工作總結適用于全面系統(tǒng)地回顧、檢查、分析、評價、研究一個時間段的工作,從理論認識的高度概述主要做法,提煉經(jīng)驗教訓,查找突出問題,明確今后計劃。下面是小編為大家收集整理的2017黨委辦工作總結，歡迎大家閱讀。

2017黨委辦工作總結一

今年以來，剅河鎮(zhèn)委立足實際，圍繞落實“五化”管理、建立健全四個工作機制、落實三級聯(lián)動責任機制、開展“非公企業(yè)黨建兩年提升行動”，全面推進“基層組織活動年”活動的開展。通過開展爭當“五型”干部活動、落實村級組織帶頭人隊伍建設的“五個一”措施、強化干部業(yè)績管理等措施，轉(zhuǎn)變了干部作風，推進了基層服務型黨組織的建設，增強了基層黨組織的活力、凝聚力、戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)就具體情況匯報如下：

一、以“五化”管理為核心，全面開展“基層組織活動年”活動

1、抓典型示范。今年，我們組織各工作片黨總支書記、各村黨支部書記赴毛嘴鎮(zhèn)文廟村、干河辦事處許壩村、胡場鎮(zhèn)肖家灣村、三伏潭鎮(zhèn)夏市村和三灣村黨員群眾服務中心參觀學習之后，大家圍繞“找差距、定目標、強措施、促超越”的主題進行了深刻的討論，確立了“鎮(zhèn)有示范帶、片有示范村、村有示范項目”的目標。按照“五務合一”的標準，全鎮(zhèn)規(guī)劃建設了“新場、謝場、何臺”黨建示范帶，建設“千橋、吳場、梁河、黃橋、王灣”等示范點，以點帶面，提升活動陣地建設水平。

2、抓經(jīng)常督辦。為確保村級基層組織“五化”管理落在實處，我們進行了多層面、多渠道的經(jīng)常性指導督辦。黨委書記每月組織一次黨建工作拉練，每片看兩個村。黨委副書記和組織委員每月組織召開一次片村負責人參加的全鎮(zhèn)黨建工作會議，開展一次全鎮(zhèn)性的督查。各片根據(jù)實際情況，每周確定一天為黨建工作日，落實黨建工作各項任務。通過三個月的共同努力，我們在陣地建設方面，規(guī)范了陣地布置，更新了上墻的制度牌。在檔案整理方面，統(tǒng)一印制了填寫記錄本，形成了圖像收集習慣。在工作機制方面，落實了“日值班、周碰頭、月例會”的常態(tài)化工作機制。在主題活動方面，我們把握農(nóng)廣校陽光培訓和市直部門科技下鄉(xiāng)的機遇，組織群眾開展教育培訓活動;將活動與生產(chǎn)結合起來，組織群眾開展病蟲防治、秋收秋播等生產(chǎn)自助活動;落實了每季度一次的廣場電影活動;全鎮(zhèn)組建了35支廣場舞蹈隊，組織開展廣場舞學習和比賽活動;吳場村舉辦了今年金秋慶豐文藝演出，為留守老人送去了關愛。

3、抓三級聯(lián)動。我們嚴格落實基層黨建三級聯(lián)動責任機制，認真組織各村黨支部開展半年工作述職。黨委成立了10個專班，由班子成員帶隊，下到相關村，組織召開黨員群眾會，聽取支部負責人的述職，開展民主評議支部和黨員的活動。各村黨支部高度重視，認真撰寫總結材料，收集工作圖片，制作成ppt,現(xiàn)場向黨員群眾演示，效果很好。在此基礎上，黨委書記李運鴻同志于8月28日組織召開了雙述雙評工作專題會，聽取了8個典型村的支部書記現(xiàn)場述職，并逐一進行了點評。

