黨委辦公室工作計劃
工作計劃具有指導、推動、考核的作用，一個好的工作計劃能使工作起到事半功倍的效果。下面是小編為大家收集整理的黨委辦公室工作計劃，歡迎大家閱讀。
黨委辦公室工作計劃一
回顧xx年的宣傳工作，我們確實取得了令人矚目的成就，為公司的企業(yè)文化建設，為增強公司員工綜合文化素質，為公司的發(fā)展大局，起到了不可估量的推動作用。審視是一面鏡子，我們在看到成績的同時，不要諱醫(yī)忌醫(yī)，也應看到自己的不足。要通過自查、自咎，深刻反思，總結教訓，把工作上的各種漏洞進行匯總，逐條一一整改、落實，在新的一年，將公司的宣傳工作推向一個嶄新的局面。為了將公司的黨建工作做到最好，我們決心做到：(轉自范文大全)
(一)、加大宣傳的日常管理工作的力度，溝通、協(xié)調、管理、引導通訊員隊伍的正確工作方向、輿論導向，全面提高通訊員隊伍的凝聚力、向心力，充分調動工作的積極性和主動性。
(二)、工作信息稿件的收繳程序、收繳平臺進一步固定化，凡上交稿件一律公司內網(wǎng)上傳，促進無紙化辦公進程，提高工作效率。
(三)定時召開每月10日的通訊員例會，注重稿件的征收、校對、審核關，提高稿件的刊發(fā)質量。(一)、工作信息，要做到及時催稿、及時征收、及時校對、及時申請審核、及時刊發(fā)，全面提高工作效率。重視宣傳工作的日常管理，多與通訊員溝通，加強對通訊員的督導力度、培訓力度，將此項工作推向一個新的臺階。
(四)、認真對待每一個通訊員的稿件，只要是好的稿件我們一律刊發(fā)，只要是有新聞價值的稿件我們哪怕下大力氣走訪現(xiàn)場做調查，下大功夫修改也要刊發(fā)，這有利于調動通訊員寫作的積極性，有利于公司通訊工作的順利開展，有利于服務公司安全生產(chǎn)大局。
(五)、加大對各黨支部宣傳工作的督促力度，促進公司宣傳工作全面順利開展。
(六)、健全通訊員管理制度，形成規(guī)范化、制度化、約束化管理體系，進一步吸收、優(yōu)化通訊員，壯大通訊員隊伍，為豐富的稿件來源提供保障。
(七)、進一步加大對通訊員隊伍的業(yè)務培訓力度，將從以下幾個方面入手(1)、對于通訊員在寫作稿件時出現(xiàn)的一些常見問題，及時和通訊員面對面溝通，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時更正。(2)、不定期的對公司在冊通訊員進行業(yè)務培訓，提高，力爭建立一支，“政治強、業(yè)務精、紀律嚴”的通訊員隊伍。
(八)、欲擬一本《通訊員業(yè)務指導手冊》，為通訊員寫稿提供豐富的借鑒信息，手冊力求針對性，簡明性、實用性。
(九)、制定公司11個黨支部的《宣傳委員工作職責》，加強基層通訊員隊伍的管理力度，形成通訊員自身管理、部門領導直接管理、宣傳委員統(tǒng)籌管理、黨辦全局管理、公司領導核心管理理念的五管體系，將通訊管理工作開創(chuàng)一個嶄新的局面。真正做到專人管理、專人負責;層層管理，上下協(xié)調的良性工作態(tài)勢。
(十)、在平時的日常管理工作當中，我們不要輕易的向下級許諾，一旦說出來，就要認真的踐行自己的諾言，在通訊員隊伍中，樹立權威性的良好形象。
(十一)、在日常管理工作中，針對大家提出的問題，我們要坦然的、耐心的去聆聽，來自基層的呼聲總是最真實的，有這樣的呼聲的存在，足以證明我們的工作還有很多需要提高、改變和完善的地方。我們哪里做的不夠，就要勇于承擔責任，這樣才更有利于下一步工作的改善。我們要時時刻刻替通訊員著想，處處為他們解決實際問題。很多的問題不是一下子就能解決的，這就需要我們用一些好的方式去改變一些什么，促進一些什么。我們的宣傳干部在決定實施某項工作計劃時，我們的作為、行動都在起著決定性的引導作用和典型的示范作用。很多的我們自身不能解決的問題，要及時向上級主管領導反映，盡量解決眼前面對的實際性的問題，很多的問題不是沒有解決，而是我們沒有去找尋求解決的方法。
