鎮(zhèn)黨委工作總結(jié)范文
個人總結(jié)，就是把一個時間段的個人情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經(jīng)驗等。下面是小編為大家收集整理的鎮(zhèn)黨委工作總結(jié)，歡迎大家閱讀。
鎮(zhèn)黨委工作總結(jié)一
自XX年2月18日，根據(jù)組織安排，我由豐林鎮(zhèn)鎮(zhèn)長調(diào)整為車橋鎮(zhèn)黨委書記。近一年來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與車橋鎮(zhèn)廣大干部群眾一道，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的xx屆五中六中全會精神，牢固樹立和落實全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和促進(jìn)社會經(jīng)濟事業(yè)的發(fā)展，緊緊圍繞農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的中心工作，恪盡職守，廉潔自律，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展都取得了一定的成績?，F(xiàn)遵照上級有關(guān)精神要求，本人就一年來貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作情況匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，換好腦子。
俗話說：“活到老，學(xué)到老，還有三分學(xué)不了”，加強學(xué)習(xí)是避免走彎路的最好辦法，也是提高自身素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力的最有效途徑，而且只有理論上的清醒，才能保持政治上的穩(wěn)定。因此，我十分重視加強學(xué)習(xí)：一是向同事學(xué)，我與鎮(zhèn)干部一道，每個星期五的下午輪流講學(xué)，自己帶頭備課，帶頭講，帶頭學(xué);二是向書本學(xué)，多年來，我養(yǎng)成了每晚睡覺前都要看幾個小時書的習(xí)慣，不斷學(xué)習(xí)鄧小平理論，“xxxx”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會等理論知識，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的一系列方針政策，學(xué)習(xí)科技知識，經(jīng)濟知識和其他社會科學(xué)知識，以提高自身素質(zhì);三是向?qū)嵺`學(xué)，注重理論聯(lián)系實際，一邊學(xué)習(xí)一邊思考，使我在政治上比較堅定，在復(fù)雜的現(xiàn)實矛盾面前比較清醒，從而使思想認(rèn)識得到提高。
二、深入調(diào)研，找好路子。
思路決定出路，只有思路清才能方向明。我深知，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要發(fā)展，沒有一個好的思路就會在工作中失去奮斗方向和目標(biāo)。來車橋后，我一面廣泛聽取和征求鎮(zhèn)村干部建言獻(xiàn)策，一方面深入實際調(diào)查研究，在經(jīng)過深入思考，充分論證后，提出了“12345”的發(fā)展思路，即做大“義門陳”一個品牌，建好車橋白水倆個集鎮(zhèn)，發(fā)掘旅游礦產(chǎn)林業(yè)三大資源，打造團結(jié)高效廉潔務(wù)實四好班子，實現(xiàn)“一棵梨，一根竹，一袋菌，一粒米，一條魚”五個一的目標(biāo)。我相信有大家的支持，有鎮(zhèn)村干部的努力，一定好走出一條“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)，工業(yè)強鎮(zhèn)，旅游興鎮(zhèn)”的新路子，逐步把車橋打造成種養(yǎng)大鎮(zhèn)，工業(yè)重鎮(zhèn)，休閑旅游明鎮(zhèn)。
三、健全制度，定好格子。
人管人，累死人，制度管人才能真正約束人。我與班子成員一道，制定了鎮(zhèn)村干部點到制‘周一周五學(xué)習(xí)制度，完善了財務(wù)‘考勤‘值班‘用車‘接待等一系列制度，以制度管人，大家在制度面前人人平等，通過一系列的制度化規(guī)范化管理，使鎮(zhèn)村干部的思想作風(fēng)和工作能力不斷得到增強，獨當(dāng)一面‘破解難題‘發(fā)展經(jīng)濟的能力得到提高。
四、廉潔自律，正好身子。
公生明，廉生威，打鐵還需本身硬。我經(jīng)常說的一句話“自己要當(dāng)干部，就當(dāng)?shù)酶筛蓛魞?，不犯錯誤，要想錢，就不當(dāng)干部，一心一意做生意賺錢，憑本事賺錢絕不得冤枉錢”自從擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)那天起，我就嚴(yán)格要求自己，時刻做到公道正派‘廉潔從政。
一是認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，按照一崗‘“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，全面落實車橋鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項任務(wù)和要求，自愿接受鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督;