二、以爭當“五型”干部為載體，深化基層服務型黨組織建設

我們充分把握爭當“五型”干部活動的載體，在拓寬服務領域，深入提升服務質(zhì)量上下功夫，深化基層服務型組織建設。

1、定量考核。我們將“五百五到”的目標量化到月，每個干部每月必須進10家門，辦10建實事，解10個難題，每月進行檢查，查記錄、掛牌督辦促進度。

2、定向服務。我們一方面倡導勤儉節(jié)約、移風易俗、反對大操大辦，通過干部示范、典型拉動等措施轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念，樹文明新風。一方面依托村級便民服務大廳，整合各方優(yōu)勢資源，拓展服務平臺，拓寬服務領域，提高服務水平，提升服務質(zhì)量，實行“一包到底”的“一條龍”服務，真正將便民服務落在實處。董莊村支部書記董澤力利用當知客先生的機會，接觸各家的“面子人”，凝聚發(fā)展活力;千橋村支部書記夏杏娥自己注冊網(wǎng)絡賬號，把網(wǎng)絡生活引進了農(nóng)家;吳場支部書記柳金該組建吉慶農(nóng)業(yè)合作社，圍繞大棚種植帶領群眾發(fā)家致富;光灣婦女主任陳艷紅組織成立腰鼓隊，引領了群眾踴躍學習腰鼓的濃厚氛圍;蔡河政法村長杜國平勇敢制止精神病人砍人事件，為保一方和諧平安默默奉獻。

3、定型評選。10月份，我們啟動了“十佳五型”干部的評選活動。整個活動分三個階段，第一階段是宣傳發(fā)動階段，各村通過黨員群眾會、廣播會、專欄等形式宣傳本村“五型”干部的事跡。第二階段是組織評選階段，分四個層次。首先是支部評選，各村干部向黨員群眾代表述職，黨員群眾代表進行測評。其次是總支審定，各片總支根據(jù)《考核辦法》組織進行考核，每片每型推選出2名代表。然后是大會投票，召開機關干部、支部書記會，聽取40名代表的事跡介紹組織投票。最后是黨委審定。第三階段是宣講表彰階段，召開全鎮(zhèn)黨員群眾代表大會，組織十佳“五型”干部進行事跡報告，黨委政府進行表彰獎勵。

三、以“兩個全覆蓋”為目的，穩(wěn)步推進“非公企業(yè)黨建水平兩年提升行動”

1、建全組織。我們根據(jù)實際，在具有3名以上正式黨員、條件成熟的5家重點企業(yè)(昌迪服飾、碧潭酒業(yè)、玉祥米業(yè)、合生創(chuàng)展、意高機械)建立了黨支部，對暫不具備單獨組建條件的昱正太陽能和捷鑫精密組建了聯(lián)合黨支部。并以此為平臺，整合了企業(yè)的工會和群團組織。

2、建強隊伍。一是選配了專職黨組書記。6個非公企業(yè)黨支部在選舉支部委員的基礎上選舉產(chǎn)生了支部書記。二是選派了黨建指導員。鎮(zhèn)委從優(yōu)秀機關干部中選取了6名黨建指導員，每月駐企指導黨建工作。三是落實領導包掛制度。黨委書記帶頭，采取“一對一”方式，落實了6名鎮(zhèn)委主要班子成員直接聯(lián)系6家企業(yè)。負責督辦指導落實黨建工作。

3、建好陣地。高標準建設意高機械、合生創(chuàng)展黨支部，計劃年投入2萬元到3萬元，建設活動場所，形成示范效應，帶動提升其他非公企業(yè)黨支部的黨建水平。

4、建齊檔案。指導非公企業(yè)黨支部建立了黨建檔案，規(guī)范了黨建檔案管理。認真組織落實黨員“三會一課”制度，在企業(yè)車間和辦公室組織開展崗位比武活動，增強了黨員的使命感。積極開展豐富多彩的文體活動，增強了企業(yè)的活力和凝聚力。將活動內(nèi)容收集整理，通過檔案和宣傳板的形式表現(xiàn)出來，既落實了工作，又增強了職工的榮譽感、主動性。

四、以“三個增強”為主線，不斷激活基層組織活力

1、增強經(jīng)濟基礎。為克服村級發(fā)展瓶頸，解決無錢難辦事難的尷尬，我們在積極爭取外援、爭資引項的同時，更加注重向內(nèi)挖潛，增強村級組織造血功能。一是清理農(nóng)村“三資”，規(guī)范合同增收益。在各村調(diào)查摸底的基礎上，我們將規(guī)范合同的任務安排到月、責任到人，有序強勢推進。今年以來，全鎮(zhèn)規(guī)范合同421份，重新發(fā)包耕地318.4畝，村級年收入凈增108375元。二是依托土地流轉(zhuǎn)，強化服務賺利潤。我們積極探索土地流轉(zhuǎn)模式，做活土地流轉(zhuǎn)文章，通過中介服務，賺取利潤差價，增加村級積累。全鎮(zhèn)規(guī)模流轉(zhuǎn)土地3000畝，賺取收益60余萬元。新洲村流轉(zhuǎn)土地400畝，整體對外招租發(fā)展泥鰍養(yǎng)殖，村集體不僅每年凈增收益6萬元，還帶動了群眾養(yǎng)殖泥鰍。吳場村流轉(zhuǎn)土地300畝，成立蔬菜專業(yè)合作社，發(fā)展反季節(jié)大棚蔬菜，村集體每年獲利6萬余元。