(十二)、工作消息的內容還是有局限性的。由于公司基層黨建工作剛剛開展起來，很多的管理制度還尚在進一步的健全、完善的階段性過程。我們不要急功近利，要不斷的健全各部門的通訊員隊伍建設，這有助于我們全面宣傳公司各個部門、各個單位的先進事跡、先進典型，真正的讓我們的宣傳工作深入基層、扎根基層、活躍基層、繁榮基層、帶動基層、號召基層，那樣，我們的工作才算做到點子上。
二、員工創(chuàng)作園地
員工創(chuàng)作園地要及時的更新內容，稿件不拘形式內容如：思想報告、工作總結、學習心得、《弟子規(guī)》連載、選發(fā)一些帶有喻示性、警惕性的小故事、及各種文藝稿件(包括文學作品、繪畫作品、篆刻、書法、剪紙等文藝形式)，為豐富員工文化生活為目的，以提升企業(yè)文化，全面構建和諧礦區(qū)為目標，欲將《員工創(chuàng)作園地》宣傳欄欄目辦成一個精品礦區(qū)文化長廊。
三、井下廣播站
井下廣播站的工作需要進一步全面開展，個別細節(jié)工作穩(wěn)步推進。進一步健全、完善《國投河南新能廣播站策劃》、《黨辦宣傳管理制度》、《黨支部宣傳委員崗位責任制》、《播音員崗位責任制》、《通訊員管理制度》。
新的一年我們豪情滿腹、激情飛揚;新的一年，我們信心百倍、闊步前行;新的一年，讓我們在國投這面旗幟的高高指引下，在公司黨委書記、總經(jīng)理王松峰的正確領導下，在公司兩千多名員工的齊心努力下，共創(chuàng)國投河南新能------新的輝煌!
黨委辦公室工作計劃二
為繼續(xù)推進保密法制宣傳教育工作的深入開展，不斷增強廣大干部群眾的保密觀念和保密防范意識，加強__，進一步提高__依法行政、依法管理的水平，結合我鎮(zhèn)__的實際，制定本鎮(zhèn)保密法制宣傳計劃如下：
一、開展__宣傳教育活動的目標和要求
為全面貫徹落實黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的__方針政策和胡錦濤關于加強__的重要指示精神，緊緊圍繞黨和國家工作大局，緊密結合我鎮(zhèn)工作實際，認真貫徹執(zhí)行"積極防范、突出重點、既確保國家秘密又便利各項工作"的方針，積極開展保密宣傳教育，大力加強保密技術基礎建設和保密監(jiān)督管理，全面提升我鎮(zhèn)__水平和能力，切實維護國家秘密的安全，為促進司法行政工作的改革發(fā)展、加快構建社會主義和諧社會提供服務保障。
開展__宣傳教育活動要認真貫徹落實《保密法》，以宣傳教育為先導，采取各種措施，大力加強保密宣傳教育，增強保密宣傳教育的針對性和實效性，提高做好__的政治意識、大局意識和責任意識，把我鎮(zhèn)的__提高到一個新水平。要通過__宣傳教育活動，對廣大黨員和干部群眾進行一次全員性的保密意識、保密觀念、保密法律和保密知識教育，進一步提高全體黨員干部特別是領導干部做好新形勢下__的綜合素質和整體能力。
二、開展__宣傳教育活動的主要內容和做法
(一)認真學習有關__法律法規(guī)及相關規(guī)定
涉密人員定期開展保密教育，每季度認真組織涉密人員學習《中共中央關于加強新形勢下__的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》、《應知應會》及上級有關__的會議精神、規(guī)定制度。同時加大對保密法的宣傳力度。積極宣傳《保密法》，充分利用各種會議、廣播、標語、板報大張旗鼓的宣傳《保密法》，使保密教育制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化，把保密教育納入普法及黨委中心學習組學習內容，普級保密知識，宣傳表彰先進，不斷增強全民，特別是各級干部和涉密人員的保密意識，強化保密觀念。
(二)加強對涉密人員的教育管理
進一步對涉密人員進行理想信念、社會主義榮辱觀、保密形勢、保密法紀和保密知識技能教育，切實增強保密意識和敵情觀念，強化保密責任，提高保密技能，筑牢嚴守國家秘密的思想防線。
1、切實加強對領導干部的保密法制宣傳教育工作