二是嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。我嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五個不許”，鎮(zhèn)村建設(shè)工程項目，一年中遇到不少，但我從不插手工程承包，沒有讓一個親人親友承包過，還主動為一些工程款兌現(xiàn)找路子，但從不在其中打主意，撈好處。
三是樹立“五官端正”形象，做到：“嘴不歪”，講真話，說實話，道公道話;“眼不斜”在看人‘識事上，用發(fā)展的眼光看人;“耳不偏”，能聽進(jìn)不同意見，做到多方面‘多形式‘多渠道聽取意見和建議;“手不長”，不伸手向組織要官要權(quán)，不向群眾要錢要物，不以權(quán)謀私‘損公肥私，把克己奉公‘廉潔自律，作為行為標(biāo)準(zhǔn);“腿不短”，經(jīng)常要求自己深入群眾‘深入農(nóng)戶，深入農(nóng)村第一線，搞調(diào)查研究‘督查指導(dǎo)。始終把車橋事業(yè)放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一己之利，嚴(yán)守思想道德防線，絕不能碰法律紅線，做到慎初‘慎獨‘慎微‘慎終，始終保持政治上的清醒，經(jīng)濟上的清廉，生活上的清白。
四是自己甘做五種人。有人說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部政治上是下人，生活上是窮人，工作上是忙人，服務(wù)上是仆人，家庭上是客人。既然選擇了做鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我就無怨無悔甘心做上面五種人。
五、勤政廉政，帶好班子。
一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展快與慢，關(guān)鍵在于能否樹立正氣，樹立正氣的關(guān)鍵又在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的形象，在于公正辦事，公正用人。要實現(xiàn)車橋大發(fā)展，鑄造車橋新輝煌，就必須要有一個干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一支工作扎實‘作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍。因此，我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓，對干部不良行為及時批評制止，對錯誤做法及時糾正改進(jìn)，努力使全鎮(zhèn)上下心往一處想‘勁往一處使，從而形成一心干事的合力。
六、真抓實干，邁好步子。
說一千道一萬，最后還看你怎么干。市委陳安眾書記提出“千秋偉業(yè)在于創(chuàng)，九江巨變在于干”。我們車橋基礎(chǔ)差，地位低，不恒下心來狠干幾年，將是很難有所作為的。因此，我能吃一些苦：
一是急得苦，鎮(zhèn)里很多工作都落后于別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，只要在全縣一排名，我就狠急，總想著如何把工作盡快盡早完成，不落人后;
二是想得苦，怎樣才能把車橋的優(yōu)勢發(fā)揮出來，怎么才能把車橋的資源推銷出去，我花了不少的心思，就拿東塘河來說，我想打造一個畬族特色，但該屋場已經(jīng)被當(dāng)?shù)厝送?，找不到少?shù)民族的一點痕跡。偶發(fā)奇想，在網(wǎng)上找資料‘查信息，我一查一找連續(xù)二是躲個晚上;
三是跑得苦，為了招商引資，為了在上面搞項目，我有時出門三天卻有兩天在火車上過。七，求真務(wù)實，結(jié)好果子。
功夫不負(fù)有心人，在全鎮(zhèn)村干部的齊心努力下，我們也做了一點事，取得了一些成效：義門陳的打造已經(jīng)邁出關(guān)鍵性一步，也引起了很大反響，全國16家報紙進(jìn)行了報道，11月7日人民日報都進(jìn)行了宣傳報道，隨著二期三期的開工建設(shè)，逐步形成規(guī)模效應(yīng);東塘河畬族的打造，九江一套`三套電視臺都作了專題報道;扎染工藝簡便易行，在全鎮(zhèn)興起熱潮，全鎮(zhèn)已有近500人掌握了扎染技術(shù)，這將為車橋打造扎染之鄉(xiāng)奠定基礎(chǔ)，將為群眾致富找到一條好的路子。其他象綜治`計劃生育`林改`合作醫(yī)療`宣傳`紀(jì)律檢查等各項工作也走在全縣前列。我深知這些成績的取得來之不易，是全鎮(zhèn)每一位鎮(zhèn)村干部辛苦工作的結(jié)果，是在坐的每一位干部齊心奮斗的結(jié)果，而我本人還存在著許多缺點和不足，對如何調(diào)動每一位干部積極性缺乏有效方法;對任何改善鎮(zhèn)村辦公條件缺乏籌資途徑;對如何增加農(nóng)村農(nóng)民收入缺乏有效渠道。這與上級組織要求有一定距離，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較有一定差距，有距離就有奮斗目標(biāo)，有差距就有發(fā)展空間，我堅信，有上級的正確領(lǐng)導(dǎo)，有組織的關(guān)懷單位的幫助，全鎮(zhèn)上下的共同努力，車橋的發(fā)展大有希望，車橋的明天會更加美好!