2、增強隊伍能力。一是建立干部實績臺賬，將干部工作納入項目化進行管理，實行量化考核，每周一碰頭，每周一督辦，通過轉(zhuǎn)變作風激發(fā)主觀能動性，提升能干事、干成事的能力。二是落實支部書記工資量化考核方案，實行環(huán)節(jié)考核，增強村級班子帶頭人的能力。三是開展班子績效考察，增強班子戰(zhàn)斗力。

3、增強發(fā)展后勁。一是加強“年輕干部成長工程”強化訓練班學員教育培養(yǎng)管理。通過理論學習、社會實踐、干部論壇等形式增強年輕干部理論水平和實際能力。二是加強村級后備干部隊伍的建設管理。在各村推薦的基礎上，我們通過筆試、面試確定了后備干部45名，有針對性的進行了培養(yǎng)鍛煉。三是加強后勁村黨支部的整頓。

今年以來，我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，但離考核要求還有很大差距。明年，我鎮(zhèn)將進一步與時俱進、開拓進取，不斷提升組織工作整體水平。一是以“服務黨員、服務群眾、服務基層、服務發(fā)展”為中心，抓好服務型基層黨組織建設。以“班子好、硬件好、服務好”為目標，以體現(xiàn)服務型作為核心，抓好基層黨組織軟件和內(nèi)涵建設;以“示范性、便利性、特色性”為標準，抓好基層黨組織示范帶建設，確?；鶎狱h組織建設充分契合老百姓的需求。二是以開展“雙十雙百”爭創(chuàng)活動為契機，大力推進非公企業(yè)黨建兩年提升行動。重點是探索建立雙向互動工作機制、開放式黨組織活動機制、創(chuàng)新黨員教育管理服務機制，以活動為抓手，組織黨員服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，促進企業(yè)發(fā)展。三是抓好隊伍建設。抓好人才隊伍建設，突出抓好農(nóng)村實用性人才隊伍建設和后備村干部培養(yǎng)工作;以“改進作風、提升素質(zhì)、促進成長”為要求，高標準鍛造服務型干部隊伍。四是抓好制度建設。進一步深化爭當“五型”農(nóng)村干部活動機制、干部管理等一系列工作機制，帶動工作常規(guī)化，確保干部開展活動習慣化。

2017黨委辦工作總結二

一、圍繞中心工作，做好學校全局工作的謀劃和組織

在學校黨委行政的領導下，黨委辦公室緊緊圍繞學校中心工作，認真做好各項重點工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織落實。

一是統(tǒng)籌和十八屆三中全會精神的學習宣傳貫徹落實。黨的召開后，黨委立即通過各種途徑組織學習精神。XXXX年1月23日，組織黨委組織中心組學習，將學習貫徹精神列入黨委中心組寒假學習研討會專題學習研討。按照黨委部署，黨委辦公室負責草擬《中共南京師范大學委員會關于認真學習貫徹黨的精神全面推進學校事業(yè)科學發(fā)展的意見》，與宣傳部等部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在全校范圍內(nèi)展開了一系列宣講活動，將我校的傳達學習活動推向高潮。十八屆三中全會召開后，學校認真學習貫徹落實，全面深化改革的舉措正在有組織推進之中。

二是做好中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”的貫徹落實。負責草擬《南京師范大學關于貫徹中央“八項規(guī)定”和江蘇省委“十項規(guī)定”的具體辦法》，嚴格執(zhí)行學校改進工作作風、密切聯(lián)系師生的實施辦法，以黨風建設促進校風、教風和學風建設。

三是開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。XXXX年下半年“黨的群眾路線教育實踐活動”是學校的重點工作之一。黨委辦公室作為學校群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室的主要成員之一，積極做好教育實踐活動的各項相關工作，其中組織全校的動員會、全校層面的座談會和情況反饋會、通報會等近10場，起草和參與起草計劃、措施、總結等各相關文稿數(shù)十篇。