黨委、政府負責領導要切實擔負起全面領導__的責任。對保密要害部門部位要嚴格執(zhí)行保密管理規(guī)定，簽訂保密承諾書，明確崗位責任。要把履行__領導責任情況，納入領導干部民主生活會和領導干部績效考核內容。要嚴格保密紀律，對違反有關規(guī)定者，依法依紀嚴肅處理。加大對領導干部的保密法制宣傳教育力度。促使各級領導干部重視保密法制宣傳教育工作，把保密法制宣傳教育工作列入工作計劃，并帶頭學法、用法、執(zhí)法，依法開展__。
2、切實加強對保密要害部門、部位涉密人員的保密法制宣傳教育
根據(jù)保密要害部門部位涉密崗位工作人員的基本情況，要制訂具體的保密教育培訓計劃，使涉密人員掌握必要的保密法律知識、保密技術防范要求和知識，自覺履行保密責任和義務。要充分發(fā)揮各部門各行業(yè)的作用，緊密聯(lián)系行業(yè)特點和工作需要，著力拓展廣度和深度，進一步提高保密教育培訓工作的針對性和實效性。對保密要害部門部位涉密人員要進行全員保密教育和考核，使其明確保密要求，遵守保密規(guī)定，履行保密義務，及時組織開展多種形式的交流和研討活動，推進保密宣傳教育工作的深入開展。
3、切實加強對廣大群眾的保密法制宣傳教育
利用宣傳月、宣傳周、紀念日等時機，通過發(fā)生的竊、泄密典型案例，開展貼近實際，貼近生活，適應__需要的群眾喜聞樂見的保密法制宣傳教育活動，營造保密法制宣傳教育氛圍，提高保密宣傳教育的實際效果。開展面向全社會的保密法制宣傳，充分發(fā)揮各類媒體的輿論宣傳作用。要通過開辦保密法制宣傳欄目、講座等形式，在運用傳統(tǒng)有效的宣傳教育方式的同時，充分利用現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，加大保密法律法規(guī)宣傳教育的深度和廣度。
(三)完善制度措施，加強督促檢查
針對查找出來的問題和原因，認真總結經(jīng)驗教訓，舉一反三，采取切實措施，及時堵塞漏洞。按照__法律法規(guī)、黨和國家關于__的一系列重要文件以及司法部有關__的意見要求，進一步健全和完善__配套措施，切實將現(xiàn)有制度落到實處。
xx年我鎮(zhèn)要按照制定的實施計劃，做好各種準備工作。每季度在全鎮(zhèn)計劃安排一定時間開展保密法制學習，同時積極參加各種宣傳教育活動，并及時檢查總結，以接受區(qū)保密局的檢查驗收。
黨委辦公室工作計劃三
～年,公司黨委辦公室將按照上級黨組織和公司黨委的部署安排,進一步解放思想,轉變觀念,奮發(fā)進取,扎實工作,以高標準、快節(jié)奏、高效率的工作精神,認真扎實地做好各項工作,努力為公司改革發(fā)展穩(wěn)定做出積極貢獻,促進公司文明建設目標的順利實現(xiàn).
一、指導思想和整體思路
指導思想:圍繞中心,服務大局,求真務實,精細服務,積極貫徹落實上級黨委和公司黨委的重要指示精神,全力服務于公司深化改革、加快發(fā)展和保持穩(wěn)定的大局,為職工群眾解釋疑惑、化解矛盾,全面履行服務、綜合、協(xié)調和參謀職能,不斷提高"三個服務"水平.
整體思路:～年,實施以"圍繞一個中心,組織兩個活動,用好兩個渠道,提升五個水平,完成一個任務"為主要內容整體工作思路,推動"三個服務"不斷向縱深延伸,進一步提高系統(tǒng)整體工作水平.具體就是:圍繞加強輔政能力建設這個中心,組織好思想作風建設年活動和黨員先進性教育活動,充分利用好《局黨委信息快報》和《xx黨辦通訊》"兩個信息報送渠道",提升開放交流、從業(yè)素質、文字服務、聯(lián)系基層、自我管理"五個水平",進一步完成好牽頭維護穩(wěn)定的任務.
二、工作目標
總體目標是:爭創(chuàng)局黨委辦公系統(tǒng)一流水平
專項業(yè)務工作目標是:
(1)調研工作,掌握職工和基層實際情況,為領導決策提供真實依據(jù).
(2)督查工作,圍繞公司黨委和公司中心工作開展督查,督查立項率和督促落實率100%.
(3)信息反映工作,向上級黨委和公司黨委及時報送有影響、有特色、有價值的信息,每季度報送信息15條以上,力爭采用率80%以上.