鎮(zhèn)黨委工作總結(jié)二
認(rèn)真落實《杞縣社會治安綜合治理工作方案》，緊緊圍繞建設(shè)“平安板木”，堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，大力開展嚴(yán)打整治斗爭，切實加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，認(rèn)真做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，積極構(gòu)建社會治安防控體系，全鄉(xiāng)的綜治工作取得了較好的成績?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、抓住重點，建立健全綜合治理制約和激勵機制
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要務(wù)，穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任”的觀念，抓住落實綜治責(zé)任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。即把治安綜治工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部特別是村主干任期目標(biāo)責(zé)任制及政績考核的重要項目，簽訂了治安綜治責(zé)任狀。采取“聽、查、看、議”等方式嚴(yán)格檢查，把治安綜治工作檢查結(jié)果與經(jīng)濟建設(shè)、黨建工作一起，真正落實“一票否決”權(quán)。
二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工機制
一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部掛片包村負(fù)責(zé)治安綜治工作制度。全鄉(xiāng)治安綜治工作黨政一把手負(fù)總責(zé)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系24個村，綜治成員單位各負(fù)其責(zé)，形成了鄉(xiāng)、村都有人負(fù)責(zé)社會治安工作的責(zé)任體系，有效促進(jìn)了治安綜治工作責(zé)任的落實，實現(xiàn)了基層治安綜治工作有人抓、有人管。二是堅持穩(wěn)定分析會和治安情況通報制度。每月召開一次全鄉(xiāng)性的穩(wěn)定分析會，研究分析全鄉(xiāng)治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題，起到了好的效果。三是堅持責(zé)任追究制度。嚴(yán)格實行分級管理，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，對因管理不善、制度不嚴(yán)、防范不實、工作不力致使本村、本單位發(fā)生重大問題的，堅決按照有關(guān)規(guī)定追究一把手和直接責(zé)任人的責(zé)任;造成嚴(yán)重后果的，堅決實行一票否決。
三、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，增強群防群治能力
一是構(gòu)建法制宣傳網(wǎng)絡(luò)。首先，組建了24支由鄉(xiāng)包村人員、村兩委干部組成的法制宣傳隊伍。他們在負(fù)責(zé)收集、匯總、報送治安信息的同時，結(jié)合各階段治安綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育。二是構(gòu)建矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。建立健全了鄉(xiāng)、村兩級矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)包村領(lǐng)導(dǎo)干部和村“兩委”都是村級矛盾糾紛的排查調(diào)處員，一般性矛盾糾紛由包村人員協(xié)同村里調(diào)處，調(diào)處結(jié)果上報;無法解決的矛盾交鄉(xiāng)調(diào)委會調(diào)處;重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。其次是實行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)值班接待來訪制度。每天都安排鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)值班，現(xiàn)場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾。20xx年，全鄉(xiāng)共接待群眾來訪18起、32人，成功調(diào)處茅盾、糾紛25起，提供咨詢法律援助4起。三是構(gòu)建治安防范網(wǎng)絡(luò)。全鄉(xiāng)成立治安巡邏隊伍24支、140人，堅持每日巡邏和重大節(jié)假日24小時巡邏。一年來，協(xié)助派出所偵破刑事案件3起，調(diào)解糾紛16起，起到較好的防范作用。
四、高度重視四項工作，提高綜治工作整體水平