四是以制度建設為抓手做好學校相關年度主要工作。會同校長辦公室，梳理了自1978年以來學校各學院、各部門所制定的相關制度及自2001年以來成立的非常設機構的總目錄，做好既有規(guī)章制度的“廢、改、立”，加強學校制度建設。推進黨務公開工作，擬定《南京師范大學黨務公開實施細則》;加強黨委信息工作，負責草擬《南京師范大學加強和改進黨委信息工作的意見》;規(guī)范校內(nèi)公章使用及管理，協(xié)同校辦擬定《南京師范大學公章管理辦法》。除此之外，還協(xié)助做好“十二五”規(guī)劃執(zhí)行情況中期檢查工作;推進“一卡通”系統(tǒng)和無線網(wǎng)建設。

二、注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮在提高學校決策執(zhí)行力方面的作用

今年，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)黨委系統(tǒng)、黨委和行政系統(tǒng)、本校黨委和校外有關單位(部門)的工作中，黨委辦公室更加注重求實、扎實、務實的工作作風，為學校改革發(fā)展的重大決策和重點工作的落實提供堅強有力的支持和保障。

一是抓協(xié)調(diào)，形成工作合力。XXXX年，黨委辦公室繼續(xù)加強黨委各部門在工作中的相互溝通與協(xié)助、支持與銜接，加強黨委部門與行政各部門之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和配合，提高機關管理服務整體工作效能，為學校各項工作開展和落實創(chuàng)造良好條件。

二是抓把關，減少文山會海。黨委辦公室繼續(xù)貫徹學校黨委和行政關于精簡會議、提高效率的要求，從日常的辦文到會議的議題，從信息的公開到上報材料的審核，對辦文、辦會總體協(xié)調(diào)把關，進一步提高管理服務水平。XXXX年，在學校黨委和行政的支持下，通過黨委辦公室、校長辦公室的努力，努力減少不必要的全校性的大會、文件和簡報，提倡“短實新”文風，提高了工作質(zhì)量以及學校重大決策的貫徹落實。

三是抓落實，提高工作成效。XXXX年，黨委辦公室會同相關部門，在推進學校重大決策部署的落實上下功夫，在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上下功夫，圍繞群眾關心的熱點、難點、焦點問題上下功夫，圍繞影響學校發(fā)展和穩(wěn)定的矛盾上下功夫，推進督查工作規(guī)范化建設，不斷提高學校重大決策落實的組織化程度。

三、強化大局意識，全力做好維護學校安全穩(wěn)定工作

今年，黨委辦公室在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全校的國家安全及穩(wěn)定工作、組織實施全校機要、__的同時，在深入廣泛調(diào)研的基礎上，完善了學校危機預案處理機制的規(guī)章制度，修訂《南京師范大學預防和處置突發(fā)事件預案》，在處置原則、工作流程等各方面進一步作了明確。建立學校突發(fā)事件處理的快速反應機制，確保突發(fā)事件處理過程中學校各部門反應敏捷、政令暢通。

重視師生員工思想動態(tài)，將穩(wěn)定工作重心前移，從全年學校工作的整體部署開展著眼，分時期分階段強化對不同全體的維穩(wěn)工作開展，加強工作的針對性和有效性。強化校園治安管理，著力保障人身與財產(chǎn)安全。會同相關部門推進隨園校區(qū)的綜合治理工作，維護校園的安全穩(wěn)定和正常的工作秩序。

加強信息安全的教育和管理機制的完善。嚴密防范敵對勢力和宗教勢力向校園的滲透破壞，在黨的及十八屆三中全會召開等敏感日期間，積極安排學校相應部門開展24小時值班制度及安全隱患零報告制度，不管有沒有突發(fā)事件，每日均向上級部門通報信息。

四、堅持規(guī)范有序，認真做好學校黨委各項日常工作

除了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、參謀助手作用的發(fā)揮，黨委辦公室還負責黨委系統(tǒng)日常行政工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。一年來，黨委辦公室全面完成了辦文、辦事、辦會等各種日常行政工作。

一是全面完成學校的各項辦文任務。主要包括全校上級來文的處理，黨委系統(tǒng)校內(nèi)公文的運轉(zhuǎn)和黨委及主要負責人秘書及文稿起草等。XXXX年，黨委辦公室認真處理省委、省政府、省委教育工委、省教育廳及省委、省政府各有關部門的來文，積極做好上級來文(機要文件、黨政公文、人民來信等)的收發(fā)、登記、傳閱、復制、催辦、回收等工作，完成密碼電報的領取、清退、處理工作及密碼機的維修保養(yǎng)工作，確保上級來文的高效運轉(zhuǎn)。全年共辦理校黨委系統(tǒng)公文 100多份，起草黨委系統(tǒng)主要工作文稿、報告、講話、交流材料等30多篇。

