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黨委班子建設(shè)情況匯報(bào)_領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作匯報(bào)(2)

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黨委班子建設(shè)情況匯報(bào)_領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作匯報(bào)

  二是定期開展選人用人滿意度調(diào)查。每年利用年終考核的機(jī)會(huì),從“德、能、勤、績、廉”等方面對全體中層干部進(jìn)行民主測評,通過測評了解干警對黨組選人用人情況的滿意度,并把測評結(jié)果作為選拔和使用干部的重要依據(jù),取得了較好效果。

  三是加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。我院堅(jiān)持按照素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、堪當(dāng)重任的要求,做好后備干部的選拔培養(yǎng)工作。把后備干部工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總體規(guī)劃,積極協(xié)助區(qū)委按照規(guī)定的比例確定后備干部人選,做好后備干部的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)工作,及時(shí)把條件成熟的后備干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上,實(shí)現(xiàn)后備干部隊(duì)伍的滾動(dòng)發(fā)展。

  五、注重工作落實(shí),在促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)轉(zhuǎn)變上下功夫

  把改進(jìn)工作作風(fēng),狠抓工作落實(shí)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的突破口,關(guān)注群眾呼聲,搞好調(diào)查研究,有針對性地解決工作中的實(shí)際問題,做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

  一是大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),講真話、重實(shí)干、求實(shí)效, 不提脫離實(shí)際的高指標(biāo),不喊嘩眾取寵的空口號(hào),把心思凝聚到干事業(yè)上、把功夫下到抓落實(shí)上、把本領(lǐng)用在促發(fā)展上。大興調(diào)查研究之風(fēng),劉民檢察長帶頭深入包村點(diǎn)開展調(diào)研活動(dòng),有針對性地指導(dǎo)工作。

  二是堅(jiān)持密切黨群干群關(guān)系。班子成員經(jīng)常深入基層、深入群眾,及時(shí)了解情況、發(fā)現(xiàn)問題,變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)干部下訪,努力把矛盾和糾紛消化在萌芽狀態(tài)、解決在基層。今年以來,我院相繼開展了“走訪調(diào)研“、“作風(fēng)建設(shè)改進(jìn)、提高”等活動(dòng),班子成員帶頭深入基層,與群眾面對面調(diào)查情況、聽取意見,傾心為人民群眾排憂解愁,多辦實(shí)事。

  三是健全和落實(shí)談心談話制度。建立了班子內(nèi)部談心制度,黨組書記、副書記每年至少與班子成員談心一次,班子成員也經(jīng)常性相互談心,與所分管部門的主要負(fù)責(zé)同志每半年至少談話一次,切實(shí)把深入細(xì)致的思想政治工作貫穿到日常的干部教育管理中。特別是在干部職務(wù)變動(dòng)、接到群眾反映等問題時(shí),都指定專人及時(shí)談話,加以提醒,把問題解決在萌芽狀態(tài)。

  四是完善和加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制度。進(jìn)一步完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、重大事項(xiàng)決策、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)等各項(xiàng)規(guī)定,加強(qiáng)對班子成員的管理監(jiān)督,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律,依法履職。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督, 黨組書記、檢察長劉民同志認(rèn)真履行好“班長”職責(zé),帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制, 帶頭加強(qiáng)自我管理,自覺接受班子其他成員的監(jiān)督;班子成員嚴(yán)于律己,互相監(jiān)督,堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率,自覺接受各級黨組織、人民群眾、新聞媒體和全體干警的監(jiān)督。班子成員能夠認(rèn)真履行好從嚴(yán)管理隊(duì)伍的職責(zé),加強(qiáng)對干警的教育、管理和監(jiān)督,堅(jiān)持講黨性,不怕得罪人,勇于批評和制止檢察隊(duì)伍中的不良傾向,確保了我院檢察隊(duì)伍連續(xù)6年不發(fā)生任何違法違紀(jì)問題。

  今年以來,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,我院以推進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”為重點(diǎn),以提高法律監(jiān)督能力為基礎(chǔ),大力統(tǒng)籌執(zhí)法辦案的力度、質(zhì)量和效果,檢察工作的政治效果、法律效果和社會(huì)效果顯著增強(qiáng)。一年來,共批準(zhǔn)逮捕各類犯罪嫌疑人272人,辦理立案監(jiān)督案件24件27人,無捕后撤案、絕對不起訴和判無罪案件,立案監(jiān)督案件有罪判決率100%。提起公訴460人,判決442人,追訴14人,抗訴4件,起訴的案件均為有罪判決,無錯(cuò)訴、漏訴。初查職務(wù)犯罪案件線索32件,立查職務(wù)罪案22人,其中貪污賄賂案16人,瀆職侵權(quán)案6人,已起訴16人,有罪判決12人,判決實(shí)刑10人,大要案率、起訴大案率、有罪判決率、實(shí)刑率等均達(dá)到或超過上級檢察機(jī)關(guān)下達(dá)的工作任務(wù)目標(biāo)。開展外執(zhí)檢察2次,發(fā)現(xiàn)脫管漏管7人,提出糾正違法建議60次,糾正率100%;批捕又犯罪案件5件6人,起訴8件14人,批捕準(zhǔn)確率有罪判決率均達(dá)到100%。受理民事行政申訴案件17件,立案14件,提請抗訴5件,建議提請抗訴5件,市院采納提請和建議提請抗訴率100%,法院再審6件,已改判5件。受理群眾來信來訪61件,接待群眾來訪160人次, 聯(lián)合接訪6次,下訪巡訪13次,檢察長接訪26次。開展預(yù)防咨詢21次,警示教育和法制宣傳63場次,提供行賄檔案查詢42次。

  一年來,我院先后有7個(gè)集體和26名個(gè)人,先后31次被授予各種榮譽(yù)稱號(hào),有5項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)做法被省市院采用推廣。全院實(shí)現(xiàn)連續(xù)6年刑事案件“零申訴”,干警違法違紀(jì)“零反映”和涉檢案件越級“零上訪”。

  基層檢察院是檢察機(jī)關(guān)服務(wù)人民群眾的一線平臺(tái),新的形勢和任務(wù)對基層檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子的思想素質(zhì)、科學(xué)文化水平和法律監(jiān)督能力提出了新要求。我院領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)緊緊圍繞“強(qiáng)化法律監(jiān)督,維護(hù)公平正義”的檢察工作主題,深入推進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”,以檢察業(yè)務(wù)建設(shè)為中心,以檢察隊(duì)伍建設(shè)為根本,以深化改革創(chuàng)新為動(dòng)力,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐,全面提升班子的領(lǐng)導(dǎo)、決策、服務(wù)和創(chuàng)新能力。在上級檢察機(jī)關(guān)和區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體檢察人員,在服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中努力實(shí)現(xiàn)檢察事業(yè)自身的全面科學(xué)發(fā)展。

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