一是著力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴(yán)打”方針不動搖，保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢。今年重點開展了刑事在逃案犯的追逃、整治農(nóng)村賭博、校園周邊治安環(huán)境治理、取得了較好效果。二是扎實推進(jìn)建設(shè)“平安板木”工作。三是切實加強機構(gòu)隊伍建設(shè)。鄉(xiāng)、村兩級全部成立綜治委、調(diào)解委，鄉(xiāng)設(shè)有綜治辦。鄉(xiāng)綜治委主任由黨委書記擔(dān)任，綜治辦主任由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任。村綜治、調(diào)解委分別由一名支部副書記或副主任擔(dān)任，機構(gòu)健全，鄉(xiāng)村兩級綜治人員隊伍共140名。為提高綜治隊伍的整體素質(zhì)，鄉(xiāng)綜治中心采取以會代訓(xùn)、專題講座、舉辦短期培訓(xùn)等多種形式，對村級治保、調(diào)解主任等相關(guān)人員進(jìn)行了教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了綜治干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了事業(yè)心和“為官一任，保一方平安”的責(zé)任意識。在落實經(jīng)費保障上，每年都把綜治經(jīng)費列入財政預(yù)算，鄉(xiāng)財政全部負(fù)擔(dān)。
總之，在20xx年綜治工作中，我們雖然取得了一定的成績，但在工作中也存在著不少問題，在今后的工作中，針對查找出的問題，我們將高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，以更加飽滿的熱情和實際行動，進(jìn)一步接受新思想、新思維、新思路，不斷提升自己的信念、理念、觀念。我將立足實際，立足崗位，立足自身，有針對性地找準(zhǔn)起點，找準(zhǔn)起跑線，明確方向，理順?biāo)悸?，完善舉措，以激流勇進(jìn)和更上一層樓的精神，努力開創(chuàng)工作新局面，為全鄉(xiāng)各項社會事業(yè)的發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)!
鎮(zhèn)黨委工作總結(jié)三
按照縣委、政府的要求，結(jié)合黨建工作實際，我就履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，落實基層黨建工作的情況作如下述職，請予評議。
一、履職情況及成效
20xx年，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生事業(yè)等工作盤根錯節(jié)、千頭萬緒，面對全鎮(zhèn)征地拆遷、返遷安置等工作任務(wù)繁重、群眾矛盾信訪問題突出、歷史重大遺留問題錯綜復(fù)雜的嚴(yán)峻形勢，鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局和民生問題，通過黨的群眾路線教育實踐活動，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓基層黨建，聚人心、解難題、推發(fā)展、促和諧，推動角奎經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
(一)切實履職，帶頭示范，落實基層黨建工作責(zé)任制。一是落實“黨委抓、書記抓”的責(zé)任，始終把基層黨建工作擺在重要位置，并納入議事日程，積極組織召開黨委班子會議研究部署黨建工作，先后組織召開黨建專題會議12次，研究解決基層黨建工作中遇到的問題。二是與各黨支部簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，對全鎮(zhèn)農(nóng)村黨建、機關(guān)黨建、學(xué)校黨建、非公企業(yè)黨建等各項工作進(jìn)行專題部署，把黨建工作任務(wù)立項分解，細(xì)化量化，落實到責(zé)任人、責(zé)任單位，明確責(zé)任目標(biāo)，做到認(rèn)識、責(zé)任、行動到位。三是明確黨建工作黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部分工，下派黨建工作指導(dǎo)員2名，選派常務(wù)書記9名，指導(dǎo)基層落實黨建工作。四是完善例會制度，組織召開支部書記例會6次，聽取黨建工作匯報、研究解決黨建工作問題、部署基層黨建重要工作、明確分管領(lǐng)導(dǎo)抓好督促落實。
(二)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)30個基層黨組織，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,緊扣“為民、務(wù)實、清廉”主題，扎實開展并完成黨的群眾路線教育實踐活動3個環(huán)節(jié)的全部工作任務(wù)，活動取得了立竿見影的顯著成效。