二是認真做好學校和黨委系統(tǒng)的會議組織工作。認真做好黨委全委會、黨委會、黨委擴大會議以及黨委擴大會、黨委中心組學習的組織安排工作，其中黨委(擴大)會議50次，起草擴大會紀要50份，并認真做好抄告事項催辦督辦。此外，還組織學習黨的和十八屆三中全會精神、開展黨的群眾路線教育實踐活動的各種報告會、協(xié)調(diào)會、座談會等等數(shù)十次。

三是繼續(xù)做好學校黨委的其他日常事務工作。XXXX年黨委辦公室共接待校際交流數(shù)十次。接待日常來訪30余次，處理黨委書記信箱信件近20封。在信訪工作中，黨委辦公室堅持不推諉、不回避。對于能做好解釋的，認真做好溝通說服工作，避免矛盾激化;經(jīng)過和有關部門協(xié)調(diào)，可以解決的問題，主動和有關部門溝通，幫助來訪人員解決問題。信訪工作件件有回復，有落實，妥善解決了一些問題，較好地維護了校園穩(wěn)定。黨委部門、黨委部門與行政部門間的協(xié)調(diào)工作、黨委系統(tǒng)對外的聯(lián)系接待工作和新春團拜、年終慰問的協(xié)調(diào)、組織工作更加高效。黨委系統(tǒng)文件的整理歸檔工作、黨委系統(tǒng)年鑒資料的收集整理工作、黨委印章、介紹信管理、黨務部門印章的刻制、發(fā)放、啟用及回收等管理工作、辦公室資產(chǎn)管理和日常財務工作等都更加規(guī)范。

五、堅持勤政廉政，繼續(xù)抓好黨委辦公室的自身建設

今年年黨委辦公室立足做實工作，發(fā)揮職責，努力加強辦公室的思想建設、作風建設和制度建設，不斷提高辦公室服務能力和服務水平。

一是加強思想建設，提升工作水平。黨委辦公室作為學校重要的協(xié)調(diào)和參謀部門，注重以先進的政治理論武裝頭腦、指導工作，重視政治理論學習，組織生活有序，思想工作扎實，通過參加學校黨委組織的各類專題講座和輔導報告會、政治學習、組織生活和自學等不同形式，進行了中國特色理論體系、學習實踐科學發(fā)展觀專題，提高了思想覺悟和政治素質(zhì)，堅持學以致用，工作能力得以不斷提升。

二是加強作風建設，提升服務質(zhì)量。繼續(xù)堅持網(wǎng)上掛牌，在部門網(wǎng)頁上工作人員、崗位職責清楚明確，方便工作開展，主動接受監(jiān)督。深入基層調(diào)查研究，綜合協(xié)調(diào)凸顯成效，不斷提高管理水平。圍繞中心攬全局，主動為學校中心工作和重大活動提供服務和保障。在兩代會等各項重要工作和重大活動中，黨委辦公室均從全局出發(fā)，積極參與組織、協(xié)調(diào)，認真做好服務工作，充分發(fā)揮信息咨詢作用，積極為學校領導和部門提供信息和建議，為科學決策做好服務工作。

三是堅持勤政清廉，樹立良好形象。XXXX年，黨委辦公室全體成員繼續(xù)堅持嚴謹細致、勤政清廉的工作作風。處理工作嚴格按照國家法規(guī)、學校規(guī)章制度行事，由小處入手、從小事做起，嚴格按章辦事。始終堅持勤儉建室，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，強調(diào)節(jié)約資源，增強效益意識，杜絕鋪張浪費。繼續(xù)組織黨員主題教育活動，不斷提高工作人員的黨性修養(yǎng)，發(fā)揮模范帶頭作用，在日常工作中踐行共產(chǎn)黨員的先進性，體現(xiàn)黨委部門良好的工作素質(zhì)和工作作風。

總之，在學校黨委行政的正確領導下，黨委辦公室XXXX年在和各部門通力合作中以良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風、科學的工作方法，努力做到日常工作“到邊到底到位”，不留死角和空檔;綜合協(xié)調(diào)管理服務工作能通盤考慮、系統(tǒng)籌劃，不斷提高工作的實效和水平，全面完成了全年的工作任務。明年，黨委辦公室將堅持規(guī)范和創(chuàng)新并重，在規(guī)范的基礎上，不斷創(chuàng)新工作方式方法，充分發(fā)揮黨辦的職能，為學校事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。