(4)信訪工作,實現(xiàn)"無去省進京上訪、無越級到局機關集體上訪、無信訪積案"的"三無"目標.
(5)__,密級文件、資料實現(xiàn)"無丟失、無失密、無泄密"的"三無"目標.
(6)穩(wěn)定工作,堅持"六個到位"的措施,確保公司大局穩(wěn)定和職工隊伍穩(wěn)定.
(7)公文管理,收發(fā)、傳閱、辦理、歸檔及時.
(8)公文擬制工作,程序規(guī)范、邏輯嚴密、文字差錯率在千分之三以下.
三、重點工作
1、大力加強輔政能力建設,提高辦公室人員的能力素質建設.
黨委辦公室是黨委的綜合部門,是為領導決策服務的參謀助手.黨委辦公室落實xx屆四中全會精神,落實加強黨的執(zhí)政能力建設的要求,就是要從輔助黨委執(zhí)政的高度出發(fā),認識到每一個崗位、每一項工作、每一項措施、每一次落實,都是在貫徹執(zhí)行黨委的安排部署,從提高服務決策能力、綜合協(xié)調能力、督查督辦能力、理性思維能力、廉潔自律能力"五種能力"入手,全面加強輔政能力建設.一是提高服務決策能力.站位高遠,視野開闊,研究吃透黨和國家的大政方針,深度把握油田、公司改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)實情況,深入了解基層單位和職工群眾的主流訴求,綜合各方情況和因素積極向黨委建言獻策.二是提高綜合協(xié)調能力.明確職責,準確定位,在協(xié)調部門事務、解決基層問題中處理好牽頭與服務的關系、對上負責與對下負責的關系、原則性與靈活性的關系,保證黨委日常工作的高效運轉和各項決策部署的貫徹落實.三是提高督查督辦能力.在督查督辦工作中,把抓落實放在更加突出的位置,督促和協(xié)助基層解決實際問題,注重反映基層呼聲和對上級政策的意見反饋,善于發(fā)現(xiàn)各個層面的先進經(jīng)驗和典型做法,不斷拓展督查工作新思路和新的方式方法.四是提高理性思維能力.在宏觀上有戰(zhàn)略思維,微觀上有發(fā)散思維,變化中有辯證思維,程序上有邏輯思維,過程中有形象思維,不僅做到有事能辦,更要遇事多思,增強服務的針對性、導向性和實效性.五是提高廉潔自律能力.受得住清苦,耐得住寂寞,頂?shù)米≌T惑,嚴格自律,勤于修身,以自身過硬言行維護黨委形象.
2、深入組織"思想作風建設年"和黨員先進性教育活動.
按照有關要求和分工,抓好xx大和xx屆四中全會精神、"xxxx"重要思想的學習、貫徹和落實.一是列出計劃,精細運行.重點組織好公司黨委中心組、機關黨委、黨委辦公室的集體學習和個人學習;并緊密聯(lián)系公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際,認真思考、研究和謀劃新情況新問題,創(chuàng)造性地推進機關黨委和辦公室各項工作.二是加強督導,廣泛宣傳.加強對基層單位和職工群眾學習上級精神的督查、檢查和考核工作,確保學習教育活動落實到每一個單位和每一名職工;及時宣傳總結"思想作風建設年"和黨員先進性教育活動的好經(jīng)驗、好做法,撰寫理論文章,編發(fā)學習討論專題,將消息、信息、理論文章等有關稿件投往《xx日報》、《信息選遍》、《xx黨辦通訊》,為深入開展"兩大活動"營造良好的～氛圍.繼續(xù)組織好各單位各部門對局黨委全委(擴大)會議精神、公司"～"精神的學習和貫徹,抓好工作督查和調研,確保會議的主要精神、方針目標、各項任務的學習、宣傳、執(zhí)行到位.
三是建章立制,整改落實.建立健全黨委各項工作制度,如理論學習制度、調查研究制度、集體議事制度等,形成"用制度規(guī)范從政行為、按程序辦事、靠制度管人"的機制.按照"兩大活動"分工,組織建立機關黨委七個方面的黨員先進性標準和不合格黨員的具體表現(xiàn);組織對照領導干部突出存在的"七個方面"問題,搞好黨員干部個人對照整改;組織開展"三問討論",要求機關領導干部嚴格遵守"五帶頭、五樹立、五嚴禁";按照督導分工,深入到錄井一分公司、信息中心、財務資產(chǎn)管理中心,定期做好督促了解工作,針對問題進行指導和幫助,并將工作動態(tài)及時上報公司黨委.