1.以學(xué)促進(jìn)，實踐提高，密切黨群干群關(guān)系。一是組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中全會精神和系列重要講話精神為主要內(nèi)容，借助遠(yuǎn)程教育、收看專題片、組織培訓(xùn)等多種方式，加強各基層黨組織、機關(guān)黨員干部、大學(xué)生村官、新農(nóng)村指導(dǎo)員、村(社區(qū))黨組織書記、常務(wù)書記等學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，全年組織機關(guān)黨員干部集中學(xué)習(xí)9次。二是把學(xué)習(xí)納入考核、建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、制定學(xué)習(xí)計劃，指派學(xué)習(xí)任務(wù)，進(jìn)一步提高全體鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部職工的思想認(rèn)識和文化水平。三是學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，組織各村(社區(qū))黨組織，到角奎、蠶桑林社區(qū)等先進(jìn)黨組織實地參觀，借鑒經(jīng)驗，交流學(xué)習(xí)。四是深入走訪調(diào)研，傾聽群眾呼聲。先后到花橋、石埡、阿都等15個村(居)駐村入戶開展調(diào)研，了解基層干部群眾的呼聲、困難和問題，為群眾解難事、辦實事、做好事。共深入村組調(diào)研12次，直接聯(lián)系服務(wù)群眾50余戶，蹲點駐村20天。五是為扎實開展好“兩新”籌資工作，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭，分片包干負(fù)責(zé)角奎、發(fā)達(dá)、新場片區(qū)的“兩新”籌資工作，副科級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)各自掛鉤聯(lián)系村的“兩新”籌資工作。領(lǐng)導(dǎo)帶頭“分片、掛村、包社”，圓滿完成新農(nóng)保、新農(nóng)合籌資任務(wù)1300余萬元，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全鎮(zhèn)24個村(社區(qū))的各項工作呈現(xiàn)出跨越趕超的良好態(tài)勢。
2.建章立制，嚴(yán)格落實，強化干部管理。一是健全制度，制定工作計劃，明確責(zé)任部門和責(zé)任人具體抓落實。在制度建設(shè)中，全鎮(zhèn)共廢止制度11個，修改完善制度19個，新建制度14個，已建制度14個。二是加強監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《鎮(zhèn)干部績效考核管理辦法》，實行干部分劃管理，把全鎮(zhèn)干部根據(jù)工作需要劃分為坐班干部和掛村干部，并在全鎮(zhèn)各村公布掛村領(lǐng)導(dǎo)、掛村干部、村((社區(qū))干部的電話號碼，接受群眾的監(jiān)督。掛村干部每季度定期通報工作進(jìn)展情況，鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)查干部到崗履職、違紀(jì)違法情況，與干部職工交心談心，必要時開展誡勉談話，并予以通報批評，嚴(yán)厲打擊不作為、亂作為、庸懶散等不良作風(fēng)，堅決治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力。三是堅持“三講”、“三不講”做到獎懲分明。講公開、講客觀、講原則，不講條件、不講情面、不講照顧，獎懲分明，鼓舞士氣，提振精神，充分激發(fā)鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部的工作積極性和主動性，為想干事、能干事的干部職工加油鼓勁，同時嚴(yán)懲工作滯后、推進(jìn)緩慢的現(xiàn)象。四是規(guī)范村(居)辦公經(jīng)費管理，制定出臺了《角奎鎮(zhèn)村級辦公經(jīng)費預(yù)算管理實施辦法(試行)》、《角奎鎮(zhèn)村級差旅費管理實施辦法》，明確使用范圍、規(guī)范支出程序、強化考核監(jiān)督，實行“村財鄉(xiāng)管”，切實規(guī)范經(jīng)費的管理使用，堅持所有權(quán)、使用權(quán)不變，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所統(tǒng)一管理、核算。
3.整改落實，打通服務(wù)聯(lián)系群眾“最后一公里”。堅決整治“四風(fēng)”問題，補精神之“鈣”，祛行為之垢，密切黨同人民群眾的血脈聯(lián)系，堅決糾正發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)，切實解決脫離群眾、服務(wù)群眾不到位、侵害群眾利益的問題。全鎮(zhèn)列入整改的“四風(fēng)”問題35個，已經(jīng)整改文風(fēng)會風(fēng)、公務(wù)用車、吃空餉人員和借用人員清理、機關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變等問題33個，正在整改問題2個，專項整治17項，整改落實16項，正在整改1項。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，鎮(zhèn)黨委團結(jié)帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部大干苦戰(zhàn)，圓滿完成金營、新場安置點280余戶農(nóng)戶返遷安置工作，和諧完成洛澤河大道征地拆遷遺留問題，完成花橋觀音、小河營盤、發(fā)達(dá)云落三家災(zāi)后集中安置點道路硬化等市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成花溪、花橋等12個村級活動場所建設(shè)，妥善調(diào)處了王秀珍、王照敏等關(guān)系群眾切身利益的信訪矛盾突出問題。
