等方方面面的問題，并分類梳理建立臺(tái)賬。這樣，一方面拉近群眾和干部之間的距離，增強(qiáng)干群感情。另一方面，黨委政府也能夠及時(shí)了解群眾最迫切的愿望和事件的真實(shí)情況，并以此為依據(jù)調(diào)整工作思路，改進(jìn)和完善工作措施，確保各項(xiàng)工作都能維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。
四、注重改善民生，推動(dòng)文化發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧。
繼續(xù)加強(qiáng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的民生建設(shè)，解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，努力使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，通過大力改善民生，讓發(fā)展成果更多地惠及全鄉(xiāng)人民。只有這樣，才能為經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)大的內(nèi)生動(dòng)力，為科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)鄉(xiāng)奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，在今后的工作中鄉(xiāng)黨委政府應(yīng)該將工作的重心向保障民生方面傾斜，努力做好農(nóng)村低保、糧食直補(bǔ)、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼和農(nóng)村危舊房改造等各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼工作，同時(shí)還要落實(shí)好農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度，大病救助等各項(xiàng)社會(huì)救助制度。此外還要加強(qiáng)公共文化建設(shè)。要不斷完善城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)體系。牢固樹立文化為民、文化靠民、文化惠民的理念，大力發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化，建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系。鼓勵(lì)開展群眾喜聞樂見、健康向上、形式多樣的文化活動(dòng)，不斷滿足人民群眾多樣化、多層次的精神文化需求。以農(nóng)家書屋為依托，倡導(dǎo)開展全民讀書活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型社會(huì)。加大科學(xué)知識(shí)普及力度，提高全民科學(xué)素質(zhì)。繼續(xù)深入開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，進(jìn)一步發(fā)揮道德模范的榜樣作用，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極培育文明和諧的道德風(fēng)尚。為促進(jìn)社會(huì)和諧提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神動(dòng)力。
五、強(qiáng)化基層組織建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供有力保障。
全面實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展,就必須加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。注重基層黨組織建設(shè)切實(shí)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用一是要以支部建設(shè)為核心,積極選配發(fā)展型村級(jí)班子。重點(diǎn)推選有知識(shí)、懂技術(shù)的科技型人才,能經(jīng)營、會(huì)管理的經(jīng)營型人才,有魄力、敢創(chuàng)業(yè)的開拓型人才進(jìn)入村班子。努力把村班子建設(shè)成為"想干事、能干事、干成事"的堅(jiān)強(qiáng)集體。二是要以科學(xué)管理為關(guān)鍵,健全完善民主型管理模式。通過建立健全黨員議事會(huì)、村民代表議事會(huì)、民主理財(cái)小組等群眾性組織,進(jìn)一步完善村"兩委"議事制度、村民代表會(huì)議制度。三是積極探索黨員教育管理的有效途徑，進(jìn)一步落實(shí)農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)管理 。扎實(shí)有效的開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，把立諾、踐諾、評(píng)諾等形式有機(jī)結(jié)合起來，努力實(shí)現(xiàn)黨員承諾制度化;充分發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用，并通過先進(jìn)人物的示范帶動(dòng)，使更多的干部群眾積極投身全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的洪流中，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
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1.2015年企業(yè)黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告
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