3、深入基層,服務基層,進一步密切機關科室與基層群眾的關系. 黨委辦公室"三個服務"工作之一,就是為基層單位和職工群眾服務,這也是我們學習貫徹"xxxx"重要思想的具體體現(xiàn).我們將充分利用自身工作職能優(yōu)勢,把握住職工群眾的思想脈搏,搭建起領導干部與職工群眾溝通的橋梁.一是堅持深入基層,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿.辦公室按照"深入基層、聯(lián)系群眾"的工作制度,定期深入各基層單位、小隊和承包單位,了解基層單位重點工作運行情況和職工群眾的所想、所盼、所憂,將他們的思想動態(tài)和具體困難及時上報公司黨委和公司.二是暢通上下溝通渠道.認真組織實施《xx公司實施人文管理中的信息溝通暫行辦法》.
重點是履行好辦公室所擔負的9項職責;按照處理程序及原則,認真做好信息登記、信息處理、督查催辦和信息反饋等專項工作;會同有關部門,定期總結、評價《暫行辦法》的實施情況,做好《暫行辦法》的修訂和補充工作.三是著眼于公司發(fā)展的主旋律,設計好調研、信息等各項業(yè)務工作的實施方案,"圍繞基層做工作,幫助群眾解難題",抓好具體工作的落實,真正使公司黨委的工作部署和主要精神體現(xiàn)在辦公室工作的方方面面.四是在承包單位選擇一個小隊作為聯(lián)系點,定期指導和幫促小隊加強自身建設,探索標準化、信息化、制度化和學習型班組建設的新路子.
4、圍繞公司黨委和公司新思路、新舉措的貫徹實施,積極搞好督查工作.
我們將緊緊圍繞局黨委和公司黨委的中心工作,在"突出重點、提高質量、增強實效"上下功夫.
(1)抓重點,全力推動上級黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹落實.圍繞局黨委的重要會議、重要文件,圍繞公司黨委和公司的年度規(guī)劃、目標、重點工作,圍繞公司黨委主要領導安排的工作事項,進行細化分解、歸類立項,實行 "周督查、月考核、季總結"的督查工作運行機制.
(2)抓質量,努力提高領導批示和交辦事項的辦結效率.跳出文山會海,減少發(fā)通知、打電話、書面報告式的督查,深入基層、深入群眾,進行調研式督查,掌握第一手資料,促進工作的落實及問題的解決.
(3)抓實效,大力加強督查專報工作.利用網(wǎng)絡技術,開展網(wǎng)上督查.根據(jù)公司領導提出的重點工作部署和要求,按照《督查工作控制規(guī)范》,填寫《督查工作立項表》、《督查工作登記表》,保證督查工作"一事一項"、"項項有依據(jù)、件件有回音";專項督查結束后,7天內完成督查專報,提交領導辦公會,并在公司黨辦網(wǎng)頁上公布.
5、強化"精品意識",不斷提高信息工作的質量和水平.
今年,局黨委辦公系統(tǒng)信息工作要求有了新的變化,主要是把關注的焦點由黨群工作延伸到全局工作;實現(xiàn)動態(tài)型向深度型的轉變,由發(fā)現(xiàn)提出問題延伸到拿出切實可行的解決辦法;實現(xiàn)經(jīng)驗型向問題型的轉變,由單純反映典型經(jīng)驗做法豐富到暴露差距不足.為此,我們一要樹立"精品"意識,多提供"有用"信息.有用信息的標志有三條:即采用率、批示率、轉化率高,使信息成果促成一些問題的解決和轉化為領導的決策.為此,我們辦公室信息工作,不僅要在上報局黨委《決策參考》時,力爭把每一篇信息作成有用信息,多出精品;而且在公司黨辦信息欄目中,盡可能多地選登一批高質量、有用的信息.二是選好題材.在信息題材選擇上,我們將注意捕捉局領導、公司領導、職工群眾關注的熱點、難點問題;注意捕捉有關方針政策實施及反饋情況;注意捕捉有全局性、探索性、突破性的工作情況.三是建設好信息員隊伍.目前,基層單位信息員整體素質較低,甚至部分信息員不具備基本的信息撰寫能力,影響了正常的業(yè)務工作.為此,我們計劃舉辦1期信息員學習培訓班,加大對各級信息報送的考核力度,力爭推動公司信息工作再上一個新的臺階.
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