(三)大力整頓，強化監(jiān)督，嚴(yán)格管理基層干部。一是整頓軟弱渙散基層黨組織。按照村級晉位升級流程，堅持分類指導(dǎo)，對全鎮(zhèn)30個村級黨組織進(jìn)行民主測評，在全鎮(zhèn)評選出較好支部9個，一般支部11個，后進(jìn)支部2個，軟弱渙散支部8個，根據(jù)測評結(jié)果結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，制定整改方案，立行立改。通過開展誡勉談話、交心談心等方式對發(fā)界、塘房、石埡、河灣等5個信訪矛盾突出、基層組織作用發(fā)揮不明顯的黨組織進(jìn)行整頓，進(jìn)一步提升基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是選好、用好、管好基層組織帶頭人。針對大河村、河灣村、大河邊社區(qū)等基層黨組織班子隊伍力量不強，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力有待提高、服務(wù)群眾水平不高的情況，配備由鎮(zhèn)黨委副書記兼任大河村黨委書記、鎮(zhèn)干部任大河村常務(wù)副書記的大河村黨組織隊伍，合理調(diào)配使用社區(qū)干部。三是發(fā)揚民主管理，加大督查力度，認(rèn)真落實“四議兩公開”制度。貫徹落實村級民主議事、民主決策、黨務(wù)公開、村務(wù)公開等各項民主管理制度，凡涉及維護群眾切身利益的重要問題，堅持按照黨支部提議、村“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議的程序進(jìn)行決策，并予以公示。進(jìn)一步深入推進(jìn)村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，加強監(jiān)督管理，規(guī)范監(jiān)督內(nèi)容、權(quán)限和程序，保證村級事務(wù)公開、公平、公正，切實解決優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等突出問題。四是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)處基層干部違紀(jì)違法行為。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定及實施細(xì)則，帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，黨政“一把手”全年上廉政黨課3次，收看警示教育片3次，警示教育16次，配備紀(jì)委專職副書記，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件2件，涉案村干部2人，協(xié)助查處鎮(zhèn)干部1人，處理鎮(zhèn)干部違紀(jì)人員7人。五是嚴(yán)格遵守民主集中制，規(guī)范黨委議事規(guī)則。嚴(yán)格按照黨的組織原則，按規(guī)則辦事，按程序辦事，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，不搞“家長制”、“一言堂”，胸懷全局，作風(fēng)民主，當(dāng)“班長”而不當(dāng)“家長”，善于總攬全局，集體決定，提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策的水平，統(tǒng)一思想，團結(jié)干事。
(四)多措并舉，強化落實，提升基層黨組織服務(wù)效能。一是加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。以角奎社區(qū)、蠶桑林社區(qū)為基層服務(wù)型黨組織示范點，以點帶面，逐步推廣。以設(shè)置服務(wù)窗口，豐富服務(wù)內(nèi)容、強化服務(wù)機制為載體，提高為民服務(wù)水平，有效推進(jìn)基層黨組織服務(wù)的各項工作。二是深入開展“三深入四聯(lián)戶”活動，重點抓好訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、促和諧6項工作。實行干部包片掛村直接聯(lián)系服務(wù)群眾，選派鎮(zhèn)機關(guān)干部掛村包片開展結(jié)對幫扶，領(lǐng)導(dǎo)干部每人走訪群眾20戶，做到工作在基層一線，體察民情在基層一線，服務(wù)群眾在基層一線，廣大黨員干部走出機關(guān)，深入基層接地氣、聚民智、惠民生。開展民情懇談9次，撰寫民情日志60余份，構(gòu)建起縱向到底、橫向到邊的聯(lián)系服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)，收集和反映重要民情。結(jié)合鎮(zhèn)情全力做好水、電、路、房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、返遷安置、就醫(yī)就學(xué)、生產(chǎn)生活等利民惠民的實事。三是落實 “三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，建立黨建工作長效機制。采取會議和書面聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考相結(jié)合的形式，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用干部看黨建，做到“書記抓、抓書記”，進(jìn)一步明確和落實黨組織書記的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實基層黨組織書記抓基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四是下派黨員參與、指導(dǎo)基層工作，切實為民服務(wù)。鎮(zhèn)機關(guān)支部在職黨員共62名，下派57名在職黨員到村(社區(qū))參與并指導(dǎo)村(社區(qū))服務(wù)群眾工作，積極開展河道清理、公共環(huán)境衛(wèi)生清掃、看望慰問困難黨員群眾、帶領(lǐng)基層干部群眾創(chuàng)業(yè)致富等工作，有效發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(五)嚴(yán)格納新，加強管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，規(guī)范納新黨員工作，確保納新工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，科學(xué)制訂發(fā)展計劃，嚴(yán)格入黨手續(xù)。20xx年我鎮(zhèn)發(fā)展黨員31名，其中：35歲以下年輕黨員18名，大專以上高素質(zhì)黨員13名。二是加強對流動黨員的管理。實行流動黨員登記制度，建立流動黨員臺賬，建立流動黨員檔案，實行動態(tài)管理，準(zhǔn)確掌握流動黨員的情況。三是規(guī)范黨費的收繳和管理。按照《中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》指示精神，合理預(yù)算黨員黨費，規(guī)范黨費收繳和管理。以及時收繳、及時上交、賬目清楚、逐一公布為指導(dǎo)，我鎮(zhèn)20xx年按照標(biāo)準(zhǔn)共收繳黨費77527元。四是以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，組織召開專題民主生活會、專題組織生活會、民主評議黨員活動。全鎮(zhèn)30個黨(總)支部、144個下設(shè)支部積極開展教育實踐活動，各班子及成員都進(jìn)行了對照檢查，積極開展批評與自我批評，開展批評針針見血，不偏不躲，辣味十足，達(dá)到紅臉出汗、排毒治病的目的。通過黨員個人自評、黨員互評和發(fā)放民主評議黨員測評表等方式進(jìn)行評議，評議后對18名不合格黨員進(jìn)行處置，其中：限期改正11名，勸退、除名7名。五是加強紀(jì)律約束。加強對基層黨組織和黨員干部貫徹執(zhí)行黨章黨紀(jì)、黨的路線方針政策和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則等情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種違反政治紀(jì)律的行為和傾向，督促廣大黨員自覺反對和抵制官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，加強班子團結(jié)，提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全心全意做好為民服務(wù)工作。
(六)加大投入，強化保障，進(jìn)一步加強落實干部待遇。一是加大投入，整合資金305萬元，全面完成位卓、花溪等12個村委會辦公樓建設(shè)，為進(jìn)一步提高黨支部、村委會的戰(zhàn)斗力和號召力，增強黨群、干群凝聚力打下堅實基礎(chǔ)。二是多方爭取，及時落實，籌措資金慰問困難黨員35人，發(fā)放慰問金7000元，拉近了黨組織與黨員的距離，使黨員感受到黨的溫暖，增強了戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心。三是堅持重視基層、關(guān)心基層、支持基層、夯實基層，整合資金85.5萬元，全面完成花橋、花溪村級活動場所建設(shè)，自籌資金10萬元用于解決村級監(jiān)督委員會主任待遇問題，在省級補助的基礎(chǔ)上給予增加補貼500元，增加后的工作補貼標(biāo)準(zhǔn)為1050元，基本實現(xiàn)全鎮(zhèn)村級監(jiān)督委員會主任待遇與村黨委副書記待遇持平目標(biāo)，激發(fā)了村級監(jiān)督委員會的內(nèi)在服務(wù)活力。
二、存在問題及原因分析
一是抓黨員干部教育管理不完善，培訓(xùn)效果不明顯。全年對干部職工進(jìn)行了2次規(guī)模大、內(nèi)容全的教育培訓(xùn)，沒有形成常態(tài)化、長期化，教育培訓(xùn)方式簡單，內(nèi)容單一，效果不佳。
二是抓黨建工作沒有統(tǒng)籌兼顧，基層黨組織發(fā)展不均衡。全鎮(zhèn)30個基層黨組織，有較好黨支部9個，一般支部11個，后進(jìn)支部2個，軟弱渙散支部8個，支部建設(shè)沒有同步推進(jìn)，發(fā)展失調(diào)，基層黨組織的整體功能難以有效發(fā)揮。
三是抓經(jīng)濟和抓黨建離 “兩手硬”還有一定差距。經(jīng)濟發(fā)展和黨組織建設(shè)沒有形成有機統(tǒng)一，把大部分精力投入到返遷安置和安置點建設(shè)工作上了，抓經(jīng)濟工作重于黨建工作，離“兩手硬”的標(biāo)準(zhǔn)還存在一定的差距。
四是抓群團組織建設(shè)不到位，群團功能未被激活?！肮?、青、婦”等群團組織雖已建立，但由于多方面的原因，群團建設(shè)工作長期滯后，群團組織的智慧和力量沒有有效發(fā)揮。
存在以上問題，究其原因，主要有四個方面：一是對黨員教育管理的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為黨委政府的主要任務(wù)是發(fā)展經(jīng)濟，忽視了對黨員隊伍的教育管理，抓黨員隊伍建設(shè)工作力度不大、辦法不多、形式單一、缺乏針對性，效果不佳;二是我鎮(zhèn)轄21個行政村、3個社區(qū)，基層黨建工作任務(wù)艱巨，村級干部隊伍思想素質(zhì)和文化水平良莠不齊，有的作風(fēng)漂浮散漫，有的慵懶散現(xiàn)象突出，加之部分基層黨組織干部隊伍老齡化嚴(yán)重，導(dǎo)致基層組織發(fā)展不均衡。三是存在把經(jīng)濟工作抓好了黨建工作自然也抓好了的意識，導(dǎo)致在黨建工作上只注重安排，很少督促落實，把精力過多放在工業(yè)園區(qū)返遷安置和花橋觀音安置點經(jīng)濟建設(shè)工作上，有時經(jīng)濟工作、重點工作完成了，黨建工作卻貽誤了。四是我鎮(zhèn)雖然已經(jīng)建立了工會、婦聯(lián)等群團組織，但是由于自身“內(nèi)功”不到位，群團組織干部隊伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，導(dǎo)致群團工作整體推進(jìn)緩慢，群團功能沒有充分發(fā)揮。
三、下步工作思路和主要措施
(一)重學(xué)習(xí)強管理，用死的規(guī)定硬的辦法來提升黨建工作水平。樹牢“抓黨建是本職，抓好黨建是盡職，抓不好黨建是失職”的意識，全面部署新一輪黨建工作，構(gòu)筑“黨委集體領(lǐng)導(dǎo)、書記抓，抓書記、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、部門之間協(xié)調(diào)抓、全鎮(zhèn)上下齊抓共管”的工作格局。健全黨員掛鉤黨支部制度，進(jìn)一步加強對各黨支部黨建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查，保證黨建工作落到實處。
(二)切實做好社區(qū)設(shè)置和換屆選舉工作，選優(yōu)配強社區(qū)兩委班子。我鎮(zhèn)三個社區(qū)將在2015年屆滿進(jìn)行換屆選舉，同時為了服務(wù)群眾，規(guī)范區(qū)域化管理，新增設(shè)新場社區(qū)和花生地社區(qū)，并將原來的塘房村改為社區(qū)。在換屆中，痛下決心，杜絕人情，真正把敢干事、能干事、會干事的人員，選配到社區(qū)居委會，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，扎實推進(jìn)社區(qū)工作者隊伍建設(shè)。增強和完善社區(qū)服務(wù)功能，促進(jìn)四個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
(三)加強村級活動場所示范點打造。大力推進(jìn)花溪村市級示范點建設(shè)，健全村級活動場所基礎(chǔ)設(shè)施，打造一流村級組織場所，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。以花溪村為樣板，在全鎮(zhèn)逐步推廣，爭取上級資金和政策扶持，加大馬腹村、小河村、發(fā)達(dá)村、阿都村等村級活動場所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，力爭實現(xiàn)全覆蓋。
(四)強化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。加大投入，繼續(xù)強化角奎社區(qū)、蠶桑林社區(qū)示范點建設(shè)工作，進(jìn)一步豐富服務(wù)內(nèi)容，完善綜合服務(wù)，提高服務(wù)專業(yè)化水平。加強社區(qū)班子建設(shè)，按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的要求，進(jìn)一步提高社區(qū)干部及支部委員素質(zhì)，實現(xiàn)“抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”的目標(biāo)要求。
(五)爭取“紅色信貸”，開展“合作股份”。以市委開展“合作股份”、擴大“紅色信貸”規(guī)模為契機，搶抓機遇，順勢而為，趁勢而上，抓好惠民“合作股份”工作，增強農(nóng)村集體經(jīng)濟活力，帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富。加強與農(nóng)信社的溝通協(xié)調(diào)，爭取“紅色信貸”，從資金、信息、技術(shù)等方面給予支持，扶持農(nóng)村黨員群眾走上致富路，讓“紅色信貸”托起農(nóng)村黨員群眾的創(chuàng)業(yè)夢。
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